大姚縣緊密型醫共體婦幼保健分院
2025年編外聘用人員招聘公告
為加強大姚縣緊密型醫共體婦幼保健分院人才隊伍建設，根據醫院工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)《大姚縣醫共體總醫院編外聘用人員招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的溝通能力；
2.符合招聘崗位所需要的必備條件；
3.身體健康，具有履行崗位職責要求的相關(guān)條件。
（二）不符合報名的情形
1.受過(guò)刑事處罰的，或有違法違紀嫌疑正在接受調查的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除處分或正在接受紀律審查的；
3.其它法律法規規定不符合應聘條件的。
（三）年齡及專(zhuān)業(yè)認定
1.年齡認定：35周歲及以下（1990年5月6日以后出生）。
2.專(zhuān)業(yè)認定：畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，學(xué)位證不作為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)認定依據。
三、招聘方法
由大姚縣緊密型醫共體總醫院統一發(fā)布公告，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。薪酬待遇由縣婦幼保健分院按相關(guān)政策規定結合實(shí)際制定標準發(fā)放。
四、招聘程序和報名方法
（一）招聘程序
通過(guò)公開(kāi)報名、筆試、面試、考察、體檢等程序擇優(yōu)聘用。
（二）報名時(shí)間
2025年5月7日至5月8日，上午8：00-12：00；下午14：30一18:00，考生需注意報名起止時(shí)間，在此期間之外的報名一律無(wú)效。
（三）報名方式及地點(diǎn)
1.由縣婦幼保健分院組織現場(chǎng)報名，具體報名地點(diǎn)：縣婦幼保健分院（縣婦幼保健院）人事科辦公室；
2.聯(lián)系人：尤老師，聯(lián)系電話(huà)：0878-6222004。
（四）報名所需提交材料
1.填寫(xiě)《大姚縣緊密型醫共體公開(kāi)招聘編制外人員報名表》（貼小一寸藍底板近期標準證件照）；
2.提供有效身份證件、畢業(yè)證、資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及應聘崗位所需要的相關(guān)證明材料、證書(shū)等。其中有效身份證件、畢業(yè)證、資格證需同時(shí)提供原件和復印件。不接受他人或電話(huà)報名。
（五）資格審查
資格審核由報名工作人員在報名現場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。資格審核的主要內容是：應聘者是否符合所報崗位規定的范圍對象和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；是否符合應聘的其他要求。應聘者應對所填信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報名資格者，取消其報名或聘用資格，造成的后果由本人承擔。
五、考試考核
本次招聘考試考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.資格審核合格人員參加筆試，筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，筆試主要測試報考人員對所報考崗位對應的專(zhuān)業(yè)基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
1.人員確定：根據筆試成績(jì)，按照崗位招聘人數1:3的比例從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。若面試人數達不到1:3比例的崗位，按參加筆試人數進(jìn)入面試（但筆試成績(jì)不得低于60分）。
2.評分辦法：面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，以結構化面試的方式進(jìn)行，由5名考官依據考生面試表現分別評定面試成績(jì)，將所有面試考官的評分，求出平均分，即為該報考人員的最后面試成績(jì)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jì)的計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
（四）成績(jì)公示
所有參加考試的考生成績(jì)（筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)、崗位排名）當天進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。崗位按綜合成績(jì)高低進(jìn)行排名，如綜合成績(jì)相同，具有優(yōu)先條件者靠前。公示期為5個(gè)工作日，如遇節假日順延。
六、考察、體檢及聘用
（一）考察
由用人單位考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內容包括遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習表現、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，要求審核應聘人員檔案、查詢(xún)被執行失信記錄、違法犯罪等情況。如考察階段發(fā)現報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。
（二）體檢
由用人單位組織考察合格的考生到縣級以上公立醫療機構體檢，標準參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理。
（三）確定擬聘人選
經(jīng)考察、體檢合格的人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再決定是否聘用。因處于孕期的人員考察合格、可體檢的項目體檢合格的先公示，待完成全部體檢項目、體檢結果合格辦理聘用手續。
（四）遞補
本次招聘由于考生主動(dòng)放棄，考察、體檢等環(huán)節有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（五）辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)未發(fā)現違反相關(guān)規定和紀律的擬聘用人員，報醫共體總醫院備案審查后，由縣婦幼保健分院辦理聘用相關(guān)手續。
七、紀律與監督
縣醫共體總醫院紀委辦對本次組織的招聘工作負責履行監督職責。對弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員給予嚴肅處理。監督電話(huà)：13308782639（沙老師）。
附件1：大姚縣醫共體總醫院編外聘用人員招聘崗位信息表.xls
附件2：大姚縣緊密型醫共體公開(kāi)招聘編制外人員報名表.xlsx
大姚縣緊密型醫共體總醫院
（大姚縣人民醫院）
2025年5月6日