昆明市公安局呈貢分局2025年第一批勤務(wù)輔警招聘公告
根據工作需要，按照《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等有關(guān)規定，昆明市公安局呈貢分局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警。現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位說(shuō)明
本次招聘崗位為協(xié)助民警開(kāi)展執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
二、招聘崗位及人數
本次共招聘112人，單位為昆明市公安局呈貢分局各部門(mén)，具體招聘計劃詳見(jiàn)《昆明市公安局呈貢分局2025年第一批勤務(wù)輔警招聘簡(jiǎn)章》（附件）。
三、招聘條件
（一）應聘勤務(wù)輔警應當具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年6月至2007年6月期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
4.道德品行良好，遵紀守法；
5.具有大專(zhuān)以上文化程度，勤務(wù)輔警類(lèi)崗位退役軍人可放寬至高中學(xué)歷，詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章；
6.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
7.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為勤務(wù)輔警。
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
4.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；
5.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；
6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的；
7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
10.截止本批次報名結束之日，從昆明市公安機關(guān)輔警崗位離職不滿(mǎn)90天的；
11.未正式畢業(yè)的全日制在校生；
12.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報考人員登錄云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）網(wǎng)址，在報名時(shí)限內上傳電子資料完成報名。不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名，具體操作詳見(jiàn)附件2《昆明市公安局呈貢分局2025年公開(kāi)招聘第一批勤務(wù)輔警報名操作手冊》。
報名時(shí)需上傳身份證、近期免冠彩色證件照、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、加分證明材料及崗位要求的其他證明材料掃描件各1份作為附件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0871-63961261。
2.報名時(shí)間。2025年6月10日至6月18日17時(shí)前，逾期不再受理報名。
3.每人限報考一個(gè)崗位。崗位計劃招聘數與報名人數低于1:2比例的，取消或削減該崗位。
4.報名資格審核。報名資格審核采取計算機審核和人工審核結合的方式進(jìn)行。通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許任何修改。
5.公布崗位削減情況。通過(guò)資格初審人員名單和崗位削減情況于2025年6月19日在云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）、獵才人力專(zhuān)家官方微信公眾號公布。
6.打印準考證。通過(guò)資格審核報考人員于2025年6月19日至6月20日之間，登錄云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）網(wǎng)址自行下載打印準考證。準考證為參加招聘考試的重要身份證明，請報考人員妥善保管，后續各環(huán)節均須出具準考證和身份證等。
（二）筆試
1.筆試方式及內容。根據招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書(shū)面測試，筆試范圍包括行政能力測試、公安基礎知識（刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、行政許可法、行政強制法、人民警察法、人民警察使用警械和武器條例相關(guān)知識及應用）、《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《準考證》。
3.筆試加分。按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jì)加8分；因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，筆試成績(jì)加6分；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見(jiàn)義勇為人員，筆試成績(jì)加3分。
4.筆試成績(jì)通過(guò)云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）、獵才人力專(zhuān)家官方微信公眾號公布。
（三）體能測評
筆試結束后，按照筆試成績(jì)從高到低順序，以1:6的比例確定進(jìn)入體能測評人員名單。如該崗位人數不足1:6的，按實(shí)際人數進(jìn)入體能測評。體能測評實(shí)行單項淘汰制，體能測評項目有一項不合格的，不得進(jìn)入后續環(huán)節。
體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》的要求執行，具體包括：縱跳摸高、男子1000米長(cháng)跑、女子800米長(cháng)跑。
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)在獵才人力專(zhuān)家官方微信公眾號公布。
（四）資格復審
體能測評結束后，從體能測評合格人員中，根據崗位筆試成績(jì)由高到低排序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定進(jìn)入資格審查人員。如出現確定資格審查人員筆試成績(jì)末位同分情況，則末位同分人員全部進(jìn)入資格審查。
資格審查不合格的，取消應聘資格，未在規定時(shí)間內參加資格審查的視為放棄報考資格。
因報考人員放棄或不合格等原因導致達不到面試比例的崗位，從該崗位體能測評合格人員中按筆試成績(jì)從高到低依次進(jìn)行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按照實(shí)際合格人數開(kāi)展面試。
自愿放棄的，須于筆試、體能測評成績(jì)公布之日起3日內向昆明市公安局呈貢分局政工室輔警辦提出書(shū)面申請。
資格復審需提供：
（1）在職人員所在單位同意報考證明（需加蓋公章）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證明；
（4）證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級證書(shū)；
（5）屬退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員的證明材料；
（6）屬因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女的證明材料；
（7）由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）。具體材料以資格復審公告為準，材料提供原件及復印件，復印件收取后不再退還。
（五）面試
資格審查合格的，按照筆試成績(jì)從高到低的順序，按崗位招聘計劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如出現筆試成績(jì)末位同分的情況，則末位同分人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。如面試人數達不到該崗位招聘計劃1:2的比例人數，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試總分為100分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。面試合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的，不得參與后續環(huán)節。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加面試人員名單將在云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）、獵才人力專(zhuān)家官方微信公眾號公布。
（六）體檢
筆試、體能測評和面試結束后，根據綜合成績(jì)由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。如出現考試總成績(jì)相同的情況，依次按照面試成績(jì)、筆試成績(jì)由高到低的順序確定排名。
綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分，綜合成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的，視為不合格，不得參與后續環(huán)節。
（七）考察政審
體檢結束后，對合格人員進(jìn)行考察和政審，考察標準根據崗位需求，參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)要求執行。
（八）遞補
體檢、考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jì)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補。
（九）公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）進(jìn)入后備人員庫
完成所有考試環(huán)節但未進(jìn)入體檢程序，且面試成績(jì)不低于70分、綜合成績(jì)不低于60分的考生，崗位代碼為01的崗位按照綜合成績(jì)排名由高到低依次選取與此次招聘額數等額的考生作為備選人員納入招聘后備人員庫，崗位代碼為02、03、04、05的四個(gè)崗位按照綜合成績(jì)排名由高到低依次選取此次招聘額數3倍的考生作為備選人員納入招聘后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據該崗位綜合成績(jì)從高到低順序，從招聘后備人員庫等額補錄，經(jīng)完成體檢、政審考察等后續程序且合格后予以聘用，招聘后備人員庫有效期為5個(gè)月。
招聘后備人員庫及后續聘用情況，均在云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）、獵才人力專(zhuān)家官方微信公眾號公布。
（十一）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用；否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
（十二）薪酬待遇
勤務(wù)輔警按規定享受“繳納社會(huì )保險及住房公積金”社會(huì )保障，配發(fā)工作制服。試用期間，按照正常薪資的80%發(fā)放。
五、紀律與監督
招聘工作由紀檢部門(mén)全程予以監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴肅處理。
六、注意事項
（一）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。
（二）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的渠道為云南考試服務(wù)平臺（https://baoming.ynexam.com/）、獵才人力專(zhuān)家官方微信公眾號發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。
（四）報考人員應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，未如實(shí)填寫(xiě)報考信息、偽造報考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等，造成的后果由報考人員自行承擔。招聘過(guò)程中，報考人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（五）在簽訂勞動(dòng)合同之前必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的證書(shū)原件，無(wú)法提供的將取消錄用資格。
（六）資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽訂勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。
（七）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。
本公告由昆明市公安局呈貢分局負責解釋。
七、聯(lián)系方式
網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：15154817598、0871-63961261
報名咨詢(xún)電話(huà)：0871-63867616
監督電話(huà)：0871-67478239
昆明市公安局呈貢分局政工室輔警辦電話(huà)：0871-67478767
附件：1.《昆明市公安局呈貢分局2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警簡(jiǎn)章》
2.《昆明市公安局呈貢分局2025年公開(kāi)招聘第一批勤務(wù)輔警報名操作手冊》
昆明市公安局呈貢分局
2025年06月09日
附件下載