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2023年玉溪市社會(huì )福利中心特殊教育教師招聘公告

玉溪市社會(huì )福利中心特殊教育教師招聘公告

北京關(guān)愛(ài)未來(lái)公益發(fā)展中心根據玉溪市社會(huì )福利服務(wù)中心教育康復服務(wù)采購項目的需求,結合工作實(shí)際,現委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘特殊教育教師4名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

3、遵紀守法、品行端正;

4、年滿(mǎn)18周歲,符合崗位規定的年齡要求;

5、有特需兒童教育工作相關(guān)經(jīng)驗;

6、能夠無(wú)條件地接納并尊重每一個(gè)特需孩子;

7、有較強的事業(yè)心和責任感,服從工作安排。

(二)有下列情況之一者不得報考

1、被辭退未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3、受過(guò)黨紀、政紀處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員;

4、曾參加過(guò)邪教組織的;

5、有過(guò)吸毒史的;

6、列為失信人員的;

7、其他不符合法律法規等規定錄用條件的人員。

二、招聘人數、要求及崗位職責

特殊教育教師5名,工作地點(diǎn):玉溪市社會(huì )福利服務(wù)中心,每周工作5天。

崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特殊教育、康復、學(xué)前教育、教育心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡18至30周歲,具有特需兒童教育經(jīng)驗或特需兒童康復經(jīng)驗的年齡條件適當放寬至35周歲或優(yōu)先考慮;熱愛(ài)孤殘兒童工作、自愿從事公益事業(yè)、具有突出的團隊精神和良好的社會(huì )交往能力。

崗位職責:服務(wù)用工單位的工作要求及管理制度;做好教學(xué)工作,使特需兒童在生活自理、認知能力、溝通交流、社交情感和運動(dòng)能力等方面得到發(fā)展;運用并堅持全納的教育理念,關(guān)愛(ài)并尊重每一個(gè)學(xué)生,為他們提供個(gè)別化教育教學(xué);在每次教學(xué)前后參與反思會(huì )議,從而制定和實(shí)施適合特需兒童發(fā)展的教學(xué)方法;觀(guān)察并分析每個(gè)特需兒童的成長(cháng)發(fā)展情況;記錄和特需兒童發(fā)展記錄的書(shū)寫(xiě)和保存;保持環(huán)境衛生,定期對玩(教)具等物品或教室墻壁進(jìn)行清洗消毒;營(yíng)造相互理解、協(xié)作、支持、溝通型的團隊;參與專(zhuān)業(yè)學(xué)習活動(dòng)例如周會(huì )或與其他福利院的老師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )討論;定期完成半邊天所要求的報告任務(wù),完成各種報告、文件、表格的書(shū)寫(xiě)、填寫(xiě)、歸檔。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、崗前試用、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)等媒體上發(fā)布。

(二)報名

1、報名方式:采取網(wǎng)絡(luò )報名。

報名時(shí)間:2023年08月28日至2023年09月01日17:30分止。報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。報名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò )繳費→打印面試準考證。

2、網(wǎng)絡(luò )報名必需上傳資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷。報考人員需在面試時(shí)提交網(wǎng)絡(luò )報名資料的復印件。

3、報名考試費:根據云價(jià)收費〔2011〕15號文件規定,對通過(guò)報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因個(gè)人原因放棄考試的,費用不予退還。

4、資格審通過(guò)后,于2023年09月04日下午18:00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統確認繳費,逾期未完成繳費的不予受理,視為自動(dòng)放棄考試;

5、審核通過(guò)且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)下載打印面試準考證,準考證打印時(shí)間另行通知。招聘期間報考人員須保持電話(huà)暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò )公告或未按時(shí)打印準考證導致不能參加考試的,責任由報考人員本人自行承擔。

6、報名咨詢(xún)電話(huà):玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司,18787730391(羅老師)、18187711201(劉老師)。

(三)資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司依據應聘條件,對考生填寫(xiě)的報名表及所提交材料進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書(shū)及證明弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū),不委托任何培訓機構開(kāi)展考前培訓。

(四)面試

1、面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,采取結構化面試的方式進(jìn)行。本次招聘不設開(kāi)考比列,通過(guò)資格審查的報考人員全部進(jìn)入面試。面試最低合格分數線(xiàn)為70分,面試分數未達到70分及以上的,不予聘用。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。特殊教育教師者請提前準備10-15分鐘的說(shuō)課,內容待報名結束后具體通知。

3、面試成績(jì)在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

(五)崗前試用

面試結束后,根據面試成績(jì)按照1:1比例確定崗前試用人員。由用工單位指定相關(guān)人員工對試崗人員采取一對一帶教培訓、熟悉工作流程,試崗時(shí)間為3-5個(gè)工作日。試崗結束后,由用工單位對其進(jìn)行考核,考核合格后,確定為擬聘用人選。

(六)體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫院進(jìn)行。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,一經(jīng)發(fā)現視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢項目不得缺項。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內由本人提出書(shū)面申請,可到上級醫院進(jìn)行一次全面復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。

(七)政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規定(試行)》及有關(guān)政策規定對擬聘用人員進(jìn)行政審。

(八)確定擬聘用人員公示

體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、用工方式及人員管理

1、用工方式:勞務(wù)派遣方式,派遣至玉溪市社會(huì )福利服務(wù)中心

工作。由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。合同到期根據用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續聘。

2、人員管理:日常管理工作由用工單位負責,崗位職責、作息制度、績(jì)效考核依照用工單位相關(guān)規定執行。

五、工資待遇

1、試用期:2個(gè)月。

2、工作要求:按用工單位相關(guān)規定執行。

3、待遇:1750元/月+績(jì)效工資+五險,試用期簽訂勞動(dòng)合同購買(mǎi)五險,無(wú)績(jì)效工資;試用期滿(mǎn)后,按考核發(fā)放績(jì)效工資。

六、其它事項

1、本次招聘人員的戶(hù)口、交通、食宿等由本人自行解決。

2、報名后請報名人員及時(shí)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)有限公司微信公眾平臺,保持通信設備暢通,如因《報名表》信息有誤或通信設備原因,導致本次招聘聯(lián)系不上考生,視為本人放棄。

3、其它未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和北京關(guān)愛(ài)未來(lái)公益發(fā)展中心研究確定,并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2023年08月25日

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