西雙版納州民族中學(xué)2023年公開(kāi)選調工作人員公告
根據工作需要，西雙版納州民族中學(xué)公開(kāi)選調工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調工作原則
按照德才兼備的選人用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調范圍
本次公開(kāi)選調范圍為景洪市、勐臘縣、勐海縣的公益一類(lèi)、公益二類(lèi)事業(yè)單位在編在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員（詳見(jiàn)崗位資格條件）。
三、選調崗位及名額
（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名：保健醫生和圖書(shū)管理員各1名。
（二）管理崗位1名：德育員。
四、選調條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，有高度的責任心，較系統掌握專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。
2.年齡在35周歲及以下（即1987年5月31日以后出生），身心健康。保健醫生具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬到40周歲（即1982年5月31日以后出生）。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
4.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責。
5.縣市級事業(yè)單位工作人員須具備3年及以上工作經(jīng)歷（含試用期）；鄉鎮事業(yè)單位工作人員須具備5年及以上工作經(jīng)歷（含試用期）。
6.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）資格條件
1.保健醫生
（1）取得執業(yè)醫師資格證，執業(yè)范圍為內科或外科。
（2）具備初級及以上職稱(chēng)。
2.圖書(shū)管理員
從事圖書(shū)管理、檔案管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或在中學(xué)學(xué)段（含初級中學(xué)）從事語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的科任教師。
3.德育員
（1）管理崗人員：須具有中學(xué)學(xué)段（含初級中學(xué)）德育科管理工作經(jīng)歷3年及以上。
（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員：現任中學(xué)學(xué)段（含初級中學(xué)）班主任、年級組長(cháng)（含副組長(cháng)）、德育科主任（含副主任）及以上職務(wù)，且履職經(jīng)歷滿(mǎn)3年及以上（履職年限可以累計）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；
2. 受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3. 在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
4. 被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)鹊娜藛T；
5. 吸毒人員；
6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7. 法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。
五、選調程序
（一）發(fā)布公告
選調公告在西雙版納州民族中學(xué)微信公眾號上發(fā)布（微信號：hello-bnmz）。
（二）報名
1. 報名方式及地點(diǎn)
本次公開(kāi)選調報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受委托報名、短信或者來(lái)電等其他方式報名。每名報考人員只允許報考一個(gè)崗位。
（1）報名時(shí)間：2023年5月31日至6月6日上班時(shí)間（08：30—11：30，15：00—17：30）
（2）報名地點(diǎn)：西雙版納州民族中學(xué)教學(xué)科研樓一樓辦公室（西雙版納旅游度假區曼弄楓學(xué)子路10號）。
咨詢(xún)電話(huà)：0691-2723311
2.報名須提交的材料
保健醫生：
（1）《2023年西雙版納州民族中學(xué)公開(kāi)選調保健醫生報名表》（附件1）
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（其中詳細說(shuō)明個(gè)人從業(yè)以來(lái)的工作業(yè)績(jì)，以年為單位敘述），附個(gè)人近期一寸藍底免冠證件照4張。
（3）本人有效的第二代居民身份證原件及復印件。
（4）參加工作前全日制教育畢業(yè)的學(xué)歷證書(shū)及參加工作后取得的學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。
（5）執業(yè)醫師資格證書(shū)原件及復印件。
（6）初級及以上職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件。
（7）從業(yè)以來(lái)本人獲得的各項榮譽(yù)證書(shū)原件及能展示自己工作能力的相關(guān)證明材料。
（8）單位出具的個(gè)人工作鑒定暨無(wú)醫療責任事故的證明1份，加蓋單位公章。
（9）個(gè)人報考的書(shū)面申請，并經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽署同意并加蓋公章。
圖書(shū)管理員：
（1）《2023年西雙版納州民族中學(xué)公開(kāi)選調圖書(shū)管理員報名表》（附件2）
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（其中詳細說(shuō)明個(gè)人從業(yè)以來(lái)的工作業(yè)績(jì)，以年為單位敘述），附個(gè)人近期一寸藍底免冠證件照4張。
（3）本人有效的第二代居民身份證原件及復印件。
（4）參加工作前全日制教育畢業(yè)的學(xué)歷證書(shū)及參加工作后取得的學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。
（5）初級及以上職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件。
（6）從業(yè)以來(lái)本人獲得的各項榮譽(yù)證書(shū)原件及能展示自己工作能力的相關(guān)證明材料。
（7）個(gè)人報考的書(shū)面申請，并經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽署同意并加蓋公章。
德育員:
（1）《2023年西雙版納州民族中學(xué)公開(kāi)選調德育員報名表》（附件3）
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（其中詳細說(shuō)明個(gè)人從業(yè)以來(lái)的工作業(yè)績(jì)，以年為單位敘述），附個(gè)人近期一寸藍底免冠證件照4張。
（3）本人有效的第二代居民身份證原件及復印件。
（4）參加工作前全日制教育畢業(yè)的學(xué)歷證書(shū)及參加工作后取得的學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。
（5）從業(yè)以來(lái)本人獲得的各項榮譽(yù)證書(shū)原件及能展示自己工作能力的相關(guān)證明材料。
（6）單位出具的個(gè)人工作鑒定暨教育教學(xué)管理經(jīng)歷證明，加蓋單位公章。
（7）個(gè)人報考的書(shū)面申請，并經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽署同意并加蓋公章。
（三）資格審查
資格審查與現場(chǎng)報名同步進(jìn)行。由選調工作領(lǐng)導小組辦公室對應聘人員提供的材料進(jìn)行現場(chǎng)審核與驗證。
（四）面試
1. 開(kāi)考比例：圖書(shū)管理員、德育員崗位的開(kāi)考比例為1:3，保健醫生崗位的開(kāi)考比例為1:1。
2. 考核方式：資格審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。面試采取結構化面試和實(shí)際操作測試相結合的方式進(jìn)行，主要考核報考人員職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語(yǔ)表達、專(zhuān)業(yè)能力等基本素質(zhì)。考核測評成績(jì)滿(mǎn)分為100分，結構化面試和實(shí)際操作測試各占50%，各項成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算，成績(jì)于面試結束當場(chǎng)公布。
面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，1:1進(jìn)行面試的最低合格分數線(xiàn)為70分。在最低合格分數線(xiàn)以上，以同崗位面試成績(jì)從高到低的順序等額確定體檢、考察人選。面試成績(jì)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jì)確定排名先后。
（五）體檢
體檢由西雙版納州民族中學(xué)統一組織，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由報考人員自行承擔，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權。
對體檢結果有疑問(wèn)的，報考人員可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。擬考察人員體檢不合格或放棄體檢的，將按照面試綜合成績(jì)由高到低，從本崗位的考生中依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式進(jìn)行。主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法以及現實(shí)表現等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的調動(dòng)崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確，以及需要回避的情況等。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格，在西雙版納州民族中學(xué)微信公眾號上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
（八）辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報上級人事部門(mén)核準后按規定程序辦理聘用手續。期間，由于應聘者自愿（自動(dòng)）放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按照面試分數從高到低進(jìn)行遞補。工資按相關(guān)政策規定執行。
六、工作紀律
（一）對違反調動(dòng)紀律的報考人員，依照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡與報考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）調動(dòng)工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員給予相應的紀律處分，對報考人員取消招用資格。
監督電話(huà)：
中共西雙版納州民族中學(xué)委員會(huì )0691-2723315
西雙版納州紀委州監委駐西雙版納州教育體育局紀檢監察組 0691-2139138
西雙版納州民族中學(xué)
2023年5月30日
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