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嵩明楊林經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2023年公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

為保障楊林經(jīng)開(kāi)區重點(diǎn)工作順利推進(jìn)，滿(mǎn)足本單位相關(guān)崗位用人需要，引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)知識技能及符合單位用人標準的優(yōu)秀人才，根據《中共嵩明縣委嵩明縣人民政府關(guān)于實(shí)施產(chǎn)業(yè)強縣戰略推動(dòng)楊林經(jīng)開(kāi)區攻堅突破三年行動(dòng)計劃（2023—2025年）的意見(jiàn)》（嵩發(fā)〔2023〕5號）以及《中共楊林經(jīng)開(kāi)區黨工委關(guān)于印發(fā)〈楊林經(jīng)開(kāi)區機構主要職責和人員配備方案〉的通知》（楊經(jīng)工通〔2023〕14號）相關(guān)要求，結合當前工作實(shí)際，面向社會(huì )公開(kāi)招聘36名編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃及要求

（一）招聘崗位招聘計劃及要求：詳見(jiàn)附件1（嵩明楊林經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表）。

（二）應聘資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合招聘崗位所要求的資格條件；

5.法律、法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.曾因違反有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.現役軍人、在讀學(xué)生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2023年07月31日至2023年08月10日下午24:00截至。

2.報名網(wǎng)址：

https://jinshuju.net/f/ZBFhbe

在本次招聘過(guò)程中，只接受指定渠道進(jìn)行報名，其它方式報名無(wú)效，每位應聘者限報一個(gè)崗位。

    聯(lián)系電話(huà)：0871-66035746

（二）資格審查

報名結束后，根據報名人員情況按招聘條件要求進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)者以電話(huà)、短信方式通知參加下一環(huán)節考試，未通過(guò)資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假者，即取消應聘資格。

（三）考試

1.筆試

（1）方式和范圍：崗位報名人數需達到筆試開(kāi)考比例1：3進(jìn)行開(kāi)考（研究生學(xué)歷考生免試，不占用此比例），未達到規定開(kāi)考比例的崗位，由招聘領(lǐng)導小組研究可對該崗位進(jìn)行調整。筆試方式為閉卷考試，考核內容為公共基礎知識及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)40%。

（2）筆試時(shí)間：暫定2023年8月13日上午（具體時(shí)間另行通知）。

（3）筆試地點(diǎn)：以電話(huà)或短信方式另行通知。

（4）筆試成績(jì)考試后2天，在嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.面試

（1）面試人員：筆試結束后，依照筆試成績(jì)由高到低排序，原則上按擬招人數1:3的比例進(jìn)入面試（研究生學(xué)歷考生不占用此比例），不足比例按實(shí)際參加人數進(jìn)行面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。若出現其他情況，由招聘領(lǐng)導小組研究決定。

（2）面試方式：采用半結構化面試。面試時(shí)間每人15分鐘，面試總分值100分，占總成績(jì)60%，研究生考生占100%。

（3）面試時(shí)間：暫定2023年8月19日。

（4）面試地點(diǎn)：以電話(huà)或短信方式另行通知。

（5）面試主要考察應聘人員與崗位匹配度、綜合分析、專(zhuān)業(yè)知識等綜合素質(zhì)和能力。

（四）考試綜合成績(jì)計算

綜合成績(jì)計算方式：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，研究生考生綜合成績(jì)?yōu)槊嬖嚪謹怠?/P>

面試結束后1個(gè)工作日內進(jìn)行綜合成績(jì)公示，公示期為3天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按應聘人員綜合成績(jì)從高到低確定擬聘用人員，進(jìn)入下一環(huán)節，綜合成績(jì)低于60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

（五）考察

考察人員確定：依據考試綜合成績(jì)，按招聘計劃數1：1的比例確定（如果出現2名及以上報考者綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)從高到低的順序確定人選，若面試成績(jì)也相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jì)從高到低確定進(jìn)入下一階段人選。）主要考察應聘人員政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀守法等現實(shí)表現情況，對考察不合格的擬聘人員不進(jìn)入下一環(huán)節。

（六）體檢

1.體檢人員確定：依據考察結果及考試綜合成績(jì)，按招聘計劃數1：1的比例確定。

2.體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢所需費用由應聘者本人承擔。

3.未按規定時(shí)間提交體檢報告或體檢不合格的，取消擬聘資格，對體檢結論存在異議的擬聘人員，可申請一次復檢，復檢費用自理，體檢、復檢不合格者不予聘用。

四、公示

根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，結果通過(guò)“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”進(jìn)行公示，公示期為3天。

五、聘用及待遇 

（一）對合格的擬聘用人員公示無(wú)異議后，由有資質(zhì)的第三方人力資源公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格擬聘用人員隨即解除勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同2年簽訂一次，合同期滿(mǎn)后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核，考核合格的根據崗位需要續簽勞動(dòng)合同。對本年度考核不合格的，按照勞動(dòng)合同給予解聘。

（三）工資待遇：聘用制部門(mén)副職、一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)崗應發(fā)工資分別按照10000元/月、8000元/月、6000元/月、5000元/月為基準發(fā)放（應發(fā)工資包含五險一金個(gè)人繳納部分），績(jì)效獎金按相關(guān)考核辦法執行，依法享受?chē)�家法定節假日和相關(guān)福利待遇。

六、遞補

因體檢、考察、試用環(huán)節不合格或考生自愿放棄體檢、考察及試用環(huán)節而產(chǎn)生的空缺名額，按照考試綜合成績(jì)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補。如果出現兩名及以上遞補人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)從高到低的順序確定人選，若面試成績(jì)也相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jì)從高到低確定遞補人選。

七、紀律要求

（一）報考人員填寫(xiě)或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘單位、代理招聘單位負責人和相關(guān)人員與應試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的，應當回避。

八、重要提示

本次公開(kāi)招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓；社會(huì )上出現的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無(wú)關(guān)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

監督舉報電話(huà)：楊林經(jīng)開(kāi)區紀檢監察工委0871-67976821

請掃描下方二維碼，下載附件

附件1：《嵩明楊林經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》

嵩明楊林經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì ) 2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表

編號

招聘單位名稱(chēng)

崗位名稱(chēng)

崗位職責

招聘 人數

學(xué)歷

年齡

政治面貌

性別要求

專(zhuān) 業(yè)

其他招聘條件

崗位類(lèi)別

備注

1

綜合辦公室7人

基層黨建崗1

負責基層黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳思想、人才等工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

中共黨員

不限

政治學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)

具有兩年以上黨政機關(guān)或企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷

2類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

2

基層黨建崗2

負責基層黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳思想、人才等工作

2

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

中共黨員

男女各一名

政治學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)

熟悉黨務(wù)相關(guān)工作，具有較強文字功底

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

3

信息崗

負責公文寫(xiě)作、政務(wù)公開(kāi)、信息等工作

2

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

男女各一名

不限

熟悉辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)工作，具有較強文字功底

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

4

財會(huì )崗

負責財會(huì )相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

不限

財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)

具有中級會(huì )計以上職業(yè)資格證

2類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

5

綜合管理崗

負責后勤保障、綜合服務(wù)等工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

不限

公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)

具有良好的溝通協(xié)調能力

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

6

經(jīng)濟發(fā)展局11人

項目管理崗1

負責固定資產(chǎn)投資及項目管理工作

2

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限男性

土木類(lèi)、建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

7

項目管理崗2

負責固定資產(chǎn)投資及項目管理工作

2

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限女性

土木類(lèi)、建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

8

政務(wù)服務(wù)崗

負責政務(wù)服務(wù)大廳的窗口業(yè)務(wù)辦理服務(wù)工作

1

本科及以上

年齡在30周歲以下

不限

不限

管理學(xué)類(lèi)

3類(lèi)

9

發(fā)展規劃崗1

負責園區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中長(cháng)期規劃及年度計劃相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限男性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

10

發(fā)展規劃崗2

負責園區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中長(cháng)期規劃及年度計劃相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限女性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

11

工業(yè)管理崗1

負責工業(yè)經(jīng)濟運行分析與相關(guān)統計工作

1

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限男性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

12

工業(yè)管理崗2

負責工業(yè)經(jīng)濟運行分析與相關(guān)統計工作

1

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限女性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

13

商務(wù)服務(wù)崗1

負責商務(wù)服務(wù)及外商投資企業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限男性

經(jīng)濟與貿易類(lèi)、工商管理類(lèi)

3類(lèi)

14

商務(wù)服務(wù)崗2

負責商務(wù)服務(wù)及外商投資企業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在30周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限女性

經(jīng)濟與貿易類(lèi)、工商管理類(lèi)

3類(lèi)

15

招商合作局9人

綜合服務(wù)崗1

協(xié)助園區招商引資總體規劃和工作計劃的編制和實(shí)施，負責招商引資項目庫維護管理及招商引資統計工作。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

不限

文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟與貿易類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

16

信息管理崗2

負責文件收發(fā)、招商引資協(xié)議管理、督查督辦、對外宣傳等工作。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

不限

文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟與貿易類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

17

招商引資 經(jīng)理1

負責對接招商引資項目，能夠積極搜尋并爭取市場(chǎng)投資訊息，完成招商引資集群落地相關(guān)工作，負責做好招商引資項目的落地和運營(yíng)。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限女性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

具備較強的溝通協(xié)調、市場(chǎng)觀(guān)察、商務(wù)談判能力和大型招商活動(dòng)策劃、組織能力，熟悉項目包裝、引進(jìn)、落地、管理各項流程。并具備以下條件之一：1.在省級及以上工業(yè)園區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、綜合保稅區從事招商項目策劃、管理、運營(yíng)工作2年以上，且有較好業(yè)績(jì)、2.在知名咨詢(xún)公司、策劃機構或孵化中心從事項目分析、策劃、運營(yíng)工作2年以上，且有較好業(yè)績(jì)、3.在“三類(lèi)500強”企業(yè)、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)中從事項目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、戰略規劃工作2年以上，且有較好業(yè)績(jì)。

2類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

18

招商引資 經(jīng)理2

負責對接招商引資項目，能夠積極搜尋并爭取市場(chǎng)投資訊息，完成招商引資集群落地相關(guān)工作，負責做好招商引資項目的落地和運營(yíng)。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限男性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

具備較強的溝通協(xié)調、市場(chǎng)觀(guān)察、商務(wù)談判能力和大型招商活動(dòng)策劃、組織能力，熟悉項目包裝、引進(jìn)、落地、管理各項流程。并具備以下條件之一：1.在省級及以上工業(yè)園區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、綜合保稅區從事招商項目策劃、管理、運營(yíng)工作2年以上，且有較好業(yè)績(jì)、2.在知名咨詢(xún)公司、策劃機構或孵化中心從事項目分析、策劃、運營(yíng)工作2年以上，且有較好業(yè)績(jì)、3.在“三類(lèi)500強”企業(yè)、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)中從事項目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、戰略規劃工作2年以上，且有較好業(yè)績(jì)。

2類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

19

招商引資 專(zhuān)崗3

開(kāi)展主導產(chǎn)業(yè)研究，制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務(wù)洽談工作，服務(wù)跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產(chǎn)達產(chǎn)”。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限女性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

具備較強的溝通和協(xié)調能力，具備商業(yè)談判能力。

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

20

招商引資專(zhuān)崗4

開(kāi)展主導產(chǎn)業(yè)研究，制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務(wù)洽談工作，服務(wù)跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產(chǎn)達產(chǎn)”。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限男性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

具備較強的溝通和協(xié)調能力，具備商業(yè)談判能力。

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

21

招商引資 專(zhuān)崗5

開(kāi)展主導產(chǎn)業(yè)研究，制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務(wù)洽談工作，服務(wù)跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產(chǎn)達產(chǎn)”。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限女性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

具備較強的溝通和協(xié)調能力，具備商業(yè)談判能力。

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

22

招商引資 專(zhuān)崗6

開(kāi)展主導產(chǎn)業(yè)研究，制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務(wù)洽談工作，服務(wù)跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產(chǎn)達產(chǎn)”。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

限男性

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

具備較強的溝通和協(xié)調能力，具備商業(yè)談判能力。

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

23

招商引資 專(zhuān)崗7

開(kāi)展主導產(chǎn)業(yè)研究，制定招商引資企業(yè)指導目錄和招商引資策劃方案、負責招商引資項目包裝、項目推介、商務(wù)洽談工作，服務(wù)跟蹤招商引資項目“洽談簽約—落地建設—投產(chǎn)達產(chǎn)”。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲。

不限

不限

經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

具備較強的溝通和協(xié)調能力，具備商業(yè)談判能力。

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

24

規劃建設局6人

市政管理崗

負責市政管網(wǎng)、環(huán)境保護相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，博士或具有中級職稱(chēng)的原則上在40周歲以下

不限

不限

給排水科學(xué)與工程；環(huán)境科學(xué)與工程；環(huán)境工程；環(huán)境生態(tài)工程；城市水系統工程；資源環(huán)境科學(xué)；水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)

有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

25

質(zhì)量安全崗

負責建筑領(lǐng)域相關(guān)管理及項目安全生產(chǎn)工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，博士或具有中級職稱(chēng)的原則上在40周歲以下

不限

不限

土木工程；工程管理；建筑工程管理；消防工程；建筑電氣與智能化；建筑環(huán)境與能源應用工程；智能建造

有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

26

自然資源管理崗

負責自然資源管理相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在40周歲以下，博士或具有中級職稱(chēng)的原則上在45周歲以下

不限

不限

不限

有5年及以上土地管理相關(guān)工作經(jīng)驗

2類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

27

地理信息崗

能熟練運用測繪軟件，負責園區地理信息采集以及自然資源、規劃、建設管理相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，博士或具有中級職稱(chēng)的原則上在40周歲以下

不限

不限

地理科學(xué)；自然地理與資源環(huán)境；地理信息科學(xué)；測繪工程；遙感科學(xué)與技術(shù)；地理空間信息工程；人文地理與城鄉規劃；城鄉規劃

有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

28

信息管理崗

負責建筑領(lǐng)域檔案資料審核及收集管理相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，博士或具有中級職稱(chēng)的原則上在40周歲以下

不限

不限

管理科學(xué)與工程類(lèi)；中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)；新聞傳播學(xué)類(lèi)

有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3類(lèi)

29

總規劃師

做好園區總規、項目規劃管理相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，博士或具有中級職稱(chēng)的原則上在40周歲以下

不限

不限

建筑學(xué)，城鄉規劃，城市設計；智慧建筑與建造

具有3年及以上項目設計經(jīng)驗，熟悉各項法規、規范和標準，具有崗位相匹配職稱(chēng)者優(yōu)先

聘任制部門(mén)副職

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

30

科技創(chuàng ) 新局1人

科技創(chuàng )新企業(yè)管理崗

負責園區企業(yè)科技創(chuàng )新政策落實(shí)，指導企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)現數字化轉型，搭建科技創(chuàng )新平臺，科技人才隊伍建設等相關(guān)工作

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲

不限

不限

工商管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)，電子商務(wù)類(lèi)、物理學(xué)、材料學(xué)、能源動(dòng)力、電子信息類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

31

執法隊2人

綜合執法崗1

主要從事園區范圍內市容市貌、渣土運輸、規劃建設管理巡查、勸導及案件上報工作，輔助執法人員開(kāi)展城市管理工作。

1

本科及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲

不限

限男性

法學(xué)類(lèi)

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

32

綜合執法崗2

主要從事園區范圍內市容市貌、渣土運輸、規劃建設管理巡查、勸導及案件上報工作，輔助執法人員開(kāi)展園區管理工作。

1

大專(zhuān)及以上

年齡在35周歲以下，碩士和博士研究生可放寬至40周歲

不限

男性?xún)?yōu)先

不限

警院校畢業(yè)生、退役軍人優(yōu)先錄用

3類(lèi)

碩士、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節

合計

36