永善縣公開(kāi)選調
永善縣人民政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心
事業(yè)人員公告
根據《中共永善縣委辦公室永善縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永善縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選調）工作人員實(shí)施細則（試行）>的通知》（永辦發(fā)〔2016〕9號）文件精神，為進(jìn)一步加強永善縣政府辦公室隊伍建設，經(jīng)永善縣人民政府批準，決定在昭通市范圍內公開(kāi)選調永善縣人民政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)選調原則
堅持德才兼備、以德為先、注重實(shí)績(jì)的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，更加注重專(zhuān)業(yè)知識、能力素質(zhì)與崗位要求相適應，實(shí)行考試與考察考核相結合的方式擇優(yōu)選調。
二、公開(kāi)選調條件、對象、范圍及選調崗位數
（一）選調條件
1．具有大學(xué)專(zhuān)科（全日制教育）及以上文化，有一定的文字綜合能力、口頭表達能力和綜合協(xié)調能力；
2．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
3．身體健康；
4．法律、法規規定的其他條件。
（二）選調對象及范圍
全市財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員;符合崗位資格條件的全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員（具有公務(wù)員身份的報考人員，選調后不保留公務(wù)員身份，并須本人書(shū)面承諾放棄公務(wù)員身份），年齡在30周歲以下（1986年12月4日以后出生），在機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上（截至時(shí)間為2016年12月4日）的在職在編人員，且年度考核均為合格或稱(chēng)職以上等次。
有下列情況之一者不得參加選調：
受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;履行服務(wù)期限未滿(mǎn)2年的;法律、法規和政策規定的其他情形。
（三）選調崗位及人數
永善縣人民政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人。
三、報名方式、時(shí)間及有關(guān)事項
（一）報名時(shí)間及方式
2016年12月9日至12月16日（含星期六、星期日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30），采取現場(chǎng)報名（僅本人現場(chǎng)報名，不接受其他方式報名），超過(guò)此時(shí)限不予受理。
（二）報名地點(diǎn)
永善縣人民政府辦公室綜合科（電力大樓701辦公室）。
（三）報名所需資料
報名時(shí)應持有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證（原件）、近期免冠小一寸照片5張，所在工作單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明（縣外考生還須縣〈區〉組織部門(mén)或人社部門(mén)簽署報考意見(jiàn)），工作單位所在地公安機關(guān)出具的政審證明。
（四）資格審查
由永善縣公開(kāi)選調永善縣政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導組辦公室對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定報名人員是否符合公開(kāi)選調條件。資格審查貫穿整個(gè)選調工作過(guò)程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考者選調資格。
（五）報考費用
本次公開(kāi)選調不收取考試費用。
四、考試、考察及有關(guān)事項
考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jì)各按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。考試成績(jì)計算方式為：考試成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
（一）筆試
筆試按選調崗位數與報考人數的1：5開(kāi)考，低于開(kāi)考比例的，相應削減選調人數。筆試采取閉卷方式答題，筆試內容為政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文處理能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jì)最低分數控制線(xiàn)為70分，若成績(jì)低于70分將不納入面試。
筆試時(shí)間：2016年12月25日上午9：00至11:30組織筆試，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
領(lǐng)取準考證時(shí)間和地點(diǎn)：2016年12月23日至12月24日上午8：30至11：30，下午14:30至18:00，憑本人有效身份證件到永善縣人民政府辦公室綜合科領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報考人員須持有效居民身份證和準考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（二）面試
面試工作由永善縣公開(kāi)選調永善縣政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導組統一組織實(shí)施。
1．按筆試成績(jì)由高到低以公開(kāi)選調人數與面試人數1:3的比例確定面試人選，若有進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jì)并列的，同時(shí)參加面試。
2．面試形式為結構化面試，當場(chǎng)公布面試成績(jì)。面試主要測試履行崗位職能職責所需要的基本素質(zhì)和能力及崗位需要的知識和技能。面試成績(jì)最低分數控制線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于70分不納入考察對象。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按考試成績(jì)由高到低以公開(kāi)選調人數與體檢人數1:2的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢統一在永善縣人民醫院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。若出現體檢不合格者可從考試成績(jì)中遞補一次。若體檢過(guò)程中有人放棄體檢，則不再遞補人員進(jìn)行體檢。體檢費由參加選調人員自行承擔。
（四）考察
考察工作由永善縣公開(kāi)選調永善縣政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導組辦公室負責實(shí)施，考核結果將作為公開(kāi)選調的重要依據。按考試成績(jì)由高到低以公開(kāi)選調人數與考察人數1：2的比例確定考察對象。若考試成績(jì)最后一名并列的，以面試成績(jì)高的確定為考察對象。若考察不合格或放棄考察的，不再增補考察對象。
考察內容為對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與崗位適應程度進(jìn)行全面考察與評價(jià)，注重考察工作實(shí)績(jì)。
五、公示
在永善新聞網(wǎng)、永善縣政府網(wǎng)、微永善等媒體上對擬選調人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、調動(dòng)
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調動(dòng)的，嚴格按照相關(guān)程序辦理調動(dòng)手續；對反映有問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調動(dòng)，待查實(shí)并做出結論后再決定是否辦理調動(dòng)手續。對反映問(wèn)題影響選調的，經(jīng)查實(shí)后取消選調資格。調動(dòng)后，調動(dòng)人員按事業(yè)單位崗位設置的有關(guān)規定執行。
七、本次公開(kāi)選調工作全過(guò)程接受永善縣監察局、永善縣紀委派出第八紀工委監督和群眾監督、社會(huì )監督和輿論監督。若對本次公開(kāi)選調工作有疑慮，必須在選調過(guò)程各階段向永善縣公開(kāi)選調永善縣政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導組或永善縣監察局、永善縣紀委派出第八紀工委反映，過(guò)時(shí)不再受理。監督舉報電話(huà)：0870-4126467。
八、本公告由永善縣公開(kāi)選調永善縣政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由永善縣公開(kāi)選調永善縣政府辦公室機關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導組研究決定。
聯(lián)系人：陳開(kāi)梅，聯(lián)系電話(huà)：0870-4128797，15808616767。
附件：
1.公開(kāi)選調報名表
2.公開(kāi)選調同意報考證明
3.公開(kāi)選調工作經(jīng)歷證明
4.公開(kāi)選調報考誠信承諾書(shū)
永善縣人民政府辦公室永善縣人力資源和社會(huì )保障局
2016年12月4日
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