為滿(mǎn)足學(xué)院逐年增擴的招生規模，建設資質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，深入推進(jìn)人才強校戰略、充實(shí)、提升學(xué)院各專(zhuān)業(yè)教師崗位的人才隊伍結構，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬于2017年面向全國公開(kāi)招聘引進(jìn)專(zhuān)職教師30名、高層次人才5名。
一、招聘原則
優(yōu)化結構，按需設崗；面向社會(huì )，公平公開(kāi)；堅持條件，把握標準；規范程序，嚴格考核；平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
2017年度共計劃招聘引進(jìn)專(zhuān)職教師30名、高層次人才5名。具體招聘崗位名稱(chēng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向及數量等詳見(jiàn)附件：《云南工商學(xué)院2017年度專(zhuān)職教師招聘及高層次人才引進(jìn)計劃》。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有教書(shū)育人理想，責任感強，樂(lè )于奉獻。
（二）具有扎實(shí)的理論基礎，較強的實(shí)踐應用能力和科研工作能力，在校學(xué)習期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績(jì)突出，未受過(guò)任何處分。
（三）博士研究生在40周歲及以下（即1976年8月31日及以后出生），碩士研究生在35周歲及以下（即1981年8月31日及以后出生），高級職稱(chēng)（各系列）人員可放寬到50周歲（即1966年8月31日及以后出生）。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)學(xué)院研究同意后，可適當放寬年齡。
（四）學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求：
1.應聘教師崗位：碩士研究生學(xué)歷人員須具有3年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有4年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；非985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有5年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
2.應聘輔導員崗位：碩士研究生學(xué)歷人員須具有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；統招大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。
崗位具體專(zhuān)業(yè)（方向）、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)及其它條件詳見(jiàn)附件：《云南工商學(xué)院2017年度專(zhuān)職教師招聘及高層次人才引進(jìn)計劃》。
（五）第一批次2017年3月25日前能正式到崗工作。第二批次2017年4月25日前能正式到崗工作。
（六）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（七）以下人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.現役軍人；
四、招聘程序
（一）報名時(shí)間。
（1）第一批次報名時(shí)間：2017年1月1日起至2017年2月14日止。
（2）第二批次報名時(shí)間：2017年2月15日起至2017年4月20日止。
（3）高層次人才（博士、正高職稱(chēng)）人員不受時(shí)間限制，全年招聘。
（二）報名方式。
（1）發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報名，即符合招聘條件的人員請登陸云南工商學(xué)院官網(wǎng)（http://www.yngsxy.net/QT/Index.html），在“學(xué)院公告”欄《2017年度招聘簡(jiǎn)章》中下載附件《云南工商學(xué)院應聘登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，然后以電子郵件附件形式發(fā)送到電子郵箱：yngsxyrs@163.com，向我校人事處報名，郵件標題名稱(chēng)的規范格式：獲得招聘信息渠道名稱(chēng)+姓名+應聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+工作年限，如張三+人力資源老師+中國傳媒大學(xué)+人力資源+碩士+五年。紙質(zhì)報名表、相關(guān)證書(shū)和業(yè)績(jì)證明材料需在面試時(shí)提供原件核查。
（2）通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com/）、前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)（http://www.51job.com/）、獵聘招聘網(wǎng)（www.liepin.com）發(fā)布的相關(guān)職位投遞簡(jiǎn)歷。
（三）資格審查
1.人事處對報名人員的基本資格條件初審。
（1）第一批次審核時(shí)間：2017年1月1日起至2017年2月14日止。
（2）第二批次審核時(shí)間：2017年2月15日起至2017年4月20日止。
2.人事處將通過(guò)電話(huà)、電子郵件形式通知初審合格者前來(lái)學(xué)校參加考核面試。
3.原則上按不低于崗位招聘計劃數1:3的比例確定參加考核面試人員，博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經(jīng)學(xué)院研究同意后，可適當放寬。
（四）考核面試
1.考核面試時(shí)間
（1）第一批次考核面試時(shí)間： 2017年2月14日至2017年3月20日。
（2）第二批次考核面試時(shí)間： 2017年3月17日至2017年4月15日。
2.考核方式及流程
高層次人才，即高級職稱(chēng)（各系列）人員和博士研究生的考核、面試采取考評小組與應聘人員開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，應聘人員做專(zhuān)題學(xué)術(shù)報告，提供學(xué)術(shù)成果資料原件等方式進(jìn)行考核面試。總成績(jì)采用百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位數。總成績(jì)=能力考核成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
其他專(zhuān)職教師考核流程：
（1）專(zhuān)業(yè)知識考試（筆試）
主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識和綜合基礎知識，采取統一考試的方式進(jìn)行，筆試環(huán)節在各分院完成。總成績(jì)采用百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位數。
（2）職業(yè)心理素質(zhì)測試
主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。心理素質(zhì)測試環(huán)節在實(shí)訓中心進(jìn)行，由心理咨詢(xún)室和實(shí)訓中心負責，成績(jì)作為參考，不納入總成績(jì)。
（3）試講測驗或技能測試
試講測驗采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應聘人員對專(zhuān)業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。
技能測試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力等。試講測驗或技能測試環(huán)節在各分院完成，總成績(jì)采用百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位數。
（4）面試
筆試通過(guò)和心理測評完成人員，由人事處組織按學(xué)院面試流程完成面試。面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行，著(zhù)重考察應試人員的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng )新能力、應變能力、個(gè)性特征以及選拔職位需要的特殊能力等。總成績(jì)采用百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位數。
（5）總成績(jì)計算方式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講或技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。
五、公示
每批次考核面試結束7天內，對擬聘用人員在云南工商學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。
六、審批聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，學(xué)院人事處將以電話(huà)的形式通知候選人，并以郵件方式發(fā)送《錄用通知書(shū)》，候選人按《錄用通知書(shū)》要求辦理報到手續。候選人入職后一個(gè)月之內簽訂《云南省勞動(dòng)合同書(shū)》，確立人事勞動(dòng)關(guān)系，享受學(xué)院工作人員的工資福利待遇。高層次人才根據學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法享受高層次人才待遇。
新入職人員按規定實(shí)行試用期，試用期內或期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現發(fā)現提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
我校在招聘過(guò)程中，不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材及輔導材料，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。
七、福利待遇
1.提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬，中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職稱(chēng)補貼、碩士/博士研究生學(xué)歷補貼；2.購買(mǎi)五險一金；3.法定節假日、雙休；4.帶薪寒暑假；5.免費提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿環(huán)境；6. 免費提供干凈衛生的就餐環(huán)境，及補助；7. 免費往返交通車(chē)；8.春節、端午節、中秋節等節假日優(yōu)厚過(guò)節福利；9.健全的工會(huì )援助及工會(huì )職工福利；10.優(yōu)秀教職工年度表彰及獎勵。
高層次人才，享受以上福利的同時(shí)，學(xué)校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動(dòng)費等福利。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：段老師、何老師
聯(lián)系電話(huà)：0871-679745250871-67978525
通訊地址：云南省昆明市嵩明縣楊林職教園區云南工商學(xué)院人事處
郵政編碼：651700
網(wǎng)址：www.yngsxy.net
E-mail：yngsxyrs@163.com（簡(jiǎn)歷備注：招聘信息來(lái)源+姓名+應聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+工作年限）
熱忱歡迎符合條件的有識之士加盟云南工商學(xué)院，加盟西部大開(kāi)發(fā)和云南省高等教育事業(yè)！
附件：2017--云南工商學(xué)院應聘登記表.doc
云南工商學(xué)院2017年度專(zhuān)職教師招聘及高層次人才引進(jìn)計劃.xls
| 云南工商學(xué)院2017年度高層次人才引進(jìn)及專(zhuān)職教師招聘計劃 |
| 序號 |
部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng) |
工作年限 |
其他要求 |
| 1 |
學(xué)院 |
高層次人才 （會(huì )計學(xué)）教師 |
1 |
會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、會(huì )計信息化、國際會(huì )計等 |
碩士/博士研究生 |
高級(CMA、ACCA、CPA) |
高校財會(huì )教學(xué)工作5年以上；國外留學(xué)（訪(fǎng)學(xué)）并取得ACCA資格，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
1、具備科研能力；
2、雙語(yǔ)教學(xué)、會(huì )計國際化、會(huì )計信息化發(fā)展方向。 |
| 高層次人才 建筑工程（BIM技術(shù)）教師 |
1 |
建筑工程（BIM技術(shù)）、 |
碩士/博士研究生 |
高級工程師/副教授以上 |
10年以上BIM建模的工作經(jīng)驗。 |
1、具備建立在BIM新技術(shù)基礎上人才培養、科研能力； 2、實(shí)際BIM工程項目的引進(jìn)； 3、在省級以上的刊物上發(fā)表過(guò)工程領(lǐng)域相關(guān)論文。 |
| 高層次人才 （人工智能）教師 |
1 |
智能制造、計算機、自動(dòng)化 |
碩士/博士研究生 |
高級工程師/副教授以上 |
10年以上專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)工作經(jīng)驗。 |
1、專(zhuān)業(yè)理論深厚，專(zhuān)業(yè)技能嫻熟，行業(yè)經(jīng)驗豐富，有較強的專(zhuān)業(yè)全局把握能力； 2、有前沿技術(shù)應用型研發(fā)成果。 |
| 高層次人才 （醫學(xué)類(lèi)）學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
醫學(xué)類(lèi) |
碩士/博士研究生 |
副主任醫師/副教授以上 |
醫學(xué)類(lèi)高校任教經(jīng)驗豐富；臨床工作經(jīng)驗；教學(xué)管理經(jīng)驗。 |
1、護理專(zhuān)業(yè)科研帶頭，能夠帶領(lǐng)護理專(zhuān)業(yè)教師團隊進(jìn)行科研工作；
2、能夠為護理專(zhuān)業(yè)將來(lái)的發(fā)展給出建設性和專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)和建議；
3、能夠在護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習實(shí)訓方面建立校企合作的平臺；
4、對教學(xué)管理有豐富的經(jīng)驗。 |
| 高層次人才 （學(xué)前教育）學(xué)術(shù)帶頭人 |
1 |
學(xué)前教育、教育學(xué) |
碩士/博士研究生 |
副教授 |
高校教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)任教經(jīng)驗豐富；多年行業(yè)工作經(jīng)驗；教學(xué)管理經(jīng)驗。 |
1、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)科研帶頭，能夠帶領(lǐng)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師團隊進(jìn)行科研工作；
2、能夠為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)將來(lái)的發(fā)展給出建設性和專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)和建議；
3、能夠在學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)習實(shí)訓方面建立校企合作的平臺；
4、對教學(xué)管理有豐富的經(jīng)驗。 |
| 2 |
會(huì )計與審計學(xué)院 |
會(huì )計學(xué)/財務(wù)管理/審計教師 |
8 |
會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
中級以上 |
3年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、注冊會(huì )計師、高級會(huì )計師，可放寬至統招本科學(xué)士、5年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。 3、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 3 |
經(jīng)濟與管理學(xué)院 |
工商管理教師 |
4 |
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
|
3年以上行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 人力資源管理教師 |
2 |
人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
中級以上 |
3年以上行業(yè)中高層人力資源管理工作經(jīng)驗 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 物流管理教師 |
2 |
物流管理專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
中級以上 |
3年以上大中型物流行業(yè)工作經(jīng)驗 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、中級物流師以上，可放寬至統招本科學(xué)士，5年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。3、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教師 |
2 |
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
|
3年以上大中型企業(yè)/知名企業(yè)中層以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、具有5年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 4 |
人文學(xué)院 |
學(xué)前教育（基礎）專(zhuān)職教師 |
3 |
學(xué)前教育、教育學(xué) |
碩士研究生 |
|
3年以上幼兒教師工作經(jīng)驗。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、具有5年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者，可放寬至統招本科學(xué)士； 3、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 學(xué)前教育（音樂(lè )）專(zhuān)職教師 |
1 |
音樂(lè )學(xué) |
碩士研究生 |
|
1年以上（實(shí)習、兼職）教師工作經(jīng)驗。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、豐富的舞臺表演及獲獎經(jīng)歷； 3、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 學(xué)前教育（舞蹈）專(zhuān)職教師 |
1 |
舞蹈 |
碩士研究生 |
|
1年以上（實(shí)習、兼職）教師工作經(jīng)驗。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、豐富的舞臺表演及獲獎經(jīng)歷； 3、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 學(xué)前教育（美術(shù)）專(zhuān)職教師 |
2 |
美術(shù) |
碩士研究生 |
|
1年以上（實(shí)習、兼職）教師工作經(jīng)驗。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、豐富的作品獲獎經(jīng)歷； 3、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 航空專(zhuān)職教師 |
1 |
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科學(xué)士以上 |
|
5年以上工作經(jīng)驗（3年以上空乘服務(wù)工作經(jīng)驗）。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 護理專(zhuān)職教師 |
2 |
醫學(xué)、護理學(xué) |
本科學(xué)士以上 |
中級護師 |
本科學(xué)士5年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗、碩士研究生3年以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 漢語(yǔ)言專(zhuān)職教師 |
1 |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
碩士研究生 |
|
3年以上相似行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。 |
1、具有985/211教育背景者優(yōu)先； 2、具備一定的授課能力，能承擔專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)工作，熱愛(ài)教育事業(yè)。 |
| 5 |
基礎教育學(xué)院 |
高級跆拳道教師 |
1 |
體育相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
二級以上運動(dòng)員一級裁判員證書(shū) |
5年以上跆拳道教練工作經(jīng)驗。 |
1、能夠帶領(lǐng)跆拳道校隊學(xué)生進(jìn)行品勢專(zhuān)業(yè)訓練； 2、能夠帶領(lǐng)學(xué)生參加相關(guān)大型比賽，取得優(yōu)異成績(jì)。 |
| 需求合計 |
35 |
|
|
|
|
|