2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2023 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項的通知》等有關(guān)文件規定，結合工作需要，經(jīng)保山市人民政府同意，現將2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
二、招聘計劃和崗位
2023年保山市事業(yè)單位計劃公開(kāi)招聘310個(gè)崗位共401人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）此次我市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位的對象為：符合招聘基本條件和應聘崗位具體條件的人員，年齡計算截止2023年3月28日。
（二）此次我市事業(yè)單位定向招聘“三個(gè)項目”人員崗位的對象為：參加我省農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生。具體招聘對象如下：
1.“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”)：2018年、2019年由云南省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2020年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2023年3月28日仍然在職在崗的“特崗教師”。
2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2019年、2020年由省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2021年由省人力資源和社會(huì )保障廳統一招募的，年度考核合格，且截至2023年3月28日仍然在崗的“三支一扶”人員。
3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2018年(限服務(wù)期為三年的)、2019年、2020年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者;2021年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的，年度考核合格，且截至2023年3月28日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生。
（三）此次我市事業(yè)單位定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的對象:1.在軍隊服役滿(mǎn)2年（含）以上；2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3.退出現役且未就業(yè)。報考人員須同時(shí)符合上述條件。
（四）此次我市事業(yè)單位定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位的對象:1.駐保部隊隨軍家屬；2.中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷；3.未就業(yè)。報考人員須同時(shí)符合上述條件。
四、招聘基本條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有應聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.國（境）外畢業(yè)生需提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員；
4.截止2023年3月28日，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿(mǎn)服務(wù)期的；
機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含市外人員)報考我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的，應符合我市關(guān)于服務(wù)期的規定。對不符合我市服務(wù)期規定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編報考人員資格復審不通過(guò)的，責任由應聘人員承擔。關(guān)于服務(wù)期的規定：鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
5.曾被機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)鹊模?/P>
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的；
8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合
素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準考證為準，應聘人員應當攜帶準考證和報名時(shí)使用的本人有效居民身份證按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在考試結束后30日內，在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布。同時(shí)，及時(shí)劃定筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)并面向社會(huì )公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱 （2022年版）》（見(jiàn)附件2）。根據不同類(lèi)別的評價(jià)需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。
報考人員筆試考試用品自行攜帶還是由考試機構統一配備詳見(jiàn)準考證。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備（如手機、手表、電子手環(huán)等）帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現將上述設備帶至座位，一律按照相關(guān)規定處理。
筆試加分：
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復審時(shí)予以確認。
（二）資格復審
資格復審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位計劃招聘人數與筆試成績(jì)合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復審人員。考生個(gè)人信息資格復審時(shí)間為面試前1至2周，分別由市、縣（市、區）人社部門(mén)組織實(shí)施（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），資格復審時(shí)考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復審表》（在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)因遺失而無(wú)法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格審核時(shí)，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘條件要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有差異的，人社部門(mén)在資格復審時(shí)將根據應聘人員提供的畢業(yè)證(學(xué)位證)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及主要所學(xué)課程，判定應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件。應聘人員未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上人員中按高分依次遞補一次（按1:2的比例缺額幾人則遞補幾人）。
報考定向招聘“三個(gè)項目”人員崗位的考生資格復審時(shí)還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門(mén)審核并簽章的《定向招聘三個(gè)項目應聘人員情況審核表》（附件5）。除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開(kāi)具的包含服務(wù)期及考核結果的說(shuō)明，也可視為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格。
報考定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的考生資格復審時(shí)還需提供所在縣（市、區）教育體育局、退役軍人事務(wù)局審核并簽章的《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應聘人員情況審核表》（附件6）。
報考定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位的考生資格復審時(shí)還需提供配偶所在部隊、保山軍分區政治工作處審核并簽章的《定向招聘駐保部隊隨軍家屬應聘人員情況審核表》（附件7）。
烈士子女在資格復審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶(hù)口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）。
2023年應屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）一般應在2023年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或學(xué)位，并按時(shí)參加資格復審。相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間，以證書(shū)落款時(shí)間為準。
公告中規定的報考條件（如政治面貌、戶(hù)籍等）應在2023年3月28日前取得。
（三）面試
1.確定面試人員：招聘人數與進(jìn)入面試人數按1:2的比例確定。報考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試（是否屬于免筆試崗位詳見(jiàn)《2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》），并按實(shí)際報名人數進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數與進(jìn)入面試人數達不到1:2比例的，經(jīng)事業(yè)單位及其主管部門(mén)申請，報市級人社部門(mén)批準后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位招聘人數與面試人數不足1:2的，則從合格分數線(xiàn)以上報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次（按1:2的比例缺額幾人則遞補幾人，自行放棄面試人員需提前向同級人社部門(mén)提交書(shū)面說(shuō)明）。
2.面試方式：面試的方式可采取結構化面試、說(shuō)課或講課、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行。
3.面試實(shí)施：面試分別由市、縣（市、區）人社部門(mén)統一牽頭組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和準考證接受復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。
面試成績(jì)按100分計算，面試最低合格分數線(xiàn)為60分（等額面試最低合格分數線(xiàn)為70分）。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。
（四）公布考生綜合成績(jì)
考生綜合成績(jì)=（筆試成績(jì)+加分）÷3×50%＋面試成績(jì)×50%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。若綜合成績(jì)出現并列時(shí)，以筆試成績(jì)高者勝出；若綜合成績(jì)與筆試成績(jì)均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高者勝出。若筆試各科目成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均相同的，則加試一題，以加試成績(jì)高者勝出。
面試結束后，綜合成績(jì)分別由市、縣（市、區）人社部門(mén)向社會(huì )公布。
（五）體檢
按照綜合成績(jì)從高分到低分并按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由市、縣（市、區）人社部門(mén)分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jì)由高至低的順序依次遞補一次。
（六）考察
由用人單位及其主管部門(mén)對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現考察不合格情形的，按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補一次。
（七）確定擬聘人員
根據考試、體檢和考察結果，經(jīng)同級人社部門(mén)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級人社部門(mén)批準，按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補一次。
（八）公示
擬聘人員名單分別在市、縣（市、區）人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)、考察、體檢結果。擬聘人選公示結果影響聘用的，按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補一次。
（九）聘用
公示無(wú)異議的，分別經(jīng)縣（市、區）人社部門(mén)和市直事業(yè)單位主管部門(mén)審核同意，并報市級人社部門(mén)核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規定執行。
六、定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位招聘程序
定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、繳費、筆試、劃定筆試合格分數線(xiàn)、考核、計算綜合成績(jì)及排名、資格復審、選崗、考察、體檢、公示和辦理聘用手續等程序進(jìn)行。其中：報名、資格初審、繳費、筆試、考察、體檢、公示和辦理聘用手續等環(huán)節按照普通招聘崗位相關(guān)程序和規定辦理。
（一）劃定筆試合格分數線(xiàn)
定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位筆試合格分數線(xiàn)單獨劃定。未達到合格分數線(xiàn)的，不得參與后續招聘環(huán)節。
（二）考核
由保山市軍分區負責對駐保部隊現役軍人進(jìn)行考核，得出考核成績(jì)并進(jìn)行公示。
（三）計算考生綜合成績(jì)及排名
考生綜合成績(jì)=（筆試成績(jì)+加分）÷3+考核成績(jì)。其中：加分僅限革命烈士的子女。
崗位排名：按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名（崗位排名前6名確定為資格復審對象）。
綜合成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。若綜合成績(jì)出現并列時(shí)，以筆試成績(jì)高者勝出；若綜合成績(jì)、筆試成績(jì)、考核成績(jì)均相同時(shí)，由保山市軍分區政治工作處、保山市人力資源和社會(huì )保障局等相關(guān)單位組建考察組對成績(jì)并列人員進(jìn)行考察，根據考察結果確定崗位排名（出現需考察確定排名情形時(shí)才適用）。
（四）資格復審
由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責。對崗位排名前6名人員進(jìn)行資格復審，報考人員如有不得報考情形或者不符合定向招聘崗位資格條件情形的，則資格復審不合格。出現資格復審不合格或主動(dòng)放棄資格復審情形的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì )保障局批準，按崗位排名并結合招聘缺額數依次遞補一次。資格復審有關(guān)材料和要求另行通知。
（五）選崗
資格復審合格的，確定為選崗對象。選崗由保山軍分區統一組織實(shí)施。
七、筆試報名程序及資格初審
2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報名統一在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄（http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/bm_gkzd_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5466）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。
（一）報名方式
此次公開(kāi)招聘筆試不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員登錄保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)按以下流程進(jìn)行報名：
登錄保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)→進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
（二）時(shí)間安排
1.提交報名申請時(shí)間：
2023年3月28日9:00至4月1日18:00；
2.資格審核時(shí)間：
2023年3月28日9:00至4月2日18:00；
3.網(wǎng)上繳費時(shí)間：
2023年3月29日9:00至4月3日24:00；
4.準考證打印時(shí)間：
2023年5月1日9:00至7日10:30。
5.筆試時(shí)間：
2023年5月7日（星期日）上午
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00綜合應用能力
筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)準考證，考試采取連續進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
（三）報名資格初審
本次招聘筆試將在4月2日18:00前完成報名資格初審工作。采用計算機和人工審核相結合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢(xún)審查結果。報考人員提交審核后，應隨時(shí)關(guān)注審核情況，對于審核結果有疑問(wèn)的，應及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。如出現超過(guò)24小時(shí)沒(méi)有審核的情況，考生應及時(shí)與市、縣（市、區）人社部門(mén)聯(lián)系。計算機依據應聘人員所填信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗證；計算機無(wú)法判定時(shí)（如：報考崗位設置了專(zhuān)業(yè)要求的等），應聘人員可通過(guò)提交人工審核申請的形式，審核單位在24小時(shí)內完成審核；應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問(wèn)題（如:專(zhuān)業(yè)等），可直接與招聘單位或市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)。在此提醒報考人員根據提交報考申請時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請。
請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.應聘人員在資格初審通過(guò)后，應于2023年4月3日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。
2.通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員須于2023年5月7日10:30前登錄保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
每個(gè)崗位的繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1（免筆試崗位、定向招聘崗位和招聘緊缺人才崗位除外）才能開(kāi)考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘緊缺專(zhuān)業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉（鎮）事業(yè)單位和邊境縣（市）工作人員未達到3:1的，經(jīng)市級人社部門(mén)批準后可放寬開(kāi)考比例。招聘計劃裁減公告于4月20日前在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，取消崗位考生的報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。
（六）有關(guān)要求
1.應聘人員每人限報一個(gè)崗位。
2.報名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)應按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。
八、招聘紀律
（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省規定進(jìn)行回避。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（四）此次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。
九、重要提示
（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)和保山市人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號以及授權保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試提供了常見(jiàn)問(wèn)題解答，即《2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答》（附件3），請應聘人員仔細閱讀。特別是對如何判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿(mǎn)足崗位專(zhuān)業(yè)要求要仔細閱讀，對于專(zhuān)業(yè)方面不清楚的問(wèn)題，請應聘人員及時(shí)與市、縣（市、區）人社部門(mén)聯(lián)系。
（三）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《教育部2020年普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》（附件4）執行。此次招聘考試參照的《教育部2020年普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》若與教育部官網(wǎng)公布的專(zhuān)業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準。另外，各事業(yè)單位在設置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)，除參照上述目錄外，還會(huì )參考各高校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專(zhuān)業(yè)目錄。
（四）報考人員應確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)應按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（五）參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會(huì )保障局考試工作科申請查疑。
（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（七）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各位應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當。
（八）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），務(wù)必誠信應聘，否則成績(jì)無(wú)效，并將違紀情況記入個(gè)人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：
保山市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科
0875-2162447
保山市人力資源和社會(huì )保障局考試工作科0875-2130833
監督電話(huà)：
中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話(huà)0875-12388
各縣（市、區）人社部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：
隆陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局0875-2122753
施甸縣人力資源和社會(huì )保障局0875-3030068
騰沖市人力資源和社會(huì )保障局0875-5134474
龍陵縣人力資源和社會(huì )保障局0875-6127423
昌寧縣人力資源和社會(huì )保障局0875-7131399
各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：
詳見(jiàn)《2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》（附件1）。
附件：
1.《2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》
2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）
3.2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答
4.《教育部2020年普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》
5.《定向招聘三個(gè)項目應聘人員情況審核表》
6.《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應聘人員情況審核表》
7.《定向招聘駐保部隊隨軍家屬應聘人員情況審核表》（附件7）
保山市人力資源和社會(huì )保障局
2023年3月17日
附件：附件1 2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls
附件：附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件：附件3 2023年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員常見(jiàn)問(wèn)題解答.docx
附件：附件4 《教育部2020年普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》.xlsx
附件：附件5 定向招聘三個(gè)項目應聘人員情況審核表.doc
附件：附件6 定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應聘人員情況審核表.doc
附件：附件7 定向招聘駐保部隊隨軍家屬應聘人員情況審核表.doc