玉溪一中教育集團
云南省玉溪實(shí)驗中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告
云南省玉溪實(shí)驗中學(xué)是2000年3月經(jīng)教育局批準成立的一所股份制完全中學(xué)。學(xué)校占地35.9畝，校園環(huán)境優(yōu)美，教育設施先進(jìn)齊全。學(xué)校始終堅持“全方位、高起點(diǎn)、有特色”的辦學(xué)原則，教育教學(xué)成效顯著(zhù)。歷年中考的學(xué)科成績(jì)、優(yōu)生率和被玉溪一中錄取的正式生、擇校生比例均在市內名列前茅，學(xué)生在國家、省、市級的各類(lèi)競賽中成績(jì)突出。高中補習班高考上線(xiàn)率在95%以上，本科率在70%以上。學(xué)校2004年被中國少年科學(xué)院認定為“科普教育基地”，2010年6月被云南省教育協(xié)會(huì )評為“優(yōu)秀學(xué)校”，2010年經(jīng)德國教育司和云南省教育廳批準成為云南省五所DSD項目學(xué)校之一，學(xué)校以“辦學(xué)規范，特色明顯，成效顯著(zhù)” 得到上級和社會(huì )的普遍贊譽(yù)。
現經(jīng)學(xué)校理事會(huì )研究決定，為滿(mǎn)足學(xué)校日常管理工作需要，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘以下人才，誠邀有志之士加入，現將相關(guān)事項公告如下：
招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持專(zhuān)業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
招聘報名資格條件
（一）應聘人應具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法；
2. 身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感；
3. 專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能滿(mǎn)足崗位需求，服從學(xué)校的安排分配，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情；
4. 滿(mǎn)足應聘崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等條件，有特殊技能的可以適當放寬年齡條件；
5. 限玉溪1市2區6縣戶(hù)口，紅塔區戶(hù)口優(yōu)先；
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
曾受過(guò)刑事處罰、紀律處分的人員，或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員，或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員，不能正常履職的人員，法律規定不得錄用的其他情況的人員，均不得報名。
招聘崗位及人數
行政專(zhuān)員1人，物業(yè)后勤經(jīng)理1人，共計2人。
招聘崗位
行政專(zhuān)員
1.招聘人數：1人
2.學(xué)歷要求：
全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3.招聘條件：
具有很強的文字功底，良好的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、一定的公關(guān)能力等；能夠熟練使用常規辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.崗位職責：
（1）認真貫徹落實(shí)公司管理制度，對上級指令暢通及時(shí)、準確地傳達，協(xié)助學(xué)校處理日常行政人事管理事務(wù)；
（2）安排組織學(xué)校各類(lèi)會(huì )議的準備工作，做好會(huì )議紀要并簽字存檔，同時(shí)負責檢查監督會(huì )議決策和執行情況。
（3）做好學(xué)校日常檔案管理、用印管理工作，根據每次會(huì )議決議，起草、修改完善相關(guān)規章制度；
（4）做好學(xué)校來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，處理好信息反饋。
（5）其他領(lǐng)導交辦臨時(shí)性工作。
物業(yè)后勤經(jīng)理
1.招聘人數：1人
2.學(xué)歷要求：
全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3.招聘條件：
3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗；具備良好的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力；能夠熟練使用常規辦公軟件。
4.崗位職責：
（1）總體負責學(xué)校的物業(yè)及后勤保障工作；
（2）貫徹執行學(xué)校制訂的各項物業(yè)及后勤服務(wù)規章制度；
（3）以身作則，保質(zhì)保量地完成各項物業(yè)后勤工作；
（4）熱情服務(wù)，及時(shí)有效的處理各項投訴，并做好記錄；
（5）協(xié)調好本部門(mén)與學(xué)校各處室的關(guān)系，合理調配人力和物力資源；
（6）負責本部門(mén)內各項不合格服務(wù)工作的糾正及跟蹤工作，不斷促進(jìn)物業(yè)后勤管理與服務(wù)水平的提高。
招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2021年12月11日09:00至2021年 12 月15日12:00止。
2.報名方式：報名方式采取網(wǎng)絡(luò )報名。
（1）網(wǎng)絡(luò )報名郵箱：1814926176@qq.com（材料注明學(xué)校+崗位+姓名）
（2）報名所需材料：《崗位報名表》（附件下載）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)掃描件，近期小一寸免冠證件照電子版。
3. 報考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報考資格。
（二）資格審查
由招聘公司依據應聘條件，對考生填寫(xiě)的《崗位申請表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消報考或聘用資格。
（三）面試
1. 面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試考察報考人員專(zhuān)業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)。合格分數線(xiàn)為70分，低于70分不予錄用。
2. 面試時(shí)間：2021年12月16日（具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“云南薪傳人力資源管理”公眾號另行公告）
（四）確定擬聘用人員
按照面試成績(jì)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。面試成績(jì)并列的，以專(zhuān)業(yè)分高者優(yōu)先，再次成績(jì)并列的，進(jìn)行復試。
（五）組織考察
由云南省玉溪實(shí)驗中學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實(shí)情況，考察結束后，若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由學(xué)校研究決定是否遞補。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員，在公眾號予以公示，公示時(shí)間為5天。
（七）備案存檔
招錄過(guò)程由云南省玉溪實(shí)驗中學(xué)招聘領(lǐng)導小組全程進(jìn)行監督并將所有痕跡材料進(jìn)行備案存檔。
（八）聘用
根據公示結果，確定聘用人員，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由云南省玉溪實(shí)驗中學(xué)辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。
薪酬及福利待遇
1.薪酬及管理
擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期間工資標準行政專(zhuān)員為2800元/月、物業(yè)后勤經(jīng)理為3600元/月；試用期結束后符合學(xué)校崗位要求的簽訂《勞動(dòng)合同》轉正后薪資待遇行政專(zhuān)員3500元/月，物業(yè)后勤經(jīng)理4500元/月，轉正后購買(mǎi)五險一金。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。
2. 相關(guān)紀律及要求
（1）遵守回避規定。工作人員與應聘者有回避關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（2）遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
（3）對違反招聘紀律的應聘者依照相關(guān)規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消成績(jì)、不予聘用或解除聘用合同等處理。
（4）未盡事宜另行公告。
紀律與監督
本次招考由云南省玉溪實(shí)驗中學(xué)組織實(shí)施，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
本公告由云南省玉溪實(shí)驗中學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0877－8881555
公司地址：云南省玉溪市紅塔區氣象路22號3F（3-103室）
附件：《崗位報名表》