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2022年安寧市招聘教師60名公告

安寧市教育體育系統2022年春季招聘合同制教師公告

為進(jìn)一步加強教師隊伍建設,提升我市教育教學(xué)水平,根據工作需要,經(jīng)研究,安寧市教育體育局下屬各中小學(xué)將開(kāi)展2022年春季合同制教師招聘工作,共招聘60名合同制教師,現將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃詳見(jiàn)《安寧市教育體育系統2022年春季合同制教師崗位計劃表》(附件1)。

二、應聘人員資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證書(shū)為準)或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

(二)除上述基本條件外,還應具備以下條件:

1.取得本科及以上學(xué)歷;

2.具備聘任崗位相應的教師資格證;

3.語(yǔ)文學(xué)科教師普通話(huà)達到二級甲等及以上,其他學(xué)科教師普通話(huà)達到二級乙等及以上;

4.年齡在35周歲及以下(以報名之日計算,即1986年12月17日及以后出生);

5.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格。

三、招聘范圍、對象

面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合上述條件的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

受新冠疫情影響,本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行,考生在規定時(shí)間內將報名所需材料發(fā)送至招聘單位指定郵箱,發(fā)送報名材料后須致電到招聘單位進(jìn)行確認。報名郵箱、聯(lián)系電話(huà)等詳見(jiàn)附件1《安寧市教育體育系統2022年春季合同制教師崗位計劃表》。

(二)報名所需材料

1.《安寧市教育體育系統2022年春季招聘合同制教師報名表》(本人簽名掃描件)1份(附件2)。

2.身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級證和教師資格證掃描件(原件掃描)各1份。

(三)報名時(shí)間

2021年12月17日至12月23日下午17:00,逾期不再受理。

(四)資格審查

由招聘單位對報名考生進(jìn)行資格審查,資格審查是否通過(guò)由招聘單位通知考生本人。資格審查通過(guò)的方可進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現與《安寧市教育體育系統2022年春季招聘合同制教師公告》中應聘人員資格條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(五)報名注意事項

1.考生對自己提供的報名信息和材料真實(shí)性負責。

2.報考人員在本次招聘考試中每人限報1個(gè)崗位,報考2個(gè)及以上崗位的取消本人所有報考崗位考試資格。

五、考試

考試包括初試和復試。

(一)初試

1. 崗位招聘計劃數與資格審核通過(guò)人數比例為1:5及以下的不再進(jìn)行初試環(huán)節,直接進(jìn)入復試環(huán)節;崗位招聘計劃數與資格審核通過(guò)人數比例超過(guò)1:5的需進(jìn)行初試。初試主要考察考生儀表儀態(tài),語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等,音樂(lè )、體育、美術(shù)學(xué)科崗位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示。初試由各招聘單位在人大代表、政協(xié)委員或紀檢監察部門(mén)人員的監督下組織完成,初試成績(jì)報市教育體育局備案。

2. 初試成績(jì)只作為是否進(jìn)入復試的依據,不計入考試成績(jì),初試成績(jì)現場(chǎng)公布。

(二)復試

1. 復試包含筆試和面試,不設開(kāi)考比例。根據初試成績(jì)從高到低按招聘計劃數1:5比例確定進(jìn)入復試人選,初試成績(jì)并列的一并進(jìn)入復試。因特殊情況達不到1:5比例的可照常進(jìn)行復試。進(jìn)入復試人員名單及復試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)昆明教育人才網(wǎng)(http://www.kmjyrc.com)統一發(fā)布。

2. 筆試內容為教育理論基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分,筆試方式為閉卷。面試采取說(shuō)課或上課方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

3. 筆試成績(jì)占考試綜合成績(jì)的40%,面試成績(jì)占考試綜合成績(jì)的60%,考試綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分。

六、考試成績(jì)公示

考試綜合成績(jì)公示5個(gè)工作日。

七、考察和體檢

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的,依據考試綜合成績(jì),在合格分數線(xiàn)以上從高分到低分按招聘崗位計劃人數1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察和體檢由各招聘單位具體組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(三)在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。

八、合同制教師的管理、考核及待遇

(一)擬聘人員公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由各招聘單位委托人力資源服務(wù)機構與聘任教師簽訂勞動(dòng)合同。

(二)本次招聘的教師為安寧市事業(yè)單位編制外合同制教師,勞動(dòng)合同期限為3年(含試用期)。用人單位每年對合同制教師考核1次,考核合格的繼續聘用,考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。

(三)本次招聘的教師須于2022年2月28日前到崗,具體時(shí)間以各聘用單位通知為準。

(四)招聘單位負責對合同制教師的管理和考核,考核結果作為發(fā)放工資、續聘或辭退的依據。

(五)工資待遇由安寧市財政予以保障,每人每月約8200元(含工資、個(gè)人和單位承擔的“五險一金”),工資包括基本工資和績(jì)效工資,由學(xué)校考核發(fā)放。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )監督。招聘單位的主管部門(mén)、紀檢監察部門(mén)負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時(shí)處理。       

(二)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反招聘有關(guān)規定的行為。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄聲明);

2.公示期滿(mǎn)后3個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按相關(guān)規定執行。

(三)本公告由安寧市教育體育局負責解釋。

十一、監督電話(huà)

安寧市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組0871—68683281

十二、報名咨詢(xún)電話(huà)

安寧市教育體育局:0871—68683032(唐老師)

安寧市石江學(xué)校:13678784570(張老師)

安寧市昆鋼第一中學(xué):15825266196(武老師)

安寧市第一中學(xué):18314350952(起老師)

安寧市昆鋼實(shí)驗學(xué)校:13888525442(董老師)

安寧市縣街學(xué)校:13708454577(王老師)

安寧市和平學(xué)校:18213956384(曹老師)

安寧市青龍學(xué)校:13888429701(張老師)

安寧市太平學(xué)校:13658853008(劉老師)

安寧市第二中學(xué):15287151392(韓老師)

安寧市一六街小學(xué):13678704357(楊老師)

安寧市寧湖小學(xué):15288250369(王老師)

安寧市昆鋼第一小學(xué):15911655174(蔡老師)

安寧市八街小學(xué):18314572808(史老師)

附件:

附件1:《安寧市教育體育系統2022年春季合同制教師崗位計劃表》.xls

附件2:《安寧市教育體育系統2022年春季招聘合同制教師報名表》.doc

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