彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才通告
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《昭通市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作的通知》和《昭通市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì )保障局批準，決定面向全國公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才9名。現將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對口的原則；
（四）堅持面試與考核相結合的原則；
（五）堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀委監委和社會(huì )各界監督的原則。
二、招聘崗位及人數
面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才9名。崗位設置情況詳見(jiàn)《彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設置表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位設置表》）。與崗位設置相關(guān)的解釋說(shuō)明由各招聘單位負責。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和履職資格條件。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。
6. 具備適應崗位要求的身體條件。
7. 具有崗位所需要的其他條件。
8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
（二）學(xué)歷要求
普通招生計劃2024年畢業(yè)的“雙一流”建設高校（2017年9月20日國家公布的世界一流大學(xué)建設高校、一流學(xué)科建設高校相對應的一流建設學(xué)科；2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（以高考錄取時(shí)為準）；普通招生計劃2020年至2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.現役軍人。
2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內的定向研究生。
3.截止報名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。
4.招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
5.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
7.法律法規規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。
四、報名事宜
（一）報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行，考生選擇其中一種方式報名即可。
報名時(shí)間自通告發(fā)布之日至2024年3月20日17：30止。報名地點(diǎn)、咨詢(xún)電話(huà)及其他要求見(jiàn)《彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)》。
此次招聘各崗位不受開(kāi)考比例限制。報考人員根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位要求選擇適合自己的崗位報名，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報名，崗位一經(jīng)確定，不得更改。
（二）所需材料
現場(chǎng)報名的考生請在報名時(shí)限內攜帶本人身份證、畢業(yè)證或《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、獲獎證書(shū)原件及復印件各一份、《彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》、《彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書(shū)》、近期免冠照片3張到指定地點(diǎn)報名。
網(wǎng)絡(luò )報名的考生將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱。
（三）資格審核
報名結束后，由招聘單位對報名人員的資格進(jìn)行審核，并且電話(huà)通知符合條件的人員進(jìn)入后續招聘環(huán)節。網(wǎng)絡(luò )報名通過(guò)的考生，在面試前一天帶齊所需資料原件和復印件到招聘單位進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)通知，資格審核通過(guò)后方能參加面試。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合報名條件的考生，均取消其應聘資格。
（四）面試
面試工作由彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，人社部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，接受縣紀委監委、社會(huì )各界監督。本次公開(kāi)招聘采取結構化面試方式對考生進(jìn)行考核，重點(diǎn)對考生的基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
面試成績(jì)總分為100分，最低控制分數線(xiàn)75分，面試分數保留小數點(diǎn)后兩位，面試分數低于75分者，不得進(jìn)入后續招聘環(huán)節。考生面試結束后，根據考生面試成績(jì)，在最低控制分數線(xiàn)以上由高到低等額確定（同一崗位若出現第一名與第二名面試成績(jì)并列的，則加試面試確定最終人員）考察對象。
具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
考察工作由用人單位和主管部門(mén)負責組織考察，根據招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、現場(chǎng)調查、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國家法律法規以及是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考察時(shí)報考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規定時(shí)間內未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。考察只有合格、不合格兩個(gè)等次，考察合格的進(jìn)入公示環(huán)節。若考察不合格的，在最低控制分數線(xiàn)以上按得分由高到低依次遞補開(kāi)展考察，考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節。
（六）公示
考察結束后確定擬聘人員，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試成績(jì)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在官方網(wǎng)站（微信公眾號）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消其聘用資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現崗位空缺時(shí)，可根據考生面試成績(jì)，在最低控制分數線(xiàn)以上按得分由高到低進(jìn)行遞補。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由招聘單位與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。經(jīng)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，2024年內不得再參加昭通市內的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
（七）體檢
擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用自理，如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進(jìn)行遞補。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議和體檢合格的，辦理聘用手續。若在報名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件進(jìn)行審核，通過(guò)后辦理聘用手續。
招聘單位主管部門(mén)自昭通市人力資源和社會(huì )保障局下發(fā)聘用通知文件之日起3日內通知聘用人員到招聘單位報到，30日內無(wú)故不到招聘單位報到者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行1年試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，再按規定程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。
新聘用人員簽訂聘用合同后，必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)不予辦理相關(guān)手續。
五、紀律與監督
（一）聘用單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。
（二）公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、人力資源和社會(huì )保障部令第35號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
六、其他有關(guān)事項
本通告由彝良縣人力資源和社會(huì )保障局和各招聘單位主管部門(mén)負責解釋?zhuān)幢M事宜，另行通知。
附件：
1.彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設置表
2.彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
3.彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表
4.彝良縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書(shū)
彝良縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年2月23日
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