西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位
2025年急需緊缺人才考核招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化西雙版納州農業(yè)農村局事業(yè)單位人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》的規定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局核準，西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位計劃開(kāi)展2025年急需緊缺人才考核招聘。現將招聘事項通告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
西雙版納州農業(yè)科學(xué)研究所為西雙版納州農業(yè)農村局下屬正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔負責制定全州糧食、油料作物技術(shù)推廣和生產(chǎn)技術(shù)規范，配合開(kāi)展糧油產(chǎn)業(yè)結構和布局調整及標準化生產(chǎn)工作；承擔糧食、油料作物新品種、新產(chǎn)品及新技術(shù)試驗示范推廣研究等工作；配合編制農作物種業(yè)發(fā)展規劃，負責農作物區域試驗，品種審定登記，新品種示范評價(jià)，種子統計分析等工作。
西雙版納州農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理站為西雙版納州農業(yè)農村局下屬正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔承包地和集體“三資”信息化、農村集體經(jīng)濟組織賦碼登記、土地流轉備案相關(guān)工作；承擔農民合作社、家庭農場(chǎng)等運行監測及農經(jīng)統計等工作；配合指導發(fā)展農村新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和多種形式適度規模經(jīng)營(yíng)；配合農村集體產(chǎn)權制度改革工作；協(xié)調監督減輕農民負擔和村民“一事一議”籌資籌勞管理；配合指導農村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理、農民合作經(jīng)濟組織和農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系建設；負責開(kāi)展農業(yè)農村信息化和“三農”宣傳。
西雙版納州植保植檢和土壤肥料工作站為西雙版納州農業(yè)農村局下屬正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔全州農業(yè)植物保護、土壤肥料管理、農業(yè)科技成果轉化與科技創(chuàng )新；國家和省級監測防控任務(wù)，長(cháng)期在轄區內和邊境一線(xiàn)開(kāi)展農作物重大病蟲(chóng)草鼠和植物疫情監測預警、防控和阻截等工作；耕地質(zhì)量監測評價(jià)、提升與保護，土壤改良等工作；農藥肥料管理，安全科學(xué)用藥用肥和農藥肥料“減量”技術(shù)推廣與培訓等工作。
二、考核招聘原則
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及條件
西雙版納州農業(yè)科學(xué)研究所擬考核招聘急需緊缺人才1名、西雙版納州農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理站擬考核招聘急需緊缺人才1名、西雙版納州植保植檢與土壤肥料工作站擬考核招聘急需緊缺人才1名。崗位要求和條件詳見(jiàn)《2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表（州農業(yè)農村局）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》，附件1）。
《崗位信息表》招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設置參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》（附件4）。
四、報名要求
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.專(zhuān)業(yè)對口，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求；
6.報考人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為2025年5月6日（含5月6日）；
7.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿(mǎn)3年的人員和定向培養生、委托培養生；
6.現役軍人；
7.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
8.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2025年5月6日8:00至5月12日18:00。
2.報名方式：考核招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。應聘人員須在規定時(shí)間內將報名材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報考單位+報考崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”打包發(fā)送至指定郵箱（以報名材料收到的時(shí)間為準，逾期不再受理），應聘人員每人限報一個(gè)崗位。
3.報名聯(lián)系方式及郵箱：
（1）西雙版納州農業(yè)科學(xué)研究所
聯(lián)系人及電話(huà)：湯老師，0691-2128533；
電子郵箱：bnnks05@163.com
（2）西雙版納州農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理站
聯(lián)系人及電話(huà)：田老師，0691-2131903；
電子郵箱：bnnongjing@126.com
（3）西雙版納州植保植檢與土壤肥料工作站
聯(lián)系人及電話(huà)：李老師，0691-2127826；
電子郵箱：xsbnzb@163.com
4.報名所需材料
（1）《西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》、《承諾書(shū)》（從網(wǎng)上下載附件2和附件3填寫(xiě)，A4紙打印，并親筆簽名，無(wú)親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料）。
（2）本人有效居民身份證；
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；
（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2025年應屆畢業(yè)生），有工作經(jīng)歷或任職的出具相關(guān)證明；
（5）本人近期小1寸正面免冠彩色照片；
（6）本人獲得的各類(lèi)獎?wù)隆⒆C書(shū)等獎懲材料。
以上材料先提供PDF掃描件，在現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供原件。報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)，報名人員對提交材料的真實(shí)性負責。
（二）資格初審
根據報名人員提交的信息資料，招聘主管部門(mén)對應聘人員提交的報名材料認真進(jìn)行審核，報名開(kāi)始即同步開(kāi)展資格初審。
（三）面談或專(zhuān)業(yè)知識筆試
根據報名人員提交的信息資料，招聘單位對報考人員資格條件進(jìn)行初審。如各招聘崗位符合報考條件的人員少于5人（含5人）直接進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節；如符合報考條件的人員超過(guò)5人，將安排面談或專(zhuān)業(yè)知識筆試，滿(mǎn)分為100分，最低分數線(xiàn)為70分，成績(jì)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節。按照面談或專(zhuān)業(yè)知識筆試成績(jì)由高到低順序以1∶5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節人員名單。面談或專(zhuān)業(yè)知識筆試成績(jì)不計入綜合總成績(jì)，面試考核環(huán)節評分為最終成績(jì)。
（四）現場(chǎng)資格復審
由招聘主管部門(mén)負責組織對應聘人員資格條件、提交的報名材料現場(chǎng)認真進(jìn)行復核。參加資格復審人員需提供報名時(shí)提交的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復審）、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)以及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、資格證書(shū)、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jì)相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。
資格復審合格的現場(chǎng)簽訂《資格復審確認單及考試承諾書(shū)》，發(fā)放《面試考核通知書(shū)》。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格復審的報名人員，視為自動(dòng)放棄。資格復審出現不合格和自動(dòng)放棄情況，根據空缺進(jìn)行遞補。
（五）面試
由招聘單位主管部門(mén)負責組織，采用結構化面試方式進(jìn)行，面試考核內容主要側重考核考生技能、專(zhuān)業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應聘崗位的匹配性要素。面試考核時(shí)間為30分鐘，面試考核滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分，低于分數線(xiàn)70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
（六）體檢
根據面試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。體檢環(huán)節在景洪市人民醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現缺額的，按照面試考核成績(jì)從高到低順序遞補1次。
（七）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察由用人單位具體負責，主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復核考生是否符合報考資格條件，作出考察合格與否的結論。考察出現因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績(jì)由高到低順序遞補1次。
（八）確定擬聘人選
體檢、考察合格人員，經(jīng)西雙版納州農業(yè)農村局黨組會(huì )議研究后，確定為擬聘用對象。
（九）公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納傣族自治州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局窗口、西雙版納州農業(yè)農村局窗口發(fā)布，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定程序報西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局核準后辦理聘用手續。
六、其它有關(guān)要求
（一）報名時(shí)，報考人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。
（二）報考人員在招聘過(guò)程中，必須詳細填寫(xiě)有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話(huà)，并保證電話(huà)暢通，及時(shí)登錄西雙版納州農業(yè)農村局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告。報考人員報名時(shí)資格審查、復審、面試、體檢、考察等過(guò)程中若發(fā)生報考人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自行負責。
（三）資格審核貫穿招引全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過(guò)招引的，取消其聘用資格。
（四）聘用人員在用人單位服務(wù)期不得低于五年（含試用期），試用期為一年，服務(wù)期內不得調動(dòng)。在試用期，用人單位要對聘用人員進(jìn)行崗位能力考核，試用期滿(mǎn)，考核合格的，按程序辦理轉正手續，服務(wù)期未滿(mǎn)離職的按聘用人員與聘用單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》所約定的條款一次性支付違約金；考核不合格的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同規定的條款。
（五）聘用人員無(wú)故未在規定時(shí)限內到用人單位報到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（六）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關(guān)處理。
（七）招聘工作接受社會(huì )和相關(guān)部門(mén)的監督。工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進(jìn)行回避。
（八）誠信報考，杜絕浪費考試資源。
七、未盡事宜由西雙版納州農業(yè)農村局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
西雙版納州農業(yè)農村局：0691-2127755
西雙版納州農業(yè)科學(xué)研究所：0691-2128533
西雙版納州農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理站：0691-2131903
西雙版納州植保植檢與土壤肥料工作站：0691-2127826
監督電話(huà)：
西雙版納州紀委州監委駐州檢察院紀檢監察組：
0691-2167460
西雙版納州人力資源和社會(huì )保障局：0691-2148541
附件：1.附件1：2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表（州農業(yè)農村局）.xlsx
2.附件2：西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls
3.附件3：承諾書(shū).docx
4.附件4：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf
西雙版納州農業(yè)農村局
2025年4月23日