鎮沅縣教育體育局2023年民族小學(xué)公開(kāi)選調教師公告
為確保縣民族小學(xué)建成后，擁有一支年齡結構和學(xué)科結構合理，學(xué)思并重，教研互促，教學(xué)一流的師資力量，根據國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（第6號令）《關(guān)于轉發(fā)<云南省機關(guān)工作人員企事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調配工作暫行規定通知>的通知》（云辦發(fā)〔2001〕22號）《關(guān)于嚴格執行云南省進(jìn)一步穩定干部隊伍待遇文件的通知》（普組通〔2015〕26號）和《中共鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調配管理辦法（試行）>的通知》（鎮辦發(fā)〔2020〕5號）精神，根據《鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府關(guān)于2023年民族小學(xué)公開(kāi)選調教師實(shí)施方案的批復》（鎮政復〔2023〕140號）文件精神，同意公開(kāi)選調至縣民族小學(xué)城區學(xué)校教師13人，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)選調崗位
公開(kāi)選調崗位13個(gè)：語(yǔ)文4個(gè)、數學(xué)3個(gè)、體育2個(gè)、音樂(lè )1個(gè)、美術(shù)1個(gè)、科學(xué)1個(gè)、信息技術(shù)1個(gè)。
二、公開(kāi)選調范圍
普洱市正式在職在編的教師（不含工勤人員）。
三、公開(kāi)選調條件
（一）公開(kāi)選調基本條件
1.熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護學(xué)校章程，服從學(xué)校安排，恪守公民道德規范，身心健康，師德高尚，具有團隊精神。
3.具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)或現任教專(zhuān)業(yè)與報考崗位一致。
4.持有教師資格證。
5.年齡在45周歲以下（1978年5月31日以后出生）；獲得縣級及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師榮譽(yù)的年齡可放寬到48周歲及以下（1975年5月31日及以后出生）。
6.截至2023年8月31日服務(wù)年限滿(mǎn)5年，“四項目”人員服務(wù)期間不計算為鄉（鎮）服務(wù)年限。
7.近3年履職考核結果為合格及以上。
8.身心健康，具備勝任公開(kāi)選調崗位所需的身體條件。
（二）有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)選調：
1.涉嫌違法、違紀，正在接受審查尚未有結論的。
2.受黨紀、政紀處分在影響期內的。
3.提供虛假證據、證明材料的。
4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.其他有關(guān)規定不能報考的。
四、公開(kāi)選調程序
按照發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、領(lǐng)取準考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調動(dòng)手續等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次公開(kāi)選調公告在“鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名：
1.報名時(shí)間：2023年6月12日—16日（8:00—11:30，14:30—17:30）。
2.報名地點(diǎn)：鎮沅縣教體局四樓人事股。
3.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式并向鎮沅縣教育體育局人事股提交以下材料：
（1）《2023年鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學(xué)公開(kāi)選調教師報名表》（一式一份雙面打印）。
（2）身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件一份；
（3）近三年考核結果證明材料；
（4）縣外報考人員提供紀檢部門(mén)出具的廉潔自律證明原件一份，縣內報名人員由教體局統一向紀檢部門(mén)征求意見(jiàn)；
（5）近期免冠小一寸彩色電子照片1張（與報名表上粘貼的照片相符）。
因特殊原因不能直接到現場(chǎng)報名的，可委托他人持有關(guān)證件材料代為報名。
（三）資格審查：資格審查與報名同步進(jìn)行，根據報名人員提交的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行資格審查，公開(kāi)選調崗位人數與符合報名條件人數比例達1:3方可開(kāi)考，未達比例的取消該選調崗位。
（四）準考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間：2023年6月21日。
領(lǐng)取地點(diǎn)：鎮沅縣教育體育局四樓人事股。
（五）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由教育科學(xué)研究和培訓中心組織實(shí)施。筆試內容為教育理論、所報學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及教育學(xué)教育心理學(xué)相關(guān)內容，滿(mǎn)分為100分。筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試時(shí)間：2023年6月30日14:30－16:30
2.筆試地點(diǎn)：鎮沅縣第一中學(xué)。
3.筆試成績(jì)公布時(shí)間：2023年7月1日上午。
4.筆試成績(jì)查疑時(shí)間：2023年7月1日14:30－17:30。
（六）面試
1.面試對象：根據各崗位報考人員筆試成績(jì)從高到低順序，按2:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試人員自愿放棄等原因導致未達到面試比例的崗位，以筆試成績(jì)由高到低順序進(jìn)行遞補，面試人員名單在“鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進(jìn)行公布。
2.面試時(shí)間：2023年7月2日。
3.面試地點(diǎn)：鎮沅縣第一中學(xué)
4.面試設置：
面試考點(diǎn)設考點(diǎn)辦公室、考生候考室、考生備考室、面試考場(chǎng)等場(chǎng)所。
面試考點(diǎn)計劃設4個(gè)面試考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)設主考官席、考官席、監督席、考生席等需設席位。
每個(gè)面試考場(chǎng)設1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、考官6人），安排監督員2人、登分核分人員2人。考生候考室安排監督員2人、引導員4人。考生備課室分別安排監督員2人、引導員4人。
面試考官從鎮沅縣人事考試面試考官庫中抽調具有事業(yè)單位面試考官資格證書(shū)和事業(yè)單位面試考官聘用證書(shū)、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調參加面試考官人數與實(shí)際參加面試考官人數應有差額；面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)。參加面試的其他人員根據工作需要抽調。
5.面試方式：音樂(lè )、體育、美術(shù)采用專(zhuān)業(yè)知識測試+模擬課堂教學(xué)；其他學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)。
6.面試內容。按照保密部門(mén)規定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備面試題目，提供面試使用。
面試題目在啟用前，按照保密規定妥善保管，面試結束后，考點(diǎn)辦公室統一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。
7.面試流程
（1）面試準備
抽調參加面試的考官、監督人員、登分核分人員、引導人員在面試當天7:30之前到達面試考點(diǎn)抽簽，抽簽結束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。主考官召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準備工作。
參加面試考生在面試當天7:50之前憑本人有效期內身份證、準考證等，進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件等信息，宣布紀律要求。
考生抽簽結束后，每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個(gè)考場(chǎng)每次引導1名或1批考生進(jìn)入備課室備課。考生不得攜帶教材和其他資料進(jìn)入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書(shū)寫(xiě)的備課資料可以帶入面試考場(chǎng)使用，面試結束后，不得帶出考場(chǎng)，交考場(chǎng)登分核分人員保管。參加專(zhuān)業(yè)技能測試的每名考生按照專(zhuān)業(yè)技能測試項目進(jìn)行測試。
（2）考場(chǎng)面試
①音樂(lè )教師崗位
每次引導1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計時(shí)。
C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。
D.專(zhuān)業(yè)知識測試：
自彈自唱一首歌曲、簡(jiǎn)譜視唱、表演一個(gè)舞蹈。
a.考生自選自備題目，自彈自唱一首歌曲。
b.考生根據抽取的視唱題目進(jìn)行簡(jiǎn)譜視唱。
c.考生自備音樂(lè )表演一個(gè)舞蹈。
注意事項：一是考場(chǎng)內為考生提供鋼琴、手風(fēng)琴，考生若需其他樂(lè )器需自帶；二是考場(chǎng)提供U盤(pán)音樂(lè )播放設備。
②體育教師崗位
每次引導1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計時(shí)。
C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。
D.專(zhuān)業(yè)知識測試：
模擬課堂教學(xué)結束后，在指定的考場(chǎng)內或其他區域等待至本組考生全部模擬課堂教學(xué)結束，全部考生同時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識測試。
a.原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機會(huì )，以其中最好一次測試有效成績(jì)?yōu)樽罱K考試成績(jì)。
b.立定跳遠。每名考生有3次輪流測試機會(huì )，以其中最好一次測試有效成績(jì)?yōu)樽罱K考試成績(jì)。
c.縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機會(huì )，以其中最好一次測試有效成績(jì)?yōu)樽罱K考試成績(jì)。
d.25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機會(huì )，以一次測試有效成績(jì)?yōu)樽罱K考試成績(jì)。
注意事項：面試考場(chǎng)為考生提供測試場(chǎng)地、鉛球。
③美術(shù)教師崗位
每次引導1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計時(shí)。
C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。
D.專(zhuān)業(yè)知識測試（60分鐘）：
模擬課堂教學(xué)結束后，在指定的考場(chǎng)內或其他區域等待至本組考生全部模擬課堂教學(xué)結束，全部考生同時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識測試。
a.制作素描。根據給定題目或提供模具，現場(chǎng)制作一幅素描寫(xiě)生。
b.制作速寫(xiě)。考生自選自備題目現場(chǎng)制作一幅速寫(xiě)。
c.制作色彩。考生自選自備題目現場(chǎng)制作一幅色彩。
d.美術(shù)書(shū)法。考生自選自備題目現場(chǎng)制作一幅（鉛筆、鋼筆、毛筆）美術(shù)書(shū)法字畫(huà)。
注意事項：一是考場(chǎng)內為考生提供坐椅、A3紙，如需增加桌子，考生可提出，經(jīng)主考官同意后增加；二是考生自選自備的題目、項目、曲目和所需的鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫(huà)板、畫(huà)夾、畫(huà)紙（尺寸自選）等必須由考生自備自帶；三是一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識測試項目在一張紙上完成；四是如考生未準備自選自備題目和工具等、未按規定完成測試，責任自負。
④其他教師崗位
每個(gè)考場(chǎng)每次引導1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，操作方法如下：
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計時(shí)。
C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。
（3）考場(chǎng)事項
本場(chǎng)面試開(kāi)始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問(wèn)，本場(chǎng)面試開(kāi)始后，不得再提問(wèn)。
本場(chǎng)面試提前結束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結束，請考生退場(chǎng)。
面試提前結束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結束。面試提前結束，主考官可安排下一場(chǎng)面試提前開(kāi)始。
（4）考官打分。從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開(kāi)考場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程中，考官必須集中精力，仔細觀(guān)察，高度關(guān)注每位考生的面試表現，并做好記錄，以便根據考生的面試表現實(shí)事求是、客觀(guān)公正、精準科學(xué)、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。
（5）面試成績(jì)計算
面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績(jì)等信息，成績(jì)經(jīng)監督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。
（6）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%
綜合成績(jì)分項計算合計后再四舍五入保留三位小數。
面試成績(jì)當天公布。全部面試工作結束后，綜合成績(jì)、崗位排名等信息將在鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）網(wǎng)站進(jìn)行公告。
同一崗位進(jìn)入面試后續招聘程序人員，最后一名如出現綜合成績(jì)相同，且該崗位進(jìn)入面試后續招考程序人數與招考人數比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績(jì)高者排前；二是采取綜合成績(jì)延伸保留小數位數的方式確定成績(jì)排名先后；三是采取對該崗位進(jìn)入面試后續招聘程序中最后一名綜合成績(jì)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，并以加試綜合成績(jì)確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續使用原題目加試，也可重新使用題目加試。
面試工作結束后，如需遞補人員，開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執行相同的遞補方式。
（七）確定擬選調人員
面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達最低合格分數線(xiàn)的，不得參加面試后續招考程序。在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)人員中，根據崗位綜合成績(jì)從高到低的順序，按照招聘人數與進(jìn)入面試后續招聘程序人數1:1的比例確定為擬選調人員。
（八）體檢
擬公開(kāi)選調人員由教育體育局統一組織到縣醫院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認，不予選調。對體檢結果有異議的，按規定進(jìn)行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院。體檢費用自理。
（九）公示
擬公開(kāi)選調人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間對反映有影響公開(kāi)選調的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予進(jìn)行公開(kāi)選調；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩公開(kāi)選調，待查清后再決定是否公開(kāi)選調；為保護公開(kāi)選調人員權益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
（十）辦理選調手續
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響公開(kāi)選調的，正式確定為公開(kāi)選調對象，并按規定辦理相關(guān)手續。
五、其他要求
（一）嚴格執行國家及云南省機關(guān)考試工作紀律要求和規定，按照公開(kāi)選調工作程序嚴格組織實(shí)施，確保公開(kāi)選調工作公平、公正、公開(kāi)。
（二）所有參加公開(kāi)選調人員每人只限報考一個(gè)崗位，不得兼報。
（三）公開(kāi)選調人員須按照調動(dòng)工作通知規定的時(shí)限內報到上崗，否則視為自愿放棄公開(kāi)選調，所缺人員按綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補。
（四）通過(guò)本次公開(kāi)選調方式調入城區學(xué)校的教師，服從調入學(xué)校現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘任，不服從高職低聘的一律視為自動(dòng)放棄公開(kāi)選調，返回原單位工作，所缺人員按綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補。
（五）通過(guò)本次公開(kāi)選調方式調入民族小學(xué)的教師，如果學(xué)生少，教師富余出來(lái)，需返回原單位支教，不同意返回原單位支教的一律視為自動(dòng)放棄公開(kāi)選調，返回原單位工作，所缺人員按綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補。
（六）通過(guò)本次公開(kāi)選調方式調入民族小學(xué)的教師三年內不得參加任何的公開(kāi)遴選。
（七）公開(kāi)選調工作有關(guān)信息通過(guò)“鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請報考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開(kāi)選調相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)暢通，若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
公開(kāi)選調咨詢(xún)電話(huà)：0879-5813451（縣教育體育局人事股）
監督和舉報電話(huà)：0879-5877688（駐縣教體局紀檢組）
八、本公告由縣教育體育局負責解釋。
附件【附件1：2023年鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學(xué)公開(kāi)選調教師報名表（縣內）.xls】
附件【附件2：2023年鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學(xué)公開(kāi)選調教師報名表（縣外）.xls】
2023年5月30日