普洱廣播電視臺2022年緊缺人才招聘公告
為進(jìn)一步加強普洱廣播電視人才隊伍建設，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《普洱市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關(guān)規定，結合廣播電視工作的實(shí)際需要，2022年普洱廣播電視臺計劃緊缺人才招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（播音主持），現將有關(guān)事項公告如下。
01基本原則
（一）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持雙向選擇、按需招聘的原則。
（三）堅持德才兼備的用人原則。
02招聘人數和專(zhuān)業(yè)要求
（一）招聘人數。2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（播音主持），男女不限。
（二）專(zhuān)業(yè)要求。新聞傳播與出版類(lèi)（傳播學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞學(xué)與大眾傳播、新聞與傳播），中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)（漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、漢語(yǔ)言文字學(xué)、漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)），戲劇與影視學(xué)類(lèi)（播音、播音與節目主持、播音與主持、播音與主持藝術(shù)、主持與播音）。
（三）普通話(huà)標準達一級乙等及以上。
03招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象
1. 應屆（2020年、2021年、2022年）普通招生計劃本科及以上畢業(yè)生（包含2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生），取得相應的畢業(yè)證和學(xué)位證。
2. 年齡在18周歲及以上（2004年7月1日及以前出生），30周歲及以下（1992年7月1日及以后出生）。
3. 符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3. 具有較強的語(yǔ)言表達能力，普通話(huà)標準達一級乙等及以上。
4. 男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上；形象氣質(zhì)佳。
5. 符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能，熱愛(ài)所報考的事業(yè)單位。
6. 身心健康，無(wú)精神病史，適應招聘崗位要求的身體條件。
7. 性別和戶(hù)籍不限。
8. 同等條件下，優(yōu)先聘用取得播音主持資格證的人員或中共黨員、高校就讀期間擔任學(xué)生干部、團委干部。
9．具有崗位所需要的其他條件。
（三）不符合報名條件情況
1. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2. 普通高校全日制在讀的非2022年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）。
3. 現役軍人。
4. 2022年7月1日前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續）。
5. 2022年7月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
6. 2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考時(shí)限的人員。
7. 聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
04 招聘程序
緊缺人才招聘按照發(fā)布信息、報名和面試資格初審、資格復審、簽訂協(xié)議、體檢、考察、遞補、公示和聘用等基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
緊缺人才招聘公告通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體等向社會(huì )公布，發(fā)布網(wǎng)站分別為普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)、普洱廣播網(wǎng)(www.pegbw.com)
（二）報名和資格初審
1.郵箱報名:報考人員如果有意向，請將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷于2022年4月30日前發(fā)送到普洱廣播電視臺（ynpetv@126.com）郵箱進(jìn)行報名。
2.報名材料：
（1）所有報名人員需填寫(xiě)報名表（附件:2022年普洱廣播電視臺緊缺人才招聘報名表），同時(shí)需提交2張個(gè)人生活照（非藝術(shù)照），3分鐘以?xún)鹊闹鞒忠粢曨l資料，身份證、普通話(huà)水平等級證書(shū)復印件等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。
（2）2020年、2021年畢業(yè)生按崗位要求需提供畢業(yè)證和學(xué)位證、報到證（或就業(yè)登記證）、在校學(xué)習成績(jì)單、本人身份證、獲獎榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)社會(huì )實(shí)踐材料及崗位需要的其他證件等資料掃描件。
（3）2022年的畢業(yè)生，因特殊原因未能提供報名所需相關(guān)證件的須出具學(xué)校證明，在規定時(shí)間內（即截止2022年10月31日），必須按崗位要求提供相應證書(shū)、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應聘者不能在規定時(shí)間內按要求提供相關(guān)證書(shū)原件的，用人單位有權解除協(xié)議。
① 郵箱報名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)、證件等原件的審核，報考人員需真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因填寫(xiě)的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤或不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關(guān)規定處理。
（三）資格復審
考試結束后，應聘人員須在規定時(shí)限內提供畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話(huà)水平等級證、報到證（或就業(yè)登記證）、在校學(xué)習成績(jì)單、身份證、獲獎榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)社會(huì )實(shí)踐材料到用人單位進(jìn)行資格復審。所有證書(shū)、證件均為原件，否則資格復審不予通過(guò)。
應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動(dòng)放棄：
1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請和身份證復印件。
2. 因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
資格復審具體時(shí)間和地點(diǎn)普洱廣播電視臺通知。
（四）簽訂協(xié)議
資格復審結束后，按照招聘人數與擬聘人數1：1擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。通過(guò)資格復審的人員按規定簽訂協(xié)議（含補充協(xié)議）。就業(yè)協(xié)議書(shū)（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
（五）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
體檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院；對體檢結果有異議的，按規定進(jìn)行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院；體檢費用自理。
（六）考察
考察由普洱廣播電視臺負責。考察的重點(diǎn)是了解掌握考核對象在思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習教育等方面的情況；考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過(guò)；考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用
考察中發(fā)現有下列情形之一的，考察為不合格：
1. 不能擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，在政治立場(chǎng)問(wèn)題、堅持黨的基本路線(xiàn)等方面不能與黨中央保持一致的。
2. 有違法違紀行為被紀檢監察機關(guān)立案調查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.在規定的時(shí)間內，不能按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（或就業(yè)登記證）、資格證、個(gè)人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的。
4. 報名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合特殊招聘對象及條件的。
5. 影響正常工作不能聘用的其他情況。
（七）遞補事項
招聘過(guò)程中，因資格復審不合格、應聘人員放棄、體檢和考察不合格等，出現崗位空缺的，由特殊招聘工作領(lǐng)導小組確定是否按照總成績(jì)由高到低的原則進(jìn)行遞補。
（八）公示和聘用
1. 根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。
2. 公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
05組織紀律及其他注意事項
一、組織紀律
（一）特殊崗位招聘工作政策性強、涉及面廣、社會(huì )關(guān)注度高，必須嚴肅認真、嚴格程序、層層把關(guān)，切實(shí)把優(yōu)秀人才招聘到廣播電視事業(yè)建設隊伍中來(lái)。對違反招聘紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員在履行公開(kāi)招聘職責時(shí)，與應試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》和我省規定進(jìn)行回避。
（三）資格審查貫穿特殊招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中如發(fā)現不符合條件的人員，普洱廣播電視臺可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）應聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（五）雙方一旦簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（含補充協(xié)議），具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
（六）應聘人員應主動(dòng)與緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組聯(lián)系，并保障通訊工具通暢，以便告知相關(guān)事宜。因個(gè)人原因等無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果本人自行負責。
二、其他有關(guān)事項
（一）緊缺人才崗位招聘人員正式聘用后，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同管理，工資執行普洱市事業(yè)單位工作人員工資待遇標準。
（二）特殊崗位招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限為5年（含試用期12個(gè)月），5年內不得以任何理由提出申請調動(dòng)等。
三、本方案由普洱廣播電視臺緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由普洱廣播電視臺特殊人才招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。