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2024年玉溪市易門(mén)縣第一中學(xué)提前招聘高中教師公告(第二次)

玉溪市易門(mén)縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師公告(第二次)

易門(mén)縣第一中學(xué)因第一次校園招聘未能完成2024年提前招聘計劃,決定進(jìn)行第二次招聘,現將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數

易門(mén)縣第一中學(xué)招聘高中教師6名,其中:語(yǔ)文學(xué)科教師1名、英語(yǔ)學(xué)科教師1名、地理學(xué)科教師3名、信息技術(shù)學(xué)科教師1名。

具體崗位設置情況及要求詳看附件《玉溪市易門(mén)縣第一中學(xué)2024年提前招聘(第二次)高中教師崗位表》。

二、招聘對象及范圍

招聘對象為2024年畢業(yè)生,并具有碩士研究生及以上學(xué)歷、且獲得相應學(xué)位。教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生可以放寬至具有本科學(xué)歷和相應學(xué)位。

三、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.畢業(yè)時(shí)須取得對應的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)(語(yǔ)文教師崗位要求二級甲等及以上)。

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報名:

1.報名時(shí)仍屬現役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生、在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

3.受到黨紀、政紀(政務(wù))處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

4.聘用后即構成回避關(guān)系的人員。

5.報名時(shí)已與機關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、易門(mén)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、易門(mén)縣教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ym.gov.cn/ymxzfxxgk/ymxjyj7969)發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名招聘方式。

1.報名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2023年1月18日18:00止,未按要求提供資料或逾期報名者,不予受理

2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,不接受現場(chǎng)報名。報名材料掃描轉換成PDF格式電子版,壓縮成一個(gè)壓縮包,壓縮包名稱(chēng)和電子郵件標題均注明應聘人員姓名、聯(lián)系電話(huà)和應聘崗位,發(fā)送到指定郵箱ymxxdjs@163.com,不完整或不清晰的報名材料不予受理,所造成的后果自負。

(三)報名要求

1.報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

2.應聘人員須按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料,所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號內的專(zhuān)業(yè)方向)。

(四)報名材料

應聘者提供如下應聘材料:①《玉溪市易門(mén)縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師報名表》;②身份證;③所學(xué)課程成績(jì)表(加蓋院校公章);④《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋院校公章);⑤《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(加蓋院校公章,僅未實(shí)施網(wǎng)絡(luò )簽約的院校考生提供);⑥大學(xué)期間各類(lèi)獲獎證書(shū)、其它考級合格證書(shū),擔任班級、社團組織干部職務(wù)聘書(shū)或證明;⑦實(shí)習材料或證明(加蓋院校公章);⑧《師范生公費教育協(xié)議書(shū)》(僅公費師范生提供)。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

(五)報名資格初審

由招聘組對應聘者提供的信息進(jìn)行資格審查。報名資格初審合格人員,參加后續考試。對于應聘者提供的情況,必要時(shí)招聘工作組會(huì )向應聘者就讀院校進(jìn)一步了解、核實(shí),也可通過(guò)與應聘者交談的方式作進(jìn)一步了解。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生,一律取消考核或聘用資格。

(六)考試

堅持面向社會(huì ),公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取結構化面試與專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的辦法,擇優(yōu)予以招聘。

1.結構化面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分,設置面試最低合格分數線(xiàn)70分,面試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者,不得進(jìn)入招聘后續環(huán)節。

2.專(zhuān)業(yè)技能測試。分崗位按1:3的比例從面試成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試人員,達不到比例的崗位,應聘者全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。

(1)專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知。

(2)專(zhuān)業(yè)技能測試采取試講(模擬課堂教學(xué))的方式進(jìn)行。測試內容(課題)從相應的學(xué)科教材中現場(chǎng)抽取。專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分,設置最低合格分數線(xiàn)70分,成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者,不得進(jìn)入招聘后續環(huán)節。

3.綜合成績(jì)確定:綜合成績(jì)100分,由結構化面試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)(各占50%)相加得出綜合成績(jì)。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據綜合成績(jì)按從高到低順序,等額確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后,必須在規定的時(shí)間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或在規定時(shí)間內未簽訂就業(yè)協(xié)議的,按照綜合成績(jì)分數由高至低順序依次遞補。

(八)報到及資格復審

擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到(報到時(shí)間及地點(diǎn)另行通知),提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證、教師資格證、報到證或就業(yè)登記證等證書(shū)等原件、復印件(各一份)進(jìn)行資格復審。放棄資格復審或資格復審不合格的,解除就業(yè)協(xié)議。

(九)體檢

資格復審合格的應聘人員參加體檢,體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

(十)考察

用人單位組織對擬聘人員進(jìn)行考察。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核個(gè)人人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、查詢(xún)違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對象政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況,并對考察對象的資格條件進(jìn)行再次審查。考察不合格或自動(dòng)放棄考察者,取消其擬聘用資格。

放棄資格復審、體檢或考察的,按違約處理。

(十一)公示與聘用

考察、體檢合格人員,在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì )進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,報縣人力資源社會(huì )保障局批準后辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理,按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行待遇。

五、招聘紀律

(一)報考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報名后應聘者應保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應聘者聯(lián)系電話(huà)不暢通造成的后果,由應聘者本人負責。

(三)對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者,取消考試或聘用資格,并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

(四)考試后在后續招聘環(huán)節中放棄的報考者應當由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明材料。

(五)招聘過(guò)程嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(六)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現不符合條件的人員,招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報考資格和聘用資格。

未盡事宜由易門(mén)縣第一中學(xué)提前招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):易門(mén)縣教育體育局0877—4963431

13987759736(普老師)

監督電話(huà):易門(mén)縣紀委監委駐縣人民法院紀檢監察組18987701648(王老師)

附件:

1.《玉溪市易門(mén)縣第一中學(xué)2024年提前招聘(第二次)高中教師崗位表》

2.《玉溪市易門(mén)縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師報名表》

易門(mén)縣教育體育局

2023年12月22日

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