2023年昆明市盤(pán)龍區面向全國引進(jìn)高中教育管理人才公告
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市全面深化新時(shí)代教師隊伍改革精神，盤(pán)龍區現面向全國選拔引進(jìn)一批教育管理人才，以推動(dòng)實(shí)現盤(pán)龍教育高質(zhì)量發(fā)展，為“幸福盤(pán)龍”建設提供堅強人才保障和智力支撐。
一、指導思想
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”和人崗相適的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、有影響和注重實(shí)績(jì)、突出能力的用人導向，通過(guò)面向全國選拔引進(jìn)一批具有一定高中教學(xué)實(shí)力、學(xué)術(shù)影響力的教育管理后備人才。
二、區情概況
盤(pán)龍區位于云南省昆明市東北部，屬昆明市主城區之一，下轄拓東、鼓樓、東華、聯(lián)盟、金辰、青云、龍泉、茨壩、雙龍、松華、滇源和阿子營(yíng)12個(gè)街道辦事處。轄區面積約861.04平方千米，主城建成區面積約60.96平方千米，水源保護區面積約629.8平方千米，海拔在1891.6至2589.5米之間，氣候宜人，四季如春。
盤(pán)龍區聚焦“十四五”發(fā)展規劃和二〇三五年遠景目標，緊扣高質(zhì)量發(fā)展需要，將積極為引進(jìn)的教育管理后備人才提供廣闊的發(fā)展平臺和空間。在未來(lái)發(fā)展方面，盤(pán)龍區始終高度重視優(yōu)秀教育人才的培養和使用，注重從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，積極搭建有利于施教立業(yè)的平臺，多渠道提供成長(cháng)進(jìn)步之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現之地，在教書(shū)育人中充分發(fā)揮聰明才智，對成長(cháng)后勁強、綜合素質(zhì)培養提升空間大，教育教學(xué)實(shí)績(jì)突出的人才，將委任到學(xué)科帶頭崗、校長(cháng)助理崗、副校長(cháng)實(shí)踐崗培養鍛煉，激勵優(yōu)秀人才在新時(shí)代新征程中展現新?lián)敗⑿伦鳛椤?/P>
三、引進(jìn)崗位
（一）高中教學(xué)管理。
（二）高中學(xué)科帶頭崗：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史崗位。
（三）高中五大學(xué)科競賽教練員。
四、引進(jìn)范圍和對象
全國范圍內符合引進(jìn)人才資格條件的高中教育管理人才，具有六年及以上完全中學(xué)或高中學(xué)校本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷且具有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗的人才。
五、資格條件
（一）引進(jìn)人選資格條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，具備良好的政治思想素質(zhì)和奉獻精神，有志于從事教育教學(xué)工作和教育管理工作。
2.年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬到45周歲；身體健康，具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
3.原則上具備高級及以上職稱(chēng)或碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.熟悉本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，有較強的教學(xué)科研能力或教育管理能力，近三年來(lái)教育教學(xué)業(yè)績(jì)突出并位居所在學(xué)校前列。
5.具有較好的課堂教學(xué)能力和扎實(shí)的教育理論基礎；對近年高考試題有深入的分析和研究能力；具備信息技術(shù)與本學(xué)科教學(xué)內容深度整合的能力；具備一定的拔尖人才培養經(jīng)驗。
6.近三年年度履職考核均為合格及以上等次。
（二）具備以下條件者，可適當放寬條件并優(yōu)先引進(jìn)
1.正高級教師職稱(chēng)或省特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號。
2.有省、州（市）高中教研員經(jīng)歷。
3.近五年有省、州（市）高中統測命題經(jīng)歷。
4.輔導的學(xué)生獲得過(guò)高中五大學(xué)科全國競賽省級一等獎及以上獎勵。
5.具有省、州（市）名師工作室（或類(lèi)似機構）主持人經(jīng)歷。
6.被授予過(guò)縣（區）級及以上高中“學(xué)科帶頭人”“教學(xué)名師”稱(chēng)號或獲得過(guò)縣（區）級及以上高中課堂教學(xué)競賽一等獎的教師。
（三）有下列情形之一的，不得確定為引進(jìn)人選
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因違紀違法受過(guò)黨紀政務(wù)處分的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，被追責問(wèn)責影響期未滿(mǎn)的。
3.有違反《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》情形的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.違反法律法規和政策規定其他情形的。
六、工作程序
（一）個(gè)人申請及所需材料
結合引進(jìn)資格條件，須將本人所有材料按以下順序制作合并成為一個(gè)PDF電子文檔，發(fā)送至郵箱pljyrsk@126.com（文件名為：個(gè)人姓名加學(xué)科）。具體材料順序如下：
1.填寫(xiě)《盤(pán)龍區引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報名表》（附件1）。
2.身份證掃描件（正、反兩面）。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。
4.教師資格證書(shū)掃描件。
5.職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件（選調英語(yǔ)崗位人員需要提交專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等級證書(shū)掃描件）。
6.近三年履職考核掃描件。
7.成績(jì)證明。
8.教學(xué)管理崗位須提供學(xué)校管理經(jīng)驗及近三年所教學(xué)科成績(jì)詳細分析報告；學(xué)科帶頭崗位須提供近三年所教學(xué)科成績(jì)詳細分析報告；五大學(xué)科競賽教練員須提供教練員證書(shū)、輔導學(xué)生競賽獲獎證書(shū)掃描件。
9.榮獲縣級教育主管部門(mén)及以上的表彰獎勵證書(shū)。
10.本人的聘用合同或勞動(dòng)合同（掃描件）。
11.《盤(pán)龍區引進(jìn)教育管理人才承諾書(shū)》（附件2）。
（二）人才入庫
昆明市盤(pán)龍區教育體育局對申報人員資格條件進(jìn)行審核，組織開(kāi)展綜合評價(jià)。根據審核評價(jià)結果，擇優(yōu)納入盤(pán)龍教育人才庫。
（三）引進(jìn)程序
1.資格審查。報名結束后，工作領(lǐng)導小組對報名人員的資格、條件進(jìn)行審查，并確定面試人選。
2.評審考核。由盤(pán)龍區組成評審考核專(zhuān)家組，采取專(zhuān)家組評審和考核的形式進(jìn)行。
3.考察體檢。通過(guò)專(zhuān)家組評審，考核為優(yōu)秀等次的人員，進(jìn)入考察、體檢環(huán)節，考察或體檢不合格的不予辦理引進(jìn)手續。
4.辦理手續。擬引進(jìn)人選經(jīng)考察、體檢合格，經(jīng)盤(pán)龍區研究同意，按相關(guān)規定辦理人才引進(jìn)手續。
七、待遇保障
（一）屬在職在編教育人才的，按照省、市、區人才引進(jìn)相關(guān)政策辦理調動(dòng)手續；按事業(yè)單位教師薪酬待遇執行。
（二）屬非在職在編教育人才的，實(shí)行協(xié)議工資制，納入盤(pán)龍區教育體育局編外教師管理，年薪不低于30萬(wàn)元（稅后）。
（三）搭建人才培養成長(cháng)綠色通道，在職稱(chēng)評審、名師工作室主持人申報等方面優(yōu)先考慮。
八、注意事項
（一）引進(jìn)的教育人才，從正式引進(jìn)之日起工作服務(wù)滿(mǎn)5年以上，方可申請跨區流動(dòng)。
（二）資格審核貫穿入庫和引進(jìn)工作全過(guò)程，如發(fā)現擬引進(jìn)人選有違紀違規、提供虛假材料信息等情況的，一經(jīng)核實(shí)立即取消其引進(jìn)資格。
（三）請申報人員保持所留聯(lián)系電話(huà)通信暢通，便于及時(shí)溝通相關(guān)事宜。
（四）對人員身份條件不符合資格條件等規定事項的不予審核通過(guò)，對違規作出的引進(jìn)決定予以糾正或宣布無(wú)效，對違反工作紀律的行為，追究相關(guān)責任人責任。
（五）報名時(shí)間：2023年5月30日至6月4日，工作日上午9:00至11:30、下午13:30至17:00。
咨詢(xún)電話(huà)：（0871）63177972，趙老師；（0871）63199730，張老師
附件1：盤(pán)龍區引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報名表.docx
附件2：盤(pán)龍區引進(jìn)教育管理人才承諾書(shū).doc
昆明市盤(pán)龍區教育體育局
2023年5月22日