云南開(kāi)放大學(xué)2022年事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員公告
按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規定，根據工作需要，經(jīng)云南省教育廳和云南省人力資源和社會(huì )保障廳批準，云南開(kāi)放大學(xué)2022年第一批計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員82名，現將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
云南開(kāi)放大學(xué)共公開(kāi)招聘工作人員82名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南開(kāi)放大學(xué)2022年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。應聘人員碩士年齡不超過(guò)35周歲，博士年齡原則上不超過(guò)40周歲，具有高級職稱(chēng)的應聘人員年齡不超過(guò)45周歲。年齡計算截止日期2022年4月1日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形者不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.有其他違反國家法律、法規行為的。
五、報名程序及資格初審
2022年云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘統一在云南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。此次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。
（一）筆試崗位報名方式
筆試崗位應聘人員可登錄云南開(kāi)放大學(xué)官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報名：
1.登錄云南開(kāi)放大學(xué)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynou.edu.cn/）→進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→將報名相關(guān)證書(shū)發(fā)送到指定郵箱→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
2.資格審核。須人工審核的應聘人員，應填寫(xiě)《云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘應聘人員報名登記表》（附件3）并將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和報考崗位所要求的相關(guān)證書(shū)及其他條件要求（如研究方向）的證明材料，掃描制作成一個(gè)pdf電子文檔(要求圖像清晰、工整，文檔大小控制在5M以?xún)?，發(fā)送至指定崗位郵箱（詳見(jiàn)招聘計劃表），郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無(wú)效。其中，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，須提供學(xué)習期間的課程成績(jì)單；留學(xué)人員須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（二）免筆試人員報名方式
報考免筆試崗位的人員，應填寫(xiě)《云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘應聘人員報名登記表》（附件3）并將完整的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和報考崗位所要求的相關(guān)證書(shū)及其他條件要求（如研究方向）的證明材料，掃描制作成一個(gè)pdf電子文檔(要求圖像清晰、工整，文檔大小控制在5M以?xún)?，發(fā)送至指定崗位郵箱（詳見(jiàn)招聘計劃表），郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無(wú)效。其中，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，須提供學(xué)習期間的課程成績(jì)單；留學(xué)人員須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）疫情防控要求
按照疫情防控相關(guān)要求，應聘人員原則上應全程接種疫苗，并主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況，筆試及后續招聘環(huán)節均需持“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時(shí)內核酸檢測陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/index.html）發(fā)布疫情防控注意事項，請應聘人員密切關(guān)注。
應聘人員應做好自我防護，盡量減少不必要的外出，避免到人群流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集。在考前一周至面試結束后的期間內，盡量避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區，尤其應避免跨省流動(dòng)，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來(lái)不便。不配合疫情防控工作者，云南開(kāi)放大學(xué)有權取消其本次考試及聘用資格。
（四）時(shí)間安排
1．報名時(shí)間：
2022年4月20日9:00至24日18:00；
所有崗位均應在上述規定時(shí)間內報名，逾期不再接收報名材料。其中，招聘博士研究生的崗位在崗位人數招滿(mǎn)之前，符合條件的人員均可在2022年12月31日前報名。
2．資格初審時(shí)間：
2022年4月20日9:00至25日18:00；
3．網(wǎng)上交費時(shí)間：
2022年4月21日9:00至26日24:00；
4．準考證打印時(shí)間：
2022年5月16日9:00至21日10:30；
5．筆試時(shí)間：
2022年5月21日（星期六）上午
08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
考試采取連續進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
（五）報名資格初審
報名資格審核由云南開(kāi)放大學(xué)負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進(jìn)行，應聘人員可同步查詢(xún)審查結果。云南開(kāi)放大學(xué)在24小時(shí)內完成審核；應聘人員如有疑問(wèn)，可直接按招聘崗位與云南開(kāi)放大學(xué)相關(guān)老師聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。
請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤。通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（六）網(wǎng)上繳費和準考證打印
1．應聘人員在資格初審通過(guò)后，須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。
2．通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸云南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)打印準考證。
（七）招聘計劃裁減
筆試崗位的繳費人數與計劃招聘人數的比例應等于或大于3：1才能開(kāi)考；免筆試崗位通過(guò)報名初審人數與計劃招聘人數的比例應不低于3:1。博士學(xué)位的應聘人員不受比例限制。未達到規定比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。急需緊缺崗位，需報省教育廳和省人力資源和社會(huì )保障廳批準后，方能開(kāi)考。
招聘計劃裁減及比例調整公告于5月13日在云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位應聘人員報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。
（八）有關(guān)要求
1．應聘人員每人限報一個(gè)崗位。
2．報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。具有博士研究生學(xué)歷的應聘人員；同時(shí)具有碩士研究生學(xué)歷和副高級及以上職稱(chēng)的應聘人員免筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在考試結束后30日內，在云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄目公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據不同類(lèi)別的評價(jià)需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為三個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)），每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。
（二）資格復審
參加筆試的應聘人員，根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3：1的比例確定進(jìn)入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進(jìn)入資格復審。由云南開(kāi)放大學(xué)人事處組織用人部門(mén)對應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行通知。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)：公告或電話(huà)通知，請應聘人員保持電話(huà)暢通。
2.面試要求
資格復審合格的應聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)70分。面試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者，不予聘用。參加面試人數與計劃招聘數達不到3：1比例的，相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，需報省教育廳和省人力資源和社會(huì )保障廳批準后，方能開(kāi)展面試。
（四）綜合成績(jì)計算
1.綜合成績(jì)按百分制，由筆試成績(jì)（換算成百分制）和面試成績(jì)各占50%相加得出綜合成績(jì)，綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分。免筆試的應聘人員，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。
2.筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如出現綜合成績(jì)相同情況，以面試成績(jì)高者優(yōu)先聘用。
3.根據綜合成績(jì)按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。
（五）體檢
由云南開(kāi)放大學(xué)組織應聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，按有關(guān)規定處理。
（六）考察
由云南開(kāi)放大學(xué)組織考察工作，考察結果作為聘用的依據。由用人部門(mén)牽頭成立考察組，通過(guò)與應聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jì)、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現實(shí)情況。在考察環(huán)節，學(xué)校組織考察對象進(jìn)行心理測試，測試結果作為考察的參考依據。應聘人員應在收到云南開(kāi)放大學(xué)考察通知后30日內提供考察材料，否則取消其擬聘用資格。
（七）公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在云南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)上面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報省人力資源社會(huì )保障廳批準后辦理聘用手續。
新聘用的工作人員按規定實(shí)行試用期制度，與學(xué)校簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。學(xué)校新招聘人員入職后須服從組織的工作安排，并在履職期間完成輔導員、學(xué)生管理、基層掛職、其他基層鍛煉等崗位工作。
擬聘用人員應在收到聘用通知的30天內，提供完整的個(gè)人人事檔案。否則因人事檔案材料不齊造成的后果由個(gè)人承擔。
（八）崗位待遇
本次公開(kāi)招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規定執行。符合學(xué)校高層次人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。
（九）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，云南開(kāi)放大學(xué)可以按照本崗位應聘人員綜合成績(jì)從高到低順序遞補：
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時(shí)間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、招聘紀律與監督
云南開(kāi)放大學(xué)在招聘過(guò)程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動(dòng)申請回避。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。
八、重要提示
（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì )保障廳和云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì )發(fā)布，后續相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執行。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由云南開(kāi)放大學(xué)負責解釋。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢(xún)電話(huà)：0871-65194034；
（二）監督電話(huà)：0871-65166090；
（三）技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0871-63630349；
（四）網(wǎng)站：https://www.ynou.edu.cn/
附件：1.云南開(kāi)放大學(xué)2022年第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
3.云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘應聘人員報名登記表
附件1 云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xlsx
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件3 云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘應聘人員報名登記表.doc
云南開(kāi)放大學(xué)
2022年4月11日