玉溪體育運動(dòng)學(xué)校2022年提前招聘教師公告
一、招聘單位及簡(jiǎn)介
玉溪體育運動(dòng)學(xué)校坐落在聶耳故鄉——云南省玉溪市紅塔區（紅塔區紅龍路50號），1988年5月由云南省人民政府批準成立，是財政全額撥款事業(yè)單位，隸屬玉溪市教育體育局。學(xué)校新校區位于玉溪市紅塔區北部玉溪科教創(chuàng )新城核心區，占地面積605畝，計劃投資15.68億元，校舍總建筑面積29.28萬(wàn)平方米。學(xué)校連續兩個(gè)周期（2013—2016年、2017—2020年）被國家體育總局認定為“國家高水平體育后備人才基地”，田徑（中長(cháng)跑）項目2009年、2013年、2017年、2021年連續四個(gè)周期被國家體育總局田管中心認定為“國家?jiàn)W林匹克高水平后備人才基地”，是云南省唯一一所體育類(lèi)“國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”。被國家體育總局、教育部認定為全國業(yè)余訓練先進(jìn)集體、全國青少年校園足球特色學(xué)校、全國青少年校園網(wǎng)球特色學(xué)校、全國群眾體育先進(jìn)集體、全國青少年體育工作先進(jìn)集體、十二五規劃重點(diǎn)課題科研單位和省級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，中長(cháng)跑項目被云南省體育局確定為“一州市一精品”省級項目聯(lián)辦點(diǎn)。
33年來(lái)，學(xué)校秉承“德育領(lǐng)先、讀訓并重、體教結合、全面發(fā)展”的辦學(xué)方針，貫徹“以提高運動(dòng)成績(jì)求生存，以提高教學(xué)質(zhì)量求發(fā)展”的辦學(xué)思路，在云南省率先實(shí)現奧星、亞星、國星“三星”人才工程，使玉溪成為云南省唯一涌現“三星”人才的州市，譜寫(xiě)了玉溪體育事業(yè)的輝煌篇章。
二、招聘計劃
緊缺崗位：足球教師1名、田徑教師2名、安保教師1名。
三、招聘范圍及對象
緊缺崗位：全國普通高校2022屆本科及以上學(xué)歷，并具有相應學(xué)位。
四、崗位要求及招聘條件
（一）招聘條件（詳見(jiàn)崗位需求表）
（二）崗位要求
1.堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。
2.業(yè)務(wù)能力要求。
（1）能獨立承擔一門(mén)專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)；
（2）能獨立完成常規教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、成績(jì)分析、評價(jià)等）；
（3）具有教育教學(xué)及科研工作應該具備的其他能力；
3.身體條件：身體健康。
4.證書(shū)要求：
教師崗位需有教育部頒發(fā)的中學(xué)及以上教師資格證書(shū)或中等職業(yè)學(xué)院及以上教師資格證書(shū)。沒(méi)有相應教師資格證的需作出承諾，在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則解除聘用合同。
五、招聘及考核時(shí)間
1. 現場(chǎng)報名：2022年3月7日—3月10日
上午8：30—11：30；下午2:30—5：30。
2.報名地址：玉溪體育運動(dòng)學(xué)校校內。
3.考核時(shí)間：2022年3月12日。
4.考核地點(diǎn)：玉溪體育運動(dòng)學(xué)校校內。
5.聯(lián)系人：董老師、廖老師
6.聯(lián)系電話(huà)：0877-6188902、15096755859、15987729812
六、招聘辦法及程序
（一）招聘辦法
所有崗位均采取專(zhuān)業(yè)技能測試、面試兩種形式結合進(jìn)行，面試、專(zhuān)業(yè)技能測試所占比重為5 : 5，即綜合成績(jì)滿(mǎn)分為100分， 其中：專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占50分，面試成績(jì)占50分。達到招聘條件人員綜合成績(jì)不低于70分方可聘用。
（二）招聘程序
1.現場(chǎng)報名。
玉溪體育運動(dòng)學(xué)校提前招聘相關(guān)信息及報名表，將在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上公布。
報名時(shí)需填寫(xiě)《玉溪體育運動(dòng)學(xué)校提前招聘報名表》，同時(shí)提供《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jì)表、畢業(yè)證或學(xué)歷證明（2022屆畢業(yè)生可用蓋有就讀院校出具的在讀證明暫代審核）以及獲獎證書(shū)等復印件；具有二級及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)運動(dòng)員證書(shū)、相關(guān)獲獎證書(shū)的須同時(shí)提供。其他材料自行酌情添加。
報名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、有效，若發(fā)現弄虛作假者立即取消報名資格；已被招聘的取消聘用資格。
報名同時(shí)進(jìn)行資格審查（證件類(lèi)材料驗原件收復印件）：提前招聘報名表、身份證、就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明、畢業(yè)推薦材料、普通話(huà)等級證、教師資格證書(shū)（未取得教師資格證書(shū)的需做出書(shū)面承諾，按要求在規定時(shí)間內取得）等相關(guān)材料原件及復印件。資格審查適用整個(gè)招聘過(guò)程，對不符合資格條件的考生一律取消報名、考試或聘用資格。
2.答辯。資格審查合格者由本次招聘考核小組組織答辯，答辯主要考察應聘者職業(yè)認知、求職意愿和學(xué)校表現等，滿(mǎn)分100分（答辯分數不帶入考試）。依據答辯成績(jì)從高分到低分排序，每個(gè)崗位按1:3的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節人選，若某一崗位報名人數不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進(jìn)入后續考試環(huán)節，后續考試采用面試和專(zhuān)業(yè)技能測試，分數比例為5:5。
如有應聘人員在符合招聘專(zhuān)業(yè)要求并具有全國普通高校2022屆碩士研究生及其以上學(xué)歷時(shí)，則無(wú)需參加答辯，不受1:3比例限制，直接進(jìn)入后續考試環(huán)節。
3. 專(zhuān)業(yè)技能測試。按相應專(zhuān)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試。
4. 面試。采用結構化面試的方式進(jìn)行。
5.成績(jì)計算及確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分（計算綜合成績(jì)時(shí)保留兩位小數），按綜合成績(jì)從高分到低分排序（綜合成績(jì)并列的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)排序；若專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)也并列的，再按面試成績(jì)排序；若仍無(wú)法區分，采取加試方式解決），且綜合成績(jì)在70分及以上者作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員報上級人事主管部門(mén)審定，綜合成績(jì)分數低于70分者不予簽訂就業(yè)協(xié)議。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議。綜合成績(jì)公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，簽訂就業(yè)協(xié)議；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不再簽訂就業(yè)協(xié)議。
擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員在接到通知后，必須在規定的時(shí)間內簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》并交納5000元保證金，待簽訂事業(yè)單位聘用合同滿(mǎn)1年，轉正定級后退還本人。若擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員逾期不簽訂協(xié)議則取消其擬聘用資格，已簽訂協(xié)議后提出解約的則不退換交納的5000元保證金。簽訂勞動(dòng)合同不滿(mǎn)1年提出解約的，不予退還5000元保證金，并按合同約定條款賠償單位損失。
7.體檢。簽訂就業(yè)協(xié)議后由學(xué)校統一組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執行（如有必要學(xué)校可單獨添加體檢項目），體檢費用由考生自理。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內由考生本人提出書(shū)面申請，可到上級醫院進(jìn)行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢資格的，該崗位依次遞補。
8.考察。對擬聘用人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，不再進(jìn)行遞補。
9.公示。考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
10.聘用。報到后簽訂聘用合同，實(shí)行聘任制管理，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規定執行。自報到之日起學(xué)校可提供臨時(shí)周轉住房（家具、水電、房租等自行承擔），供本次已聘用人員的住宿，但不負責解決配偶工作問(wèn)題。
七、紀律要求
（一）在招聘過(guò)程中，嚴格按照“公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)聘用”等原則，實(shí)行政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。對招聘過(guò)程中相關(guān)信息嚴格按照保密要求辦理，整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過(guò)程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規定給予處理。
（二）應聘者提交的應聘材料要做到真實(shí)、認真、準確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘考生應關(guān)注玉溪人才網(wǎng)www.yxrc.cn，并保持報名時(shí)提供的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應聘考生不及時(shí)上網(wǎng)了解或聯(lián)系電話(huà)不暢通的，取消應聘資格。
（四）提前招聘工作由玉溪市人力資源和社會(huì )保障局、玉溪市教育體育局、玉溪市紀委監委派駐玉溪市教育體育局紀檢監察組、玉溪體育運動(dòng)學(xué)校紀委進(jìn)行監督。
（五）按照疫情防控要求，請報名的考生在面試及后續各項工作環(huán)節嚴格做好自我防護，配合工作人員做好疫情防控工作，主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“健康碼”，佩戴口罩、持健康碼進(jìn)場(chǎng)，玉溪市轄區以外人員須持48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告方可參加資格審查、考試等招聘環(huán)節。
附件：1、玉溪體育運動(dòng)學(xué)校2022年提前招聘崗位需求表
2、玉溪體育運動(dòng)學(xué)校提前招聘報名表
玉溪體育運動(dòng)學(xué)校
2022年2月28日
| 玉溪體育運動(dòng)學(xué)校2022年提前招聘教師崗位需求表 |
| 崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
性別 |
民族 |
戶(hù)籍 /生源 |
學(xué)歷 |
目錄、專(zhuān)業(yè) |
考試環(huán)節設置及所占綜合成績(jì)比例 |
證書(shū)要求 |
畢業(yè)時(shí)間要求 |
政治面貌要求 |
其他要求 |
備注 |
| 一級目錄 |
二級目錄 |
專(zhuān)業(yè) |
| 20220301 |
足球教師 |
1 |
不限 |
不限 |
不限 |
普通高校本科及以上 |
|
|
運動(dòng)訓練（足球專(zhuān)業(yè)或足球方向）、體育教育（足球專(zhuān)業(yè)或足球方向） |
面試50%,專(zhuān)業(yè)技能測試50% |
相對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū) |
全國普通高校2022年畢業(yè) |
不限 |
（1）具有相應項目二級及以上運動(dòng)員證書(shū)；（2）或從事過(guò)青少年競技運動(dòng)訓練，取得省運會(huì )及以上比賽（含全運會(huì )、全國中學(xué)生運動(dòng)會(huì )、全國青年冠軍賽、全國青年錦標賽、全國大學(xué)生運動(dòng)會(huì )、省運會(huì )）優(yōu)秀成績(jì)。 |
需有教育部頒發(fā)的高級中學(xué)及以上教師資格證書(shū)或中等職業(yè)學(xué)院及以上教師資格證書(shū)。沒(méi)有相應教師資格證的需作出承諾，在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則解除聘用合同。 |
| 20220302 |
田徑教師(女) |
1 |
女 |
不限 |
不限 |
普通高校本科及以上 |
|
|
運動(dòng)訓練（田徑專(zhuān)業(yè)或田徑方向）、體育教育（田徑專(zhuān)業(yè)或田徑方向） |
面試50%,專(zhuān)業(yè)技能測試50% |
相對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū) |
全國普通高校2022年畢業(yè) |
不限 |
| 20220303 |
田徑教師（男） |
1 |
男 |
不限 |
不限 |
普通高校本科及以上 |
|
|
運動(dòng)訓練（田徑專(zhuān)業(yè)或田徑方向）、體育教育（田徑專(zhuān)業(yè)或田徑方向） |
面試50%,專(zhuān)業(yè)技能測試50% |
相對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū) |
全國普通高校2022年畢業(yè) |
不限 |
| 20220304 |
安保教師 |
1 |
不限 |
不限 |
不限 |
普通高校本科及以上 |
|
公安技術(shù)類(lèi) |
安全防范工程 |
面試50%,專(zhuān)業(yè)技能測試50% |
相對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū) |
全國普通高校2022年畢業(yè) |
不限 |
|