祿勸彝族苗族自治縣職業(yè)高級中學(xué)公開(kāi)招聘臨聘教師公告
祿勸職業(yè)高級中學(xué)創(chuàng )建于1984年9月，是昆明一所“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心、專(zhuān)注”于職業(yè)教育的省級重點(diǎn)公辦學(xué)校。學(xué)校占地202畝，，建筑面積80026平方米，教職工180人，圖書(shū)13萬(wàn)冊，教學(xué)儀器設備值3401.59萬(wàn)元，在校學(xué)生3463人，86個(gè)教學(xué)班，校內有實(shí)訓基地5個(gè)，理實(shí)一體化實(shí)訓室40間，標準化錄播教室1間。開(kāi)設有中餐烹飪、汽車(chē)運用與維修、幼兒保育、康養休閑旅游服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用等17個(gè)專(zhuān)業(yè)，含職教高考、現代服務(wù)、電子信息、汽車(chē)服務(wù)四個(gè)學(xué)部，形成了“大專(zhuān)做大、中專(zhuān)做精、高考做實(shí)”三駕馬車(chē)并駕齊驅的辦學(xué)體系，滿(mǎn)足不同類(lèi)型學(xué)生和家長(cháng)的需求。十四五以來(lái)，祿勸職業(yè)高級中學(xué)緊抓國家大力發(fā)展職業(yè)教育的契機，創(chuàng )新職業(yè)教育“扶貧式、就業(yè)式、兜底式”的職能，把“辦拿得出手的職教，給看得上眼的崗位，講說(shuō)得出口的故事”作為初心使命，在校園建設、師資配備、設備購置、招生就業(yè)、資助政策、校企合作、技能大賽、民族文化等方面，取得了長(cháng)足的進(jìn)步。形成“成就一人、致富一家、帶動(dòng)一片、福澤三代”的脫貧連鎖效應，成為區域“教育兜底的主陣地、鄉村振興的生力軍”，走出一條具有民族特色的職教發(fā)展之路。
一、公開(kāi)招聘臨聘教師崗位計劃表
二、招聘工作原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)縣教體局、祿勸職業(yè)高級中學(xué)公眾號發(fā)布。自發(fā)布之日開(kāi)始報名。
（二）報名
1.應聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格或技能條件；
（4）適應崗位要求的身體條件；
（5）具有崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
2.招聘范圍、對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合條件的全日制普通高等院校招生計劃應往屆畢業(yè)生。國家機關(guān)及事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內。
3.報名時(shí)間、方式和流程
（1）報名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至27日，上午9:00-11:30,下午14:00-16:30，逾期不再受理。
（2）資格審查時(shí)間：2024年1月28日，資格審查結果在學(xué)校公眾號上進(jìn)行公示，資格審查通過(guò)者學(xué)校將以電話(huà)形式通知。
（3）報名地點(diǎn)：祿勸職業(yè)高級中學(xué)為之樓副校長(cháng)辦公室（三樓）
報名聯(lián)系電話(huà)：張老師 15911575001
謝老師 18287169117
（4）報名時(shí)需提供的證件、材料
①《祿勸彝族苗族自治縣職業(yè)高級中學(xué)公開(kāi)招聘臨聘教師報考登記表》（附件1）（一式兩份）；
②《祿勸彝族苗族自治縣職業(yè)高級中學(xué)公開(kāi)招聘臨聘教師報名承諾書(shū)》（附件2）（一份，自行下載，A4紙打印，現場(chǎng)簽訂）；
③本人身份證（原件及復印件各一份）；
④學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（原件及復印件各一份）；
⑤相應專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證（原件及復印件各一份）；
⑥普通話(huà)等級證、職稱(chēng)證、教師資格證（原件及復印件各一份，有的提供）；
⑦榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件（原件及復印件各一份）；
以上材料請按序號裝訂成冊，以便審查。
（5）報名注意事項：每名報考者只允許選擇一個(gè)崗位報名，報名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致,同時(shí)對自己提供的報名信息真實(shí)性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（三）考核
考試采取說(shuō)課、實(shí)操和面試的方式進(jìn)行。
1.會(huì )計、水利水電、旅游教師：模擬課堂（15分鐘）+面試（5分鐘）。重點(diǎn)考察應聘人員的課堂組織能力、專(zhuān)業(yè)基礎知識、技能水平、表達能力和職業(yè)素養等綜合素質(zhì)，總分100分，模擬課堂占80%，面試占20%。
2.烹飪教師：實(shí)操教學(xué)（30分鐘）+面試（5分鐘），實(shí)操具體內容根據崗位而定。重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、技能水平、表達能力和職業(yè)素養等綜合素質(zhì)，總分100分，實(shí)操占80%，面試占20%。
3.考核時(shí)間：2024年1月29日上午9:00（抽題及考試順序號，抽完題后準備45分鐘）
抽題地點(diǎn)：祿勸職業(yè)高級中學(xué)為之樓二樓會(huì )議室（208）
考核地點(diǎn)：祿勸職業(yè)高級中學(xué)相應專(zhuān)業(yè)教室
4.考核成績(jì)的計算方法、合格分數線(xiàn)、考察人選的確定
總分為100分，合格分數線(xiàn)為70分。由高分到低分確定擬聘用人員。如果出現考試綜合成績(jì)并列的情況，以面試成績(jì)高低順序確定考察人選進(jìn)入下一階段。公示期間若考生對考分有異議，可憑本人有效身份證向祿勸彝族苗族自治縣職業(yè)高級中學(xué)教務(wù)處申請查分。
5.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據考試綜合成績(jì)，在合格分數線(xiàn)上從高分到低分按崗位確定參加考察和體檢人選。如果出現綜合成績(jì)并列的情況，以面試成績(jì)高者進(jìn)入考察和體檢。
（四）考察、體檢
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，在綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1比例確定參加考察和體檢人選。
2.考察由祿勸職業(yè)高級中學(xué)組織實(shí)施，體檢由勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和學(xué)習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員體檢在縣級及以上指定醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.在考察或體檢中不合格的人員，由祿勸職業(yè)高級中學(xué)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分數線(xiàn)上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
（五）聘用
1.根據考察、體檢情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在祿勸職業(yè)高級中學(xué)公眾號公示7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的，勞務(wù)派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照有關(guān)規定與受聘人員簽訂聘用合同。
四、招聘紀律
（一）公開(kāi)招聘臨聘工作人員，不得設置與相關(guān)法律法規相悖和與崗位無(wú)關(guān)的條件要求；招聘組織部門(mén)應嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報，也不得擅自放寬條件通過(guò)審核。
（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )監督。縣教育體育局信訪(fǎng)室負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時(shí)處理。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴肅招聘紀律，對違規、違法行為，嚴格依規依法處理。對下列人員構成違法犯罪行為的，依法追究刑事責任：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的；
5.事業(yè)單位負責人違反規定私自聘用人員的；
6.人社部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的；
7.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規定的行為。
五、其他事項
（一）自愿放棄面試資格、考察體檢資格、擬聘資格的考生，須在相應人員名單公示期間向祿勸職業(yè)高級中學(xué)提交書(shū)面情況說(shuō)明，相應崗位由達到面試、考核體檢、擬聘條件的應聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應崗位由達到相應條件的應聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補：
1.在資格復審環(huán)節中聯(lián)系不上考生本人的；
2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）請各位報考考生在招考期間及時(shí)關(guān)注縣教體局、縣職業(yè)高級中學(xué)公眾號有關(guān)與本次招聘的相關(guān)信息。
（四）本方案由祿勸彝族苗族自治縣職業(yè)高級中學(xué)臨聘教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
六、待遇
（一）管理。本次招聘的臨聘人員實(shí)行合同制管理。勞務(wù)派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定簽訂《勞動(dòng)合同》。
（二）購買(mǎi)“五險”。勞務(wù)派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》后，由勞務(wù)派遣公司為臨聘人員購買(mǎi)“五險”（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。
（三）薪酬待遇。
1.試用期內（1個(gè)月）：大學(xué)本科及以上：2500元/月+課時(shí)數*30元（含工資、績(jì)效獎、“五險”個(gè)人承擔部分）
2.試用期滿(mǎn):大學(xué)本科及以上：3000元/月+課時(shí)數*30元（含工資、績(jì)效獎、“五險”個(gè)人承擔部分）
（四）管理考核。用人單位為臨聘人員建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。臨聘人員日常管理考核由其所在學(xué)校負責，考核結果作為臨聘人員獎勵、續聘和辭退的依據。
（五）入職后2年內須取得教師資格證（高級中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證），否則服務(wù)到期后不再續聘。
七、監督電話(huà)
祿勸彝族苗族自治縣教育體育局：0871-68912756
祿勸彝族苗族自治縣紀委駐教育體育局紀檢組：0871-68967599
附件：1.祿勸彝族苗族自治縣職業(yè)高級中學(xué)公開(kāi)招聘臨聘教師報名表
2.祿勸彝族苗族自治縣職業(yè)高級中學(xué)公開(kāi)招聘臨聘教師報名承諾書(shū)
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