瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )
2025年度公開(kāi)引進(jìn)研究生公告
為進(jìn)一步加強隊伍建設，改善人才隊伍結構，緩解瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)，瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管委）人才緊缺問(wèn)題，根據《中共瑞麗市委機構編制委員會(huì )辦公室編制使用通知單》和瑞麗市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘碩士研究生的相關(guān)要求，瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管委2025年面向全國公開(kāi)引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷研究生5名，現將相關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
園區位于云南省德宏州瑞麗市，規劃面積30平方公里，主要布局畹町、芒令、姐告、環(huán)山、弄島5個(gè)片區。園區重點(diǎn)打造“進(jìn)口商品落地加工、裝備制造、通信電子、紡織服裝”四大主導產(chǎn)業(yè)，配套發(fā)展保稅業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)、現代物流業(yè)務(wù)，構建“4+3”產(chǎn)業(yè)體系，園區管委緊盯目標企業(yè)加強招商引資，服務(wù)好園區企業(yè)，為瑞麗實(shí)現園區經(jīng)濟增長(cháng)貢獻力量。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及對象
（一）招聘崗位
瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )事業(yè)編制人員5人。具體崗位、條件要求等詳見(jiàn)附件1。
（二）招聘對象
具有普通招生計劃碩士及以上研究生，其中：碩士研究生年齡在35周歲以下（1990年5月12日（含）以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1985年5月12日（含）以后出生）。
四、基本條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3.政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
4.具有強烈的敬業(yè)精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神，愿意長(cháng)期從事沿邊產(chǎn)業(yè)園工作；
5.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；
6、具備適應崗位要求的身體條件；
7、具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在校期間受過(guò)院系級以上處分的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；
4.截至本公告發(fā)布之日后辦理辭職手續的原機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；
5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；
6.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員；
7.在服務(wù)期內的“特崗教師”；
8.參加德宏州事業(yè)單位公開(kāi)招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)或者已進(jìn)入聘用程序的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式。采取網(wǎng)上報名，通過(guò)電子郵件投遞報名材料，電子郵箱：rlybcyyglwyh@163.com。（文件命名：姓名+專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)）
聯(lián)系人：楊先生
聯(lián)系電話(huà)：0692-4116896
2.報名時(shí)間。2025年5月12日至2025年5月20日，逾期不再受理。
3.報名要求。提供相關(guān)證明材料，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱，其中掃描件以彩色PDF格式上傳。郵件標題格式為“姓名+專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)”，報名材料主要包括以下幾類(lèi)：
（1）瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )公開(kāi)引進(jìn)研究生報名登記表。（登記表只接收Word形式）
（2）本人有效居民身份證（正反面）。
（3）畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》）、學(xué)位證；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（4）報考崗位所要求的其他材料。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間（5月21日至5月23日）。資格初審由用人單位負責，根據報名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行。報名時(shí)，應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤，凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（三）資格復審及現場(chǎng)面試測評
1.資格復審。資格初審通過(guò)的應聘人員直接進(jìn)入資格復審。在組織面試工作前，招聘單位組織應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審環(huán)節須查驗對應崗位要求的、報名環(huán)節提交的所有材料原件（資格復審時(shí)尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證原件的應屆畢業(yè)生，可持學(xué)歷、學(xué)位獲取保證書(shū)作為證明材料，學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件的審核在聘用前完成）。資格復審不合格的，取消面試測評資格。資格復審合格的參加現場(chǎng)面試測評。
資格復審時(shí)間（5月26日至5月30日）。審核合格的將由用人單位以電話(huà)、短信形式通知，未符合報名要求的不另行通知。
2.現場(chǎng)面試測評。面試測評方式由用人單位根據招聘崗位情況自行確定。
面試測評時(shí)間及地點(diǎn)：由用人單位另行通知。
3.計算測評分值。面試測評實(shí)行百分制，記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計算出每位應聘人員的面試測評成績(jì)（結果保留到小數點(diǎn)后兩位），面試測評成績(jì)最低合格線(xiàn)為70分，低于70分將不予聘用。
（四）考察及體檢
瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管委根據面試測評成績(jì)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。考察、體檢由瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管委組織開(kāi)展。考察及體檢合格人員，確定為擬聘用人員。
考察內容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不再繼續后續的聘用程序。
體檢到指定醫院進(jìn)行（費用自理）。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結束一個(gè)月內進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行（須開(kāi)展吸毒人員檢測排查，一經(jīng)確認為吸毒人員，不予聘用）。應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，應在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出復檢申請，可進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續后續的聘用程序。
（五）公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，經(jīng)征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)后無(wú)異議的，確定為聘用人員。
（六）辦理聘用手續
聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式二份，報人社部門(mén)審批并完善有關(guān)聘用手續。
（七）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按照面試測評成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上人員從高到低順序依次遞補，跨年不再遞補。
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時(shí)間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（八）崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
（九）招聘紀律
1.嚴守《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。
2.遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
3.資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
4.對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（十）其他事項
1.本公告所附文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由應聘人員本人自行承擔。
2.本公告未盡事宜，請與瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管委聯(lián)系。
聯(lián)系方式：0692-4116896
瑞麗市紀檢監察信訪(fǎng)舉報電話(huà)：0692-12388
附件1：2025年度瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )引進(jìn)研究生及以上學(xué)歷人才計劃表
附件2：瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )公開(kāi)引進(jìn)研究生報名登記表公開(kāi)引進(jìn)研究生報名登記表
瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì )
2025年4月29日