金平縣2024年教體系統事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強金平縣教體系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務(wù)能力，促進(jìn)學(xué)校可持續發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì )保障局批準，金平縣第一中學(xué)決定校園公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5人。
一、校園公開(kāi)招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍對象
高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類(lèi)普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生。除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學(xué)高等院校應往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按校園公開(kāi)招聘引進(jìn)。
應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續攻讀研究生的（學(xué)習經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn)；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
（二）招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報，招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負責解釋。詳見(jiàn)《金平縣2024年教體系統事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律；
（三）具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下（年齡計算截止時(shí)間為2024年7月31日）。
（六）具有崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報名：
1.非應屆在校生；
2.各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
3.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的；
4.正在接受紀律審查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員；
7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的人員；
10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘方式
此次校園公開(kāi)招聘在金平縣人力資源和社會(huì )保障局指導下，由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監督人員和考官組成招聘工作組，采取校園現場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。招聘工作組赴云南師范大學(xué)呈貢校區進(jìn)行現場(chǎng)招聘。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名
金平縣第一中學(xué)計劃于2024年3月23日到云南師范大學(xué)呈貢校區（昆明市呈貢區聚賢街768號）進(jìn)行現場(chǎng)招聘。
招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以招聘會(huì )承辦院校就業(yè)指導中心發(fā)布的信息為準。
2.報名要求：每人限報1個(gè)崗位，符合報考條件人員如實(shí)填寫(xiě)《金平縣2024年教體系統事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘報名表》（附件2）。
3.現場(chǎng)報名需提交以下材料：
（1）《金平縣2024年教體系統事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘報名表》（附件2）。
（2）報名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習成績(jì)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、性別、身份證號、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內容，并蓋有學(xué)校或學(xué)生處公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復印件各一份，如報名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾（參照附件5）在資格復審時(shí)提交原件。
4.報名資格審查：由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
1.考試方式及內容：
本次招聘不設開(kāi)考比例，凡資格審核通過(guò)人員均進(jìn)入考試。考試采取課堂教學(xué)考核的方式進(jìn)行，主要測試考生適應崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與應聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、心理、人格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。
根據崗位特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)知識要求，各崗位課堂教學(xué)考核圍繞高中階段相關(guān)學(xué)科知識進(jìn)行。考生現場(chǎng)抽取課題，準備30分鐘后，按照抽簽順序在15分鐘內完成所抽課題的教學(xué)內容。著(zhù)重考察考生把握教材、課堂設計、教學(xué)方法應用、教學(xué)難易的掌握等。
2.成績(jì)計算：考官評分總和的平均分值為考生的考試成績(jì)。考試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為60分。成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如出現成績(jì)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jì)確定排名先后。考試成績(jì)未達最低合格分數線(xiàn)的，不得參與后續招聘程序。
3.考試時(shí)間：考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知，請務(wù)必保持電話(huà)暢通。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結束后，在最低合格分數線(xiàn)上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數等額確定進(jìn)入資格復審人員，并現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jì)達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得確定為進(jìn)入資格復審人員。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分數線(xiàn)上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（四）成績(jì)公示
考試工作結束后，考試成績(jì)在“金平教體”微信公眾號進(jìn)行公示。
（五）資格復審、體檢和考察
擬聘人員的資格復審、體檢、考察由金平縣人力資源和社會(huì )保障局、金平縣教育體育局負責組織實(shí)施。對資格復審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復審、體檢、考察的，在合格分數線(xiàn)上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補至多進(jìn)行兩次。
1.資格復審。由金平縣人力資源和社會(huì )保障局負責。資格復審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件。所有材料在資格復審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時(shí)提交證件及證明材料的復印件各一份。
2.體檢。由金平縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織到縣級以上公立醫院進(jìn)行體檢。對體檢結果有疑問(wèn)的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
3.考察。由招聘單位和主管部門(mén)按《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。
（六）擬聘人員公示
根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人放棄出現崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節未完成遞補次數的，可進(jìn)行遞補；如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節已經(jīng)完成遞補次數的，不再進(jìn)行遞補。
（七）辦理審批手續
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局辦理審批手續，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位，否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續聘用的由考生自己負責。
審批手續原則上于2024年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。
因聘用人員未在規定的報到時(shí)間內報到、或其他情形導致擬聘用崗位出現空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節未完成遞補次數的，可進(jìn)行遞補；如該崗位在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節已經(jīng)完成遞補次數的，不再進(jìn)行遞補。
試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
五、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，完全由報考人員本人負責。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（三）報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（四）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）本次招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄》（附件3），如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄》里，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系金平縣人力資源和社會(huì )保障局確認報名資格，金平縣人力資源和社會(huì )保障局將根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
（七）凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復審、體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。
（八）招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由金平縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
聯(lián)系方式及通訊地址：
金平縣人力資源和社會(huì )保障局：0873—3041459（陳老師），云南省金平縣金河鎮行政中心縣人社局事業(yè)單位人事管理股（8樓）。
金平縣教育體育局：0873-522433518987662517（黃老師），云南省金平縣金河鎮仙人洞路16號金平縣教育體育局人事股。
金平縣第一中學(xué)：0873-305103813769308116（趙老師），通訊地址：云南省紅河州金平縣金河鎮學(xué)子路。
附件：附件1：金平縣2024年教體系統事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
附件2：金平縣2024年教體系統事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘報名表.xls
附件3：2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導目錄.doc
附件4：第二輪“雙一流”建設高校名單.docx
附件5：承諾書(shū).docx
金平縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年3月 11日