思茅區2023年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員公告
為拓寬干部來(lái)源渠道，優(yōu)化人才隊伍結構，根據《思茅區機關(guān)事業(yè)單位工作人員調配辦法（試行）》規定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員工作，現將有關(guān)事項公告如下。
一、考調職位及人數
思茅區擬公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員28名，具體詳見(jiàn)《思茅區2023年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。
二、考調范圍及資格條件
（一）考調范圍
1.機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
2.事業(yè)單位在編在崗的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員或工勤人員轉崗聘用到管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員）。
各職位的考調范圍詳見(jiàn)《思茅區2023年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員職位表》。
（二）資格條件
1.基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
（2）上一年年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次。
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）工作經(jīng)歷（含試用期）（截止時(shí)間為2023年2月）。
（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（5）具有公開(kāi)考調職位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
（6）法律、法規規定的其他條件。
（7）除以上條件外，各考調職位具體資格條件要求詳見(jiàn)《思茅區2023年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員職位表》。
2.有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)考調：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
（3）按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限，或對轉任有其他限制性規定的。
（4）新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員尚在試用期的。
（5）尚在鄉科級領(lǐng)導干部任職試用期的。
（6）法律、法規規定的其他情形。
3.有關(guān)事項說(shuō)明
考調后，報考人員職務(wù)（職級）或崗位等級、工資待遇等按所招考職位所在單位的崗位設置和空缺情況具體確定，不再保留原職務(wù)或崗位等級及相關(guān)待遇。
三、考調程序
采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、公示和辦理調動(dòng)手續等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開(kāi)考調全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節發(fā)現報考人員有不符合公開(kāi)考調資格條件的，一律取消考調資格。
（一）發(fā)布公告
公開(kāi)考調公告在思茅網(wǎng)（http://www.simaowang.com）、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號等網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
每人限報一個(gè)崗位，不收取報名費。報名人員在征得所在單位、主管部門(mén)及所在地組織部門(mén)同意后，通過(guò)微信掃描二維碼（詳見(jiàn)附件1）填寫(xiě)報名信息，提交以下材料：
1.《思茅區公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表》。
2.近期免冠小一寸藍白漸變底彩色證件電子版（jpg格式、600像素*600像素）。
報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日止。
（三）資格初審
由思茅區公開(kāi)考調機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進(jìn)行資格審查。考調崗位人數與符合報名條件人數比例原則不得低于1:3。報名人數達不到開(kāi)考比例的，由領(lǐng)導小組研究同意，可遞減考調崗位數量、裁減職位或者適當放寬開(kāi)考比例。
通過(guò)資格初審人員名單和職位裁減情況在思茅網(wǎng)、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號公布。對于報考裁減職位的人員允許改報其他職位。通過(guò)資格審查合格人員應在規定時(shí)間內攜帶身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。在規定期限內未領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄參加考調。準考證為參加考調的重要身份證明，請妥善保管，后續環(huán)節均須出具準考證和身份證。
（四）考試及資格復審
1.筆試。考試由思茅區公開(kāi)考調機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試應試者應具備的綜合能力。筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試分值100分，根據筆試成績(jì)情況，由思茅區公開(kāi)考調機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室劃定最低合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)在思茅網(wǎng)、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號公布。
2.資格復審。根據筆試成績(jì)按照考調崗位及人數從高分到低分的順序，以1:1的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績(jì)出現并列，則進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)。資格復審人選出現自動(dòng)棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進(jìn)行資格復審。資格復審通過(guò)人員名單在思茅網(wǎng)、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號公布。
資格復審時(shí)需提交以下材料：
（1）《思茅區公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表》原件1份。
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份。
（3）《全國人事檔案專(zhuān)項審核專(zhuān)用干部任免審批表》、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表或事業(yè)單位工作人員錄用表復印件1份。
（4）報考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料（基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現任職務(wù)任職文件等）復印件各1份。
以上報名材料復印件由報考人員所在單位組織人事管理部門(mén)正面上方注明“此件與原件一致”、經(jīng)辦人簽字、標注日期并加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。
（五）體檢和考察
按照資格復審情況，1:1確定體檢和考察人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行。統一組織進(jìn)行體檢，體檢費用由報考人員支付。
考察工作由思茅區公開(kāi)考調機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，抽調相關(guān)人員組成考察組，進(jìn)行現場(chǎng)考察、查閱個(gè)人檔案等，主要考察德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況。
體檢或考察不合格的，根據筆試成績(jì)進(jìn)行遞補。
（六）公示和辦理相關(guān)手續
根據體檢、考察情況和崗位要求，集體研究確定擬調動(dòng)人員，并在思茅網(wǎng)、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調動(dòng)的，辦理調動(dòng)手續；對公示期間反映的問(wèn)題影響調動(dòng)并查實(shí)的，不予調動(dòng)，不再遞補；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理調動(dòng)相關(guān)手續，待查清后再決定是否調動(dòng)。
四、回避
公開(kāi)考調實(shí)行回避制度。報名人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條、第七條所列回避情形的職位。
五、監督與紀律
（一）公開(kāi)考調過(guò)程堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，公布舉報電話(huà)，自覺(jué)接受監督。邀請紀委監委、人大代表或人大工作人員、政協(xié)委員或政協(xié)工作人員進(jìn)行全程監督。
（二）參加公開(kāi)考調工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規定，堅持原則、公道正派，依法依規辦事。違反工作紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
（三）考調工作有關(guān)信息通過(guò)思茅網(wǎng)、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，請報考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站或關(guān)注微信公眾號了解公開(kāi)考調相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)暢通，若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或通訊方式不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加考調的人員，一經(jīng)發(fā)現，取消其參與考調資格。參加考調人員通過(guò)筆試后，因個(gè)人原因放棄后續相關(guān)考調環(huán)節的，視為浪費考調資源，取消當年考調資格，三年內不得參加思茅區公開(kāi)考調考試。
本公告未盡事宜，由思茅區公開(kāi)考調機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
思茅區委組織部 0879—3050911
思茅區人力資源和社會(huì )保障局0879—3012521
中共普洱市思茅區委組織部
普洱市思茅區人力資源和社會(huì )保障局
2023年2月22日
附件1.報名二維碼
網(wǎng)址：https://wj.qq.com/s2/11731102/683b/
附件2：思茅區2023年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件3：思茅區2023年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表.xls
| 思茅區2023年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員職位表 |
| 職位代碼 |
招錄單位全稱(chēng) |
單位類(lèi)別 |
職位工作簡(jiǎn)介 |
招錄人數 |
報考人員身份 |
學(xué)歷性質(zhì) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
現工作地 |
相關(guān)要求 |
開(kāi)考比例 |
備注 |
| 20230201 |
思茅區建設工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監督站 |
事業(yè)單位 |
從事房屋建筑和市政工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、消防、人防等監督檢查、質(zhì)量注冊、安全報監、竣工驗收備案等工作 |
2 |
1.機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）
2.事業(yè)單位在編在崗的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員或工勤人員轉崗聘用到管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員） |
國民教育畢業(yè) |
本科及以上 |
土木工程、給排水 |
40周歲以下 |
普洱市 |
具有2年以上建設工程質(zhì)量或者安全生產(chǎn)監督工作經(jīng)歷 |
1:3 |
|
| 20230202 |
思茅區土地和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理中心 |
事業(yè)單位 |
從事土地收儲，對土地市場(chǎng)進(jìn)行調控、促進(jìn)土地資源的合理配置，編制年度土地儲備計劃、土地儲備實(shí)施方案等工作 |
1 |
國民教育畢業(yè) |
本科及以上 |
城鄉規劃 |
40周歲以下 |
普洱市 |
具有2年以上土地管理相關(guān)工作經(jīng)歷 |
1:3 |
|
| 20230203 |
從事全區礦業(yè)權“招、拍、掛”交易行為監督檢查并依法進(jìn)行管理、協(xié)助編制礦業(yè)權管理各有關(guān)方案和計劃等工作 |
1 |
國民教育畢業(yè) |
本科及以上 |
國土資源管理 |
40周歲以下 |
普洱市 |
具有2年以上礦產(chǎn)資源管理工作經(jīng)歷 |
1:3 |
|
| 20230204 |
思茅區鄉鎮（街道）財政所 |
事業(yè)單位 |
具體崗位根據筆試、考察情況分配至思茅街道2、南屏鎮2、倚象鎮2、思茅港鎮1、六順鎮1、云仙鄉1、龍潭鄉1財政所 |
10 |
國民教育畢業(yè) |
本科及以上 |
會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)、金融學(xué)、審計、稅務(wù) |
40周歲以下 |
普洱市 |
具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)歷 |
1:3 |
|
| 20230205 |
思茅區鄉鎮事業(yè)綜合崗位 |
事業(yè)單位 |
具體崗位根據筆試、考察情況分配至南屏鎮2、倚象鎮2、思茅港鎮2、六順鎮2、云仙鄉3、龍潭鄉3事業(yè)崗位 |
14 |
國民教育畢業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
45周歲以下 |
普洱市，確因夫妻分居或家庭困難需要照顧的，可放寬至云南省 |
|
1:3 |
|