個(gè)舊市第三中學(xué)2022年校園公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強個(gè)舊三中師資隊伍建設，改善師資隊伍結構，提高服務(wù)能力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》、《紅河州人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2021年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì )保障局批準，個(gè)舊市教育體育局下屬個(gè)舊市第三中學(xué)通過(guò)校園招聘形式公開(kāi)招聘12名教師。
一、招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍對象
高中教師的招聘對象為：高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類(lèi)普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生。
招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續攻讀研究生的（學(xué)習經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn)；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外，其他條件可不受限制。
除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學(xué)高等院校應往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可參加校園公開(kāi)招聘。
（二）招聘崗位
詳見(jiàn)《個(gè)舊市第三中學(xué)2022年校園招聘崗位信息表》。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律；
（三）具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規定的年齡要求；
（六）招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下；
有下列情形之一者不得報名：
受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除處分或影響期未滿(mǎn)的；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘在個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局及教體局指導下，由教體局及學(xué)校工作人員，市人大、市政協(xié)等監督機關(guān)人員和考官（3—5名）組成招聘工作組，采取校園現場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。招聘工作組赴云南師范大學(xué)等院校進(jìn)行現場(chǎng)招聘。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名
符合條件的應聘人員請帶上相關(guān)材料于2022年4月15日上午8：30－10：30到昆明南站希爾頓歡朋酒店（昆明市呈貢區聚賢街與梁王路交叉路口南側）進(jìn)行現場(chǎng)報名，報名結束后即進(jìn)行考核。聯(lián)系人：馬冰泉；聯(lián)系電話(huà)：18908732407。
2.報名所需材料
報名時(shí)，2022年應屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習成績(jì)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內容，并蓋有學(xué)校或學(xué)生處公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復印件各一份（如報名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾在資格復審時(shí)提交原件）。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復印件各一份。
3.報名資格審核
由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
本次招聘不設開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)人員即通知進(jìn)入考試。
（1）專(zhuān)業(yè)考核
高中文化課教師（不含體育教師）采取做各學(xué)科高考模擬題的方式進(jìn)行考核。專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)不計入總成績(jì)，專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)在60分以上者方可進(jìn)入教學(xué)考核環(huán)節。
（2）教學(xué)考核
高中文化課教師（不含體育教師）采用現場(chǎng)抽取課題，寫(xiě)教案、講課等方式進(jìn)行考核。教學(xué)考核主要考查應聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話(huà)、課堂設計、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。教學(xué)考核成績(jì)在60分以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節。
（3）面試考核
高中文化課教師（不含體育教師）按教學(xué)考核成績(jì)的高低，以1:3的比例，確定面試人員進(jìn)行考核。如果報名人數不夠3人，按實(shí)際報名人數進(jìn)入面試。面試考核主要是考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力，求職動(dòng)機及意愿等。
（4）總成績(jì)計算
專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)、教學(xué)考核成績(jì)、面試考核成績(jì)滿(mǎn)分各100分。高中文化課教師（不含體育教師）專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)以試卷評分計算；教學(xué)考核成績(jì)、面試考核成績(jì)以考官評分的平均分計算。成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。
高中文化課教師（不含體育教師）考生總成績(jì)=教學(xué)考核成績(jì)×50%+面試考核成績(jì)×50%。
總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據考生考試總成績(jì)，在最低合格分數線(xiàn)上，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定進(jìn)入資格復審人員，并現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績(jì)達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得確定為進(jìn)入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數線(xiàn)上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，在后續環(huán)節就不再進(jìn)行遞補。
（四）成績(jì)公示
考試工作結束后，成績(jì)由各招聘單位主管部門(mén)審核報個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局核準后，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行公示。考試成績(jì)在“紅河人才網(wǎng)”公示。
（五）資格復審、體檢和考察
擬聘人員的資格復審、體檢、考察分別由市人社部門(mén)和市教體局負責組織實(shí)施。對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審、體檢、考察的，按照高分到低分的原則依次遞補，每個(gè)環(huán)節原則上只遞補一次。如在簽訂就業(yè)、資格復審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，在其后環(huán)節就不再遞補。
.資格復審。資格復審由個(gè)舊市人力資源社會(huì )保障局負責。資格復審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件。這些材料在資格復審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復印件各1份。
2.體檢。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局統一組織到市級以上公立醫院進(jìn)行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行。體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
3.考察。考察由市教體局及學(xué)校負責。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行，由招聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復審、體檢環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jì)(面試的崗位須達到面試最低合格分數線(xiàn))從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次;如在資格復審、體檢其中一個(gè)環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。
資格復審、體檢時(shí)間、考察和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節未出現過(guò)遞補的，可進(jìn)行一次遞補；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節已經(jīng)遞補過(guò)的，不再進(jìn)行遞補。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
（七）辦理審批手續
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局辦理審批手續，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
審批手續原則上于2022年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
五、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
（四）校園公開(kāi)招聘工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀律規定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì )保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等有關(guān)規定處理。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，完全由本人負責。
（二）報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）本次招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄》（附件2）。
（六）凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復審、體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。
（七）招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
（八）按照疫情防控要求，報考人員須主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數據行程卡”，查驗24小時(shí)內核酸檢測陰性證明后才能進(jìn)場(chǎng)。報考人員應做好自我防護，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由個(gè)舊市教育體育局解釋。
聯(lián)系方式：
個(gè)舊市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系電話(huà)：0873—2124227
通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市和平路70號
個(gè)舊市教育體育局聯(lián)系電話(huà)：0873—3059661
通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市五一路53－57號
附件：
1.個(gè)舊市第三中學(xué)2022年校園公開(kāi)招聘崗位信息表
2.2022年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)指導目錄
個(gè)舊市第三中學(xué)
2022年4月12日