國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）公告
根據工作需要，國家體育總局所屬事業(yè)單位2022年度下半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘34名事業(yè)單位編制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘基本程序
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試（加試）、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序組織進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次統一招聘有18個(gè)京內事業(yè)單位33個(gè)崗位以及1個(gè)京外事業(yè)單位1個(gè)崗位共計招聘34人。具體情況詳見(jiàn)《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）崗位情況一覽表》。
三、應聘條件
（一）招聘人員類(lèi)型
1.2022年北京生源應屆畢業(yè)生
2.社會(huì )在職人員（需具有北京市常住戶(hù)口）、留學(xué)人員（需具有北京市常住戶(hù)口或符合北京市落戶(hù)條件）
京外單位招聘應屆畢業(yè)生不受生源限制。
（二）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上，35周歲以下；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具備良好的品行；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.具有崗位要求的工作能力；
7.具有所報崗位要求的資格條件；
8.招聘北京生源應屆畢業(yè)生的，須為2022年國（境）內應屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）
9.符合《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）考務(wù)問(wèn)答》中的有關(guān)要求。
四、報名辦法
（一）報名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò )招聘系統的方式報名，考生于8月22日—8月30日（每天8：30—16：30）登陸中國體育人才網(wǎng)（www.tyrc.org.cn），點(diǎn)擊公開(kāi)招聘專(zhuān)欄，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )招聘系統，按照操作提示報名。
（二）報名程序
1.查詢(xún)崗位
招聘的單位、崗位、條件等可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）崗位情況一覽表》，亦可登錄進(jìn)入招聘系統進(jìn)行查詢(xún)。
招聘條件中的相關(guān)要求可查詢(xún)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布的“考務(wù)問(wèn)答”。
2.填寫(xiě)信息
符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統（www.tyrc.org.cn）進(jìn)行注冊，填寫(xiě)（修改）基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作（實(shí)習）經(jīng)歷等。填寫(xiě)信息時(shí)應保證所填內容的真實(shí)性，同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。
3.申報崗位
應聘人員進(jìn)入招聘系統后，選定崗位進(jìn)行申報。每個(gè)應聘者只能申報一個(gè)崗位，申報成功后（資格初審未通過(guò)除外）將不能修改個(gè)人信息。
4.初步資格審查及名單公布
資格初審由各招聘單位嚴格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報崗位的次日開(kāi)始，登陸招聘系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初步資格審查人員名單也將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中分批進(jìn)行公布。
與招聘條件類(lèi)似的人員，在申報崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專(zhuān)欄中下載、填寫(xiě)資格確認表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱（確認表中內容須與招聘系統填寫(xiě)內容一致）。招聘單位確認資格的，方可辦理資格初審手續。
5.崗位取消或改報
擬聘用人數與通過(guò)資格初審人數不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專(zhuān)欄公布，考生可在8月31日改報符合招聘條件的其他崗位（限1次）。
五、筆試
筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力，考試分為客觀(guān)性試題（測試基本素質(zhì)能力）和主觀(guān)性試題（測試文字表達），考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)統一確定為60分。由人力中心統一組織實(shí)施。時(shí)間初定為9月3日，采用線(xiàn)上考試的方式進(jìn)行。具體事項及工作安排將提前通過(guò)考生報名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱及手機號碼進(jìn)行通知和提示。
六、面試及加試
（一）進(jìn)入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績(jì)從高到低排序、按擬聘人員1：5范圍且通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績(jì)出現并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內。
（二）崗位調劑
擬聘用人數與進(jìn)入面試人數不足1：5的崗位，由招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進(jìn)行調劑，也可視情況繼續組織面試等后續工作。
符合申請崗位調劑人員需滿(mǎn)足：通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)，未進(jìn)入本崗位面試范圍，但符合其他進(jìn)入面試比例不足1:5且向人力中心提出調劑需求崗位的報名條件。
（三）崗位遞補
如果正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實(shí)際面試人數比例不足1：5的，須從本崗位中通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補，但最多不得超過(guò)1：5的比例（遞補人員成績(jì)并列的除外）。
（四）面試（加試）
面試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織，主要測評招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。同時(shí)，各招聘單位自行確定是否組織加試以及加試的內容（如專(zhuān)業(yè)知識、英語(yǔ)水平等）。各單位可根據擬聘用崗位的實(shí)際需要，客觀(guān)、公正設置面試（加試）合格分數線(xiàn)。考生的綜合成績(jì)由筆試成績(jì)和面試（加試）成績(jì)加權構成。具體面試時(shí)間由各招聘單位根據屬地疫情防控有關(guān)要求研究確定并另行通知。
（五）資格復審
各招聘單位應對參加面試的考生資格進(jìn)行復審，要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件、學(xué)生證（工作證）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或學(xué)校證明）、其他要求的資質(zhì)（成績(jì)單）等相關(guān)材料。
七、體檢與考察
各招聘單位應在面試前告知考生進(jìn)入體檢與考察范圍的人員比例，按照綜合成績(jì)高低順序確定進(jìn)入體檢、考察人選，并按照相關(guān)要求自行組織體檢與考察。體檢參照公務(wù)員錄用標準進(jìn)行。考察一般采取查閱檔案、到所在學(xué)校或單位了解情況、由所在學(xué)校或單位出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。
因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現的空額，可從同一崗位面試人員中根據綜合成績(jì)由高到低排序依次遞補。
八、確定擬聘人選及公示
招聘單位經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究，在筆試、面試（加試）、體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選。各單位擬聘人選確定后，將統一在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括招聘單位及崗位、擬聘人員姓名、學(xué)位學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校或原工作單位等。經(jīng)面試、考察等環(huán)節，如應聘人員均與崗位要求不匹配，招聘單位可取消招聘計劃。
九、聘用與簽約
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續。
十、紀律與監督
（一）回避
從嚴執行回避制度，防止“近親繁殖”，總局系統在職司局級及以上領(lǐng)導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位，處級以下干部參照執行。
報名人員應符合國家關(guān)于公開(kāi)招聘工作的回避制度要求。
（二）紀律
對有下列情形的，將由體育總局進(jìn)行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
（三）監督
體育總局人事司將對招聘過(guò)程進(jìn)行監督、檢查，同時(shí)接受社會(huì )的監督舉報。投訴、舉報電話(huà)可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）監督、咨詢(xún)電話(huà)》。
十一、報名者的承諾義務(wù)
凡是報名參加此次公開(kāi)招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：
（一）保證本人在報名及整個(gè)應聘過(guò)程中陳述內容、提交材料的真實(shí)性。
（二）保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢、考察及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應的證明材料。
（三）報名者已明確知道并認可本次公開(kāi)招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開(kāi)的規定；報名者已明確知道因個(gè)人信息公開(kāi)可能給本人帶來(lái)的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來(lái)的后果（個(gè)人信息公開(kāi)的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內）。
如報考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時(shí)終止報名者的應聘資格。
十二、其他事項
（一）非北京籍留學(xué)人員按照戶(hù)籍管理規定執行落戶(hù)政策。
（二）關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中查詢(xún)，也可咨詢(xún)體育總局人力中心（咨詢(xún)電話(huà)：87182264、67159766）。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢(xún)各招聘單位（聯(lián)系人及電話(huà)詳見(jiàn)崗位情況一覽表），筆試結束后的面試（加試）、體檢、考察等有關(guān)咨詢(xún)請直接與各招聘單位聯(lián)系。
附件下載:
附件1.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）崗位情況一覽表.xls
附件2.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）考務(wù)問(wèn)答.doc
附件3.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）咨詢(xún)、監督電話(huà).doc
附件4.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（下半年）報名系統操作指南.doc