報考指南
一、如何查詢(xún)招聘各環(huán)節信息?
昆明市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告、筆試成績(jì)公示、面試公告、面試成績(jì)及綜合成績(jì)公示、擬聘人員公示等招聘信息均會(huì )在昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）上發(fā)布。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。
資格復審、考察、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息均由招聘單位主管部門(mén)、招聘單位在部門(mén)官網(wǎng)上發(fā)布或以其他適當方式通知。
二、招聘公告發(fā)布后《崗位信息表》還會(huì )變化嗎？
自公告發(fā)布之日起至4月20日9：00正式報名前，《崗位信息表》中的招聘計劃數不會(huì )有變化，但其余部分可能會(huì )根據崗位條件變動(dòng)作出細微調整，調整部分將會(huì )在昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公告，請報考人員報名前注意查看相關(guān)信息。報名結束后根據報名人數，開(kāi)展筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計劃數與通過(guò)資格審查且繳費成功的報名人數達不到1:3比例的，以及免筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計劃數與通過(guò)資格審查報名人數達不到1：2或1:3比例的，將相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開(kāi)考比例。遞減招聘人數或取消招聘崗位的信息將于2022年5月13日前在昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公告。
三、報名時(shí)應注意哪些事項？
1.了解擬報考崗位工作地的地理、人文環(huán)境、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等情況。
2.自《招聘公告》發(fā)布之日起至正式報名前，請各位報考人關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)動(dòng)態(tài)，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。
3.為防止報考失誤，報考人員應仔細閱讀《招聘公告》及《報考指南》，熟悉事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)政策。選擇與自己條件相符的崗位。
4.事業(yè)單位招聘工作主管機構不對報名者的報名信息進(jìn)行維護，請報考人員仔細校對報名信息，如實(shí)填報，填報不真實(shí)或填報錯誤的，資格審查將無(wú)法通過(guò)。
5.通過(guò)報名資格審查的人員，完成繳費才算報名成功。
四、報名的基本流程是什么？
報考人員于2022年4月20日9：00后登錄昆明市人力資源和社會(huì )保障保障局官網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）→在首頁(yè)點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)欄→進(jìn)入報名界面按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
五、事業(yè)單位在職在編人員是否可以報考？
事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內。若在報名開(kāi)始之日（指2022年4月20日）前與原就職的事業(yè)單位解除聘用合同的人員，可以報考。
六、現役軍人、全日制在讀的非2022年應屆高校畢業(yè)生是否可以報考？
報名時(shí)屬現役軍人、全日制在讀的非2022年應屆高校畢業(yè)生不能報考。例如在讀的博士研究生不得以碩士或本科畢業(yè)證書(shū)報考；在讀的全日制碩士研究生不得以本科畢業(yè)證書(shū)報考,以此類(lèi)推。
七、2022年的高校畢業(yè)生是否可以報考？
2022年高校畢業(yè)生符合崗位條件的，可以報考專(zhuān)門(mén)招聘2022年應屆畢業(yè)生的崗位，也可以報考其他未限應屆畢業(yè)生的崗位。
八、非全日制教育形式的畢業(yè)生是否可以報考？
各招聘單位不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，所以非普通高等院校全日制學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得相應證書(shū)后，符合崗位資格條件要求的，可以報考。
九、持有黨校、軍校等部門(mén)頒發(fā)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、結業(yè)等證書(shū)，是否可以報考？
各級各類(lèi)黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書(shū)、各級各類(lèi)軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門(mén)批準自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)批準的遠程教育學(xué)歷、各類(lèi)學(xué)校頒發(fā)的“專(zhuān)業(yè)證書(shū)”、“學(xué)業(yè)證書(shū)”、“結業(yè)證書(shū)”和不具備高等教育資格的各類(lèi)單位頒發(fā)的“相當于大專(zhuān)畢業(yè)”的證書(shū)等，均不屬于國民教育畢業(yè)證書(shū)，不在招聘學(xué)歷范圍內。
十、職業(yè)院校畢業(yè)生是否能參加事業(yè)單位招聘?
職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘中與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
十一、不得報考人員中，“參加其他各類(lèi)事業(yè)單位招聘已進(jìn)入聘用手續辦理環(huán)節的人員”如何理解？
這類(lèi)人員指除了參加本次招聘外，還參加了其他各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，雖還未正式入編入職，但目前已進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節或已辦理聘用手續的人員。
十二、公開(kāi)招聘聘用后即構成回避關(guān)系的崗位主要是什么？
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規定》，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的內設機構正職崗位：
1.夫妻關(guān)系；
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3.三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶；
5.其他親屬關(guān)系，包括養父母子女、形成撫養關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系。
十三、一般人員報考年齡是如何規定的？
年齡為35周歲及以下(以報名之月計算，即1986年4月1日以后出生)人員，符合一般招聘崗位的報考年齡規定。具有博士研究生學(xué)歷以及崗位條件要求具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到40周歲（1981年4月1日以后出生）；崗位條件要求具有高級職稱(chēng)的可放寬到50周歲（1971年4月1日以后出生）。若報考人員雖具有中級或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，但崗位條件未明確要求的，年齡不予放寬。
十四、2022年應屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)如何要求？
招聘報名時(shí)可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，一般應在招聘單位進(jìn)行資格復審時(shí)或最遲辦理聘用手續時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證。若因特殊原因（非個(gè)人原因）不能在招聘單位辦理聘用手續時(shí)提供證書(shū)的，需提供學(xué)校證明，招聘單位將延時(shí)辦理聘用手續，但最遲不得超過(guò)2022年12月31日。
十五、畢業(yè)時(shí)間如何判定？
畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)的落款時(shí)間為準。
十六、所學(xué)專(zhuān)業(yè)由什么證明材料予以證明？有多個(gè)學(xué)歷，其多重的學(xué)歷信息可否交叉使用？
考生報名時(shí)，有多個(gè)符合要求的學(xué)歷證書(shū)（指畢業(yè)證書(shū)），只能以其中一份學(xué)歷證書(shū)作為報名及資格審查、資格復審的統一依據，不能交叉使用。“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”由學(xué)歷證書(shū)（也就是畢業(yè)證書(shū)）予以證明，與學(xué)位證書(shū)無(wú)關(guān)。由于每一份學(xué)歷證書(shū)都明確標識了畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷性質(zhì)等內容，資格復審階段審核單位將對與學(xué)歷有關(guān)的信息采取一致性核驗（即只對一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核），所以報考人員在報名時(shí)，對于“畢業(yè)院校”、“畢業(yè)時(shí)間”、“學(xué)歷”、“學(xué)歷性質(zhì)”、“學(xué)位”、“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”等信息的填寫(xiě)必須符合真實(shí)情況并符合崗位要求的一份學(xué)歷或學(xué)位證明的信息，同時(shí)須保持前后一致，多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用。
教育部辦公廳關(guān)于規范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項的通知（教學(xué)廳函﹝2014﹞14號)規定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷證書(shū)使用。所以單獨的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。
十七、報名時(shí)如何判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿(mǎn)足崗位專(zhuān)業(yè)要求？
專(zhuān)業(yè)目錄參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校專(zhuān)業(yè)目錄。
請考生自行仔細查詢(xún)教育主管部門(mén)網(wǎng)站。公告中提供的專(zhuān)業(yè)目錄鏈接僅供參考。
若所學(xué)專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)指導目錄中專(zhuān)業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，連接詞互換，多或少一個(gè)“學(xué)”字，專(zhuān)業(yè)前后有“專(zhuān)業(yè)”兩字差別，教育部發(fā)布專(zhuān)業(yè)目錄明確更名、合并前后的專(zhuān)業(yè)可視為同一專(zhuān)業(yè)。
若崗位只限制了學(xué)科門(mén)類(lèi)“X學(xué)”，則此學(xué)科門(mén)類(lèi)下的所有學(xué)科均符合崗位要求；如果表述有“等相關(guān)專(zhuān)業(yè)”，則通過(guò)應聘人提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及主要所學(xué)課程，通過(guò)人工審核判定所提交的專(zhuān)業(yè)信息是否符合崗位要求。
如果學(xué)歷條件為“本科及以上”的崗位，專(zhuān)業(yè)目錄僅設置了本科專(zhuān)業(yè)目錄，則碩士研究生及以上學(xué)歷人員的專(zhuān)業(yè)通過(guò)人工審核對比本科專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核確定。
取得碩士研究生學(xué)歷、國（境）外學(xué)歷的應聘人員，以及畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)未納入專(zhuān)業(yè)目錄、專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)變更等而對專(zhuān)業(yè)限制有異議的報考人員，可向所報考的招聘單位電話(huà)聯(lián)系，申請對報名資格進(jìn)行人工審核(聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位《崗位信息表》)。
若所學(xué)專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)指導目錄中同時(shí)從屬于不同的學(xué)科門(mén)類(lèi)，可以選擇任意一種從屬專(zhuān)業(yè)報名, 但提交報考申請時(shí)請按與崗位要求相符的從屬專(zhuān)業(yè)選擇所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
十八、留學(xué)回國人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如何認定？
留學(xué)回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位。報考時(shí)，除需提供《昆明市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《崗位信息表》中規定的材料外，還應向招聘單位提供教育部認證的學(xué)歷學(xué)位材料。學(xué)歷學(xué)位認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。招聘單位根據應聘人提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及主要所學(xué)課程，通過(guò)人工審核判定所提交的專(zhuān)業(yè)信息是否符合崗位要求。
十九、碩士研究生專(zhuān)業(yè)不符合崗位條件但本科專(zhuān)業(yè)符合要求的，能否以本科學(xué)歷報考？
若碩士研究生專(zhuān)業(yè)不符合崗位條件但本科專(zhuān)業(yè)符合的，可以以本科學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)報考，但考生在報名時(shí)須以本科學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)信息填寫(xiě)，并按本科學(xué)歷人員參加考試。其他學(xué)歷層次有類(lèi)似情況的，以此類(lèi)推。
二十、碩士研究生報考學(xué)歷要求“本科及以上學(xué)歷”的崗位是否免筆試？
碩士研究生及以上學(xué)歷人員報考崗位條件要求為“碩士研究生學(xué)歷及以上”的崗位，由招聘單位決定是否采取免筆試方式招聘。若報考崗位條件要求為“本科及以上學(xué)歷”的崗位，則與本科學(xué)歷人員一同參加筆試。
二十一、《崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)應如何理解？
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)能力水平等級的體現，設為初級、中級、高級（又分設副高級、正高級）。
專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是持有證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平能力的證明，可通過(guò)人事行政主管部門(mén)授權的部門(mén)（單位）、行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審機構評審通過(guò)取得（如工程師、高級工程師、高級經(jīng)濟師等）或通過(guò)國家統一考試合格后所發(fā)放的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)（如會(huì )計師、經(jīng)濟師等）。部分行業(yè)通過(guò)職稱(chēng)制度與職（執）業(yè)資格制度有效銜接，取得職業(yè)（或執業(yè)）資格可視同相應等級的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格【如參加醫師、護士執業(yè)資格考試，取得執業(yè)助理醫師資格，可視同取得醫士職稱(chēng)（初級）；取得執業(yè)醫師資格，可視同取得醫師職稱(chēng)（初級）；取得護士執業(yè)資格，可視同取得護士職稱(chēng)（初級）；取得中醫（專(zhuān)長(cháng)）醫師資格，可視同取得醫師職稱(chēng)（初級）】。
若崗位既限制了專(zhuān)業(yè)，又限制了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，報考人員必須同時(shí)滿(mǎn)足方可報考。
二十二、什么是基層工作經(jīng)歷？
招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在中國基層工作的經(jīng)歷，包括：
1．年滿(mǎn)18周歲后在國有企業(yè)單位、村（社區）組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。
2．在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷。
3．離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
4．對于具有服務(wù)基層項目（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃）經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
5．曾是公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或事業(yè)單位工作人員，現已不具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或事業(yè)單位工作人員身份，且符合報名條件的人員，其曾在縣級及以下機關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）或事業(yè)單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
在州市級及以上機關(guān)、事業(yè)單位幫助工作的經(jīng)歷和普通招生計劃的大中專(zhuān)畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
二十三、有的崗位為何會(huì )有民族和戶(hù)籍的要求？
根據相關(guān)規定，民族自治地方的事業(yè)單位和從事民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘工作人員可根據干部隊伍結構和實(shí)際工作需要單設崗位招聘當地戶(hù)籍少數民族。對國家確定的集中連片特殊困難地區的縣區，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中允許定向招聘本地區生源。
二十四、報名時(shí)的“是否滿(mǎn)足崗位其他招聘條件”是何含義？
若崗位中有其他招聘條件時(shí)，考生應仔細閱讀并確認自身是否符合崗位要求的其他招聘條件。如果符合需點(diǎn)擊確認符合選項后完成后續報名操作，并能夠確保在后續資格復審中能提供相應的招聘條件證明文件。
二十五、對崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢(xún)？
對《崗位信息表》中崗位要求的資格條件和其他內容有疑問(wèn)的，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位信息表》。
二十六、招聘過(guò)程中需要提交的個(gè)人有效身份證件有哪些？
在報名、資格審查、考試等招聘過(guò)程中均需提交個(gè)人有效身份證件，包括有效期內的中華人民共和國二代居民身份證或臨時(shí)身份證原件。身份證遺失的，請及時(shí)到戶(hù)籍所在地派出所辦理臨時(shí)身份證。無(wú)個(gè)人有效身份證件按照規定不得報名、參加考試、資格復審。
二十七、報名后被取消招聘崗位的報考人員還能再報考其他崗位嗎？
報名后因達不到開(kāi)考比例而被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其他崗位,所交報名費用將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。因報考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過(guò)報名繳費的，一律不予退費。
二十八、考生對自己網(wǎng)絡(luò )報名填報的信息要負什么責任？
網(wǎng)絡(luò )報名是基于考生誠信的前提下開(kāi)展的，故首先認定考生自己填報的信息是真實(shí)的，并且為保證其真實(shí)性，招聘公告規定了如在招聘過(guò)程中發(fā)現有提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，隨時(shí)取消考生的應聘資格，考生須積極配合進(jìn)行相應處理。所以請報考人員一定要認真檢查自己填報的信息，否則可能被視為不誠信，并被取消應聘資格。
通過(guò)報名階段的資格初審僅意味著(zhù)考生在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將在筆試后組織對進(jìn)入面試考生進(jìn)行復審，復審時(shí)應提交與報名時(shí)相一致的崗位所需材料，以資格復審結果為準。
二十九、報名資格審核如何進(jìn)行？
報名資格審查采用系統審核和人工審核方式進(jìn)行。系統審核年齡、學(xué)歷等信息，專(zhuān)業(yè)實(shí)行人工審核。若招聘崗位專(zhuān)業(yè)設置為“不限”，則全程進(jìn)行系統審核。
取得碩士研究生學(xué)歷、國（境）外學(xué)歷的應聘人員，以及畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)未納入專(zhuān)業(yè)目錄、專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)變更等而對專(zhuān)業(yè)限制有異議的報考人員，可與所報考的招聘單位電話(huà)聯(lián)系，申請對報名資格進(jìn)行審核(聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位《崗位信息表》)。
人工審核中不排除誤審的情況，如報考人員不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報考人員須積極配合并服從招聘單位按照公告事項進(jìn)行處理。
三十、如果報考資格不符合要求能否再報考其他崗位？
如果在報名結束前審查反饋報考資格不符合崗位要求，考生可以改報其他符合報考條件的崗位。如果臨近報名結束前報名的，有可能因報考申請未能審查或者審核不通過(guò)導致喪失本次報考機會(huì )。
三十一、報名成功后，還可再報考其他崗位嗎？
每名報考者只允許選擇一個(gè)崗位報名。報名成功后，不可再報考其他崗位。
三十二、對筆試開(kāi)考比例有什么限制？
開(kāi)展筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計劃數與通過(guò)資格審查報名人數不低于1:3的比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到比例的，取消該崗位。
三十三、哪些崗位可以降低開(kāi)考比例限制？
高層次人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開(kāi)考比例。
三十四、哪類(lèi)人才屬于高層次人才?
根據《昆明市引進(jìn)人才實(shí)施細則》精神，本次公告中高層次人才指中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的專(zhuān)家以及國家“百千萬(wàn)人才工程”第一、第二層次人選，博士、副高（含）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員和高級技師。
三十五、哪類(lèi)崗位屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)？
相關(guān)行業(yè)部門(mén)已明確屬于急需緊缺的專(zhuān)業(yè)。例如《云南省促進(jìn)衛生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施》中確定兒科、婦產(chǎn)科、精神科、全科、口腔、麻醉、康復、急診、影像、病理等為醫療衛生機構急需緊缺專(zhuān)業(yè)。
三十六、筆試科目是如何設置的?
考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)，又劃分小學(xué)教師、中學(xué)教師）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)，又劃分中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學(xué)技術(shù)、公共衛生管理），每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分；《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150。由招聘單位結合崗位特點(diǎn)選擇相應類(lèi)別。
三十七、筆試考試報名費是多少？
本次考試的筆試考試報名費用為50元/科，兩科共計100元。
三十八、何種情況能辦理報名費減免及辦理流程？
享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明原件，辦理減免報名費手續。
申請減免報名費的報考者實(shí)行先繳費后退費。請報考者登錄昆明市人力資源和社會(huì )保障保障局官網(wǎng)，在報名系統完成報名，并在資格審查通過(guò)后先進(jìn)行繳費，于2022年4月27日17：00前，由本人或委托人到報考崗位所在縣（市）區人力資源和社會(huì )保障局或昆明市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)處現場(chǎng)提交相關(guān)材料。報考者提交材料時(shí)，請務(wù)必在材料空白位置用手寫(xiě)方式注明姓名、證件號碼和聯(lián)系電話(huà)。
未能按規定時(shí)間提交證明材料的人員，不能減免報名費。
申請減免報名費并已經(jīng)繳納報名費的報考者，將在報名結束，清賬完畢后通過(guò)原繳費渠道退還報名費，請保持原繳費渠道能正常使用。
三十九、如何查詢(xún)筆試成績(jì)？
筆試結束后（預計筆試1個(gè)月后，須根據省考試組織部門(mén)工作進(jìn)度確定），報考人員可關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查看筆試成績(jì)。
四十、筆試成績(jì)公布后，能否申請查分？
原則上不受理查分，但有下列情形之一的，可申請查疑：
1.參加筆試但無(wú)筆試成績(jì)被標注為零分、缺考的人員；
2.參加筆試未違紀但標記為違紀的人員。
符合查疑情形的由本人在筆試成績(jì)公布之日起5個(gè)工作日內，持本人身份證（原件）和準考證，向招聘單位提出書(shū)面申請。
四十一、資格復審人選如何確定？
根據筆試成績(jì)，確定各崗位的成績(jì)排名。崗位排名按照筆試成績(jì)從高到低的順序排序，相對成績(jì)高的排名靠前，成績(jì)相同的排名相同。并列排名將影響后續排名，例如，有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續的排名直接為第3名。
根據《崗位信息表》中確定的招聘崗位與進(jìn)入資格復審人員比例1：2或1：3比例確定復審人員，若末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入資格復審。
未在規定時(shí)間、地點(diǎn)持所需材料參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。個(gè)人自愿放棄需提交個(gè)人親筆簽名的放棄承諾書(shū)，請放棄的考生配合做好相關(guān)材料的提交。若聯(lián)系不到考生本人，也將視為自動(dòng)放棄，請考生在整個(gè)招聘期間保持通信暢通，并確保提交的聯(lián)系方式?jīng)]有改變。
四十二、資格復審需提供哪些材料？
資格復審時(shí)報考人員須提供：本人身份證、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復印件1份（對學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)籍信息），2022年應屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，崗位條件明確的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料，證明滿(mǎn)足職位要求的其他材料。
四十三、怎樣對待中央直屬企業(yè)評審及外省考試或評審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)？
通過(guò)全國考試取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)（如經(jīng)濟、會(huì )計、統計、審計、衛生技術(shù)等中初級職稱(chēng)證書(shū)，以及計算機軟件初中高級職稱(chēng)證書(shū)）全國范圍內有效，不用進(jìn)行資格確認。外省或中央直屬企業(yè)評審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)可由招聘單位咨詢(xún)當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理部門(mén)協(xié)助確認。
四十四、畢業(yè)證或學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)遺失怎么辦？
畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)遺失應當到發(fā)證部門(mén)進(jìn)行補辦，若確實(shí)無(wú)法補辦的，需提供蓋有學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門(mén)簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明（對于大專(zhuān)及以上國民教育的畢業(yè)生，該證明由學(xué)校開(kāi)具，同時(shí)需有省教育廳的簽章），同時(shí)提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的相關(guān)學(xué)籍信息。
職稱(chēng)資格證書(shū)遺失的，攜帶專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表或報名表到原頒證部門(mén)補辦。
四十五、如何確定參加面試人員名單？
資格復審合格的人員即為參加面試的人員。
四十六、面試的開(kāi)考比例如何確定？
免筆試直接采取面試方式的崗位，每個(gè)招聘崗位招聘計劃數與通過(guò)資格審查報名人數不低于1：2或1:3的比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到比例的，取消該崗位。
組織筆試的崗位，筆試結束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據筆試成績(jì)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進(jìn)入資格審核人數1：3或1：2的比例確定復審人員，末位成績(jì)并列者一并進(jìn)入資格復審，通過(guò)復審人員即為面試人員。
四十七、如何查詢(xún)是否進(jìn)入面試？
各崗位參加面試的人員名單將在面試公告中發(fā)布，或同時(shí)由招聘單位以適當方式通知，考生也可從《崗位信息表》中與招聘單位電話(huà)聯(lián)系。
四十八、如何知曉面試時(shí)間地點(diǎn)？
面試內容和方式結合招考崗位的工作內容、工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)由招聘單位確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內容等事項，將在昆明市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行面試公告，考生也可直接向招聘單位電話(huà)咨詢(xún)。
四十九、如何確定體檢和考察的人選？
招聘單位按照綜合成績(jì)從高到低的順序1：1等額確定參加體檢和考察的人選。如出現綜合成績(jì)相同情況，按筆試成績(jì)排序；筆試成績(jì)并列或免筆試的，按面試成績(jì)排序；若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時(shí)在招聘單位所列網(wǎng)站或以適當方式進(jìn)行公告，最終以加試成績(jì)高者確定參加體檢和考察的人選。
根據相關(guān)規定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在綜合成績(jì)相同的情況下優(yōu)先招聘。
五十、體檢和考察由誰(shuí)負責？
體檢和考察一般由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)統籌負責組織。
五十一、體檢依據什么標準進(jìn)行？
體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
五十二、考察主要了解哪些內容？
用人單位或主管部門(mén)組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。對考察對象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢(xún)違法犯罪等情況，并對考察對象的報考資格條件進(jìn)行復查。
五十三、關(guān)于對違紀違規的報考人員有哪些處理方式？
1．《刑法》對于考試作弊的新規定
修改后的《刑法》第二百八十四條規定：“在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的，依照第一款的規定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。
報考人員和其他人員違反《刑法》構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
2．違紀違規行為的處理方式
在本次招聘中，報考人員有違紀違規行為的，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定分別給予取消應聘資格、考試成績(jì)無(wú)效等相應處理。其中，違紀違規情節嚴重和特別嚴重的，將報送國家有關(guān)部門(mén)進(jìn)行認定和處理。被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規的考生，不得確定為擬聘用人選。