曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘筆試時(shí)間已明確
2月24日下午，曲靖市召開(kāi)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作會(huì )議，會(huì )議以黨的二十大精神為指導，全面總結2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，安排部署2023年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。市人社局主要領(lǐng)導出席會(huì )議并講話(huà)，市委組織部、市委編辦、市紀委監委駐市人社局紀檢監察組及市人社局相關(guān)領(lǐng)導參加會(huì )議。
會(huì )議指出，事業(yè)單位公開(kāi)招聘是為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展引才聚才、增強工作力量的有效途徑，也是全力穩就業(yè)、保就業(yè)的重要舉措。目的是通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘真正選聘一批工作能力強、專(zhuān)業(yè)素養優(yōu)、文化層次高的人員，充實(shí)到全市各級事業(yè)單位，為曲靖市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。
會(huì )議強調，公開(kāi)招聘工作涉及面廣、社會(huì )敏感性強、群眾關(guān)注度高，是“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的系統性工程。各級各部門(mén)要全盤(pán)謀劃，通力合作，切實(shí)加強領(lǐng)導，嚴格把關(guān)。做到政策尺度統一、工作責任壓實(shí)，把“選拔優(yōu)秀人才”作為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作最基本的社會(huì )責任；把“堅持公平正義”作為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作最基本的衡量尺度；把“落實(shí)相關(guān)要求”作為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作最基本的完成標準，努力推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規范化和程序化。
會(huì )議要求，必須把2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作作為當前的一項重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。要加大政策宣傳，營(yíng)造良好的工作氛圍，切實(shí)保障考生、家長(cháng)、社會(huì )的知情權和參與權；要嚴格政策執行，妥善處理好工作中遇到的具體問(wèn)題，堅決杜絕因政策把握不準、工作方法不當、說(shuō)話(huà)方式不妥而造成工作被動(dòng)；要強化工作監督，以公開(kāi)體現公平，用監督保障公正，將整個(gè)過(guò)程置于紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的有效監督之下，確保招聘工作公開(kāi)透明、公平公正。
會(huì )議明確，曲靖市2023事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2023年3月28日至4月1日；筆試時(shí)間：2023年5月7日。