2025年香格里拉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘
小學(xué)、幼兒園教師面試公告
根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕11號）及《迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的要求，結合我市實(shí)際，為組織好我市教師招聘的面試工作，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、面試原則
（一）堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的原則；
二、面試對象
報考《迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》中香格里拉市小學(xué)、幼兒園教師崗位，并經(jīng)過(guò)資格復審合格的報考人員。
三、面試分組、形式及內容
（一）面試分組，本次面試根據崗位設置，共設4個(gè)面試組，分別是：鄉鎮小學(xué)語(yǔ)文組（男崗、女崗、云南省戶(hù)籍崗）；鄉鎮小學(xué)數學(xué)組（男崗、女崗、云南省戶(hù)籍崗）；鄉鎮小學(xué)綜合組（小學(xué)音樂(lè )限戶(hù)籍崗、小學(xué)音樂(lè )云南省戶(hù)籍崗、小學(xué)美術(shù)崗、小學(xué)體育崗）；鄉鎮幼兒園組。
（二）面試形式：面試重點(diǎn)考察教師綜合素質(zhì)，包括教育理論水平、專(zhuān)業(yè)知識水平、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)、行為舉止、表達能力、邏輯思維能力、應變能力等。
①報考語(yǔ)文教師崗位的采取說(shuō)課加片段朗讀的方式，準備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課和片段朗讀共8分鐘，片段朗讀環(huán)節不超過(guò)2分鐘，現場(chǎng)說(shuō)課、朗讀，現場(chǎng)打分。
②報考數學(xué)教師崗位的采取說(shuō)課的方式，準備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘，現場(chǎng)說(shuō)課，現場(chǎng)打分。
③報考音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位的采取說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)才藝展示的方式，準備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)才藝展示共8分鐘，專(zhuān)業(yè)才藝展示環(huán)節不超過(guò)3分鐘，現場(chǎng)說(shuō)課、展示，現場(chǎng)打分。
④報考幼兒園教師崗位的采取說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)才藝展示的方式，準備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)才藝展示共8分鐘，專(zhuān)業(yè)才藝展示環(huán)節不超過(guò)3分鐘，現場(chǎng)說(shuō)課、展示，現場(chǎng)打分。
（三）面試內容
①小學(xué)教師崗位面試命題范圍：按所報考專(zhuān)業(yè)，以小學(xué)現行版教材一至六年級課程為內容，組成專(zhuān)家組命制面試試題（含語(yǔ)文片段朗讀題），其中音樂(lè )、美術(shù)、體育教師崗位面試含專(zhuān)業(yè)才藝展示內容，內容按專(zhuān)業(yè)自定，限室內。
②幼兒園教師崗位面試命題范圍：以現行幼兒園小、中、大班課程為內容，組成專(zhuān)家組命制面試試題。專(zhuān)業(yè)才藝展示內容按專(zhuān)業(yè)自定，限室內。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及程序
（一）考前集中
2025年6月6日中午13：00全體面試考生到香格里拉市紅旗小學(xué)多媒體教室集中。
（二）抽簽與候考
2025年6月7日上午7:20所有面試考生持本人有效期內的二代身份證原件或有效期內的臨時(shí)身份證原件及面試通知書(shū)原件準時(shí)到面試地點(diǎn)（香格里拉市紅旗小學(xué)）報到，經(jīng)工作人員安檢后，在候考室前集中核實(shí)身份，組織抽簽決定考生面試崗位順序及個(gè)人面試順序。按時(shí)不到及證件不全的報考人員將取消面試資格，不再安排面試。等待考試期間，有特殊情況需暫時(shí)離開(kāi)候考室，必須由工作人員陪同。
（三）抽題與準備
面試前30分鐘在工作人員的引導下依次到備課室隨機抽題，準備說(shuō)課內容。教材、紙、筆由工作人員統一提供。
（四）面試
考生在工作人員引導下到考場(chǎng)進(jìn)行面試，考生只能攜帶備課室內自己撰寫(xiě)的說(shuō)課提綱（報考美術(shù)、音樂(lè )、體育、幼兒園教師崗位的考生在才藝展示中除考場(chǎng)統一提供使用的器材外，選用其它器材的可自帶，僅限能隨身攜帶的器材），考場(chǎng)內統一提供黑板及粉筆。考生面試時(shí)只能向考官報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。面試過(guò)程中自行把握時(shí)間，不得超時(shí)。
五、面試計分及評算辦法
綜合成績(jì)計算按《迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)規定執行。面試成績(jì)以百分制計算，面試最低合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)未達面試合格分數線(xiàn)的，不得參與后續招聘環(huán)節。考官根據考生的面試情況評出的分數，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數的加權平均值（四舍五入后保留兩位小數）即為該生面試成績(jì)，經(jīng)考生現場(chǎng)簽名確認后，當場(chǎng)公布。并在面試結束后，統一由市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行公示。
六、面試成績(jì)及公示
面試結束后進(jìn)入體檢人員名單將會(huì )在“香格里拉就業(yè)”微信公眾號及香格里拉人民政府網(wǎng)站“新聞中心–通知公告”欄目（網(wǎng)址：http://www.xianggelila.gov.cn/zwxx/tzgg.html）進(jìn)行發(fā)布。
七、面試相關(guān)注意事項
（一）報考人員應提前熟悉面試地點(diǎn)周邊路況及環(huán)境，鑒于可能出現的交通擁堵、排隊等候等因素，請準時(shí)到達面試地點(diǎn)。
（二）認真閱讀公告及《面試通知書(shū)》中所列內容，知曉政策規定及安排，因不遵守規定或個(gè)人原因造成考試失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行負責。
（三）報考人員應保持報名時(shí)填報的聯(lián)系電話(huà)暢通，因電話(huà)不暢，導致無(wú)法接收到后續招聘工作重要考試信息的，由報考人員本人承擔無(wú)法進(jìn)入后續環(huán)節的相應后果。
八、報考人員面試紀律要求
（一）考生不準冒名頂替，一經(jīng)發(fā)現，以作弊論處，取消其面試資格。同時(shí)追究其本人及相關(guān)人員紀律和法律責任。
（二）參加面試考生應持身份證原件和《面試通知書(shū)》按規定時(shí)間到達面試地點(diǎn)，不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，取消面試資格，不再進(jìn)行遞補。
（三）參加面試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排，進(jìn)入考點(diǎn)后實(shí)行封閉管理。報考人員須將攜帶的各類(lèi)手機、手表、電腦、電子閱讀器、書(shū)籍、報刊、資料等與考試無(wú)關(guān)的物品交安檢處統一保管，不得帶入考點(diǎn)。未按上述規定上交通訊工具、通訊電子設備、文字資料等相關(guān)物品的，視為違反考試紀律，將按相關(guān)規定進(jìn)行處理。
（四）報考音樂(lè )和體育教師的考生，一律穿著(zhù)全套黑色運動(dòng)服，其余報考人員統一著(zhù)黑色或藏青色正裝，不得穿奇裝異服，不得穿著(zhù)有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試最終成績(jì)扣5分。
（五）面試序號是報考人員的唯一標識，報考人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別報考人員個(gè)人身份的信息，否則，直接取消面試資格。
（六）報考人員面試時(shí)請使用普通話(huà)。
（七）按照回避的有關(guān)規定，報考人員可申請需要回避的考官及考場(chǎng)工作人員予以回避。
（八）報考人員進(jìn)入考試區域后，應遵守現場(chǎng)秩序，服從工作人員安排。等候面試時(shí)需暫時(shí)離開(kāi)候考室的，必須在工作人員的陪同下前往。面試結束后報考人員不允許帶走面試材料，報考人員不得在面試考場(chǎng)附近逗留。如出現違紀現象，將根據有關(guān)規定嚴肅處理。
九、未盡事宜按《迪慶州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規定執行。
咨詢(xún)電話(huà)：0887-8226147
香格里拉市教育體育局
2025年5月23日