云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告
云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司受用工單位委托，現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，不納入正式編制，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。采取公開(kāi)報名，筆試+面試考察相結合的方式擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位及人數
勞務(wù)派遣至機關(guān)單位編外用工2名；
三、崗位要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守國家法律法規；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；擁護中華人民共和國憲法；
2.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的責任心和履行崗位職責的工作能力；
4.具有一定的政策理論水平和管理能力，較強的分析、組織及協(xié)調能力；
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）崗位具體條件
崗位1：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.無(wú)違法違紀記錄，男女不限，招聘年齡在35周歲以?xún)龋?988年9月及以后出生）；
3.具有服務(wù)企業(yè)及在機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者、中共黨員、具備C1駕駛證者優(yōu)先。
崗位2：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.無(wú)違法違紀記錄，男女不限，招聘年齡在35周歲以?xún)龋?988年9月及以后出生）；
3.具備熟練的文字寫(xiě)作功底，有過(guò)相關(guān)電力類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；
4.不符合本次招聘崗位要求的；
5.有法律法規規定其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司在【安寧人才市場(chǎng)】微信公眾號發(fā)布招聘信息，統一組織報名；
2.報名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告起，凡符合崗位條件的人員均可報名，報名截止時(shí)間至2023年9月22日上午12：00。
3.報名方式：請報名人員將《報名簡(jiǎn)歷表》（附件一）、身份證正反面原件掃描件、學(xué)歷證書(shū)原件掃描件、無(wú)犯罪記錄證明原件掃描件、個(gè)人征信報告原件掃描件和其他技能證書(shū)原件掃描件、報名誠信承諾書(shū)原件掃描件等材料發(fā)送至微信13759514044，【添加微信請備注：（崗位1/崗位2）姓名+電話(huà)】；
（1）無(wú)犯罪記錄證明：戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具。
（2）征信報告：至銀行自行打印（近一年內的征信報告）。
報名人員可先投遞簡(jiǎn)歷，無(wú)犯罪記錄證明和征信報告可于筆試當天提交紙質(zhì)版檢驗即可。
3.資格審查：凡報名人員通過(guò)微信投遞簡(jiǎn)歷成功的，均由云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司負責線(xiàn)上資格審查，資格審查通過(guò)后確定面試人員。
4.其他：報名人員應對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試及聘用資格。
（二）筆試
報名人員經(jīng)資格審查結束后，云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施筆試，如達不到開(kāi)考比例的，將視情況決定延長(cháng)報名時(shí)間，筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓班）。
（三）面試
1.根據筆試成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行排名，并按報名崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人員。若確定進(jìn)入面試環(huán)節的筆試成績(jì)最后一名出現并列的，則并列進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司另行通知。
3.面試形式：結構化面試，由云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
總成績(jì)計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。（按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位數字。）
4.根據總成績(jì)從高到低的順序按職位招聘計劃數等額確定體檢人員，同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，面試成績(jì)高的進(jìn)入體檢環(huán)節。
5.面試成績(jì)及總成績(jì)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號上公示，公示時(shí)間為3天。
（四）體檢
考核通過(guò)人員進(jìn)入體檢程序，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時(shí)，按考試綜合成績(jì)由高到低等額遞補。
（五）擬聘公示
體檢合格人員予以公示3天，公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映問(wèn)題查實(shí)后影響聘用的，不予聘用，并按綜合成績(jì)高低順序依次等額遞補。
五、薪酬待遇
試用期（2個(gè)月）工資按轉正工資的80%進(jìn)行發(fā)放，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的辦理聘用手續并購買(mǎi)“五險”，工資為2500-3000元/人/月
六、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，簽訂勞動(dòng)合同，在合同規定的試用期內進(jìn)行試用，試用期內對擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除聘用。
七、其他事項
（一）報考人員必須認真閱讀本公告及其相關(guān)附件，按本公告報名時(shí)間要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項，逾期不再受理。
（二）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報考人員在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）招聘過(guò)程中，報名人員應隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報名人員自行承擔。
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話(huà)：13759514044（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五9:00-17:00）
工作地點(diǎn)：云南省昆明市安寧市寧湖大廈
附件1 ：
《報名簡(jiǎn)歷表》
云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司
2023年9月19日