個(gè)舊市第四中學(xué)選調教師公告
個(gè)舊四中地處主城區，現我校根據工作需要，經(jīng)個(gè)舊市教體局批準，2024年面向社會(huì )公開(kāi)選調教師2名，經(jīng)學(xué)校研究，現將有關(guān)選調事項公告如下：
一、選調對象
選調的教師必須是教育系統內全額財政撥款、在職在編人員，經(jīng)學(xué)校考核確定擬聘人員，報市教育體育局、市人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，方可辦理調動(dòng)手續。
二、選調崗位
初中數學(xué)教師1名（專(zhuān)技九級、十級、十一級、十二級）
初中生物教師1名（專(zhuān)技十一級、十二級）
三、選調條件
按照中共個(gè)舊市委辦公室 、個(gè)舊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《個(gè)舊市機關(guān)事業(yè)單位工作人員轉任（調動(dòng)）暫行規定》的通知(個(gè)辦發(fā) 〔2023〕14號)的文件精神，結合我市實(shí)際情況，選調人員需符合以下：
1.遵紀守法，作風(fēng)正派，師德良好，忠誠于黨的教育事業(yè)，有較突出的教育教學(xué)成績(jì);
2.教師在同性質(zhì)的事業(yè)單位間可以順向選調；
3.具有相應教師資格證;
4.具備擬調動(dòng)職位所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度等方面的資格條件。
5. 外縣市調入本市機關(guān)事業(yè)單位的，原則上要求年齡在35周歲及以下（年齡計算截止至2024年5月），具有本科及以上學(xué)歷。
6.符合以下條件之一的，調動(dòng)條件可適當放寬：
(1)取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬到 40周歲及以下。
(2)父母或夫妻一方屬個(gè)舊市戶(hù)口且在個(gè)舊市轄區內工作、居住的，年齡可放寬到 38周歲及以下。
(3)對調動(dòng)到我市鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位的，具有本科及以上學(xué)歷，年齡可放寬到38周歲及以下。
7.身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件;
8.現工作單位同意調出;
9.有下列情形之一者不予調動(dòng)：
（1）試用期未滿(mǎn)的；
（2）近三年年度考核結果有稱(chēng)職以下等次（不含見(jiàn)習期、試用期考核為不定等次）的；
（3）受黨政紀處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（4）正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項招錄以及特殊職位招錄等，未滿(mǎn)招考時(shí)招考職位規定的最低服務(wù)年限的；
（6）違規進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；
（7）個(gè)人檔案材料中，入黨程序不規范、“三齡兩歷一身份”等重要資料存疑、缺失的；
（8）法律法規規定的其他不得調動(dòng)的情形。
四、報名時(shí)間及地點(diǎn)
（一）報名時(shí)間：2024年4月25日至5月5日，考核具體時(shí)間待學(xué)校通知
（二）報名方式：現場(chǎng)報名或通過(guò)發(fā)郵件
（三）報名地點(diǎn)：個(gè)舊市第四中學(xué)教務(wù)處（教學(xué)樓二樓）聯(lián)系電話(huà)：2219181；
聯(lián)系人：許老師；聯(lián)系電話(huà)：13577306906；郵箱：51339770@qq.com；
（四）報名提交材料
1.《2024年個(gè)舊市教育體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調教師報名表》（請自行下載或點(diǎn)擊文章最后“閱讀全文”下載）、同意報考證明。
2.本人身份證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證、普通話(huà)等級證、獲獎證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的著(zhù)作、論文等材料的復印件、一年內有效體檢報告及相關(guān)材料復印件，攜帶資料到個(gè)舊市第四中學(xué)教務(wù)處報名，由學(xué)校教務(wù)處審核同意后，方可參加后續考核程序。
3.個(gè)人報名所有材料恕不退換。
五、考核方式
（一）考核內容。考核由現場(chǎng)素質(zhì)測評、說(shuō)課、面試組成，學(xué)校采取提前通知參加考核教師到校考核時(shí)間，提前1個(gè)小時(shí)告知考核教師考核課題，現場(chǎng)編寫(xiě)教案、制作課件，在規定時(shí)間和地點(diǎn)完成課堂現場(chǎng)教學(xué)考核等。
（二）分數占比：素質(zhì)測評30%，說(shuō)課40%，面試30%。
（三）為了確保考核成績(jì)的客觀(guān)真實(shí)性，考核組對考核人員進(jìn)行教學(xué)評議、合議打分等工作完成后，以分數的高低順序確定人選，不增加其它加分因素。
（四）參加考核人員不得攜帶任何資料進(jìn)入考場(chǎng)（學(xué)校同意或提供教材等除外），在規定時(shí)間未按時(shí)到達學(xué)校參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不再安排考核。
（五）學(xué)校組織考核完成后，對考核人員成績(jì)名列第一的，原單位、當地人事部門(mén)同意調動(dòng)的，方可進(jìn)行政審、外調和體檢，如原單位或當地人事部門(mén)不同意調動(dòng)、政審或體檢不合格，由排名依次遞補進(jìn)行后續考核。
（六）考核符合我校選調條件的教師，經(jīng)學(xué)校討論研究決定后，上報市教體局、組織人事部門(mén)進(jìn)一步審核、考察。
（七）外縣市調入我校教師，還需由市教體局組成考核小組對擬選調人員進(jìn)行面試（面試時(shí)間另行通知），面試成績(jì)未達到70分以上者不得調入。面試采用微型講課方式進(jìn)行，講課地點(diǎn)為普通課堂（不使用電腦、電子白版等電子設備）。講課課題由現場(chǎng)臨時(shí)抽題確定，抽題后考生有15分鐘準備時(shí)間（準備時(shí)不得使用任何教材、教輔資料或電子設備），面試時(shí)間15分鐘，面試時(shí)考生須攜帶身份證。
六、紀律與監督
我校選調工作在組織人事部門(mén)和市教體局的指導下組織實(shí)施，按照“民主、公開(kāi)、公正、優(yōu)秀”的原則執行。參加公開(kāi)選調工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。凡是違反選調工作紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。對報名參加選調的人員一旦違反相關(guān)考核紀律，弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，取消其參與選調考核或聘用資格。
七、外調考察
擬調動(dòng)人員由學(xué)校黨總支進(jìn)行外調考察，重點(diǎn)對擬調動(dòng)人員的德、能、勤、績(jì)、廉等進(jìn)行考察，如在外調考察中出現不適宜擔任所聘崗位、弄虛作假等情形，學(xué)校將不給予調動(dòng)，由考核排名先后依次進(jìn)行遞補考核。
八、健康體檢
擬聘用人員在經(jīng)上級部門(mén)批準后，需在縣級及以上公立醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由報考人員自理，時(shí)間另行通知。如在體檢中出現不適宜擔任所聘崗位、不合格等情形，學(xué)校將不給予調動(dòng)，學(xué)校將依據考核排名先后依次進(jìn)行遞補考核。
九、調動(dòng)和聘用
經(jīng)學(xué)校考核符合條件人員，調動(dòng)聘用手續辦理以上級人事部門(mén)通知為準，調動(dòng)程序按《個(gè)舊市機關(guān)事業(yè)單位工作人員調動(dòng)管理暫行規定》（個(gè)辦發(fā)﹝2023﹞63號）規定辦理，調動(dòng)人員受聘崗位根據紅人社發(fā)〔2016〕406號文件精神，結合學(xué)校評聘方案執行。
個(gè)舊市第四中學(xué)
2024年4月25日