河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強河口縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展。根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，并結合招聘崗位的特點(diǎn)和要求，報經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì )保障局批準，2025年河口縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘急需緊缺人才10人。
一、河口縣簡(jiǎn)介
河口縣地處云南省東南邊陲、中越邊境，與越南老街省隔河相望，因縣城地處紅河與南溪河交匯口而得名。全縣國土面積1332平方公里，最高海拔2354.1米，最低海拔76.4米，境內高溫多濕，雨量充沛，年平均氣溫23℃，年降雨量1785毫米，年平均相對濕度85%，縣城空氣質(zhì)量?jì)?yōu)良率100%，森林覆蓋率達60%。轄河口、南溪兩鎮和橋頭、瑤山、蓮花灘、老范寨四鄉，共48個(gè)行政村（社區），446個(gè)村（居）民小組，總人口9.77萬(wàn)人。境內居住著(zhù)瑤、苗、壯、傣、漢等25個(gè)民族，是全省唯一以瑤族為主體的民族自治縣。先后創(chuàng )成國家園林縣城、國家衛生縣城、“中國天然氧吧”縣、省級生態(tài)文明縣、云南省美麗縣城，紅河干流河口縣城鎮段獲評“省級美麗河湖”，檳榔寨水庫獲評“州級美麗河湖”。
河口與越南老街山水相依，文化、經(jīng)貿交往密切，自古以來(lái)，就是我國與越南等東南亞各國進(jìn)行經(jīng)濟文化交流的重要門(mén)戶(hù)和窗口，也是“南方絲綢之路”第二條通道。1897年開(kāi)埠通商、1910年滇越鐵路建成通車(chē)，“百年滇越鐵路”“百年開(kāi)埠通商”兩張亮麗的百年歷史文化名片讓這里商賈云集，成為昆（明）—河（內）—海（防）經(jīng)濟走廊進(jìn)行跨國商品、人員、物流、資金、信息交流，以及我國與越南等東南亞各國開(kāi)展經(jīng)濟文化交流的重要樞紐。1992年國務(wù)院設立河口邊境經(jīng)濟合作區，2019年8月設立中國（云南）自由貿易試驗區紅河片區，貿易伙伴遍布東盟、歐美、日本、中國臺灣等30多個(gè)國家和地區。
近年來(lái)，河口縣始終堅持“區縣”融合高質(zhì)量發(fā)展，認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記的指示要求和考察云南重要講話(huà)精神，口岸城市建設、沿邊開(kāi)放發(fā)展等取得了顯著(zhù)成效。隨著(zhù)沿邊開(kāi)放發(fā)展的不斷深入，國家“一帶一路”、西部大開(kāi)發(fā)、“兩廊一圈”、西部陸海新通道、RCEP協(xié)定生效等多項戰略機遇的不斷推進(jìn)，以及中國—東盟自由貿易區3.0版即將啟動(dòng)、中國（云南）自由貿易試驗區紅河片區、河口邊境經(jīng)濟合作區等開(kāi)放平臺政策紅利的不斷釋放，河口即將也成為承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區、區域性高端現代服務(wù)業(yè)聚集區、昆明—河口—越南河內—海防國際大通道上的重要戰略支點(diǎn)。
二、招聘的崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)《河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.符合公開(kāi)招聘崗位規定的年齡要求，招聘博士學(xué)歷的年齡40周歲以下（1984年4月及以后出生）；研究生學(xué)歷年齡35周歲以下（1989年4月及以后出生）；本科學(xué)歷在30周歲以下（1994年4月及以后出生）。
（二）不符合報名條件的情形
1.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的；
2.正在接受紀律審查或監察調查的人員；
3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.五年內因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的人員；
5.五年內在機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
8.聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的人員；
9.非應屆在校生；
10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，請在規定報名時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名。
2.報名時(shí)間和地點(diǎn)：
現場(chǎng)報名時(shí)間：2025年5月13日-15日，上午8：30-11：30；下午15：30-17：30。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：河口縣人力資源和社會(huì )保障局三樓306室。
到報名截止時(shí)間未完成報名和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
3.報名要求：每人限報一個(gè)崗位，符合招聘條件人員在規定的報名時(shí)間內如實(shí)填寫(xiě)《河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名表》（附件2）一份。
4.報名時(shí)需提交以下材料：
（1）《河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名表》（附件2）一份；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件并提交一份復印件，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內容，并蓋有學(xué)校或學(xué)生處公章）；
（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件并提交一份復印件，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》應載明專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或專(zhuān)業(yè)方向；
（4）與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料原件。
5.資格審查：由河口縣人力資源和社會(huì )保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
2025年應屆畢業(yè)生需在考察環(huán)節向人力資源和社會(huì )保障局提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核。
（二）面試
面試方式：本次招聘不設開(kāi)考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“河口縣人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔。
成績(jì)計算：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績(jì)，成績(jì)按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如以上出現成績(jì)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jì)確定排名先后。面試成績(jì)未達面試最低合格分數線(xiàn)的，不得參與后續招聘程序。
（三）面試成績(jì)公示
面試工作結束后，面試成績(jì)在“河口縣人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號進(jìn)行公示。
（四）體檢和考察
1.體檢。按面試成績(jì)由高分到低分的順序（面試成績(jì)須達到最低合格分數線(xiàn)），結合招聘崗位人數等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由河口縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織到縣級及以上綜合公立醫院進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自行向體檢醫院支付，具體金額以醫院收費標準為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
2.考察。考察由招聘單位和主管部門(mén)按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規范》進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。
（五）遞補
對體檢、考察不合格的，公示期間有反映問(wèn)題且影響聘用的，自愿放棄體檢、考察的，公示期間放棄的，以及因擬聘用人員未在規定的報到時(shí)間內報到或其他情形導致招聘崗位出現空缺的，在面試合格分數線(xiàn)上，結合崗位招聘人數，可按照同崗位面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。是否進(jìn)行遞補，由招聘單位研究決定，報河口縣人力資源和社會(huì )保障局同意后進(jìn)行。
遞補人員名單在“河口縣人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號進(jìn)行公示。
（六）擬聘用人員公示
根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）辦理審批手續
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續聘用的由考生自己負責。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準取消其聘用資格，并分別報河口縣人力資源和社會(huì )保障局備案。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。
五、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
3.其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）“河口縣人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號，請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”以及“河口縣人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，均由報考者本人負責。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（三）報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的后果均由報考人員自行承擔。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）本次考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》、研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊（教育部高校學(xué)生司2022年9月）、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年），如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系河口縣人力資源和社會(huì )保障局確認報名資格，河口縣人力資源和社會(huì )保障局將根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
（六）凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。
（七）報考本縣崗位考生須遵從最低服務(wù)期限及最低服務(wù)年限期滿(mǎn)后調出控制比例的相關(guān)規定。
（八）請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
（九）報考HK06-HK08崗位人員，需服從招聘單位的工作安排。
七、未盡事宜，另行公告
八、本公告由河口縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
聯(lián)系方式：河口縣人力資源和社會(huì )保障局職稱(chēng)與事業(yè)單位管理科：0873—3124264
通訊地址：河口縣北山行政中心側旁河口縣人力資源和社會(huì )保障局
附件：
附件1：河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
附件2：河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名表.xls
附件3：專(zhuān)業(yè)目錄
研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf
研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊（教育部高校學(xué)生司2022年9月）.pdf
普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）.pdf
河口縣人力資源和社會(huì )保障局
2025年4月28日