西南林業(yè)大學(xué)
2017年度高層次人才及優(yōu)秀博士需求信息
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
西南林業(yè)大學(xué)地處四時(shí)花開(kāi)不斷的春城昆明，是我國西部地區唯一獨立設置的林業(yè)本科院校，擁有70多年林業(yè)高等教育的辦學(xué)經(jīng)歷和30余年的獨立辦學(xué)歷史。西南林業(yè)大學(xué)起源于1939年云南大學(xué)森林系和1958年成立的昆明農林學(xué)院林學(xué)系。1973年昆明農林學(xué)院林學(xué)系與南遷昆明的北京林學(xué)院合并辦學(xué)，成立學(xué)校的前身云南林業(yè)學(xué)院，1978年北京林學(xué)院遷回北京辦學(xué)后，經(jīng)教育部批準，學(xué)校變更為云南林學(xué)院，直屬?lài)伊謽I(yè)部管理，1983年更名為西南林學(xué)院，為林業(yè)部直屬的6所區域性林業(yè)本科院校之一，2000年學(xué)校由國家林業(yè)局直屬高校調整為中央與地方共建以省為主管理，2010年經(jīng)教育部批準更名為西南林業(yè)大學(xué)。1981年成為國務(wù)院批準的首批碩士學(xué)位授予單位，2013年獲批為博士學(xué)位授予單位。
學(xué)校堅持“立足云南、依托西南、面向全國、輻射東南亞”的辦學(xué)定位，秉承“樹(shù)木樹(shù)人、至真至善”的校訓，致力于培養“品德、知識、技能、個(gè)性”為一體，具有實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的應用型高素質(zhì)人才。學(xué)校擁有一支專(zhuān)業(yè)水平較高的師資隊伍，現有入選云南省科技領(lǐng)軍人才1人，國家百千萬(wàn)人才工程一層次專(zhuān)家1人，云嶺學(xué)者1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才4人，博士生導師48人，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家1人，云南省有突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5人，享受云南省政府特殊津貼專(zhuān)家11人，入選云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人17人，云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才10人，云南省科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新人才2人。建有云南省科技創(chuàng )新團隊4個(gè)，云南省高校科技創(chuàng )新團隊6個(gè)，云南省哲學(xué)社會(huì )科學(xué)創(chuàng )新團隊2個(gè)。“十二五”期間，獲國家級科技獎勵2項，省部級及以上科技獎勵34項，其中，杜官本教授主持的“防潮型刨花板研發(fā)及工業(yè)化生產(chǎn)”項目獲國家科技進(jìn)步獎二等獎。
學(xué)校堅持“教學(xué)立校、科研強校、人才興校”的辦學(xué)宗旨，不斷加強學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設。具有林業(yè)工程、風(fēng)景園林學(xué)、林學(xué)3個(gè)一級學(xué)科博士授予權，有一級學(xué)科碩士點(diǎn) 11個(gè)，二級學(xué)科碩士點(diǎn)54個(gè)，專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)4個(gè)， 11個(gè)一級學(xué)科被列入省碩士學(xué)位授權點(diǎn)“十二五”建設規劃、2個(gè)一級學(xué)科被列為“十二五”省級優(yōu)勢特色重點(diǎn)建設學(xué)科，林學(xué)一級學(xué)科被列為省院省校教育合作咨詢(xún)共建重點(diǎn)學(xué)科。國家林業(yè)局重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，省級掛牌重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，本科專(zhuān)業(yè)及方向72個(gè)。現有國家高原濕地研究中心、云南生物多樣性研究院、西南綠色發(fā)展研究院、石漠化研究院、教育部省部共建西南山地森林資源保育與利用重點(diǎn)實(shí)驗室、國家林業(yè)局西南地區生物多樣性保育重點(diǎn)實(shí)驗室、云南省森林災害預警與控制重點(diǎn)實(shí)驗室、云南省木材膠黏劑及膠合制品重點(diǎn)實(shí)驗室、國家林業(yè)局木材與木竹制品質(zhì)量檢驗檢測中心等多個(gè)研究平臺。
學(xué)校未來(lái)五年，將通過(guò)調整學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構，改革人才培養模式、創(chuàng )新科研管理體制，著(zhù)力提高人才培養質(zhì)量、科學(xué)研究水平、社會(huì )服務(wù)能力，努力把學(xué)校建成西部林業(yè)和生態(tài)建設與綠色發(fā)展人才培養中心、西南地區生態(tài)環(huán)境建設和綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究開(kāi)發(fā)中心、云南林業(yè)科技咨詢(xún)與工程服務(wù)中心、面向南亞?wèn)|南亞的林業(yè)類(lèi)人才培養和科學(xué)研究的合作交流中心，成為西部有顯著(zhù)優(yōu)勢、國內有鮮明特色、南亞?wèn)|南亞有重要影響的區域高水平教學(xué)研究應用型大學(xué)。
二、引才需求及相關(guān)待遇
（一）高層次人才
高層次人才不受學(xué)科專(zhuān)業(yè)限制，全年招聘。
基本條件：具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，身心健康,有爭取和主持國家重大科研項目和國際合作項目的能力，一般應具有博士學(xué)位，一層次、二層次、三層次年齡不作限制，其他層次人才年齡一般應在45歲以下。除非全職引進(jìn)的人才外，人事關(guān)系須轉入學(xué)校，全職工作。
1.人才層次
第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員；國家“特支計劃”杰出人才；國家科學(xué)技術(shù)一等獎排名第1。
第二層次：教育部“長(cháng)江學(xué)者”獎勵計劃的特聘教授；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才入選者；國家“千人計劃”創(chuàng )新人才項目入選者；省級科技領(lǐng)軍人才入選者；國家科技重大專(zhuān)項和國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目負責人（含國家“973”計劃首席科學(xué)家；國家“863”計劃、支撐計劃或重大科技專(zhuān)項等國家重大項目負責人）；國家自然科學(xué)基金創(chuàng )新群體負責人；國家自然（社會(huì )）科學(xué)基金重大項目負責人；國家科學(xué)技術(shù)特等獎排名前3，一等獎排名前2；哲學(xué)社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域國內外公認的優(yōu)秀學(xué)科領(lǐng)軍人才及相應層次者。
第三層次：國家“特支計劃”青年拔尖人才；國家“青年千人計劃”入選者；教育部“長(cháng)江學(xué)者”獎勵計劃的講座教授；國家級教學(xué)名師；百千萬(wàn)人才工程國家級人才入選者；國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家；中國科學(xué)院“百人計劃”入選者；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；省級高端科技人才；國家自然（社會(huì )）科學(xué)基金重點(diǎn)項目負責人；以第一作者或通訊作者在《Nature》、《Science》、《Cell》及其他影響因子20及以上期刊上全文發(fā)表研究論文者；國家科學(xué)技術(shù)特等獎排名前4名、一等獎排名前3名、二等獎排名第1名以及相應層次者。
第四層次：教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；“云嶺”系列人才入選者；云南省“引進(jìn)海外高層次人才計劃”入選者；云南省“高端科技人才引進(jìn)計劃”入選者；其他省（市）著(zhù)名人才計劃入選者；獲國家科學(xué)技術(shù)特等獎前6名；國家科學(xué)技術(shù)或教學(xué)成果一等獎排名前4或二等獎排名前2；教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎（人文社會(huì )科學(xué)）二等獎排名第1；省級科學(xué)技術(shù)一等獎排名第1；省級哲學(xué)社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎排名第1。
第五層次：在國內外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構的有正式教學(xué)或科研職位，擔任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且經(jīng)學(xué)校評審認定，具有本層次對應能力者；或有博士學(xué)位且近5年達到以下條件之一者(其中，論文不含共同第一作者)。
（1）理工科：按論文發(fā)表當年中國科學(xué)院JCR期刊分區，以第一作者或通訊作者在一區期刊上發(fā)表論文3篇及以上；或在二區期刊上發(fā)表論文6篇及以上；或SCI單篇影響因子7及以上；或SCI累計影響因子20及以上。
（2）哲學(xué)社會(huì )科學(xué)：在本領(lǐng)域以第一作者或通訊作者在SSCI、A&HCI來(lái)源期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上；或在國內哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)頂級期刊發(fā)表或全文轉載學(xué)術(shù)論文3篇及以上。
（3）獲得國家科學(xué)技術(shù)特等獎前8名；國家科學(xué)技術(shù)或教學(xué)成果一等獎前5名、二等獎前3名；獲得省（部）級科學(xué)技術(shù)或教學(xué)成果獎一等獎排名前3，二等獎排名前2；教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎（人文社會(huì )科學(xué)）一等獎排名前3、二等獎排名前2；省級哲學(xué)社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎排名前2。
（4）省級中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人才，或省級技術(shù)創(chuàng )新人才及培養對象，或省級教學(xué)名師。
其他高層次人才可根據其學(xué)術(shù)水平，參照以上層次標準，由用人單位推薦，學(xué)校按程序評定后對應到相應層次。鼓勵以團隊的方式進(jìn)入我校工作，采用面議的方式，協(xié)商有關(guān)條件及待遇。
2.人才待遇
第一層次：學(xué)校面談，提供不少于500萬(wàn)元的購房補貼、不少于800萬(wàn)元科研團隊平臺建設運行經(jīng)費（哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)80萬(wàn)元）；配備助手，安排實(shí)驗室；年薪不少于100萬(wàn)元；根據國家相關(guān)政策解決配偶工作，可安排1名子女在校內工作。
第二層次：學(xué)校提供不少于300萬(wàn)元的購房補貼、500萬(wàn)元科研團隊平臺建設運行經(jīng)費（哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)50萬(wàn)元）；配備助手；安排實(shí)驗室；年薪80萬(wàn)元。根據國家政策解決配偶工作。
第三層次：學(xué)校提供不少于200萬(wàn)元的購房補貼、200萬(wàn)元科研團隊平臺建設運行經(jīng)費（哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元）；配備助手；安排實(shí)驗室；年薪50萬(wàn)元。根據國家政策解決配偶工作。
第四層次：學(xué)校提供100萬(wàn)元的購房補貼；進(jìn)校前3年，根據工作目標享受每年10－15萬(wàn)元人才補貼；享受10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費和4萬(wàn)元專(zhuān)著(zhù)出版費；根據學(xué)校編制情況，引進(jìn)人才符合解決夫妻兩地分居政策，且配偶具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為國家機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，或具有碩士及以上學(xué)歷的，經(jīng)上級部門(mén)批準，學(xué)校可解決配偶工作。
第五層次：學(xué)校提供50萬(wàn)元的購房補貼；進(jìn)校前3年，根據工作目標享受每年5－10萬(wàn)元人才補貼；享受6萬(wàn)元科研啟動(dòng)費和3萬(wàn)元專(zhuān)著(zhù)出版費；根據學(xué)校編制情況，引進(jìn)人才符合解決夫妻兩地分居政策，且配偶具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，為國家機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，或具有碩士及以上學(xué)歷的，經(jīng)上級部門(mén)批準，學(xué)校可解決配偶工作。
如遇特殊情況，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導小組同意，相關(guān)待遇可適當浮動(dòng)。
引進(jìn)人才原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過(guò)學(xué)校上級部門(mén)認定后學(xué)校予以承認。原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格未通過(guò)認定或未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，提供一次單列職數參加校內最近一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審機會(huì )。
多方爭取經(jīng)費支持，為引進(jìn)人才提供成長(cháng)條件，學(xué)校積極推薦符合條件的引進(jìn)人才申報上級各類(lèi)人才引進(jìn)、培養計劃。引進(jìn)人才若入選上級人才引進(jìn)、培養計劃的，上級下?lián)芙?jīng)費在簽訂相關(guān)協(xié)議之后均足額向引進(jìn)人才兌現，但協(xié)議內的工作目標和工作內容不得與考核中的工作目標和內容重復。符合享受云南省引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)有關(guān)規定的，同時(shí)享受出入境、稅收、女子入學(xué)等規定待遇。
（二）博士人才
1. 崗位需求
2017年博士人才需求見(jiàn)表1，特別優(yōu)秀的博士不受學(xué)科專(zhuān)業(yè)限制，全年招聘。
| 表1西南林業(yè)大學(xué)2017年博士人才崗位需求信息表 |
| 招聘部門(mén) |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
| 林學(xué)院 |
植物學(xué)//動(dòng)物學(xué) |
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| 食品科學(xué)與工程 |
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| 林學(xué) |
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| 園林學(xué)院 |
植物學(xué) |
園林植物分類(lèi) |
| 風(fēng)景園林 |
規劃設計 |
| 生態(tài)學(xué) |
景觀(guān)生態(tài) |
| 材料工程學(xué)院 |
材料科學(xué)與工程 |
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| 高分子材料與工程 |
高分子材料合成、加工 |
| 木材科學(xué)與技術(shù) |
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| 生命科學(xué)學(xué)院 |
動(dòng)物營(yíng)養與飼料科學(xué)/遺傳育種與繁殖/動(dòng)物學(xué) |
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| 物理化學(xué) |
側重結構化學(xué) |
| 經(jīng)濟管理學(xué)院 |
工商管理 |
具有海外教育經(jīng)歷優(yōu)先 |
| 企業(yè)管理 |
企業(yè)運營(yíng)管理或企業(yè)戰略管理 |
| 人文學(xué)院 |
中國語(yǔ)言文學(xué) |
語(yǔ)言學(xué)和文字學(xué)優(yōu)先 |
| 法學(xué) |
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| 環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院 |
土地資源管理 |
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| 環(huán)境工程 |
教育部直屬高校或原211、985大學(xué)本科畢業(yè)者優(yōu)先 |
| 土木工程學(xué)院 |
測繪科學(xué)與技術(shù)：大地測量學(xué)與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程 |
具有工作經(jīng)驗或中級以上職稱(chēng)優(yōu)先 |
| 藝術(shù)學(xué)院 |
音樂(lè )理論研究 |
音樂(lè )理論水平高，有研究成果者優(yōu)先 |
| 機械交通學(xué)院 |
交通信息工程及控制 |
信號控制方向 |
| 交通運輸工程/機械工程/動(dòng)力機械與工程/農業(yè)機械化工程 |
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| 交通運輸工程/機械工程/動(dòng)力機械與工程/農業(yè)機械化工程 |
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| 理學(xué)院 |
統計學(xué)/電子科學(xué)與技術(shù)/有機化學(xué) |
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| 物理化學(xué) |
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| 計算機與信息學(xué)院 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程 |
數據科學(xué)、網(wǎng)絡(luò )工程、信號信息處理、物聯(lián)網(wǎng)、光伏科學(xué)與技術(shù)、半導體材料與器件、光電子器件 |
| 馬克思主義學(xué)院 |
馬克思主義理論相關(guān)學(xué)科 |
中共黨員 |
| 云南生物多樣性研究院 |
人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué) |
研究方向：1．生態(tài)經(jīng)濟學(xué)與可持續發(fā)展；2.生態(tài)系統價(jià)值評估與生態(tài)補償；3．環(huán)境、自然資源與生物多樣性保護的經(jīng)濟學(xué)與政策研究；4．自然資源管理與可持續發(fā)展；5．環(huán)境政策管理。 |
| 環(huán)境與資源保護法學(xué) |
研究方向：1.自然資源法學(xué)；2．生態(tài)法學(xué)；3．環(huán)境法律與政策。 |
| 國家高原濕地研究中心、濕地學(xué)院 |
地圖學(xué)與地理信息系統 |
定量遙感與數值模擬、遙感定量反演、生態(tài)與地理信息系統遙感應用 |
| 環(huán)境工程 |
水質(zhì)控制工程與環(huán)境生物技術(shù)/環(huán)境模擬與土壤污染修復/生態(tài)系統恢復與規劃管理 |
| 石漠化研究院 |
水土保持與荒漠化防治 |
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| 環(huán)境科學(xué) |
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| 土壤學(xué) |
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| 國家林業(yè)局木材與木竹制品質(zhì)量檢驗檢測中心（昆明） |
木材科學(xué)與技術(shù) |
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| 外國語(yǔ)學(xué)院 |
外語(yǔ)文化類(lèi)及相近專(zhuān)業(yè) |
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| 西南綠色發(fā)展研究院 |
植物學(xué) |
竹藤優(yōu)先 |
| 森林培育學(xué) |
云南松等云南鄉土樹(shù)種研究?jì)?yōu)先 |
| 生態(tài)旅游學(xué)院 |
旅游管理 |
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2.崗位待遇
根據學(xué)科、專(zhuān)業(yè)及科研成果等情況確定待遇，正式引進(jìn)后可獲得一次性住房補貼10-15萬(wàn)元人民幣（含稅）；科研啟動(dòng)費3萬(wàn)元人民幣及著(zhù)作出版費2萬(wàn)元人民幣，年收入10萬(wàn)元以上。
三、工作程序
1. 高層次人才
應聘者請將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（WORD格式，入附件）發(fā)送到859110271@qq.com郵箱，并詳細提供相關(guān)證明材料及科研成果清單，同時(shí)在郵件主題標注符合人才等級等簡(jiǎn)要信息。
2. 博士人才
應聘者登錄網(wǎng)址http://zzrs.swfu.edu.cn/zp 填寫(xiě)人電子簡(jiǎn)歷，具體包括以下內容：
（1）在該系統的文檔下載欄內下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)；
（2）個(gè)人學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究及成果、身份證掃描件等；
（3）應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；
（4）往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（5）留學(xué)回國人員提供：《留學(xué)回國人員證明》掃描件（教育部有關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證掃描件）；
（6）有工作單位的應聘人員提供《單位同意報考證明》掃描件。
3. 聯(lián)系方式：0871-63864255 張老師
西南林業(yè)大學(xué)
2017年1月26日