迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規定。經(jīng)研究，2025年迪慶州計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員291人，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì )、公開(kāi)報名、統一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及人數
2025年迪慶州計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員291人（含定向招聘12人），其中州本級64人，香格里拉市91人，德欽縣52人，維西縣84人。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）普通崗位
符合基本條件和崗位具體條件的人員均可報考。
（二）定向崗位
1.定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位需基層服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格。服務(wù)基層項目人員包括：農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員（簡(jiǎn)稱(chēng)特崗教師）、支教支農支醫扶貧計劃的大學(xué)生（簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”人員）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員（簡(jiǎn)稱(chēng)西部志愿者）。其中，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員是指按團中央或團省委下達的計劃派遣、并持有團中央或團省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不屬于服務(wù)基層項目人員。
2.定向招聘優(yōu)秀村（社區）干部崗位需滿(mǎn)足以下條件：2022年2月（含本月，下同）以前擔任行政村（社區）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì )主任，連續任職至今且目前仍在崗的村（社區）“兩委”正職；2020年2月以來(lái)連續擔任行政村（社區）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì )主任滿(mǎn)3年并且目前在崗的村（社區）副職或者村務(wù)監督委員會(huì )主任。連續擔任村（社區）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì )主任時(shí)間可合并計算。
3.定向招聘殘疾人崗位僅限肢體殘疾、聽(tīng)力殘疾或視力殘疾且殘疾等級為四級的人員（侏儒癥除外）報考，應聘人員須具備獨立履職所需的身體條件，且持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》。
4.定向招聘退役士兵崗位需滿(mǎn)足以下條件：（1）服役滿(mǎn)2年（含）以上，2025年2月（含本月）前正常退出現役的退役士兵；（2）資格復審時(shí)需提供安置地縣（市）級退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明（定向招錄退役軍人應聘人員情況審核表）。
5.定向招聘隨軍家屬崗位需滿(mǎn)足以下條件：（1）駐迪部隊現役軍人隨軍未就業(yè)家屬；（2）駐迪部隊2020年前由現役干部轉改為文職人員且經(jīng)批準隨軍的未就業(yè)家屬；（3）以上軍人任職命令和實(shí)際工作地均需在迪慶州境內，經(jīng)旅（團）級以上政治工作機關(guān)批準家屬隨軍（以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報告表為準，截止日期為2025年2月16日）；（4）隨軍家屬僅限配偶，且已辦理落戶(hù)迪慶手續（截止日期為2025年2月16日）。隨軍家屬未就業(yè)是指非國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內人員）。
6.報考定向招聘優(yōu)秀村（社區）干部、基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、隨軍家屬、殘疾人崗位的應聘人員需填寫(xiě)《定向招聘應聘人員情況審核表》（附件3）。
四、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排；
3.年齡要求在18至35周歲，博士研究生、定向招聘隨軍家屬及優(yōu)秀村（社區）干部年齡放寬至40周歲（年齡計算截止日期為2025年2月1日）；
4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件；
7.國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.被確定為2025年2月以前全國范圍內組織、人社部門(mén)招考、招聘的擬錄用、擬聘用人員；國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內人員）；現役軍人。
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.2020年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員。
5.聘用后即構成回避關(guān)系的。
6.未在規定時(shí)限內取得畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員。
7.2025年2月16日后辭職、辭退的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內人員）。
8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、報名
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。登錄迪慶州人民政府網(wǎng)（http://www.diqing.gov.cn//)，按照以下流程操作：
登錄迪慶州人民政府網(wǎng)站→進(jìn)入“通知公告”欄中的招聘公告→點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名及準考證打印入口”鏈接進(jìn)入報名界面(或通過(guò)“專(zhuān)題推送”的報名入口進(jìn)入)，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
（一）提交報名申請
時(shí)間：2025年2月17日09:00至2月21日18:00。
應聘人員登錄報名系統，仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按要求如實(shí)填寫(xiě)各項信息，提交報考申請，每人只能申請報考一個(gè)崗位。
報考申請信息由應聘人員自行維護，且要求真實(shí)、準確，應聘人員需誠信報名，對所填信息的真實(shí)性負責。應聘人員在提交報名信息前務(wù)必仔細核對填報的信息及上傳的照片，確保信息無(wú)誤，因身份證過(guò)期、不一致，信息填寫(xiě)失誤、不準確、不真實(shí)，照片模糊變形等原因，導致后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格復審等問(wèn)題的，其后果由應聘人員自行承擔。
（二）報名資格初審
時(shí)間：2025年2月17日09:00至2月22日18:00。
報名資格初審采用機審與人工審核相結合的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò )報名期間不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件審查，應聘所需原件在資格復審時(shí)按要求提交審核，應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
通過(guò)招聘單位資格初審的應聘人員，不可再改報其他崗位，2025年2月17日09:00至2月21日18:00期間，報考審核未通過(guò)的，可以改報其他崗位，2025年2月21日18:00以后，不能再改報其他崗位，為防止報考失誤，建議應聘人員合理安排報名時(shí)間，特別是需進(jìn)行人工審核的崗位（例如應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的崗位），建議應聘人員根據提交報考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請，并及時(shí)查看報名審核結果。
本次招聘考試由招聘單位編報招聘崗位，并參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校專(zhuān)業(yè)目錄等設置崗位條件，由招聘單位根據應聘人員填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及所學(xué)課程，結合職位需求判定應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合職位要求。應聘人員報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)，招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負責審核和解釋。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格（聯(lián)系方式詳見(jiàn)：迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表〈附件1〉）。
在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用（即只對一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核）；所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準，與學(xué)位證無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
生源或戶(hù)籍要求有限定的，以戶(hù)籍認定為準，戶(hù)籍遷入截止日期為2025年2月16日，生源地為迪慶的2025年畢業(yè)生戶(hù)籍遷入截止日期為資格復審前。
特別提醒：按照德欽縣與維西傈僳族自治縣行政區劃調整的相關(guān)文件要求，葉枝鎮、巴迪鄉戶(hù)籍為德欽縣。
（三）網(wǎng)上繳費
時(shí)間：2025年2月18日09:00至2月23日24:00。
1.應聘人員在資格初審通過(guò)后，須在規定時(shí)間內完成繳費，相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準繳費。
2.申請減免考試費用的流程：享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明原件，辦理減免報名費手續。
通過(guò)資格審查的報考者，點(diǎn)擊報考導航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費”按鈕進(jìn)入繳費頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費用申請”按鈕→進(jìn)入最低生活保障家庭人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話(huà)）→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認（務(wù)必）”按鈕→等待審核人員審核。
3.注意事項
（1）申請減免考試費用截止日期：2025年2月23日12:00。
（2）超過(guò)截止日期未提交減免申請的，不再辦理減免考試費用。
（3）申請減免考試費用審核通過(guò)，即視為報名完成。
（4）申請減免考試費用審核不通過(guò)的報考人員，須于2025年2月23日24:00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動(dòng)放棄報考資格。
（5）減免申請材料應當真實(shí)、準確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
（四）準考證打印
時(shí)間：2025年3月24日09:00至3月29日10:30。
通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員于規定時(shí)間內登錄迪慶州人民政府網(wǎng)（http://www.diqing.gov.cn//)報名系統打印準考證。
六、筆試
時(shí)間：2025年3月29日（星期六）上午
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00綜合應用能力
（一）筆試方式
每類(lèi)考試兩個(gè)筆試科目采取閉卷的方式連續進(jìn)行考試，中途不休息。
（二）筆試科目及類(lèi)別
本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準，考試分為五個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)﹤小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位﹥）、醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)﹤中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位﹥）；每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試，《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。
（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，應聘人員憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
（四）筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)具體在迪慶州人民政府網(wǎng)站（http://www.diqing.gov.cn//）另行公告。
（五）筆試最低分數控制線(xiàn)
按有效參考人數與招聘人數達到或超過(guò)2:1比例的崗位中，2:1比例進(jìn)入人員的最低筆試分數（含加分）作為筆試最低分數控制線(xiàn)（如出現筆試最低分數控制線(xiàn)人員棄權情況，仍以該分數作為筆試最低分數控制線(xiàn)，不再調整）。
（六）筆試加分
1.對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數民族應聘人員給予筆試加5分。（限迪慶戶(hù)籍應聘人員方可享受加分政策）。
2.根據《迪慶州青少年優(yōu)秀運動(dòng)員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》（迪慶藏族自治州人民政府公告第21號），符合運動(dòng)員加分條件的應聘人員，須將身份證、運動(dòng)員證、參加比賽秩序冊、成績(jì)冊、獲獎證書(shū)等原件于2025年4月7日至2025年4月15日（受理時(shí)間：9:00——17:00）提交至迪慶州教育體育局人事科進(jìn)行審核，逾期不再受理，責任由考生自負。迪慶州教育體育局完成審核后統一提交加分名單及證明材料至迪慶州人力資源和社會(huì )保障局人力資源流動(dòng)管理科。
3.按照《迪慶雙擁工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》（迪擁辦發(fā)〔2024〕5號），定向招聘軍人隨軍未就業(yè)家屬崗位中，在同等條件下，實(shí)施優(yōu)先招聘和加分政策（該加分僅適用于隨軍家屬定向招聘崗位），符合加分條件的應聘人員，須按迪慶軍分區要求將相關(guān)材料于2025年4月15日下午17:00前提交至迪慶軍分區政治工作處進(jìn)行審核，逾期不再受理，責任由考生自負。迪慶軍分區完成審核后統一提交加分名單及證明材料至迪慶州人力資源和社會(huì )保障局人力資源流動(dòng)管理科。
以上加分只加一項，不累計加分，按最高項加分計。
七、資格復審
（一）確定資格復審人員
1.參加筆試人數與招聘人數比例達到或超過(guò)2:1的，筆試總成績(jì)（含加分）在最低分數控制線(xiàn)（含最低分數控制線(xiàn)）以上人員中，按照筆試總成績(jì)（含加分）從高到低的順序，以進(jìn)入資格復審人數與招聘人數2:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復審人員（若筆試總成績(jì)含加分進(jìn)入資格復審的最后一名并列的一并列為進(jìn)入資格復審人員）。
2.參加筆試人數與招聘人數比例為1:1或達不到1:1的，筆試總成績(jì)（含加分）需達到或超過(guò)最低分數控制線(xiàn)（含最低分數控制線(xiàn)）方可進(jìn)入資格復審。
3.涉及自愿放棄資格復審或資格復審不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績(jì)在首次最低分數控制線(xiàn)以上人員中從高到低依次遞補。放棄資格復審人員必須向州、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局提交書(shū)面放棄資格復審申請。
（二）資格復審時(shí)考生須提供：考生誠信承諾書(shū)、本人有效身份證、戶(hù)口簿及崗位要求的相關(guān)材料。資格復審合格發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復審具體要求、相關(guān)事宜另行通知，詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站（http://www.diqing.gov.cn//）。
八、面試（或實(shí)作）
（一）確定進(jìn)入面試人員：資格復審合格的人員即為進(jìn)入面試（或實(shí)作）的人員。因自行放棄面試資格的，按筆試總成績(jì)在達到筆試最低分數控制線(xiàn)（含最低分數控制線(xiàn)）以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。放棄面試人員必須在面試日7天前向州、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局提交書(shū)面放棄面試申請。
（二）面試（或實(shí)作）考察以實(shí)踐技能操作、專(zhuān)業(yè)化或結構化面試方式進(jìn)行，以百分制計算，面試設最低分數線(xiàn)60分（含60分）。
（三）面試（或實(shí)作）由州人力資源和社會(huì )保障局或州級招聘單位主管部門(mén)、各縣（市）人力資源和社會(huì )保障局提出具體面試（或實(shí)作）方案，經(jīng)迪慶州人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，在監督組的監督下組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件和面試通知書(shū)接受復核，凡不能出示或復核不合格的，取消面試資格。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站（http://www.diqing.gov.cn//）。
九、成績(jì)計算及相關(guān)要求
（一）綜合成績(jì)：
筆試總成績(jì)=筆試卷面分+筆試加分；
綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)∕3×50%+面試成績(jì)×50%。
（二）同一崗位報名人數與招聘人數達到或超過(guò)2:1比例的，根據招聘崗位數，按綜合成績(jì)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員（若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)高者確定為體檢人員；若筆試總成績(jì)和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員；若《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)、面試成績(jì)都并列的則對該崗位并列的人員重新組織面試）。
（三）同一崗位報名人數與招聘人數比例達不到2:1的，以1:1確定體檢人員（若報名人數與招聘人數比例達不到2:1的出現綜合成績(jì)并列的，按筆試總成績(jì)高者確定為體檢人員；若筆試總成績(jì)和面試成績(jì)都并列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員；若《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)、面試成績(jì)都并列的則對該崗位并列的人員重新組織面試）。
十、體檢
（一）體檢分別在州、縣（市）人社部門(mén)監管下到縣級及以上綜合公立醫院進(jìn)行，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12 號）等規定執行。
（二）體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
（三）孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫院確認可以申請延期體檢，待本次生產(chǎn)過(guò)后或本次妊娠終止提出體檢申請。
（四）體檢執行回避規定，體檢醫生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，按有關(guān)規定處理。
（五）應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起 5 個(gè)工作日內提出。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）若出現體檢結果不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的綜合成績(jì)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補。放棄體檢人員必須向州、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局提交書(shū)面放棄體檢申請。
十一、考察
（一）考察按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13 號），參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號），由招聘單位和主管部門(mén)對考察對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對象道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)、自律意識、學(xué)習和工作表現、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，核實(shí)考察應聘人員是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況，查詢(xún)被執行失信記錄、違法犯罪等情況。對應聘教職人員的應聘者進(jìn)行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。
（二）應聘人員考察不合格，或應聘人員自動(dòng)放棄考察的，以報考該崗位的綜合成績(jì)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中依次遞補。放棄考察人員必須向州、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局提交書(shū)面放棄考察申請。
十二、公示和聘用
（一）確定擬聘用人員
按照規定的程序和標準，根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。
（二）公示
擬聘用人員名單在迪慶州人民政府網(wǎng)站（http://www.diqing.gov.cn//）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（三）辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報同級人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
十三、招聘紀律
（一）成立由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局和相關(guān)部門(mén)組成的工作專(zhuān)班，負責招聘的組織、監督工作；招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出，取消招聘資格，并按相關(guān)考試規定處罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
（二）應聘人員報名時(shí)要認真閱讀公告、崗位條件、應試承諾書(shū)和相關(guān)政策，準確填寫(xiě)個(gè)人信息，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、招聘主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，應聘人員未在規定時(shí)限內按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（三）遵守回避規定。按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（四）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督，對違紀違規的應聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規、政策進(jìn)行處理。
（五）本次招聘工作由監督組全程監督。
十四、其他事項
（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)迪慶州人民政府網(wǎng)（http://www.diqing.gov.cn//）向社會(huì )發(fā)布，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃崗位表會(huì )有細微調整，請各位應聘人員在正式報名前下載最新的招聘計劃崗位表，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。
（三）應聘人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
（五）招聘單位和考試機構對一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，應聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結果，還將影響應聘人員的誠信檔案。
（六）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（七）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。
本公告由迪慶州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。
十五、聯(lián)系方式
（一）招聘單位聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)《迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）
（二）報名技術(shù)咨詢(xún)：迪慶州人事考試中心 0887-8881977
（三）監督電話(huà)：迪慶州人力資源和社會(huì )保障局人力資源流動(dòng)管理科，0887-8226003
（四）各級人社部門(mén)聯(lián)系方式
迪慶州人力資源和社會(huì )保障局：0887-8226003
香格里拉市人力資源和社會(huì )保障局：0887-8222722
德欽縣人力資源和社會(huì )保障局：0887-8412002
維西縣人力資源和社會(huì )保障局：0887-8628879
附件：1.迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考常見(jiàn)問(wèn)題解答
3.定向招聘應聘人員情況審核表
4.考生誠信承諾書(shū)
附件4：考生誠信承諾書(shū).doc
附件3：定向招聘應聘人員情況審核表.doc
附件2：迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考常見(jiàn)問(wèn)題解答.doc
附件1：迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx