貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
根據工作需要和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的相關(guān)規定，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作。為嚴明工作紀律，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，現就有關(guān)事宜公告如下：
一、本次共計劃招聘教師1105名，全部為事業(yè)單位編制人員。考生報考前務(wù)必認真閱讀并悉知《貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》內容，仔細對照《貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》中所設置的報考資格條件，合理選擇崗位。
二、報考人員應自覺(jué)遵守有關(guān)要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，按照《簡(jiǎn)章》規定提交所需材料，任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假、有違公平競爭行為的，一律取消招聘資格，并記入個(gè)人誠信記錄。
三、招聘過(guò)程中，將根據疫情防控工作需要發(fā)布有關(guān)事項，請招考人員密切關(guān)注“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”（http：／／rsj．guiyang．gov．cn）、“貴陽(yáng)市教育局”（http：／／jyj．guiyang．gov．cn）及招考區（市、縣）發(fā)布的有關(guān)公告或通知，并按要求配合做好相應工作。
特此公告。
貴陽(yáng)市教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年5月4日
附件1
貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章
為切實(shí)加強我市教師隊伍建設，進(jìn)一步優(yōu)化結構，增強活力，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規定和單位用人需求，決定開(kāi)展2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由貴陽(yáng)市教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市教師招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘教師1105名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）(附件2)。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
1.國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上應、往屆畢業(yè)生。
2.定向招聘農村中小學(xué)、幼兒園教師崗位不受開(kāi)考比例人數限制。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件和心理條件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應當具有與學(xué)歷相對應的學(xué)位。
4.符合招聘崗位要求，具有報考崗位相應層次相應專(zhuān)業(yè)教師資格證(特殊教育學(xué)校由具體招聘學(xué)校確定)。
5.各崗位專(zhuān)業(yè)參照《專(zhuān)業(yè)目錄》設置，考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專(zhuān)業(yè)報考（資格復審時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單，以及專(zhuān)業(yè)相近意見(jiàn)材料）。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于《專(zhuān)業(yè)目錄》內的，不得按相近專(zhuān)業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件2）。
6.年齡在18周歲以上（2005年5月12日及以前出生）、35周歲以下（1987年5月13日及以后出生）；具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲（1982年5月13日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲（1977年5月13日及以后出生）。
7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
8.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區)、鄉(鎮、街道)黨政機關(guān),村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì ),各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列),以及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)前）的社會(huì )實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計算截止至2023年5月12日。
9.本省戶(hù)籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，可以對應報考學(xué)歷條件為國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)、本科學(xué)歷的崗位。
（三）以下人員不得報考
1.2018年度以來(lái)曾被貴州省內各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續的，招錄年度為2018年）。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內的。
3.截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
4.截止2023年9月1日“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。
5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
7.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。
9.聘用后即構成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。
12.2018年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認定為失信被執行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
14.有法律、法規等規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。報名按以下程序進(jìn)行：報考人員于2023年5月12日09:00至5月14日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統，按提示的報名程序填寫(xiě)并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負。
報考人員根據所報崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過(guò)資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡(jiǎn)歷，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格，責任由報考人員自負。
報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)”上公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位，供報名人員參考。報名結束后，市教師招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報名人數情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2023年5月12日09:00至5月15日17:00。
報考人員須在資格初審期間內進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
1.資格初審在市教師招聘工作辦公室的統一組織下，由市教育局、各區(市、縣)教育局具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫(xiě)的信息，對照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說(shuō)明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節時(shí)使用。如出現不符合報考條件的人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節的，在報名期間由市、各區(市、縣)教育局提出申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室審核同意后給予改報；報名結束后仍未改報的，取消報考人員考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節的，該報考人員成績(jì)作無(wú)效處理。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年5月14日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2022年5月14日17:00至5月15日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過(guò)的，視為報名失敗。
2.報考人員提交報名申請成功后應及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考學(xué)校所屬市教育局或區(市、縣) 教育局申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后修改。
3.報名確認及繳費。通過(guò)資格初審的報考人員應于2023年5月12日09:00至5月16日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報名”鏈接登錄報名系統繳納考試費100元/人。未在規定時(shí)間內繳費者視為自動(dòng)放棄考試資格。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節使用。
4.報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后，給予改報其他崗位。改報時(shí)間為2023年5月18日09：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。（農村中小學(xué)、幼兒園教師崗位不受開(kāi)考比例人數限制）。
市教師招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)”（http://rsj.guiyang.gov.cn）和“貴陽(yáng)市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2023年6月12日09:00至6月16日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“準考證打印”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
《筆試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。
五、筆試及合格分數線(xiàn)
報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為150分。
筆試時(shí)間為2023年6月17日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。
考生須同時(shí)持有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時(shí)身份證）和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)”上公布，供考生查詢(xún)，請考生密切關(guān)注。
筆試結束后，由市教師招聘辦公室確定“最低筆試合格分數線(xiàn)”（即考生按筆試成績(jì)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節的最低分數線(xiàn)）。
六、 資格復審
1.資格復審在市教師招聘工作辦公室的指導下，由市教育局、各區(市、縣)教育局負責。資格復審在筆試結束后進(jìn)行，資格復審人員名單在最低筆試合格分數線(xiàn)以上的考生中，依據筆試成績(jì)從高到低的順序，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比不低于3︰1，不高于6:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績(jì)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復審人員。
資格復審根據《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關(guān)成績(jì)合格分數線(xiàn)以上的考生中，按筆試成績(jì)由高到低依次遞補，遞補只進(jìn)行兩輪。
通過(guò)資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(例：某崗位招聘計劃數為2，通過(guò)資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類(lèi)推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節，由市教師招聘工作辦公室研究確定；崗位無(wú)考生通過(guò)資格復審的，取消該崗位招聘計劃。（農村中小學(xué)、幼兒園教師崗位不受開(kāi)考比例人數限制）。
資格復審合格人員名單經(jīng)市教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室核準后，在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
資格復審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。
資格復審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格。
已在網(wǎng)上進(jìn)行聘用公示的2023年貴州省農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃貴陽(yáng)市新聘用人員不能參加資格復審。
2.參加資格復審的考生須向審查部門(mén)提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時(shí)身份證）、報考崗位所需其他條件的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
此外，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權限部門(mén)同意報考的證明（中小學(xué)、幼兒園教師須提供縣級及以上教育行政主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報考的證明）；報名時(shí)有工作單位的，資格復審時(shí)已離職的，須提供離職證明；報名時(shí)沒(méi)有工作單位，資格復審時(shí)有工作單位的，須提供具有人事管理權限部門(mén)同意報考的證明；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
3.未在規定時(shí)間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時(shí)內無(wú)法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動(dòng)放棄。
七、試教及合格分數線(xiàn)
資格復審合格的考生參加試教。試教滿(mǎn)分為100分，設最低合格分數線(xiàn)為60分，試教成績(jì)未達最低合格分數線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。
試教的時(shí)間和地點(diǎn)由市教育局、各區(市、縣) 教育局另行通知，請進(jìn)入試教環(huán)節考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告信息。
八、總成績(jì)計算及其它事項
（一）總成績(jì)計算
考生的總成績(jì)按筆試百分制成績(jì)占40％、試教百分制成績(jì)占60％計算。筆試、試教的成績(jì)和總成績(jì)得分均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字，同一崗位應聘人員總成績(jì)末位并列的，按實(shí)際成績(jì)計算。
（二）其他事項
1.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節時(shí)，末位考生考試成績(jì)并列的，同時(shí)參加試教。
2.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格。
3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節無(wú)正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節拒不按規定時(shí)間提交所需材料和拒不報到的，五年內不得參加貴陽(yáng)市范圍內的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
九、體檢
體檢在市教師招聘工作辦公室監督指導下，由市教育局、各區（市、縣）教育局負責組織，在縣級及以上綜合性醫院、規定時(shí)間內進(jìn)行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關(guān)規定執行。對主檢醫生認為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jì)末位出現并列的，按實(shí)際成績(jì)計算，如仍并列的，則以試教成績(jì)高者確定為體檢對象。如筆試成績(jì)、試教成績(jì)、總成績(jì)均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績(jì)高者確定為體檢對象。試教或面試方式由市教育局、招聘各區（市、縣）教育局確定。
體檢結果由現場(chǎng)監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場(chǎng)簽字確認；體檢考生對需當場(chǎng)確認的體檢項目要求復查的，采取當場(chǎng)提出申請、當場(chǎng)復查的方式進(jìn)行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目?jì)龋忌鷳诮拥襟w檢結果通知3日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過(guò)3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結論。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由市教育局、各區（市、縣）教育局另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規定的不得報考人員，并確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
考核工作由市教育局、各區（市、縣）教育局負責組織實(shí)施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見(jiàn)。
在考核中發(fā)現人事檔案不符合專(zhuān)項審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規定時(shí)間內無(wú)法補充完善的，或考生不符合規定的報考資格條件的，或考生屬簡(jiǎn)章規定的不得報考人員的，或考生報名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，由市教育局、各區（市、縣）教育局報經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定并確認后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格。
十一、公示及辦理聘用手續
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)指定網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。
公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規定，對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由同級人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開(kāi)招聘的人員應在規定時(shí)間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
全日制普通高校應屆畢業(yè)生截止2023年8月31日仍未取得報考崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的不予辦理聘用手續。
（三）試用期
聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘筆試考試范圍見(jiàn)《貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師教育綜合知識（筆試）參考范圍》（見(jiàn)附件3）。
（二）本次招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓班。
十三、工作要求及其他
（一）紀律監督
認真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》關(guān)于回避制度的規定，對違反回避規定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)以及社會(huì )各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規定和要求，如有違反規定或弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
（二）政策咨詢(xún)及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)市和各區（市、縣）指定網(wǎng)站（見(jiàn)附件4）上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。
（三）疫情防控。報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。
（四）網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
0851-85759150（市考試指導中心考務(wù)二部，處理網(wǎng)上在線(xiàn)報名、打印信息表和準考證等技術(shù)問(wèn)題）；
政策咨詢(xún)電話(huà)：各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位一覽表
工作監督電話(huà)及指定網(wǎng)站網(wǎng)址：
市教師招聘工作辦公室：0851-87989391，“貴陽(yáng)市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）；
（五）在招聘各環(huán)節中，國家相關(guān)部門(mén)出臺新規定時(shí)，按新規定執行。
（六）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權屬貴陽(yáng)市教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由貴陽(yáng)市教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。
附件：
附件1：貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章．doc
附件2：貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表．xlsx
附件3：貴陽(yáng)市2023年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師教育綜合知識（筆試）參考范圍．doc
附件4：各區市縣指定網(wǎng)站及咨詢(xún)（監督）電話(huà)．xlsx