大理州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等相關(guān)文件規定，經(jīng)研究，大理州2023年決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì )公開(kāi)報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數
全州擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員733人，招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
報考人員對崗位表中有關(guān)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等招聘條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)的，請于報名前在工作時(shí)間內及時(shí)與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表）。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的擬報考人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
自公告發(fā)布之日起至正式報名前，個(gè)別崗位招聘條件可能會(huì )有細微調整，因此請各位報考人員于3月28日下載最新的招聘崗位表，選擇符合條件的崗位報考。
三、招聘范圍和對象
（一）范圍：經(jīng)批準招聘的全州各級事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）。
（二）對象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
定向“三個(gè)項目”招聘崗位的對象須為參加我省農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生。
定向高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的對象須為參加普通高等院校全國統一招生考試在大學(xué)學(xué)習期間應征入伍退役后復學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)的退役士兵或參加普通高等院校全國統一招生考試大學(xué)畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。
按照人社部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為專(zhuān)科的崗位。
根據《教育部辦公廳關(guān)于規范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷證書(shū)使用。所以單獨的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。
（三）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，品行端正；
3.具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡要求為18周歲—35周歲，年齡計算截止日期以報名系統審核為準；
6.外地報考人員若報考限定生源地或戶(hù)籍所在地的崗位，需于2023年3月28日前辦結戶(hù)口遷移手續；
7.具有應聘崗位所需的其他條件。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.普通高校全日制在讀學(xué)生（2023年應屆畢業(yè)生除外），現役軍人；
4.2019年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、事業(yè)單位在職在編工作人員以及被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報名時(shí)填報虛假信息而被禁考的人員；
5.2023年3月28日前未辦結辭職手續或解除聘用合同的事業(yè)單位在職在編工作人員；
6.參加大理州2023年事業(yè)單位“校園招聘”、“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議或已進(jìn)入考察階段的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的職位。
四、報名程序及資格初審
（一）報名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。報考人員需登錄大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報名：
登錄大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站→進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.dali.gov.cn
（二）報名時(shí)間安排
1.提交報名申請時(shí)間
2023年3月28日9:00至4月1日18:00
2.資格初審時(shí)間
2023年3月28日9:00至4月2日18:00
3.網(wǎng)上繳費時(shí)間
2023年3月29日9:00至4月3日24:00
4.準考證打印時(shí)間
2023年5月1日9:00至5月7日10:30
（三）報名資格初審
報名資格初審分別由州級各招聘單位主管部門(mén)、各縣市人力資源和社會(huì )保障局負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式進(jìn)行。
特別提醒：因報考人數較多的崗位人工審核時(shí)間較長(cháng)，請報考人員根據提交報考申請時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請。如報名24小時(shí)后尚未審核的報考人員，可直接與報考的州級招聘單位主管部門(mén)或縣市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系。報名資格初審合格人員的報名信息無(wú)法修改，請報考人員務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無(wú)誤。
通過(guò)報名資格初審僅意味著(zhù)報考人員在網(wǎng)上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的資格條件，面試前還需對報考人員提交的報名資料進(jìn)行資格復審。報考人員因提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果自行負責。
（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.報考人員在資格初審合格后，須于網(wǎng)上繳費時(shí)間段內完成繳費。因報考人員個(gè)人原因屆時(shí)不參加筆試考試的，一律不予退費。
2．通過(guò)資格初審并繳費成功的報考人員須于準考證打印時(shí)間段內登錄大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行打印準考證。
（五）報考崗位調劑
對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考崗位取消且已繳費的人員，可以在2023年4月19日9:00至18:00，登錄報名網(wǎng)站選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過(guò)即視為改報成功。
（六）招聘計劃裁減
經(jīng)崗位調劑后仍未達到開(kāi)考比例的崗位取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃取消和裁減公告于2023年4月21日前在大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。取消招聘計劃報考人員的報名費，清賬完畢后將從原繳費渠道退還。
（七）有關(guān)要求
1.報考人員每人只能報考一個(gè)崗位。
2.報名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要按要求如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
五、招聘程序
（一）筆試
筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）上午
08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
兩場(chǎng)考試連續進(jìn)行，中途不休息。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，報考人員須憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），根據不同類(lèi)別的評價(jià)需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力，考試類(lèi)型分為：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）五類(lèi)。
筆試加分：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分；根據《大理州軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》規定，大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。符合加分條件的人員，在報名系統中須選擇填寫(xiě)加分選項。具備加分條件而未選擇加分的，視為自動(dòng)放棄加分資格，筆試及后續招聘環(huán)節將不再享受加分等優(yōu)惠政策。相關(guān)加分材料和信息的真實(shí)性將在資格復審、考察等環(huán)節確認，如不符合加分條件的，取消加分。
筆試成績(jì)于6月上旬在大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，成績(jì)公布后3日內接受報考人員分數查疑申請（查疑類(lèi)型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到大理州人力資源和社會(huì )保障局人才服務(wù)與人事考試科（電話(huà)：0872-2316316）申請查疑，逾期不再受理。
（二）面試（實(shí)作）和綜合評定
1.確定筆試最低控制分數線(xiàn)。筆試成績(jì)公布后，由大理州人力資源和社會(huì )保障局根據各考試類(lèi)型有效筆試成績(jì)總平均分（不含加分）的80%確定各考試類(lèi)型的最低控制分數線(xiàn)。
2.確定面試（實(shí)作）人員。在筆試最低控制分數線(xiàn)以上人員（不含加分）中，按每個(gè)崗位報考人員的筆試總成績(jì)（含加分）從高分到低分的順序和招聘人數按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試（實(shí)作）人員。若進(jìn)入面試（實(shí)作）人員自行放棄面試資格，則根據缺額數，從報考該崗位筆試最低控制分數線(xiàn)以上人員中按筆試成績(jì)（含加分）從高到低的順序依次遞補〔自行放棄面試（實(shí)作）人員需向同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)提交書(shū)面申請〕。
3.資格復審。由州級各招聘單位主管部門(mén)或各縣市人力資源和社會(huì )保障局組織對進(jìn)入面試（實(shí)作）人員報名信息進(jìn)行資格復審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復審合格的發(fā)放《面試通知書(shū)》，資格復審不合格的取消面試資格。資格復審時(shí)出現放棄或不合格人員的崗位，根據缺額數，從報考該崗位筆試最低控制分數線(xiàn)以上人員（不含加分）中按筆試成績(jì)（含加分）從高到低的順序依次遞補，遞補最多進(jìn)行兩次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補后出現達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實(shí)際合格人數進(jìn)行面試。
4.面試（實(shí)作）組織。面試（實(shí)作）按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》組織實(shí)施。其中，州級崗位由大理州人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，縣市（鄉鎮）崗位由各縣市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
面試（實(shí)作）主要考察報考人員專(zhuān)業(yè)技能及適應崗位要求的職業(yè)素養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等，滿(mǎn)分為100分。面試（實(shí)作）最低合格分數線(xiàn)為60分，等額面試最低合格分數線(xiàn)為70分。面試（實(shí)作）成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員，不得參與后續的招聘過(guò)程。根據《大理州軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》規定，大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績(jì)加1分。
根據云組通〔2012〕45號文件要求，在面試（實(shí)作）最低控制分數線(xiàn)以上人員（不含加分）中由筆試成績(jì)占50%和面試成績(jì)占50%的比例加權合成綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)從高到低順序與崗位招聘人數等額確定體檢人員。綜合成績(jì)計算方法如下:
綜合成績(jì)＝[筆試總成績(jì)（含加分）÷筆試卷面總分×100]×50%＋面試總成績(jì)（含加分）×50%
在計算成績(jì)時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)通過(guò)計算四舍五入后保留兩位小數，代入綜合成績(jì)的計算表達式中，綜合成績(jì)通過(guò)計算四舍五入后保留兩位小數。綜合成績(jì)出現并列時(shí)，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無(wú)“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
“同等條件下優(yōu)先招聘”的情形包括：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女；大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬；根據《大理白族自治州綜合性消防救援隊伍職業(yè)保障實(shí)施細則》規定退出后的三、四級消防士兵。
（三）體檢
由各縣市人力資源和社會(huì )保障局、州級各招聘單位主管部門(mén)分別組織進(jìn)入體檢人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補考生進(jìn)行體檢。
考生未在規定時(shí)間完成全部體檢項目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結論合格，再行辦理后續手續。
招聘單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出，各縣市人力資源和社會(huì )保障局或州級各招聘單位主管部門(mén)應在收到復檢要求10個(gè)工作日內組織復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時(shí)，體檢醫生與報考人員有回避關(guān)系的，應主動(dòng)申請回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
（四）考察
體檢合格人員作為考察對象。考察采取嚴格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習和工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（五）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，由大理州人力資源和社會(huì )保障局或各縣市人力資源和社會(huì )保障局在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的人員，按相關(guān)規定和程序辦理聘用手續；對公示期間反映有影響招聘的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，一律實(shí)行1年試用期。
（七）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
六、招聘紀律
（一）報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)簽署的誠信承諾，視報考人員填寫(xiě)信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò )報名階段已經(jīng)對報考人員填寫(xiě)的信息和崗位招考條件做過(guò)審核且比對合格，所以后期現場(chǎng)資格復審不再比對報考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實(shí)性的審驗，如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，視為報考人員違反誠信承諾，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（二）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督，如有違反依照《公務(wù)員回避規定（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等規定進(jìn)行處理。
（三）招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、聘用資格。
（四）此次招聘工作接受上級組織、人社部門(mén)的指導，接受紀檢監察機關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。
七、重要提示
（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、大理人社微信公眾號向社會(huì )發(fā)布。因查看其他渠道所獲取的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》。招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)設置與招聘崗位的匹配性、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的規范性及準確性、筆試試題類(lèi)別和考生身份要求等條件設置由招聘單位和主管部門(mén)確定并負責對社會(huì )及考生解釋?zhuān)芾砣罕姷淖稍?xún)和舉報，承擔由此帶來(lái)的一切責任，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計劃表。
（三）畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)包含專(zhuān)業(yè)方向的說(shuō)明，不能以專(zhuān)業(yè)方向作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考，只能以括號前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，可視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)（如“計算機及信息管理”、“計算機與信息管理”可視為同一專(zhuān)業(yè)；但“計算機信息管理”、“計算機與信息管理”不能視為同一專(zhuān)業(yè)）；最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專(zhuān)業(yè)（如“會(huì )計學(xué)”、“會(huì )計”視為同一專(zhuān)業(yè)）。
（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)為“小學(xué)教育、初等教育、人文教育、綜合理科教育、數理基礎科學(xué)、綜合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治歷史教育、歷史政治教育、歷史地理學(xué)、藝術(shù)教育、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)、學(xué)科課程與教學(xué)論、音樂(lè )舞蹈教育、音樂(lè )與舞蹈、音樂(lè )與舞蹈學(xué)、藝術(shù)碩士、數理基地班、人文科學(xué)實(shí)驗班”等專(zhuān)業(yè)的報考人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向需符合所報崗位從事的教學(xué)學(xué)科要求。
（五）因報名系統無(wú)法同時(shí)采集多個(gè)教師資格證專(zhuān)業(yè)和職業(yè)資格類(lèi)型，對教師資格證有要求的崗位，教師資格證專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：“體育”和“體育與健康”，“英語(yǔ)”和“外語(yǔ)”，“思想政治”和“思想品德”視同為同一專(zhuān)業(yè)。對職業(yè)資格有要求的崗位，上一級資格人員可以報考要求下一級資格崗位，如：取得“執業(yè)醫師資格證”可以報考要求“執業(yè)助理醫師資格證”的崗位。
（六）報考人員應確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向），凡因報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消報考資格等一切后果。
（七）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時(shí)，必須準確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（八）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（九）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請報考人員務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，務(wù)必誠信參考，否則成績(jì)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
其他未盡事宜，請在工作時(shí)間內與州、縣市人力資源和社會(huì )保障局或州級招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
大理州人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0872—2316321
崗位設置咨詢(xún)電話(huà)：
咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《大理州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
縣市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系電話(huà)（區號0872）：
大理市人力資源和社會(huì )保障局2536810（傳真：2536810）
漾濞縣人力資源和社會(huì )保障局7525658（傳真：7524469）
祥云縣人力資源和社會(huì )保障局3132632（傳真：3132632）
賓川縣人力資源和社會(huì )保障局7147346（傳真：7141037）
彌渡縣人力資源和社會(huì )保障局8384371（傳真：8161352）
南澗縣人力資源和社會(huì )保障局8742910（傳真：8742902）
巍山縣人力資源和社會(huì )保障局6120473（傳真：6122593）
永平縣人力資源和社會(huì )保障局6525708（傳真：6520037）
云龍縣人力資源和社會(huì )保障局5522428（傳真：5522428）
洱源縣人力資源和社會(huì )保障局5127050（傳真：5127751）
劍川縣人力資源和社會(huì )保障局4521879（傳真：4525933）
鶴慶縣人力資源和社會(huì )保障局4121517（傳真：4121299）
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大理州人力資源和社會(huì )保障局0872-2316353
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大理州文化和旅游局0872-2190589
大理州衛生健康委員會(huì )0872-2316481
大理州市場(chǎng)監督管理局0872-2319022
大理州廣播電視局0872-2236015
大理州林業(yè)和草原局0872-2319298
大理州政務(wù)服務(wù)管理局0872-2367400
附件：附件1：大理州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
大理州人力資源和社會(huì )保障局
2023年3月17日