云南中煙再造煙葉有限責任公司2025年招聘公告
公司簡(jiǎn)介
云南中煙再造煙葉有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2001年11月，是由云南中煙工業(yè)有限責任公司（50%股份）控股，昆明船舶設備集團有限公司（25%股份）、云南瑞升煙草技術(shù)（集團）有限公司（25%股份）參股的股份制企業(yè)。位于昆明市西山區海口產(chǎn)業(yè)園區，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)造紙法再造煙葉相關(guān)配套工藝技術(shù)研究、工藝裝備設計開(kāi)發(fā)，以及再造煙葉產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
公司以“做一流產(chǎn)品、做一流再造煙葉企業(yè)、做一流支撐”為發(fā)展目標，是國家局確定的3家造紙法再造煙葉研發(fā)基地之一，通過(guò)持續提高自主創(chuàng )新和綜合管理能力，先后通過(guò)了“三標一體化”管理體系認證，并被認定為云南省高新技術(shù)企業(yè)、云南省創(chuàng )新試點(diǎn)企業(yè)、省級技術(shù)中心，入選“昆明工業(yè)企業(yè)百強企業(yè)”“云南制造業(yè)企業(yè)50強”“昆明市稅收貢獻百戶(hù)企業(yè)”，公司產(chǎn)品被認定為云南省名牌產(chǎn)品。
招聘計劃
2025年計劃招聘畢業(yè)生14人，詳見(jiàn)《云南中煙再造煙葉有限責任公司2025年人員招聘計劃表》（附件1）。
招聘對象
2024年、2025年全國普通高等院校畢業(yè)生，2024年1月1日至本年招聘辦理入職手續（2025年6月）前畢業(yè)并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員。
資格條件
1.應聘人員應當具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（5）符合《云南中煙再造煙葉有限責任公司2025年人員招聘計劃表》內設置的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)；
（6）符合公司招聘回避有關(guān)規定。
2.有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）受過(guò)開(kāi)除處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）與公司經(jīng)理班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
（6）有其他不適宜招錄的違法情形。
招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò )報名
1.報名時(shí)間：
自本公告發(fā)布之日起至2025年3月30日17:00止，逾期不再受理。請應聘人員登錄前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道云南中煙再造招聘專(zhuān)欄（https://www.51job.com/kunming/）或直接復制點(diǎn)擊報名鏈接：https://jsj.ink/f/g60PXm進(jìn)行網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員根據報考崗位要求，結合本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及個(gè)人意愿等，只能選擇一個(gè)崗位報名。
2.應聘人員報名時(shí)，應根據招聘系統要求規范填寫(xiě)個(gè)人報考基本信息、上傳各項證明材料，同時(shí)簽署并上傳《云南中煙再造煙葉有限責任公司2025年招聘誠信應聘承諾書(shū)》（附件2）。應聘人員所填寫(xiě)的全部信息和提交的各類(lèi)材料是資格審查的重要依據，應當確保真實(shí)、準確、完整。
應聘人員報考信息和提交的材料是資格審查的重要依據，未按要求填寫(xiě)信息和上傳材料的視為不具備報考資格。應聘人員如與云南中煙再造煙葉有限責任公司員工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，填寫(xiě)報名信息時(shí)須如實(shí)說(shuō)明。
（二）資格審查
1.根據招聘崗位報考資格條件和崗位需要由招聘單位對應聘人員申請信息進(jìn)行資格審查，確認應聘人員是否具有報考資格，并擇優(yōu)確定筆試人員，各招聘崗位進(jìn)入筆試人數與招聘計劃比例原則上不超過(guò)30:1、不低于3:1。通過(guò)資格審查人數不足3人的，取消該崗位招聘。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的所有環(huán)節，發(fā)現應聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同；構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應聘人員自行承擔。
（三）招聘考試
1.筆試
（1）各崗位筆試科目：綜合知識（考試范圍參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試大綱確定）、專(zhuān)業(yè)知識。筆試滿(mǎn)分100分，按綜合知識成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)占50%的比例折算。
（2）實(shí)際參加筆試人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，不足3：1的將根據實(shí)際參加筆試人數相應地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。
2.面試
（1）根據各崗位招聘人數，按筆試總成績(jì)從高到低確定進(jìn)入面試人員。原則上招聘人數1：6比例確定。若出現同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jì)相同，可同時(shí)進(jìn)入面試。 面試滿(mǎn)分100分。
（2）實(shí)際參加面試人數與招聘人數比例原則上不低于2：1，不足2：1的將根據實(shí)際參加面試的人數相應地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘。
筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排另行通知。
（四）體檢與考察
各崗位按照招聘計劃數（如有裁減，則為裁減后的計劃數）1：1的比例，根據總成績(jì)從高到低確定入圍考察和體檢人選，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。若進(jìn)入考察和體檢最后一名的總成績(jì)相同，則依次按照面試成績(jì)、筆試成績(jì)、面試權重中最大項得分從高到低排名確定人選。
1.考察
考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。考察內容主要包括應聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到招聘資格條件或者不符合報考崗位要求的，考察結果不合格。
2.體檢
考察期間，同步組織應聘人員在指定的公立三甲醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，招聘計劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應的體檢項目。體檢結果異常者，可安排一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時(shí)，可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。在規定時(shí)間內，因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺可按總成績(jì)排名順次遞補。體檢時(shí)，體檢醫生與應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消錄用資格。
在規定時(shí)間內，因考察不合格、放棄體檢或體檢不合格等產(chǎn)生的崗位空缺，可根據相應崗位應聘人員綜合成績(jì)從高到低排名擇優(yōu)遞補進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。
（五）公示與錄用
1.公示
根據應聘人員考試成績(jì)、考察情況和體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。公示后若出現擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，將根據招聘進(jìn)度和工作實(shí)際確定是否進(jìn)行補錄。
2.錄用
（1）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬錄用人員須在規定時(shí)間內簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的應聘人員，須向公司賠付違約金人民幣4000元/人。
（2）資格復審及錄用
資格復審主要核實(shí)應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整。原則上在擬錄用人員報到前完成，資格復審不合格或未按規定時(shí)間提交資格復審材料的，取消錄用資格。資格復審合格的，方可辦理錄用手續。
其他事項
（一）應聘人員請在前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道查看招聘公告，除招聘公告外的筆試、面試、體檢等招聘過(guò)程性相關(guān)信息一律僅通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道公布。因查看轉載的招聘信息造成的一切后果，由本人負責。請應聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)，謝絕來(lái)訪(fǎng)。
（二）應聘人員是否參加筆試、面試、體檢等均需要在收到短信或郵件后進(jìn)行確認，請通過(guò)相應招聘環(huán)節的人員務(wù)必在規定時(shí)間內確認是否參加下一招聘環(huán)節，逾期未確認者視為自動(dòng)放棄。
（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員須誠信參與招聘各個(gè)環(huán)節，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節發(fā)現應聘人員報考信息不實(shí)、條件不符合等情形的，取消應聘資格；已被錄用的，按規定解除勞動(dòng)合同；構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失，由應聘人員自行承擔。
（四）應聘人員在招聘全過(guò)程應保持短信、電話(huà)等通訊暢通，因通訊不暢導致無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄用等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。
（五）招聘不指定考試教材或輔導用書(shū)，不收取任何費用，也未委托任何單位、培訓機構、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓班，請應聘人員理性看待，謹防上當受騙。
（六）招聘錄用人員全部安排到車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)工作或鍛煉，如不能適應者請慎重應聘。
（七）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
（八）招聘咨詢(xún)電話(huà)
王老師：0871-68010700轉692
若存在疑問(wèn)，請在工作日內咨詢(xún)。
咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：上午09:00–12:00
下午14:00–17:00
（九）本招聘信息解釋權歸云南中煙再造煙葉有限責任公司所有。
附件1:云南中煙再造煙葉有限責任公司2025年人員招聘計劃表
附件2.云南中煙再造煙葉2025年招聘誠信應聘承諾書(shū)
報名入口
來(lái)源：http://campus.51job.com/zzyy2025/about.html
| 云南中煙再造煙葉有限責任公司2025年人員招聘計劃表 |
| 序號 |
招聘崗位 |
招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 |
招聘專(zhuān)業(yè) |
招聘人數 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
備注 |
| 1 |
生產(chǎn)操作 |
機械類(lèi) |
機械設計與制造、機械制造及自動(dòng)化、工業(yè)工程技術(shù)、機械裝備制造技術(shù)、機電設備技術(shù)、機械設計制造及其自動(dòng)化、機械電子工程、機械工藝技術(shù)、機械制造及其自動(dòng)化、機械工程、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過(guò)程裝備與控制工程 |
4 |
大專(zhuān)及以上 |
色盲不符合，雙耳聽(tīng)力障礙不符合。
持有電工、焊工等證書(shū)類(lèi)優(yōu)先 |
|
| 2 |
生產(chǎn)操作 |
電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi) |
電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電力系統及其自動(dòng)化、電機與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、高電壓與絕緣技術(shù)、電氣工程、自動(dòng)化 |
4 |
大學(xué)本科及以上 |
|
| 3 |
生產(chǎn)操作 |
計算機信息類(lèi) |
計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應用技術(shù)、計算機系統結構、網(wǎng)絡(luò )工程、軟件工程、信息安全、電子與計算機工程、電子信息工程、信息工程 |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
|
|
| 4 |
生產(chǎn)操作 |
工商管理類(lèi) |
財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、會(huì )計、資產(chǎn)評估 |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
取得初級會(huì )計資格證書(shū)優(yōu)先 |
|
| 5 |
生產(chǎn)操作 |
工商管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) |
審計、內部審計、工程審計、工程造價(jià) |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
|
|
| |
合計 |
|
14 |
|