中國科學(xué)院昆明植物研究所資源植物與生物技術(shù)研究室許建初研究組主要從事山地生態(tài)系統對全球變化的響應和人類(lèi)適應機制，以及農林復合生態(tài)系統的構建等基礎和應用研究。近年來(lái)，研究組在領(lǐng)域主流期刊上發(fā)表論文 100 余篇,在《Science》、《PNAS》、《Frontier in Ecology and Environment》、《Global Environmental Change》等頂尖期刊發(fā)表論文40余篇,另有專(zhuān)著(zhù) 10 余部，培養國內外博士和碩士研究生數十名，并參與了多個(gè)全球國際重大研究計劃，圍繞著(zhù)全球變化和山地生態(tài)系統研究熱點(diǎn)多次主辦了大型國際會(huì )議，受到國內外同行的廣泛認同。現因研究團隊發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘研究助理2名。具體招聘信息如下：
一、崗位職責和應聘條件
崗位職責：
1.主要從事在帕米爾高原和喜馬拉雅地區的氣候變化適應性研究；
2.負責野外數據采集、收集和物候監測，數據質(zhì)量控制和管理；
3.協(xié)助開(kāi)展野外樣地建設和與樣地相關(guān)調查工作；
4.合作撰寫(xiě)中英文研究報告，并在國際刊物上發(fā)表論文；
5.完成科研組長(cháng)交付的其它科研任務(wù)。
應聘條件：
1、應聘者須具有生態(tài)學(xué)、保護生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、地理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；
2、身體素質(zhì)良好，有野外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作意識、社交技能和溝通能力；
4、有良好的中文表達和寫(xiě)作能力；
5、年齡需要在35周歲以下。
二、崗位性質(zhì)及聘用待遇
本次招聘為項目聘用。根據應聘者的工作背景、應聘條件，按照昆明植物研究所相關(guān)規定執行。符合規定的可參加崗位聘用的競聘。
三、招聘程序
1、應聘材料：應聘者須提交（1）《中國科學(xué)院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表》（見(jiàn)附件1）、《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應聘報名表》（見(jiàn)附件 2）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括申請人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)和E-mail）；（3）學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書(shū)復印件（面試時(shí)需提交原件查驗）； （4）已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)掃描件；（5）其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明；（6）兩位副高級及以上專(zhuān)家推薦信（需注明推薦人姓名，通訊地址，聯(lián)系電話(huà) 和E-mail）；（7）一份詳細的曾從事過(guò)研究工作的介紹（1000-3000字）。以上材料通過(guò)電子郵件方式同時(shí)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
2、資格審查： 招聘小組將根據該崗位應聘條件的規定，對應聘者提供的履歷和應聘崗位工作設想等材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
3、面試和答辯競聘
面試安排和內容：具體面試時(shí)間將另行電話(huà)通知，面試時(shí)需提交本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書(shū)原件備查。
答辯安排和內容：競聘者（PPT報告）自述15分鐘，提問(wèn)和回答15分鐘；答辯內容包括本人競聘條件和工作背景，工作目標和實(shí)現目標的相應措施，對應聘崗位改革和管理的思路與方案。具體答辯時(shí)間將另行通知。
四、報名截止日期：招聘到合適人選為止。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
請將應聘材料發(fā)至以下郵箱，標題請注明“應聘-許建初課題組-姓名”。
聯(lián)系人：王茗茗
電話(huà)：0871-65223014
電子郵件：wangmingming@mail.kib.ac.cn
附件列表：
附件1：中國科學(xué)院昆明植物研究所應聘人基本情況登記表.doc
附件2：中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應聘報名表.doc