一、公司簡(jiǎn)介
云南電網(wǎng)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司，是云南省域電網(wǎng)運營(yíng)和交易的主體，負責云南省電力的輸送和銷(xiāo)售工作，并承擔西電東送和向越南、老撾、緬甸等周邊國家送電的任務(wù)，是云南省實(shí)施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。公司供電營(yíng)業(yè)區覆蓋了全省16個(gè)地州，2015年底資產(chǎn)總額1053億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入737億元，售電量1817.7億千瓦時(shí)。擁有110千伏及以上變電站616座、輸電線(xiàn)路4.8萬(wàn)千米，客戶(hù)數量1283萬(wàn)戶(hù)。公司自2009年起連續七年榮獲全省公共服務(wù)滿(mǎn)意度第一名。
一、招聘需求
（一）招聘人數
公司此次招聘1500人左右，具體招聘崗位見(jiàn)附件：招聘崗位明細表。
（二）招聘單位
昆明供電局等18家地市級供電企業(yè)，晉寧供電有限公司等111家縣級供電企業(yè)，以及電力科學(xué)研究院等綜合性單位。
（三）招聘專(zhuān)業(yè)
電氣類(lèi)、計算機類(lèi)、通信類(lèi)、機械測控類(lèi)、環(huán)境化學(xué)類(lèi)、土建水文類(lèi)、熱能動(dòng)力類(lèi)、工程管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流管理類(lèi)、工商管理類(lèi)（含人力資源）、公共管理類(lèi)（含黨建哲學(xué)）、經(jīng)濟類(lèi)、財會(huì )審計類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
二、招聘安排
（一）簡(jiǎn)歷投遞：2017年3月30日前
應聘人員應在2017年3月30日前登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.csg.cn），按流程填報簡(jiǎn)歷并投遞志愿（注冊賬號-登錄-填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并提交—選擇云南電網(wǎng)有限責任公司-選擇適合單位及崗位-確認投遞志愿）。
每名應聘人員可投遞3個(gè)志愿單位，每個(gè)志愿單位可選擇1個(gè)志愿崗位。簡(jiǎn)歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應聘人員應慎重仔細填報，確保所填信息完整、真實(shí)、準確，其中畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等信息應與中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）檢索驗證信息一致。
應聘人員因故錯過(guò)規定簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間的，仍可在南方電網(wǎng)公司員工招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.csg.cn）投遞簡(jiǎn)歷，公司將根據招聘工作實(shí)際開(kāi)展情況安排簡(jiǎn)歷篩選。
（二）考核測評：2017年4月10日前
考核測評包括筆試、面試。招聘單位可根據招聘崗位需要，增加體能測試等其他環(huán)節。應聘人員在考核測評后應提交近期體檢報告，通過(guò)考核測評且體檢結論符合招聘崗位身體條件要求的，經(jīng)雙方同意，收取就業(yè)協(xié)議。
1.筆試
筆試包括2項內容：專(zhuān)業(yè)知識測試和綜合能力測試，筆試采用網(wǎng)絡(luò )測試方式開(kāi)展。校園現場(chǎng)招聘期間（12月15日前），筆試按照行程計劃在各大高校開(kāi)展（行程計劃見(jiàn)附件：校園現場(chǎng)招聘行程）。校園現場(chǎng)招聘結束后（2016年12月20日至2017年4月10日，元旦和春節假期除外），筆試于每月15、30日開(kāi)展。每名應聘者僅能參加一次筆試，在多家單位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試的，參加一次筆試，成績(jì)在所填報志愿的多家單位間通用。應聘者參加筆試時(shí)應攜帶身份證、學(xué)生證、筆及草稿紙等文具。
專(zhuān)業(yè)知識測試：主要測試招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)技能知識，按招聘崗位分為電氣、土建水文、計算機等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，應聘人員按應聘崗位所屬專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加測試。（具體測試范圍見(jiàn)附件：專(zhuān)業(yè)知識測試范圍）。
綜合能力測試：主要測試應聘者的綜合能力，包括思維能力、職業(yè)性格及潛能、能源與電網(wǎng)基本知識等。
2.面試
針對崗位任職資格，著(zhù)重了解應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、分析思考、溝通表達、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養等。校園現場(chǎng)招聘期間（12月15日前），面試按照行程計劃在各大高校開(kāi)展。校園現場(chǎng)招聘結束后（2016年12月20日至2017年4月10日，元旦和春節假期除外），面試根據各招聘單位安排另行通知。應聘者參加面試時(shí)應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）、相關(guān)證書(shū)及成果的原件，研究生及以上學(xué)歷應聘人員應攜帶本科起各學(xué)歷階段的畢業(yè)證及學(xué)位證原件。
3.體能測試
針對崗位特點(diǎn)，有選擇性地測試應聘者的耐力、負重、登高等能力。體能測試由各招聘單位根據需要組織開(kāi)展。
（三）審核錄用：2017年7月30日前。
（四）公示：按照南方電網(wǎng)公司統一安排對錄用人員進(jìn)行公示，公示期限不少于7天。
三、報名條件
（一）年滿(mǎn)十八周歲，具有獨立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。
（二）屬于國家招生計劃范圍內的，國內全日制普通大中專(zhuān)院校（含技工學(xué)校）2017屆應屆畢業(yè)生，或國家教育主管部門(mén)承認的國外相關(guān)院校2017屆應屆畢業(yè)生。
（三）具有符合國家規定的就業(yè)資格，境內高校畢業(yè)生能按時(shí)獲得國家教育主管部門(mén)承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，境外高校畢業(yè)生需獲得國家教育主管部門(mén)的學(xué)歷認證和國家外事部門(mén)的留學(xué)回國人員證明。
（四）學(xué)歷層次及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等滿(mǎn)足招聘崗位要求，各崗位具體報名條件見(jiàn)招聘崗位明細表（附件：招聘崗位明細表）。
（五）本科學(xué)歷應聘者原則上應通過(guò)全國大學(xué)生英語(yǔ)四級考試和計算機二級考試；碩士研究生學(xué)歷應聘者原則上應通過(guò)全國大學(xué)生英語(yǔ)六級考試和計算機二級考試。
（六）遵紀守法，品行端正，團結合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。
（七）身體健康，滿(mǎn)足崗位工作需要。
（八）有下列情況之一的，不受理報名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；
4.曾被公司及相關(guān)單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的人員；
5.現役軍人；
6.非應屆畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；
7.屬于國家法律法規規定的競業(yè)限制人員；
8.其他不宜應聘人員。
四、注意事項
（一）未經(jīng)公司授權的其他任何網(wǎng)站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
（二）公司所屬各單位在招聘過(guò)程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無(wú)關(guān)。請應聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現詐騙行為，請及時(shí)向公安機關(guān)報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。
（三）應聘者對個(gè)人填報的應聘信息的真實(shí)性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（四）公司將在筆試、面試前，通過(guò)短信、電話(huà)等方式向通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應聘者發(fā)送具體考試信息，未通過(guò)人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時(shí)確認回復。
（五）應聘過(guò)程中如有疑問(wèn)，請發(fā)送至答疑郵箱：zhaopin@yn.csg.cn。
附件：校園現場(chǎng)招聘行程
附件：專(zhuān)業(yè)知識測試范圍
附件：招聘崗位明細表
附件：招聘崗位明細表.pdf