勐海縣2025年第二批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化衛生系統人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》的規定，勐海縣2025年第二批急需緊缺人才考核計劃招聘事業(yè)單位工作人員7名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.專(zhuān)業(yè)對口，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求；
6.報考人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為招聘公告明確的開(kāi)始報名時(shí)間；
7.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿(mǎn)3年的人員和定向培養生、委托培養生；
6.現役軍人；
7.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
8.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）有關(guān)要求
1.報考人員每人限報一個(gè)崗位。
2.報考人員報名時(shí)必須詳細填寫(xiě)聯(lián)系地址及聯(lián)系電話(huà)，并保證電話(huà)暢通，招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話(huà)無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責。
三、招聘崗位及人數
計劃考核招聘事業(yè)單位工作人員7名，招聘崗位、人數等詳見(jiàn)《勐海縣2025年第二批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》。
《崗位信息表》招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設置參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件4）、《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》（附件5），留學(xué)歸國等應聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由招聘工作領(lǐng)導小組結合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣衛生健康局窗口發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間距離報名截止不少于7個(gè)工作日。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名
報名工作由勐海縣人民醫院具體負責，應聘人員每人限報一個(gè)崗位。
1.報名方式及報名時(shí)間：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)、短信、來(lái)電及委托報名。
報名時(shí)間：2025年4月7日上午8:00（星期一）—4月11日18:00(星期五）（共5天）；
報名郵箱：mhxyyrsk@163.com
符合條件的應聘人員在規定時(shí)間內將規定的材料掃描成PDF發(fā)至招聘單位指定郵箱，報名時(shí)間截止后不再受理報名。
報名材料需按照以下順序掃描成PDF壓縮后提交（文件名格式：報考單位+報考崗位+姓名）：
（1）《勐海縣2025年第二批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘應聘報名表》（附件2）；
（2）《承諾書(shū)》（附件3）；
（3）本人有效居民身份證（原件）；
（4）報考崗位所需證書(shū)和材料（原件）；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（2025年應屆畢業(yè)生提供）；
（6）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；
（7）學(xué)校教務(wù)處提供的學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章）；
（8）獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績(jì)相關(guān)證明材料。
2.報名要求：應聘人員須按報名時(shí)間節點(diǎn)和要求提交報名相關(guān)材料，因應聘人員提交材料不及時(shí)、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次報考資格。
報名時(shí)，應聘人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和提供材料。所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）；詳細填寫(xiě)聯(lián)系地址及聯(lián)系電話(huà)，并保證電話(huà)暢通，招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話(huà)無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責。
（三）資格初審
資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負責組織實(shí)施，資格初審在報名截止3天內完成，資格初審人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣衛生健康局窗口發(fā)布。
如各招聘崗位符合報考條件的人員少于3人（含3人）直接進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節；如符合報考條件的人員超過(guò)3人，將進(jìn)行面談，按1∶3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節人員名單。
資格審核貫穿招引全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過(guò)招引的，取消其聘用資格。
（四）面談
面談?dòng)邵潞？h衛生健康局負責組織實(shí)施，重點(diǎn)考核學(xué)業(yè)成績(jì)、工作實(shí)績(jì)、能力水平、培養潛力與崗位匹配度。面談成績(jì)不計入面試考核成績(jì)，面談滿(mǎn)分為100分，最低分數線(xiàn)為70分，成績(jì)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節，按照面談成績(jì)由高到低順序以1∶3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節人員名單。資格復審人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣衛生健康局窗口發(fā)布。
（五）現場(chǎng)資格復審
現場(chǎng)資格復審時(shí)間在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣衛生健康局窗口發(fā)布。
資格復審由勐海縣衛生健康局具體負責，資格復審是對考生所持證明材料與崗位信息是否相符進(jìn)行審核。采用現場(chǎng)審核方式進(jìn)行，參加現場(chǎng)資格復審人員需提供報名時(shí)提交的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復審）、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)以及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、資格證書(shū)、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jì)相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。
現場(chǎng)資格復審合格，進(jìn)入面試考核環(huán)節。未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄；資格復審不合格的，取消面試考核資格。有資格復審不合格、自動(dòng)放棄或未按規定參加資格復審等情況的，按照面談成績(jì)由高到低順序依次進(jìn)行遞補1次，遞補后將按照現場(chǎng)資格復審合格人員開(kāi)展面試考核工作。
（六）面試考核
面試考核時(shí)間在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣衛生健康局窗口發(fā)布。
面試考核工作由勐海縣衛生健康局負責組織實(shí)施，面試考核成績(jì)24小時(shí)內在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣衛生健康局窗口發(fā)布。面試考核結束后，結合崗位計劃招聘人數，按照面試考核成績(jì)由高到低等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節。
面試考核采取結構化面試方式進(jìn)行。面試考核內容主要側重考核考生技能、專(zhuān)業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應聘崗位的匹配性要素。
面試考核時(shí)間為20分鐘，面試考核滿(mǎn)分為100分，面試考核最低合格分數線(xiàn)為70分，低于分數線(xiàn)70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節，面試考核成績(jì)于面試結束當場(chǎng)公布。面試考核成績(jì)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jì)確定排名。
（七）體檢
體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范》實(shí)施。根據面試考核從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。體檢由勐海縣衛生健康局負責組織，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員自理。
對體檢結果有疑問(wèn)的，報考人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢醫院為西雙版納州人民醫院。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面試考核成績(jì)由高到低順序遞補1次。
（八）考察
考察嚴格按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范》實(shí)施。考察由用人單位和主管部門(mén)負責組織。考察內容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。
考察出現因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績(jì)由高到低順序遞補1次。
（九）確定擬聘人選
體檢、考察合格人員，經(jīng)勐海縣衛生健康局黨委會(huì )議研究后，確定為擬聘用對象。
擬聘人員為2025年應屆畢業(yè)生的，須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等原件提交復核，屆時(shí)不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。
（十）公示
擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣人力資源和社會(huì )保障局、勐海縣衛生健康局窗口發(fā)布，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（十一）辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議報州人社局核準后，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。
受聘人員按相關(guān)政策規定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
受聘人員承諾在錄用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)，最低服務(wù)期限內解除聘用合同的，需支付違約金50000元（大寫(xiě)：人民幣伍萬(wàn)元整），并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明；簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
五、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
六、重要提示
（一）報考人員在報考過(guò)程中，應務(wù)必保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。如因報考人員本人所留電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。
（二）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構成回避關(guān)系的崗位。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關(guān)處理。
（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。
七、其他事項
本公告未盡事宜另行通知，本公告由勐海縣衛生健康局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0691-5122239；0691-5126680
監督電話(huà)：0691-5198339
勐海縣人力資源和社會(huì )保障局電話(huà)：0691-5128858
附件1：勐海縣2025年第二批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表.xlsx
2：勐海縣2025年第二批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘應聘報名表.xls
3：承諾書(shū).docx
4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）.pdf
5：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年版）.pdf
勐海縣人力資源和社會(huì )保障局
2025年3月24日