大雄古邦引高才!昭通市鎮雄縣2023年
事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才通告
為做好我縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作,根據《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于下達2023年優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計劃的通知》(昭人社通〔2022〕108號)、《昭通市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作的通知》及《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》的有關(guān)規定,經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì )保障局批準,決定面向全國公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6名。現將有關(guān)事項通告如下:
一、招聘原則
(一)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對口的原則;
(三)堅持考試與考核相結合的原則;
(四)堅持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”,并接受紀檢監察和社會(huì )各界監督的原則。
二、招聘崗位及職數
鎮雄縣融媒體中心2名,鎮雄縣會(huì )計事務(wù)管理局2名,鎮雄縣食品藥品檢驗檢測所1名,鎮雄縣價(jià)格認證中心1名。招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《昭通市鎮雄縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設置表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報考者應具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵紀守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng )業(yè)、團結協(xié)作、誠實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻的精神,服從組織安排。
3. 具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和履職資格條件及崗位所需要的其他條件。
4.普通招生計劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計劃近5年(2019年至2023年)畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,優(yōu)先招聘博士學(xué)位和碩士學(xué)位研究生。
5. 年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生)。
6. 具備適應崗位要求的身體條件。
7. 國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
(二)公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才除需具備以上的基本條件外,還需具備下列條件:
1.學(xué)歷要求
(1)鎮雄縣會(huì )計事務(wù)管理局需具備普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位。
(2)鎮雄縣融媒體中心、鎮雄縣價(jià)格認證中心和鎮雄縣食品藥品檢驗檢測所崗位需具備以下條件之一:
①普通招生計劃“雙一流”高校(國家公布的一流大學(xué)建設高校、一流學(xué)科建設高校相對應的一流建設學(xué)科,2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
②普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位。
2.專(zhuān)業(yè)要求
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求相同,研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)可以放寬到與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求的相近專(zhuān)業(yè),具體專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求,由用人單位結合本單位職能確定。
(三)有下列情況之一者不得參加報考
1. 現役軍人。
2. 服務(wù)期內的定向研究生。
3. 截止報名時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。
4. 招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
5. 受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的、正在接受司法調查尚未作出結論的。
6. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
7. 法律法規規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
四、招聘方式及程序
(一)組織報名
1. 報名方式:本次報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式,考生須將報名所需資料掃描為PDF文件,并按所需資料順序排列,經(jīng)打包壓縮后(壓縮包命名格式:“報考單位+崗位+考生姓名”),發(fā)送至指定郵箱,并在面試前1日內將所需資料原件提交招聘單位進(jìn)行現場(chǎng)資格審查(具體面試時(shí)間以電話(huà)通知為準)。未按要求上傳和提交審查,不予受理報名。
網(wǎng)絡(luò )報名方式詳見(jiàn)下表:

2. 報名所需材料:《昭通市鎮雄縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)、《昭通市鎮雄縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書(shū)》(附件3需簽字按手印)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績(jì)登記表》、身份證、獲獎證書(shū)的原件及一式一份復印件、1寸電子照片。
3. 考生報名時(shí),每位考生根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位條件,只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。同時(shí)報考兩個(gè)及以上單位的人員,取消本次考試資格。
4.本次招聘崗位不受開(kāi)考比例限制,招聘單位根據報名考生所報崗位進(jìn)行考生面試考核,根據面試成績(jì)由高到低順序確定進(jìn)入考察、體檢人員。
5. 此次招聘不收取報名費。
(二)資格審查
網(wǎng)絡(luò )報名截止后,由招聘單位主管部門(mén)及時(shí)對報名人員資格條件進(jìn)行審核,對符合報考條件的人員告知其現場(chǎng)資格審查及面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現不符合條件的報名考生,直接取消其應聘資格。
(三)面試
1.本次招聘采取直接面試的辦法,擇優(yōu)予以招聘。面試工作由昭通市鎮雄縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施,在縣紀委監委、縣人社局、縣保密局、縣人大代表和政協(xié)委員的監督指導下進(jìn)行。主要測試應試者基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、認知能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、綜合分析與創(chuàng )新能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等進(jìn)行全面考核。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以報名人數確定,具體時(shí)間和地點(diǎn)根據崗位報名情況電話(huà)通知報名資格審核通過(guò)人員,請考生保持通迅暢通。
3.面試總分100分,最低控制分數線(xiàn)為70分(不含),面試分數低于最低控制分數者,不得進(jìn)入后續招錄環(huán)節。如考生成績(jì)出現并列且需要淘汰時(shí),成績(jì)并列者用另一套備用試題加試面試。
(四)確定考察對象和組織考察。面試考核工作結束后,在最低控制分數線(xiàn)以上根據考生面試成績(jì)從高到低順序,按照招聘崗位人數與考察人數1:1的比例確定考察對象,并在鎮雄新聞網(wǎng)公布。由招聘單位主管部門(mén)派出考察組,對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、工作學(xué)習、遵紀守法、社會(huì )信用、是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察,考察結果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察合格者作為本次公開(kāi)招聘意向性錄(聘)用人選。考察不合格或者書(shū)面提交放棄聘用申請的,在最低控制分數線(xiàn)上按成績(jì)由高到低依次遞補。
(五)公示。確定擬聘人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、成績(jì)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書(shū)面提交放棄聘用申請的,由招聘單位主管部門(mén)在最低控制分數線(xiàn)上按綜合成績(jì)由高到低依次遞補,并進(jìn)行考察和公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,將擬聘人員名單報昭通市人力資源和社會(huì )保障局備案。經(jīng)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加昭通市內的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
(六)體檢。擬錄(聘)用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì )保障局統一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行,有行業(yè)標準的按行業(yè)標準進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費用自理。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的,不再進(jìn)行遞補。
(七)辦理聘用手續。經(jīng)公示無(wú)異議和體檢合格的,由鎮雄縣人力資源和社會(huì )保障局提出公開(kāi)招聘意見(jiàn),報昭通市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。因在報名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件進(jìn)行審核,否則取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行一年試用期,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,再按規定程序辦理轉正手續;考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用。
五、紀律要求
(一)凡已聘用的人員,自通知之日起30日內無(wú)故不到公開(kāi)招聘單位報到者,由公開(kāi)招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人才必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調考試,否則事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)不予辦理相關(guān)手續。
(二)聘用單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的,必須回避。
(三)整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結果公開(kāi)”,并接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任;對不符合公開(kāi)招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查出,取消聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(四)考生必須準時(shí)到達面試地點(diǎn),面試開(kāi)始后仍未到達候考室報到的考生,視為自動(dòng)棄權,取消考試資格,由此產(chǎn)生的相關(guān)責任由考生本人自行承擔。
(五)在面試過(guò)程中,面試考生不得穿制服或穿戴有特別標志的服裝。
(六)面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息,對違反本條紀律的考生,一律取消面試資格。
(七)面試過(guò)程中,考官不得吸煙、交頭接耳,不得離開(kāi)面試考場(chǎng),若需上衛生間的,需監督人員陪同。
(八)整個(gè)招聘過(guò)程接受鎮雄縣紀委監委駐鎮雄縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組及社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà):0870-3120676(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)。
六、其他有關(guān)事項
(一)本方案由鎮雄縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。
(二)在整個(gè)招錄期間考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà),以免錯失錄用機會(huì )。
附件:1. 昭通市鎮雄縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位設置表
2. 昭通市鎮雄縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表
3. 昭通市鎮雄縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書(shū)
鎮雄縣人力資源和社會(huì )保障局
2023年3月9日
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