2025年迪慶州州直學(xué)校、香格里拉市
部分專(zhuān)業(yè)教師校園招聘公告
為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，引進(jìn)優(yōu)秀人才，切實(shí)解決專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師結構性短缺的問(wèn)題，全面提升我州教師系統整體素質(zhì)，統籌教師隊伍，規范辦學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意的教育。結合我州學(xué)校實(shí)際，擬面向省內外普通高等院校畢業(yè)生招聘大中專(zhuān)教師、高中教師、初中教師、小學(xué)教師共計68名。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2025年迪慶州州直學(xué)校、香格里拉市部分專(zhuān)業(yè)教師校園招聘崗位信息表》（附件）。
二、招聘對象
2023年、2024年、2025年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（二）具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
（三）具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）同意用人單位用人意見(jiàn)，報名人員需與用人單位簽訂8年以上用人協(xié)議；
（六）符合崗位規定的年齡要求。年齡在18周歲至35周歲（1989年2月至2007年2月期間出生），2025年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職研究生）人員的年齡可放寬到40周歲（1984年2月至2007年2月期間出生）。
（七）定向招聘退役士兵崗位需滿(mǎn)足以下條件：服役滿(mǎn)2年（含）以上；同時(shí)還需要在資格復審時(shí)提供安置地縣（市）級退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明，其他招聘條件詳見(jiàn)附件1。
（八）法律法規規定的其他條件。
（九）取得與應聘崗位相應的教師資格證，2025年應屆畢業(yè)生試用期期間取得即可。
（十）報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準，輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據。
報考人員可用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報考，但用于報考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應同時(shí)符合崗位要求（如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報考人員應具有符合專(zhuān)業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應的學(xué)士學(xué)位，或應具有符合專(zhuān)業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應的碩士或博士學(xué)位）。
港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員已經(jīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應在資格審核時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年畢業(yè)生，應在8月31日前提供，否則取消聘用。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。
（十一）福利待遇
進(jìn)入迪慶州事業(yè)單位編制內，享受在職在編人員相關(guān)福利待遇，試用期考核合格轉正后，享受?chē)乙幎üべY，部分招聘高層次人才或急需緊缺人才崗位結合《迪慶州人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（迪黨人才〔2023〕2號）規定兌現相關(guān)福利待遇，詳見(jiàn)附件。
（十二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.正在處分期內的；
7.聘用后即構成回避關(guān)系的；
8.現役軍人，在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；
9.法律、法規規定的其他情形；
10.州內教體系統在職在編事業(yè)人員；
11.凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員。
12.本條所規定的處分期限的計算截止日期為報名截止日。
（十三）2025年畢業(yè)生如未在2025年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則將被取消聘用資格。
四、報名
（一）報名時(shí)間：擬定于2025年2月24日9:00起至2025年3月3日17:30止，同時(shí)進(jìn)行報名資格初審。
（二）報名方式：
登錄http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等瀏覽器進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名，不接受電話(huà)、短信、郵件等其他報名方式。按以下流程操作：
登錄http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等瀏覽器→點(diǎn)擊網(wǎng)上報名按鈕→按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待資格審查通知。
準考證打印：使用Google、360等瀏覽器打開(kāi)報名網(wǎng)址→點(diǎn)擊準考證打印按鈕→用報名注冊信息登錄打印準考證。
五、考試
（一）筆試
按照公開(kāi)招聘有關(guān)規定，實(shí)際報名考試人數與招聘人數原則上不低于2:1方可組織開(kāi)考；達不到開(kāi)考比例的崗位，根據實(shí)際報名人數組織開(kāi)考。
1.筆試時(shí)間：2025年3月17日
2.筆試地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
3.筆試范圍：教育綜合知識及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。
4.所有筆試崗位均設置成績(jì)分數合格線(xiàn)，筆試合格線(xiàn)為70分。
5.準考證打印時(shí)間：3月14日9:00--3月17日9:00
（二）專(zhuān)家組測試：現場(chǎng)測試由專(zhuān)家組在州人大、州政協(xié)、州紀委及州人社監督指導下，由第三方具體實(shí)施。
1.面談。根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照進(jìn)入面談人數與計劃招聘人數6:1的比例進(jìn)行面談；達不到面談比例的崗位，筆試成績(jì)合格人員全部進(jìn)入面談。專(zhuān)家組根據報名人員面談情況確定進(jìn)入面試人員，原則上按進(jìn)入面試人數與招聘崗位人數2：1的比例擇優(yōu)確定面試人員；達不到該比例的按實(shí)際面談合格人數開(kāi)展面試環(huán)節，面談形式采取無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式，面談合格線(xiàn)為75分。
2.資格復審
（1）資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。經(jīng)招聘工作專(zhuān)班對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。凡有關(guān)材料及信息不實(shí)、不符合職位要求的，取消報考者面試資格。
（2）資格復審所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)復印件（2025年畢業(yè)生如未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾在8月31日前提交原件）。
（3）資格復審時(shí)出現因人員放棄或審核不合格導致面試未達到面試比例的職位，在面談成績(jì)合格人員中按成績(jì)從高到低順序進(jìn)行人員遞補，遞補2批次后不再進(jìn)行遞補，按實(shí)際合格人員組織面試。
3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作專(zhuān)班確定后另行通知。在監督人員監督下，面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套試題，著(zhù)重考察應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)75分及以上為合格，由考官現場(chǎng)量化評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)，考生現場(chǎng)確認有效。
4.筆試成績(jì)、用人單位面談、面試成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。
5.成績(jì)運用：筆試成績(jì)僅作為確定面談人選的依據，面談成績(jì)僅作為確定面試人選的依據，面試成績(jì)作為確定體檢人選的依據。
（四）體檢
1.體檢人選確定。以面試成績(jì)由高到低按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。若面試成績(jì)排名并列時(shí)，面談成績(jì)高者確定為體檢人選；若面談成績(jì)和面試成績(jì)都相同的，筆試成績(jì)高者確定為體檢人選；若筆試成績(jì)、面談成績(jì)、面試成績(jì)都相同的，另行加試，加試方式由招聘工作專(zhuān)班確定，加試成績(jì)高的確定為體檢人選。
2.體檢標準。確定為體檢人選的由招聘工作專(zhuān)班統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位在面試合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補，遞補2批次。
（五）考察
體檢合格人員由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規定及內容進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
已簽署勞動(dòng)合同（協(xié)議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。
（六）公示和聘用
1.確定擬聘用人員。根據面試成績(jì)、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單。
2.公示。擬聘用人員名單在迪慶州教育體育局官網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
3.考察階段與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議，考生須提交3000元保障金。
4.聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報同級人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
5.注意事項。規定時(shí)段未取得相應教師資格證將予以解聘。
六、招聘紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
3.其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
（四）校園公開(kāi)招聘工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀律規定，杜絕弄虛造假。招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出，取消招聘資格，并按相關(guān)考試規定處罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、其他事項
（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為迪慶州教育體育局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號，請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注迪慶州教育體育局官網(wǎng)、迪慶教育體育微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，完全由本人負責。
（二）本次招聘實(shí)行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，并對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準確性和有效性負責。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關(guān)規定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）凡用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。
（六）招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
（七）每個(gè)應聘者限報一個(gè)崗位。
（八）此次招聘的公告、政策等解釋權歸迪慶州教育體育局所有。
（九）校園招聘筆試、面試工作將結合實(shí)際委托有招聘資質(zhì)第三方開(kāi)展。
八、聯(lián)系方式
迪慶州教育體育局：
聯(lián)系電話(huà)：0887-8288845
通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮康珠大道6號迪慶州民族體育館4號門(mén)
迪慶州人力資源和社會(huì )保障局人力資源流動(dòng)管理科：
聯(lián)系電話(huà)：0887-8226003
通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮思給洛巷8號
附件：2025年迪慶州州直學(xué)校、香格里拉市部分專(zhuān)業(yè)教師校園招聘崗位信息表
2025年迪慶州州直學(xué)校、香格里拉市部分專(zhuān)業(yè)教師校園招聘崗位信息表.xlsx