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2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園招聘工作人員公告

2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會(huì )辦公室 保山市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等有關(guān)規定,按照保山市人民政府批準的進(jìn)人計劃,經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、保山市人力資源和社會(huì )保障局同意,現將2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

二、招聘范圍和對象

招聘范圍和對象詳見(jiàn)《2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中其他報考資格條件一欄。

備注:1.一本指應聘人員高考當年錄取專(zhuān)業(yè)屬于第一批次(含高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)批準按一本專(zhuān)業(yè)修完全部課程并順利畢業(yè)的情形,不含預科)。2.“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。3.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。4.報考人員對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求不清楚的,可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。5.年齡計算截止到報名當天。

三、招聘崗位及人數

本次校園公開(kāi)招聘計劃招聘42個(gè)崗位44人,其中,保山市融媒體中心3人、滇西應用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院8人、保山中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校15人、保山職業(yè)學(xué)院11人、保山市智源小學(xué)2人、保山市青少年業(yè)余體校1人、保山中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(保山技師學(xué)院)1人、保山市智源初級中學(xué)2人、保山市幼兒園1人。具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)《2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員;

4.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

6.截止報名當天,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿(mǎn)服務(wù)期的;機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生(含市外人員)報考我市事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘崗位的,應符合我市關(guān)于服務(wù)期的規定。對不符合我市服務(wù)期規定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格復審不通過(guò)的,責任由應聘人員承擔。關(guān)于服務(wù)期的規定:鄉鎮(街道)的新錄用人員在鄉鎮(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

7.法律法規規定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告:2025年4月16日在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布招聘公告,通過(guò)保山市人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)進(jìn)行轉載。

(二)報名方式及時(shí)間

1.報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,不接受來(lái)信、來(lái)電等其他方式報名。

網(wǎng)絡(luò )報名。自發(fā)布公告之日至2025年4月30日17:30,報考人員將報名材料電子版匯總為同一文檔并轉換為PDF格式(PDF文件命名格式為:姓名+報考崗位+聯(lián)系電話(huà)),對應發(fā)送至所報考單位招聘工作郵箱(見(jiàn)附件1)。例如:張三+新聞采編崗+13XXXXXXXX。報考人員請注意,郵件主題未注明名字+報考崗位+聯(lián)系方式或需要跳轉外部鏈接下載簡(jiǎn)歷的,均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。報名材料未發(fā)送到所報崗位對應的報名工作郵箱所產(chǎn)的后果由報考人員自行承擔。

2.報名注意事項。

(1)應聘人員報考應提供以下材料:《2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證均需教育部認定)、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習成績(jì)、學(xué)習活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔任學(xué)生會(huì )干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,因學(xué)習成績(jì)優(yōu)異獲獎學(xué)金等證書(shū)、學(xué)習期間表現優(yōu)秀獲表彰等證明材料)、計算機等級、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、科研成果證明材料、與報考崗位相關(guān)的證書(shū)、符合崗位要求的其他材料。

(2)報考保山市融媒體中心播音主持崗的應聘人員,在提交上述報名材料的同時(shí),需提供本人近期出鏡播報新聞稿件短視頻1件(3分鐘以?xún)龋?/P>

(3)2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復審時(shí)提供。未按要求提交材料、材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

(4)每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

(5)報名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí),應聘人員要按要求如實(shí)填報并提供有關(guān)信息和材料,填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格審查的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

(三)資格審查:由招聘單位及其主管部門(mén)負責。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現資格條件不合格者,取消其相應資格。

(四)確定面試人員:根據報名情況,經(jīng)招聘工作小組查閱個(gè)人報名信息,對通過(guò)資格審查的報考人員進(jìn)行量化評分,按崗位招聘人數1:2的比例依據量化評分擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員達不到1:2比例的,經(jīng)各招聘工作領(lǐng)導小組審核并報保山市人力資源和社會(huì )保障局同意后可按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試。

(五)面試:面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。面試在監督人員的監督下,可采取結構化面試、說(shuō)課或講課、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行(各單位具體面試方式面試前另行通知)。面試主要考察應聘者適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實(shí)行量化打分,面試成績(jì)按100分計算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計算剩余3位面試考官平均分。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。面試結束當場(chǎng)宣布成績(jì),同一崗位應聘人員面試成績(jì)相同,出現需要加試情形的則加試一題,以加試成績(jì)高者勝出。

(六)確定簽約對象:面試成績(jì)75分及以上者,按照崗位招聘人數與招聘對象1:1的比例依面試成績(jì)從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會(huì )保障局、主管部門(mén)以及招聘單位與被簽約對象現場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū),簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(七)資格復審:由招聘單位主管部門(mén)(直屬事業(yè)單位由招聘單位)負責,具體時(shí)間另行通知。資格復審合格的,確定為體檢對象;資格復審不合格的,不得參與后續的招聘環(huán)節。

(八)體檢:由招聘單位主管部門(mén)(直屬事業(yè)單位由招聘單位)負責,具體時(shí)間另行通知。招聘單位主管部門(mén)將組織體檢對象在具有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢,費用由體檢對象自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規定執行,除國家衛健委核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的,本人可申請復檢,并按規定復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢合格者,確定為考察對象;體檢不合格者,不予聘用。

(九)考察:由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負責,具體時(shí)間另行通知。主要對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。

(十)公示:擬聘人員名單將通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jì)、體檢、考察結果。

(十一)聘用:公示無(wú)異議的,經(jīng)保山市人力資源和社會(huì )保障局核準后,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內工作人員,將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規定實(shí)行試用期制度。

1.聘用后待遇按國家、省關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規定執行。

2.聘用人員符合《保山市深化教師隊伍建設改革實(shí)施方案》規定的教育專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)條件的,經(jīng)認定后,工作生活補貼發(fā)放按文件規定執行。

3.聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實(shí)施辦法》規定引才條件的,經(jīng)認定后,工作生活補貼發(fā)放按文件規定執行,不再重復享受其他引才政策。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,由招聘單位提出申請,經(jīng)同級招聘工作領(lǐng)導小組批準,可按照面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上人員中從高到低順序依次遞補:

(一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復審人員放棄資格復審的;

(二)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;

(五)未在規定的報到時(shí)間內報到的;

(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格;

(二)堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避;

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密;

(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。

八、聯(lián)系方式

保山市融媒體中心 章老師 0875-3039811

滇西應用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院 谷老師 0875-3063830

保山中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校 左老師 0875-2212956

保山職業(yè)學(xué)院 孫老師 0875-3136915

保山市教育體育局 周老師 0875-2122926

保山市人力資源和社會(huì )保障局 谷老師 0875-2162447

保山市教育體育局所屬各招聘單位聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話(huà):0875-12388

未盡事宜由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、保山市人力資源和社會(huì )保障局按職責分工進(jìn)行解釋。

附件:

1.《2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員報名表》

3.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》

4.《研究生專(zhuān)業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專(zhuān)業(yè)學(xué)位)2022版》

保山市融媒體中心

滇西應用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院

保山中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校

保山職業(yè)學(xué)院

保山市教育體育局

保山市人力資源和社會(huì )保障局

2025年4月16日

附件【附件1 2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件【附件2 2025年保山市市直部分事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員報名表.xlsx

附件【附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

附件【附件4 研究生專(zhuān)業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專(zhuān)業(yè)學(xué)位)2022 版.pdf

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