中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘
勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）公告
昆明經(jīng)開(kāi)區成立于1992年，2000年經(jīng)國務(wù)院批準升級為國家級經(jīng)開(kāi)區，是云南省唯一集國家級經(jīng)開(kāi)區、國家級綜合保稅區、國家科技興貿創(chuàng )新基地、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新示范基地、長(cháng)江經(jīng)濟帶國家級轉型升級示范開(kāi)發(fā)區、國家綠色園區、國家生態(tài)工業(yè)示范園區于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區和全省重要工業(yè)聚集區、經(jīng)濟增長(cháng)極。經(jīng)國務(wù)院批準，2019年8月30日，中國（云南）自貿區昆明片區設立掛牌，與昆明經(jīng)開(kāi)區黨工委、管委會(huì )實(shí)行兩塊牌子、一套人馬，合署辦公、一體化融合發(fā)展。中國（云南）自貿區昆明片區實(shí)施范圍共76平方公里（包含昆明綜合保稅區0.58平方公里），位于昆明經(jīng)開(kāi)區和官渡區核心區域，在中國（云南）自貿區三個(gè)片區中面積范圍最廣、經(jīng)濟體量最大。功能定位是重點(diǎn)發(fā)展高端制造、航空物流、數字經(jīng)濟、總部經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)，建設面向南亞?wèn)|南亞的互聯(lián)互通樞紐、信息物流中心和文化教育中心。
根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和新業(yè)態(tài)需要，中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及計劃
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘42名勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員），為編制外合同聘用人員（不占行政事業(yè)編制）。招聘對象為實(shí)績(jì)突出的復合型人才，須具備相關(guān)工作經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素養較高，專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)能力較強。具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）崗位計劃表》（附件1）。
二、薪酬待遇及發(fā)展通道
（一）擬聘人員按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，首次合同期限為3年，試用期3個(gè)月。實(shí)行1年考核考察期（含試用期），簽訂補充協(xié)議，自招聘錄用之日起計算考核考察期。考核考察期內按照《昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )勞動(dòng)合同聘用人員管理辦法》管理并兌現薪酬待遇，薪酬待遇核定標準參照事業(yè)單位執行。考核考察期（含試用期）滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，按管委會(huì )內部崗位聘任科長(cháng)（主任）級別兌現薪酬待遇；根據工作需要及個(gè)人表現，符合條件的可參照干部選拔任用程序聘任為科長(cháng)（主任）（屬內部崗位聘任，非領(lǐng)導職數，下同），曾按照或者參照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》被選拔為黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位副科級（或相當級別）及以上崗位的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員，其在原單位任職年限以及本考核考察期可按照科長(cháng)（主任）崗位累計計算聘任年限。考核考察期（含試用期）滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，在管委會(huì )內部其他部門(mén)有需求的情況下，可調整工作崗位，但不再按照緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動(dòng)合同聘用人員管理兌現；調整工作崗位3個(gè)月后經(jīng)再次考核仍不能勝任工作的，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同；在管委會(huì )內部其他部門(mén)無(wú)需求的情況下，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
（二）享受“五險一金”待遇，即參加職工養老、工傷、失業(yè)、生育和醫療保險，繳納住房公積金。
（三）按照國家有關(guān)規定享受帶薪休假。
（四）納入干部職工培訓計劃。
（五）可優(yōu)先租用單位單身公寓。
三、招聘條件
（一）應聘者須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀律觀(guān)念強，服從組織安排；
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、工作背景、專(zhuān)業(yè)能力和技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.原則上年齡為18周歲以上、40周歲以下(即1981年3月至2004年3月期間出生)；
7.除具備上述條件外，應聘者還應具備相應崗位的資格條件，詳見(jiàn)《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）崗位計劃表》（附件1）。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)的人員，正在接受紀律審查或者接受司法調查尚未做出結論的人員以及曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除聘用合同（勞動(dòng)合同）的人員；
4.吸毒人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
6.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間
2022年3月2日上午9:00至2022年3月8日下午17:00。
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)、短信或電話(huà)報名。應聘者須在規定時(shí)間內登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報名，截止時(shí)間后不接受任何形式報名。報名時(shí)須準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求報考的不予受理。
（1）每名應聘者只能應聘一個(gè)崗位；
（2）報名與專(zhuān)業(yè)能力測試（包括實(shí)績(jì)評估、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評）、專(zhuān)家面試、考察、體檢以及辦理聘用手續時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；
（3）應聘者報名時(shí)須將以下相關(guān)證明材料上傳至報名網(wǎng)站（上傳格式為jpg格式掃描件，圖片大小以系統提示為準）：
①本人近期1寸免冠證件照；
②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證件；
③如符合崗位要求的學(xué)歷為國外學(xué)歷，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
④提交職稱(chēng)資格或職業(yè)資格證書(shū)以及其他相關(guān)材料。
（4）所有報名材料不予退還；
（5）報名時(shí)，應聘者應當仔細閱讀《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）報考誠信承諾書(shū)》（附件2），填寫(xiě)和提交的材料須真實(shí)、準確、完整、有效。
3.報名流程
（1）登錄
登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）。
（2）注冊
已在該網(wǎng)站注冊成為個(gè)人用戶(hù)的應聘者請直接登錄；沒(méi)有注冊過(guò)的應聘者，請先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶(hù)注冊”，然后自編一個(gè)用戶(hù)名和密碼并填寫(xiě)有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過(guò)此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶(hù)名和密碼）。
（3）填寫(xiě)報名信息
點(diǎn)擊首頁(yè)上的“考試服務(wù)”鏈接，打開(kāi)當前正在報名的考試項目目錄，點(diǎn)擊報考的考試名稱(chēng)，即可進(jìn)入報名頁(yè)面填寫(xiě)報名信息。應聘人員在填寫(xiě)報名信息前請仔細閱讀本公告，按要求填寫(xiě)各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數據，提交報考申請。
（4）提交審核
報名信息填好后，即可提交審核。提交審核前請認真檢查報名信息的準確性，報名信息一旦提交審核，將不可修改。報名期間涉及的技術(shù)問(wèn)題可致電網(wǎng)絡(luò )報名咨詢(xún)電話(huà)：0871-63340297。
（二）資格審查
根據崗位要求，采用計算機+人工審核方式對應聘者進(jìn)行報名資格審查，計算機系統將根據應聘者所填報名信息逐項審查是否符合報名條件。請應聘者務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘者自行負責。
請于2022年3月2日至3月10日期間登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的應聘者不能再報其他崗位。2022年3月2日9:00至2022年3月8日17:00期間，報考申請未通過(guò)資格審查的，可以改報其他崗位；2022年3月8日17:00以后，不能再改報其他崗位。
資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過(guò)程的所有環(huán)節，如在招聘過(guò)程中或錄用后發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解除勞動(dòng)合同。
（三）準考證獲取
通過(guò)資格審查的應聘者須于規定時(shí)間登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）打印準考證。準考證打印時(shí)間詳見(jiàn)后續通知，專(zhuān)業(yè)能力測試及后續招聘考試各環(huán)節均須出具身份證及準考證原件，請妥善保管。
（四）專(zhuān)業(yè)能力測試
通過(guò)資格審查的應聘者方可參加專(zhuān)業(yè)能力測試（包括實(shí)績(jì)評估和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評），具體要求如下：
1.實(shí)績(jì)評估。通過(guò)資格審查的應聘者請于2022年3月2日上午9:00至2022年3月10日下午17:00填報《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）工作實(shí)績(jì)舉證表》（附件4），并按規定提交證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績(jì)成果、表彰獎勵等電子舉證材料（格式要求詳見(jiàn)附件5）至指定電子郵箱kmjkqgkzp@163.com。逾期未提交舉證表和電子舉證材料或所提交舉證表和電子舉證材料不符合規定的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。實(shí)績(jì)評估主要評估應聘者的專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)能力，核實(shí)工作經(jīng)歷，分析評估以往業(yè)績(jì)情況及與報考崗位的匹配度，研判崗位勝任度等情況。實(shí)績(jì)評估總分100分，根據應聘者按規定提交的舉證表和電子舉證材料進(jìn)行綜合評定評分。
2.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評。通過(guò)資格審查并按規定提交舉證表和電子舉證材料的應聘者確定為參加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評人員。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評不設開(kāi)考比例，根據崗位要求主要測試應聘者專(zhuān)業(yè)水平、分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力以及與崗位要求相適應的個(gè)人心理特質(zhì)等。因故缺考的，視為自動(dòng)放棄。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行機考，測評時(shí)間210分鐘。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)總分100分，由實(shí)績(jì)評估成績(jì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評成績(jì)按比例計算得出，計算公式為：專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)=實(shí)績(jì)評估成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測評成績(jì)×50%。各項成績(jì)分別按四舍五入保留兩位小數計算。
專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）資格復審
專(zhuān)業(yè)能力測試結束后，成績(jì)經(jīng)公示無(wú)異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進(jìn)入資格復審人數1:5的比例確定資格復審人員，末位成績(jì)并列者一并進(jìn)入資格復審。未達到資格復審人數比例的崗位，按實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)能力測試的人數進(jìn)行資格復審。
參加資格復審人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。
資格復審重點(diǎn)對應聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績(jì)成果、表彰獎勵等材料進(jìn)行現場(chǎng)審查。不按規定參加資格復審的應聘者，視為自動(dòng)放棄。資格復審不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄、聯(lián)系不上本人時(shí)，將按確定資格復審人員的辦法根據專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審不合格的人員不能進(jìn)入專(zhuān)家面試環(huán)節；有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求影響資格審查結果的，將取消其參加專(zhuān)家面試的資格。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
（六）專(zhuān)家面試
專(zhuān)家面試人員確定：資格復審合格人員為參加專(zhuān)家面試人員，名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。參加專(zhuān)業(yè)能力測試后，因應聘者資格復審不合格、自動(dòng)放棄、因故缺考或特殊情況出現崗位招聘計劃數與專(zhuān)家面試人數低于1:5比例的崗位，可正常進(jìn)行專(zhuān)家面試；若出現等額情形（即崗位招聘計劃數與專(zhuān)家面試人數為1:1）時(shí)，應聘者專(zhuān)家面試成績(jì)不得低于70分。
專(zhuān)家面試成績(jì)總分100分。面試方式和主要內容為從多維度綜合考察應聘者的工作技能、專(zhuān)業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和與報考崗位要求的匹配度等情況，對應聘者再次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力分析評估。
專(zhuān)家面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。
（七）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)總分100分，由專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)和專(zhuān)家面試成績(jì)按比例計算得出，計算公式為：綜合成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×40%+專(zhuān)家面試成績(jì)×60%。各項成績(jì)分別按四舍五入保留兩位小數計算。
綜合成績(jì)將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）考察、體檢
綜合成績(jì)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照崗位招聘計劃數與擬進(jìn)入考察、體檢人員數1:1比例，以綜合成績(jì)最高分確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節的人員。綜合成績(jì)并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加考察、體檢人員；若綜合成績(jì)并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形，按專(zhuān)家面試成績(jì)由高分到低分確定參加考察、體檢人員；若綜合成績(jì)與專(zhuān)家面試成績(jì)均并列的，采取加試專(zhuān)家面試方式確定參加考察、體檢人員（加試者將另行通知，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)＜http://www.kmrcjob.cn/＞公告，最終以加試成績(jì)高者確定參加考察、體檢人員）。
考察工作突出政治標準，采取向原工作單位發(fā)函了解、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，或者根據工作需要采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、核查人事檔案等方式進(jìn)行。主要考察了解應聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察應聘者的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。同時(shí)核實(shí)應聘者是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，從本崗位已完成專(zhuān)家面試的人員中，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
安排考察合格的人員到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜采取適當方式另行通知。未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予聘用。出現自動(dòng)放棄或體檢不合格的，從本崗位已完成專(zhuān)家面試的人員中，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補參加考察，考察合格后按上述規定參加體檢。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應聘者，按有關(guān)規定處理。
（九）公示
考察和體檢結束后，根據綜合成績(jì)、考察情況、體檢結果等擇優(yōu)確定擬聘人員，并在昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )官網(wǎng)（http://jkq.km.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專(zhuān)家面試的人員中，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補，并按規定考察、體檢、公示。
擬聘人員在接到通知后，必須在規定的時(shí)間內報到。無(wú)正當理由逾期不報到者、不服從組織安排者或自動(dòng)放棄者，取消其聘用資格。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專(zhuān)家面試的人員中，按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補，并按規定考察、體檢、公示、聘用。
五、監督
本次公開(kāi)招聘堅持黨管人才原則，遵循德才兼備的用人標準，堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受監督。監督電話(huà)：0871-68163102（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
六、注意事項
（一）本次招聘不收取考試報名費用。
（二）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘者理解、支持和配合。
（三）昆明經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )官網(wǎng)（http://jkq.km.gov.cn/）和昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應聘者留意相關(guān)通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由應聘者自行承擔。
（五）本次招聘各環(huán)節均不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）招聘期間，應聘者應保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，因通訊不暢導致的相關(guān)后果由應聘者自行承擔。
（七）應聘者要嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，對違反招聘考試紀律的，按有關(guān)規定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法進(jìn)行處理。
（八）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）黨群工作部對本公告具有最終解釋權。
七、其他
（一）在招聘過(guò)程中如出現招聘崗位無(wú)符合資格條件應聘者的情形，將取消該崗位招聘計劃。
（二）在辦理招聘錄用手續后6個(gè)月內，出現應聘者放棄或被取消聘用資格等情形的，其余符合條件人員可按照相關(guān)規定和程序進(jìn)行遞補。
（三）綜合成績(jì)進(jìn)入招聘崗位前三名并且達到70分及以上、但因崗位招聘計劃數量限制等原因未被聘用的人員，納入中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )一般勞動(dòng)合同聘用人員儲備庫。在招聘工作結束后一年內，根據工作需要，結合用人需求情況，經(jīng)雙向選擇、管委會(huì )內部各用人部門(mén)面試、黨群工作部組織考察、體檢等程序，優(yōu)先從儲備庫中擇優(yōu)聘用符合條件的人員。聘用后，不再按照緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動(dòng)合同聘用人員管理兌現，其在原單位的聘（任）職年限等不再保留。
咨詢(xún)電話(huà)：昆明市人力資源服務(wù)有限公司0871-63340297 ，自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）黨群工作部0871-68163085（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
附件1：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）崗位計劃表
附件2：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）報考誠信承諾書(shū)
附件3：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）報名登記表
附件4：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）工作實(shí)績(jì)舉證表
附件5：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）工作實(shí)績(jì)舉證電子材料格式說(shuō)明
中國（云南）自由貿易試驗區昆明片區管理委員會(huì )
昆明經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2022年3月1日
| 中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）管委會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員）崗位計劃表 |
| 崗位 代碼 |
崗位名稱(chēng) |
崗位主要職責 |
招聘人數 |
性別要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位要求 |
備注 |
| JK202201 |
生物醫藥行業(yè)管理崗 |
1.負責生物醫藥行業(yè)管理工作，并協(xié)調解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題；
2.強化對生物醫藥產(chǎn)業(yè)及相關(guān)行業(yè)發(fā)展研究，擬訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，提出發(fā)展的政策措施并組織實(shí)施，推動(dòng)仿制藥、創(chuàng )新藥等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，發(fā)展區內大健康、綠色食品、醫療器械等相關(guān)產(chǎn)業(yè)；
3.組織實(shí)施生物醫藥行業(yè)重大項目，并主動(dòng)協(xié)調解決項目推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題；
4.負責工業(yè)大麻產(chǎn)業(yè)的管理和服務(wù)協(xié)調，強化對工業(yè)大麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究；
5.負責生物醫藥及工業(yè)大麻產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上生物醫藥行業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；
2.具有一定的生物醫藥、經(jīng)濟、金融、法律基礎知識；
3.具有良好的文稿寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力。 |
|
| JK202202 |
數字經(jīng)濟（電子信息）
規劃管理崗 |
1.負責數字經(jīng)濟行業(yè)管理工作，并協(xié)調解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題；
2.組織協(xié)調信息基礎設施規劃，促進(jìn)通信網(wǎng)路融合發(fā)展；
3.強化對全區數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)及相關(guān)行業(yè)發(fā)展研究，擬訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，提出發(fā)展的政策措施并組織實(shí)施；
4.協(xié)調推進(jìn)數字經(jīng)濟項目建設，并主動(dòng)協(xié)調項目推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題；
5.推動(dòng)大數據、區塊鏈和物聯(lián)網(wǎng)等數字化技術(shù)的普及應用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數字化；
6.研究并推動(dòng)應用數字化技術(shù)提升和改造傳統產(chǎn)業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體經(jīng)濟融合發(fā)展，培育發(fā)展數字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)；
7.負責制訂中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）數字經(jīng)濟長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，推動(dòng)傳統企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全面融合，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)聚集優(yōu)化各類(lèi)要素的優(yōu)勢，加快中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）數字化升級，深化數字化應用，加速業(yè)務(wù)數據集成共享；
8.開(kāi)展數字經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)課題研究，加強政策和標準引導，完善數字經(jīng)濟統計理論、方法和手段，推動(dòng)數字經(jīng)濟發(fā)展的長(cháng)效機制，為中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）經(jīng)濟建設提供決策咨詢(xún)服務(wù)；
9.深化數字經(jīng)濟開(kāi)放合作，推進(jìn)數字經(jīng)濟技術(shù)、標準、園區和人才培養等領(lǐng)域合作，學(xué)習借鑒國內外先進(jìn)經(jīng)驗，提升中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）數字經(jīng)濟核心競爭力；
10.促進(jìn)中小微企業(yè)破解數字經(jīng)濟轉型難題，引導中小微企業(yè)提需求，推動(dòng)本地產(chǎn)業(yè)數字化轉型。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上數字經(jīng)濟行業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；
2.具有一定的數字經(jīng)濟、金融、法律基礎知識；
3.具有良好的文稿寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力。 |
|
| JK202203 |
網(wǎng)絡(luò )安全崗 |
1.研究做好中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）網(wǎng)絡(luò )信息和網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)工作；
2.分析中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)、涉區輿情等工作，管理新媒體賬號；
3.為中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）黨工委、管委會(huì )提供網(wǎng)絡(luò )信息決策參考。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有5年及以上政務(wù)新媒體運維經(jīng)歷及新聞媒體從業(yè)經(jīng)歷，且具備3年及以上從事網(wǎng)絡(luò )輿情和網(wǎng)絡(luò )信息安全相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.在市級以上媒體發(fā)表過(guò)相關(guān)新聞稿件。 |
|
| JK202204 |
外資招商引資規劃崗 |
1.負責外資、外企、外向型經(jīng)濟分析研究，擬定外資發(fā)展政策及舉措；
2.研究制定外資精準招商規劃，開(kāi)展外資項目招商活動(dòng)；對外資項目進(jìn)行精準分析評估，提出項目入區意見(jiàn)及扶持政策。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上經(jīng)濟方面工作經(jīng)歷或5年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉外資領(lǐng)域法律法規，熟知經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)知識；
3.責任心強、執行力強，具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、文稿寫(xiě)作能力，善于溝通交流及談判。 |
|
| JK202205 |
自貿區招商規劃崗 |
1.負責研究制定中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）產(chǎn)業(yè)招商專(zhuān)項規劃、產(chǎn)業(yè)布局及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃等；
2.研究提出中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）發(fā)展的措施及建議；開(kāi)展產(chǎn)業(yè)定向精準招商等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上經(jīng)濟方面工作經(jīng)歷或5年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規，熟知經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)知識；
3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、文稿寫(xiě)作能力，善于溝通交流及談判。 |
|
| JK202206 |
數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)招商規劃崗 |
1.負責數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)分析研究，擬定發(fā)展政策和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項招商規劃；
2.收集國內外數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)信息和投資信息，開(kāi)展補鏈、強鏈招商引資活動(dòng)；
3.對數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行精準分析評估，提出項目入區意見(jiàn)及扶持政策。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上經(jīng)濟方面工作經(jīng)歷或5年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規，熟知經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)知識；
3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、文稿寫(xiě)作能力，善于溝通交流及談判；
4.能吃苦耐勞，服從工作安排，適應經(jīng)常出差、外出工作。 |
|
| JK202207 |
生物醫藥產(chǎn)業(yè)招商規劃崗 |
1.負責生物醫藥產(chǎn)業(yè)分析研究，擬定發(fā)展政策和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項招商規劃；
2.收集上下游產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)信息和投資信息，開(kāi)展精準招商引資活動(dòng)；
3.對生物醫藥產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行精準分析評估，提出項目入區意見(jiàn)及扶持政策。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上經(jīng)濟方面工作經(jīng)歷或5年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規，熟知經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)知識；
3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、文稿寫(xiě)作能力，善于溝通交流及談判；
4.能吃苦耐勞，服從工作安排，適應經(jīng)常出差、外出工作。 |
|
| JK202208 |
新材料產(chǎn)業(yè)招商規劃崗 |
1.負責新材料產(chǎn)業(yè)分析研究，擬定發(fā)展政策和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項招商規劃；
2.收集上下游產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)信息和投資信息，開(kāi)展精準招商引資活動(dòng)；
3.對新材料產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行精準分析評估，提出項目入區意見(jiàn)及扶持政策。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上經(jīng)濟方面工作經(jīng)歷或5年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規，熟知經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)知識；
3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、文稿寫(xiě)作能力，善于溝通交流及談判；
4.能吃苦耐勞，服從工作安排，適應經(jīng)常出差、外出工作。 |
|
| JK202209 |
產(chǎn)業(yè)項目管理崗 |
1.主要承擔產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析、產(chǎn)業(yè)項目策劃包裝、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目推進(jìn)等方面的工作；
2.對口承接省、市發(fā)改委產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資項目管理相關(guān)工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉經(jīng)濟工作，有較強的分析寫(xiě)作能力以及溝通協(xié)調能力。 |
|
| JK202210 |
經(jīng)濟分析崗 |
1.對綜合經(jīng)濟工作進(jìn)行運行監測、分析，并提出高質(zhì)量的政策建議；
2.承擔發(fā)展規劃編制、經(jīng)濟運行分析、產(chǎn)業(yè)政策研究等工作；
3.對口承接省、市發(fā)改委綜合經(jīng)濟相關(guān)工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉經(jīng)濟工作，有較強的分析寫(xiě)作能力以及溝通協(xié)調能力。 |
|
| JK202211 |
統計分析崗 |
1.對全區經(jīng)濟運行進(jìn)行監測和分析，抓好實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展工作，及時(shí)有效地為經(jīng)濟政策出臺打下基礎；
2.承擔中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）綜合經(jīng)濟指標分析和預測、預警，提出措施建議；
3.對口承接省、市統計局相關(guān)工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉經(jīng)濟或統計工作，有較強的分析寫(xiě)作能力。 |
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| JK202212 |
國有資產(chǎn)管理崗 |
1.研究策劃國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，承擔國有資產(chǎn)運營(yíng)管理相關(guān)工作；
2.對口承接市國資委相關(guān)工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，具備國有企業(yè)或國資監管工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
|
| JK202213 |
工業(yè)發(fā)展規劃崗 |
1.擬訂行業(yè)經(jīng)濟運行調控方案，提出政策建議并組織實(shí)施；
2.綜合分析工業(yè)和信息化經(jīng)濟形勢并提出相關(guān)政策建議；
3.負責工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)集群及城鄉產(chǎn)業(yè)一體化推進(jìn)、區域經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟發(fā)展工作；
4.開(kāi)展重點(diǎn)課題調研，研究解決工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略性問(wèn)題；
5.制訂工業(yè)和信息化與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的政策措施并組織實(shí)施；
6.統籌推進(jìn)工業(yè)結構優(yōu)化調整和產(chǎn)業(yè)升級工作；
7.負責區內企業(yè)融資相關(guān)工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上經(jīng)濟運行相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；
2.具有一定的經(jīng)濟、金融、法律基礎知識；
3.具有較強的文稿寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力。 |
|
| JK202214 |
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃崗 |
1.擬訂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規劃，提出發(fā)展目標并組織實(shí)施；
2.綜合分析高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟形勢并提出相關(guān)政策建議；
3.負責高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚及區域經(jīng)濟發(fā)展工作；
4.負責高新技術(shù)企業(yè)認定及管理工作；
5.開(kāi)展重點(diǎn)課題調研，研究解決高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略性問(wèn)題；
6.研究高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展路徑的政策措施并組織實(shí)施；
7.統籌推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)結構優(yōu)化調整和產(chǎn)業(yè)升級相關(guān)工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上經(jīng)濟運行或創(chuàng )新管理等相應崗位的工作經(jīng)歷；
2.具有經(jīng)濟或審計、統計中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.具備良好的文稿寫(xiě)作能力，表達能力強；
4.熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究及科技項目管理工作。 |
|
| JK202215 |
綜合保稅區管理崗 |
1.負責招商引資、入區企業(yè)的資料審核、入區手續辦理、商品備案及預歸類(lèi)審核等工作；
2.負責綜合保稅區日常管理、維護；
3.負責擬定綜合保稅區工作計劃、發(fā)展規劃以及相關(guān)文稿；
4.負責綜合保稅區的各項數據統計上報、接待、會(huì )務(wù)等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉綜合保稅區管理、信息化系統（中心機房、園區平臺管理等）的相關(guān)政策法規、業(yè)務(wù)知識；
3.熟練運用辦公軟件，具有較強的文稿寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力；
4.具備良好的組織、溝通、協(xié)調、管理能力，有較強的責任心，思維敏捷，吃苦耐勞。 |
|
| JK202216 |
跨境電商和物流業(yè)崗 |
1.負責進(jìn)出區貨物涉證或敏感貨物等異常情況的處理；
2.負責指導、協(xié)助入區企業(yè)完成關(guān)務(wù)手續辦理，保障業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；
3.負責協(xié)助入區企業(yè)賬冊開(kāi)設、DXPID申請辦理、保函辦理等工作；
4.保證跨境電商綜合服務(wù)系統的正常運行和進(jìn)出倉貨物的正常通關(guān)，溝通協(xié)調海關(guān)、電商企業(yè)、報關(guān)公司、支付企業(yè)等相關(guān)單位，協(xié)調解決區內跨境電商、物流企業(yè)在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題；
5.負責軟件平臺的日常管理、運維數據分析、運維質(zhì)量分析等工作，監控和處理軟件系統突發(fā)故障，保障業(yè)務(wù)正常運行，負責軟件平臺的優(yōu)化、制定相關(guān)運維規劃；
6.負責數據庫日常管理及技術(shù)支持工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有5年及以上軟件系統管理、國際物流、跨境電商行業(yè)的工作經(jīng)歷；
2.了解和熟悉跨境電商、國際貿易、報關(guān)報檢相關(guān)業(yè)務(wù)流程及法律法規；
3.熟悉windows、linux工作環(huán)境，熟悉sql語(yǔ)言，熟悉linux常用命令，熟悉oracle/sql server/mysql數據庫；
4.熟悉tomcat、tongweb等web應用服務(wù)器，熟悉虛擬化，容器部署；
5.能夠獨立完成測試、線(xiàn)上環(huán)境搭建、部署程序、完成系統配置；
6.責任心強，具有良好的團隊合作精神和親和力，組織協(xié)調、溝通交流、抗壓應急等能力較強。 |
|
| JK202217 |
外貿進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗 |
1.負責擬定對外貿易促進(jìn)、年度計劃，統籌推進(jìn)進(jìn)出口貿易和服務(wù)；
2.完成市級下達進(jìn)出口目標任務(wù)，努力擴大進(jìn)出口；
3.推進(jìn)進(jìn)口貿易便利化工作，完善公共服務(wù)，為企業(yè)擴大對外貿易營(yíng)造良好環(huán)境；
4.對口聯(lián)系市商務(wù)局等上級部門(mén)，組織開(kāi)展與中國（云南）自由貿易試驗區昆明片區建設相關(guān)的國際交流合作，參與相關(guān)涉外合作項目的協(xié)調和推進(jìn)；
5.完成企業(yè)扶持資金的審核、撥付、兌現等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉對外貿易相關(guān)法律法規、政策規定，具備對外貿易促進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識。 |
|
| JK202218 |
總預算管理崗 |
1.負責研究中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）財稅改革，積極爭取中央、省在關(guān)稅、進(jìn)口產(chǎn)品增值稅及省級分享的所得稅、金融業(yè)稅收方面給予中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）支持；
2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）年度預、決算草案的編制及管理工作，編制預算調整方案，辦理預算調整事宜；
3.根據年度收入預算下達各收入機關(guān)目標任務(wù)，落實(shí)全年收入目標任務(wù)完成情況，定期分析全區預算執行情況和存在的問(wèn)題；做好稅源調查并按季提供重點(diǎn)稅源企業(yè)名單及納稅情況等工作；
4.對接各征收機關(guān)，做好月度、季度、年度收入預測；
5.負責上級補助收入指標臺賬登記管理，及時(shí)下達上級補助收入指標，做好年終指標對賬工作；
6.負責預算指標審核，直達資金等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上預算管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有會(huì )計師（中級）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.熟悉《預算法》、《會(huì )計法》等國家財經(jīng)法律、法規、規章制度；
4.具有財政及財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。 |
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| JK202219 |
建筑業(yè)市場(chǎng)管理崗 |
1.承擔建筑業(yè)企業(yè)行業(yè)發(fā)展規劃制定工作，推進(jìn)建筑業(yè)行業(yè)綜合實(shí)力提升；
2.承擔建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理及營(yíng)商環(huán)境建設提升工作；
3.提出建筑業(yè)企業(yè)轉型升級及建筑業(yè)產(chǎn)值提升建議。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有5年及以上從事施工管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.有工程技術(shù)中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.具有建筑工程二級建造師或二級注冊建筑師及以上職業(yè)資格；
4.有良好的文稿寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調能力；
5.工程質(zhì)量安全監督管理工作比較艱苦，能吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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| JK202220 |
智慧園區建設崗 |
1.研究智慧城市、大數據、互聯(lián)網(wǎng)+、數字經(jīng)濟等行業(yè)領(lǐng)域，提出中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）信息化建設指導規范和建議，統籌推進(jìn)智慧城市和數字經(jīng)濟建設；
2.制定并推動(dòng)政府部門(mén)數據使用、存儲、共享、處理規范標準，協(xié)調挖掘政府、企業(yè)、公眾多維度數據資源，建設中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）基礎大數據平臺；
3.負責智慧城市相關(guān)系統運營(yíng)管理，整合政府部門(mén)信息化系統，加強信息共享和綜合應用。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上信息化項目建設（大數據、智慧城市項目）的工作經(jīng)歷；
2.具有計算機中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.能獨立承擔信息化項目管理運營(yíng)，熟練運用IT系統實(shí)施方法論，推進(jìn)IT系統實(shí)施與管理工作。 |
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| JK202221 |
智慧政務(wù)平臺建設崗 |
1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）智慧政務(wù)服務(wù)平臺建設、運營(yíng)和管理工作；
2.負責推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，拓展“一部手機辦事通”一網(wǎng)通辦功能；
3.負責整合資源與數據，加快構建一體化互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺；
4.負責推進(jìn)城市信息模型（CIM）、建筑信息模型（BIM）在審批過(guò)程的應用。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上軟件工程師、網(wǎng)絡(luò )安防相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉BIM、CIM體系；
2.具有統計、計算機中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.有較強研發(fā)能力及較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；
4.同等條件下具備碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
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| JK202222 |
工程造價(jià)管理崗 |
1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）城市管理類(lèi)工程建設管理，落實(shí)項目工程造價(jià)及合同管理相關(guān)工作；
2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）城市管理類(lèi)項目建設投資控制、資金管理、費用撥付等環(huán)節的審核把關(guān)，分析研判，提出工程建管以及資金可控措施、意見(jiàn)；
3.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）城市管理類(lèi)建設工程項目實(shí)施績(jì)效評價(jià)，分析研究投入產(chǎn)出情況，為中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）建設高品質(zhì)智慧園區，有效提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化資金、資源利用率等工作提供決策依據。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上市政、水利方面工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.持有工程造價(jià)員或二級造價(jià)師及以上資格證書(shū)。 |
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| JK202223 |
水資源調度利用分析崗 |
1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）水資源情況分析，為提高全區再生水利用率、減少雨季溢流污染等問(wèn)題提供技術(shù)指導；
2.通過(guò)自動(dòng)化手段，制定中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）水利工程運用規劃、供水策略等;
3.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）綜合節水、非常規水資源開(kāi)發(fā)利用、水資源優(yōu)化配置、重大水利工程建設與安全運行、江河治理與水沙調控、水資源精細化管理等方面科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新并組織實(shí)施，對智慧園區水資源領(lǐng)域新技術(shù)的跟蹤研究、落地實(shí)踐等賦能；
4.運用信息化手段建設智慧水務(wù)系統，為智慧園區水資源管理運營(yíng)整合信息數據資源，加強信息共享，綜合分析調度區內水資源，形成能夠多維度反映智慧城市的水務(wù)數據庫。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上水資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.持有水利工程、市政工程、環(huán)境工程中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.該崗位緊急任務(wù)多、工作強度大，需經(jīng)常值班備勤，并根據需要到現場(chǎng)開(kāi)展防汛抗旱等緊急調度分析工作，能吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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| JK202224 |
綠化工程建設管理崗 |
1.負責編制中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）城市管理中推進(jìn)園林綠化精細化、智慧化、中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度建設計劃并組織實(shí)施；
2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）城市管理園區建設中新、改、擴建綠化工程監督、檢查、指導和驗收工作，為智慧園區系統管理運營(yíng)提供硬件保障；
3.負責編制中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）公共綠地節點(diǎn)美化和花卉整體規劃，優(yōu)化全區重要區域綠化空間布局，打造中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）城市品牌形象，提升智慧園區建設軟環(huán)境。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上園林綠化工程管理工作經(jīng)歷；
2.具有園林綠化工程師（中級）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.綠化工程建設管理需經(jīng)常從事外勤及值班值守工作，能吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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| JK202225 |
基礎設施配套管理崗 |
1.承擔入區企業(yè)水、電、氣、通信營(yíng)商環(huán)境建設工作，提出營(yíng)商環(huán)境提升建議；
2.推進(jìn)市政變電站、調壓站、供水、供電、供氣、通信管線(xiàn)工程建設，提升轄區市政變電站綜合管理水平；
3.統籌協(xié)調自來(lái)水公司、供電局、燃氣公司、通信部門(mén)。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上給水、電力、燃氣、通信等市政配套基礎設施建設管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有工程技術(shù)工程師（中級）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.具有良好的文稿寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調能力；
4.變電站及地下管線(xiàn)建設管理工作比較艱苦，能吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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| JK202226 |
市政建設管理崗 |
1.承擔全區市政基礎設施建設發(fā)展研究工作；
2.擬定全區市政道路建設計劃，推進(jìn)市政基礎設施項目建設；
3.提出“政府-企業(yè)”項目建設管理模式發(fā)展建議及政策舉措。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有5年及以上市政基礎設施建設管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有工程技術(shù)工程師（中級）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.具有注冊建造師職業(yè)資格；
4.具有良好的文稿寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調能力；
5.基礎設施建設管理工作比較艱苦，能吃苦耐勞，服從工作安排。 |
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| JK202227 |
自然資源管理崗 |
1.承擔建設項目用地預審工作；
2.承擔轄區土地征收和安置補償等工作；
3.負責轄區土地、森林、草原、濕地、水資源和地理國情等自然資源的專(zhuān)項調查、監測分析以及評價(jià)管理等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上自然資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有工程技術(shù)工程師（中級）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
3.具有良好的文稿寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調能力。 |
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| JK202228 |
物業(yè)行業(yè)管理崗 |
1.擬定中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)管理發(fā)展規劃，提升園區房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)管理水平；
2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）物業(yè)行業(yè)及物業(yè)小區管理，處理相關(guān)行業(yè)信訪(fǎng)投訴；
3.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）保障房運營(yíng)管理。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.具有3年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有良好的文稿寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調能力；
4.熟悉物業(yè)及房地產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規。 |
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| JK202229 |
科技園區管理崗 |
1.負責擬定科技園區發(fā)展計劃并組織實(shí)施；
2.負責科技園區行業(yè)管理工作，并協(xié)調解決發(fā)展中存在的問(wèn)題；
3.負責推動(dòng)科技園區服務(wù)體系建設，開(kāi)展園區考核工作；
4.負責推動(dòng)科技重大公共服務(wù)平臺等建設管理工作；
5.負責推動(dòng)國際孵化器建設，重點(diǎn)推動(dòng)一批國際合作項目；
6.負責科技園區之間的統籌協(xié)調；
7.負責開(kāi)展科技人文交流等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上科技園區管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具備良好的文稿寫(xiě)作能力，表達能力強；
3.了解創(chuàng )新園區發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究能力。 |
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| JK202230 |
國際化營(yíng)商環(huán)境建設崗 |
1.對標世界銀行標準、國家發(fā)改委中國特色營(yíng)商環(huán)境體系，負責打造中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）國際一流營(yíng)商環(huán)境；
2.負責建立中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）國際通行規則基礎上的特色營(yíng)商環(huán)境建設體系；
3.負責推進(jìn)中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）國際一流營(yíng)商環(huán)境建設，優(yōu)化涉外領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境建設。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上數據整理分析相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉自貿區工作及營(yíng)商環(huán)境方面工作；
3.具有較強的文稿寫(xiě)作能力、組織協(xié)調和溝通交流能力；
4.同等條件下具備碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
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| JK202231 |
行政審批制度改革崗 |
1.負責研究推動(dòng)中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）行政審批制度改革相關(guān)工作；
2.負責做好省市賦權的申報、承接、協(xié)調、對接相關(guān)工作；
3.負責研究推動(dòng)行政審批相對集中審批及“一顆公章管審批”；
4.負責創(chuàng )新行政監管，健全事中事后監管工作機制；
5.負責創(chuàng )新推動(dòng)自貿試驗任務(wù)中的審批制度改革相關(guān)任務(wù)。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有較強的文稿寫(xiě)作能力、組織協(xié)調和溝通交流能力；
3.具備一定法學(xué)基礎，熟悉自貿區行政審批制度改革工作體系；
4.同等條件下具備碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
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| JK202232 |
自貿區創(chuàng )業(yè)園管理崗 |
1.擬定國家、省、市“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策；
2.指導區內企事業(yè)單位創(chuàng )建大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習基地，開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習等工作；
3.組織孵化園區企業(yè)參加“春城創(chuàng )業(yè)薈”、“創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽等活動(dòng)；
4.負責申報國家、省、市級創(chuàng )業(yè)園、眾創(chuàng )空間，申報省級提升計劃。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有良好的文稿寫(xiě)作能力、流利的英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力以及人力資源組織管理能力。 |
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| JK202233 |
發(fā)展研究崗 |
1.圍繞中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）中期及長(cháng)期開(kāi)展專(zhuān)題研究；
2.探索改革發(fā)展的新路徑、新模式，挖掘更多可復制可推廣的改革創(chuàng )新成果；
3.對中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）戰略發(fā)展提出對策建議。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有良好的文稿寫(xiě)作能力，表達能力強。 |
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| JK202234 |
國際商事仲裁崗 |
1.圍繞國家開(kāi)放發(fā)展大局，推動(dòng)涉外法律服務(wù)深度合作，探索跨國法律服務(wù)新途徑，致力于為中外企業(yè)和個(gè)人提供更加精準、高效和專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化定制服務(wù)，努力打造國際法律服務(wù)合作新范例；
2.加強與國際有關(guān)法律機構的合作交流工作，建設與中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）相適應的社會(huì )信用系統，深化國際法律服務(wù)綜合體工作機制研究落實(shí)；
3.做好企業(yè)國際商事仲裁和調解服務(wù)相關(guān)工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有流利的英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力。 |
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| JK202235 |
法治審查服務(wù)崗 |
1.加快推進(jìn)中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）公共法律服務(wù)實(shí)體、熱線(xiàn)和網(wǎng)絡(luò )三大平臺建設，打造功能完備、便捷高效的公共法律服務(wù)體系；
2.完善信用體系建設，打造一流法治化、國際化、便利化營(yíng)商環(huán)境高地。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.通過(guò)國家司法考試并取得A證。 |
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| JK202236 |
企業(yè)商事登記注冊崗 |
1.承擔省、市園區年度“企業(yè)集群注冊”目標管理考核；
2.落實(shí)證照分離改革項目工作；
3.對中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）招商引資項目、企業(yè)集群注冊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境運行工作進(jìn)行監測，協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉營(yíng)商環(huán)境相關(guān)法律法規以及政策規定。 |
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| JK202237 |
藥品與醫療器械監管崗 |
1.負責藥品、醫療器械、化妝品“兩品一械”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用環(huán)節的日常監管（含行政審批現場(chǎng)核查）和專(zhuān)項整治；
2.負責“兩品一械”范疇內違法案件（除抽檢處置案）的查辦，負責藥品不良反應、醫療器械不良事件的監測工作，以及“兩品一械”的政策宣傳、應急處置工作；
3.負責推進(jìn)中國（云南）自貿區昆明片區改革試驗任務(wù)，承接省市下放轄區的行政審批工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉藥品與醫療器械監管相關(guān)法律法規以及政策規定。 |
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| JK202238 |
綜合文秘崗
（自貿發(fā)展研究） |
1.負責黨政主要領(lǐng)導重要文稿起草；
2.研究中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）發(fā)展情況，提出專(zhuān)業(yè)建議，為黨工委、管委會(huì )提供決策參考。 |
2 |
不限 |
40周歲以下 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.同等條件下具有行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位文稿寫(xiě)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.有中國自由貿易試驗區（港）、綜合保稅區、國家級開(kāi)發(fā)園區相關(guān)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮；
5.同等條件下公開(kāi)發(fā)表過(guò)著(zhù)作或文章者優(yōu)先考慮；
6.能服從工作安排，適應經(jīng)常加班、出差。 |
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| JK202239 |
檔案文秘崗 |
1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經(jīng)開(kāi)區）重要文稿起草；
2.負責檔案管理、數字化管理等工作。 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.同等條件下具有行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位文稿寫(xiě)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.有中國自由貿易試驗區（港）、綜合保稅區、國家級開(kāi)發(fā)園區相關(guān)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮；
5.同等條件下公開(kāi)發(fā)表過(guò)著(zhù)作或文章者優(yōu)先考慮；
6.能服從工作安排，適應經(jīng)常加班、出差。 |
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| JK202240 |
黨建工作崗（自貿黨建） |
1.負責自貿區昆明片區黨建工作的研究、試點(diǎn)、總結、推廣、課題研究、方案起草、材料撰寫(xiě)等工作；
2.負責自貿區昆明片區黨建陣地、示范點(diǎn)的打造、維護及活動(dòng)開(kāi)展等工作。 |
2 |
不限 |
40周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.從事相關(guān)工作5年及以上；
3.具有較強的黨建文稿寫(xiě)作能力及實(shí)踐工作能力；
4.能熟練使用常用計算機辦公軟件;
5.擔任過(guò)基層黨組織委員及以上職務(wù)的，及負責過(guò)市級及以上黨建創(chuàng )建工作（含“規范化建設示范黨支部”“‘四星級’示范黨支部”“‘五星級’示范黨支部”“先進(jìn)基層黨組織”等）的，及個(gè)人獲評市級及以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者的,同等條件下優(yōu)先考慮。 |
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