麗江市第一高級中學(xué)2024年第二批緊缺急需崗位教師招聘公告
按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規定，根據工作需要，麗江市第一高級中學(xué)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺急需崗位教師6名，現將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
麗江市第一高級中學(xué)是云南省一級二等高級中學(xué)。學(xué)校創(chuàng )建于1905年，時(shí)稱(chēng)麗江府中學(xué)堂，是云南省創(chuàng )辦最早的中學(xué)之一，被稱(chēng)為“滇西北革命和文化的搖籃”，學(xué)校歷史悠久、文化底蘊豐厚、治學(xué)嚴謹。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循人才優(yōu)先、德才兼備、學(xué)用一致，按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面向社會(huì )公開(kāi)報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式，公開(kāi)招聘緊缺急需崗位教師。
三、招聘崗位及人數
數學(xué)教師2人，物理教師2人，化學(xué)教師1人，英語(yǔ)教師1人，共計6人。
四、招聘對象
招聘對象為符合下列條件之一者：
（一）面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)24所普通高等院校取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2022年、2023年、2024年畢業(yè)生（近三年從事高中相應學(xué)科教育教學(xué)工作者，不受畢業(yè)年限限制）；
（二）具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的2022年、2023年、2024年畢業(yè)生（近三年從事高中相應學(xué)科教育教學(xué)工作者，不受畢業(yè)年限限制）。
五、招聘條件
（一）報考基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行；
3.具有符合崗位要求的文化程度;
4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能資格要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.年齡要求：35周歲以下（1988年5月3日以后出生）。
（二）報考崗位具體條件：詳見(jiàn)《麗江市第一高級中學(xué)2024年緊缺急需崗位教師招聘計劃表》
（三）有下列情況之一者不得參加報考： 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
2.現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律法規規定不得聘用的其他人員。
六、招聘程序及方法
（一）報名
1.采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。如實(shí)填寫(xiě)《麗江市第一高級中學(xué)2024年緊缺急需崗位教師招聘報名表》。并將“報名表、本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話(huà)等級證書(shū)等”所有材料掃描后編輯為一份PDF文件發(fā)送至報名指定郵箱（文件命名：姓名+聯(lián)系電話(huà)+報考崗位）。
郵箱：175379758@qq.com；
報名時(shí)間:2024年5月3日至5月9日
咨詢(xún)電話(huà)：焦老師13988863683
和老師13988892852
2.留學(xué)人員須在考察階段取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認證，學(xué)歷學(xué)位認證在教育部留學(xué)服務(wù)中心。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。
3.如有工作單位的需要提交單位的同意報考證明。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導小組在報名現場(chǎng)進(jìn)行報名資格審查，根據提交的報名材料和報考者所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
（三）開(kāi)考比例 招聘人數與實(shí)際報名考試人數的比例原則上不低于1:3。未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減情況將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。招聘緊缺專(zhuān)業(yè)崗位未達到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)麗江市第一高級中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究仍要開(kāi)考的，報麗江市人力資源和社會(huì )保障局批準后可放寬開(kāi)考比例。
（四）筆試 符合條件的報名人數超過(guò)10人（包含10人）的崗位增設筆試環(huán)節。根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)不計入綜合成績(jì)。
符合條件的報名人數不足10人的崗位，則免筆試直接進(jìn)行面試。
（五）面試 1.面試方式：面試通過(guò)模擬授課和結構化面試的方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)長(cháng)：每個(gè)考生面試時(shí)間為30分鐘，其中模擬授課20分鐘，結構化面試10分鐘。
3.模擬授課滿(mǎn)分100分，結構化面試滿(mǎn)分100分。
面試綜合成績(jì)計算：滿(mǎn)分100分，其中模擬授課占70%，結構化面試占30%。
面試綜合成績(jì)=模擬授課成績(jì)×70%+結構化面試成績(jì)×30%。
4.模擬授課成績(jì)、結構化面試成績(jì)四舍五入后均保留至小數點(diǎn)后2位，面試綜合成績(jì)四舍五入后保留至小數點(diǎn)后2位。
5.面試綜合成績(jì)最低控制線(xiàn)為70分。以面試綜合成績(jì)從高到低的順序1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員。面試綜合成績(jì)并列的，以講課成績(jì)高者優(yōu)先。如講課成績(jì)繼續并列，加試15分鐘的說(shuō)課。
6.考試時(shí)間：以電話(huà)通知為準。
7.考試地點(diǎn)：麗江市第一高級中學(xué)。
（六）考察 采用由學(xué)校查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取畢業(yè)學(xué)校和工作單位意見(jiàn)等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察。
（七）體檢 擬聘人員由用人單位負責組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）的規定。
對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知5個(gè)工作日內提出復檢。在收到復檢申請10個(gè)工作日內，指定復檢醫院，組織應聘人員復檢。體檢結果以復檢結果為準。復檢仍不合格的，按面試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫院確認后可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結束一個(gè)月內進(jìn)行體檢。
（八）因下列情況導致崗位出現空缺的，按成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，全過(guò)程各科目最多遞補一次。 1.考生放棄面試資格的；
2.體檢、考察放棄或不合格的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用的（以本人書(shū)面申明為準）。
（九）公示 考試、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（十）聘用 1.考試、面試、考察、體檢、公示等各項工作結束后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。在學(xué)校規定時(shí)間內報到，逾期者視為自動(dòng)放棄。
2.有工作單位的擬聘人員須在擬聘人員公示前與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則取消聘用資格。
(十一)引才待遇 根據《麗江市急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）》等的規定，引進(jìn)的急需緊缺全日制碩士研究生，除工資待遇外，給予一次性安家費10萬(wàn)元，試用期考核合格后申報兌現。引進(jìn)人才在聘用單位的服務(wù)期限不少于5年，未滿(mǎn)5年服務(wù)期要求調離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等的，需在解除或終止合同前全額退回一次性安家費。
七、紀律要求
（一）從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
（二）不按公開(kāi)招聘程序或相關(guān)規定進(jìn)行招聘的，人社部門(mén)不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節輕重，取消應聘資格。
（三）對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現給予黨紀和行政處分。
（四）此次招聘工作的紀律監督由市一中紀檢監察組負責。整個(gè)過(guò)程在公證、紀檢監督下，按規定的程序進(jìn)行。確保客觀(guān)、公正、打分準確、寬嚴適度、前后一致，真正評定出應試者的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力。監督小組如發(fā)現違紀問(wèn)題，可及時(shí)宣布終止面試或取消違紀考生的面試資格。
八、其他
本方案未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）執行。如遇臨時(shí)的突發(fā)情況，由招聘工作領(lǐng)導小組協(xié)商處理。
附件1：麗江市第一高級中學(xué)2024年第二批緊缺急需崗位教師招聘計劃表
附件2：麗江市第一高級中學(xué)2024年緊缺急需崗位教師招聘報名表
麗江市第一高級中學(xué)
2024年4月29日
| 麗江市第一高級中學(xué)2024年第二批緊缺急需崗位教師招聘計劃表 |
| 序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
教師資格證要求 |
普通話(huà)等級要求 |
學(xué)歷、學(xué)位要求 |
畢業(yè)年限要求 |
年齡要求 |
備注 |
| 1 |
麗江市第一高級中學(xué) |
數學(xué)教師 |
2人 |
數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
高中數學(xué)教師資格證 |
普通話(huà)二級乙等及以上 |
符合招聘公告中的學(xué)歷學(xué)位要求 |
符合招聘公告中的畢業(yè)年限要求 |
35周歲以下（1988年5月3日以后出生） |
|
| 2 |
麗江市第一高級中學(xué) |
物理教師 |
2人 |
物理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
高中物理教師資格證 |
| 3 |
麗江市第一高級中學(xué) |
化學(xué)教師 |
1人 |
化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
高中化學(xué)教師資格證 |
| 4 |
麗江市第一高級中學(xué) |
英語(yǔ)教師 |
1人 |
英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
高中英語(yǔ)教師資格證 |