西疇縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)
招聘緊缺人才公告
為補充我縣事業(yè)單位部分緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，加強人才隊伍建設，改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的相關(guān)要求，結合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報經(jīng)文山州人力資源和社會(huì )保障局批準，擬面向省內、外公開(kāi)招聘緊缺人才28名。為做好招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高等院校2015年以來(lái)畢業(yè)生（教育系統限2017年畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的條件。
二、招聘崗位
2017年西疇縣計劃招聘28名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。其中：教育系統招聘12名，衛生系統招聘8名，綜合系統招聘8名。
具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、西疇政務(wù)網(wǎng)（www.xczw.gov.cn）查看《西疇縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計劃》。
三、招聘對象的基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無(wú)違法違紀行為；
（二）具有良好的道德品質(zhì)；
（三）身體健康，樂(lè )于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感； （四）具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求;（五）具備擬招聘職位所需的其它條件。
四、招聘程序
此次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現場(chǎng)報名（招聘會(huì )前也可通過(guò)傳真或者電話(huà)報名）、現場(chǎng)考試的形式進(jìn)行，不受開(kāi)考比例限制。具體招聘程序如下：
（一）報名時(shí)限及報名方法
1、報名時(shí)限。2017年2月20日至2017年5月31日（研究生不受招聘時(shí)限限制），具體招聘時(shí)間由各招聘單位主管部門(mén)自行確定，招滿(mǎn)后將不再接受報名。詳情可電話(huà)咨詢(xún)各招聘單位主管部門(mén)。
2、報名辦法。采取現場(chǎng)報名的方式（招聘會(huì )前也可通過(guò)傳真或者電話(huà)報名），由各招聘單位主管部門(mén)在規定時(shí)間內組織人員到省內外各高等院校及各類(lèi)人才供需洽談會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審合格的應聘人員填寫(xiě)報名表報名。
應聘人員報名時(shí)需提供以下材料：報名表、本人身份證（原件及復印件）、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2017年應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證書(shū)（原件及復印件）、就業(yè)報到登記證原件及復印件。
特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）考試
1、考試方式。考試不受開(kāi)考比例限制，采取面試考核的方式進(jìn)行，面試總分為100分，成績(jì)當場(chǎng)公布。面試主要考評應試者的專(zhuān)業(yè)知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力等方面。
2、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。
3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員，面試成績(jì)須達到60分以上（含60分），按面試成績(jì)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jì)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組進(jìn)行現場(chǎng)加試決定。
擬聘人員確定后，與招聘單位簽定《西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。
（三）資格審核和體檢
擬聘人員確定后，由招聘單位主管部門(mén)和人社部門(mén)共同組織進(jìn)行資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規定的時(shí)間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格審核。合格者，進(jìn)入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。
2、體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，在縣級以上醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。
資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jì)達60分以上（含60分）的其它人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補聘用。
（四）公示和聘用
資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)、西疇政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì )保障局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會(huì )保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內到招聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續；無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。五、組織領(lǐng)導
（一）招聘工作由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì )保障局業(yè)務(wù)指導，縣紀檢監察部門(mén)全程監督。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
監督電話(huà)：西疇縣紀委監察局：0876-3058047
咨詢(xún)電話(huà):
西疇縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：0876-7626198
聯(lián)系人：班國婷 手機：17708766569
西疇縣教育局: 0876-3058008
聯(lián)系人：田 磊 手機：18008767369
西疇縣衛計局：0876-7826557
聯(lián)系人：施家晴 手機：18008767278
西疇縣水務(wù)局：0876-7622416
聯(lián)系人：冉永兵 手機：18387689998
西疇縣農科局：0876-3031218
聯(lián)系人：張月華 手機：15987695025
西疇縣交通局：0876-7623687
聯(lián)系人：張錦晏 手機：18987613231
西疇縣住建局：0876-7622433
聯(lián)系人：張 興 手機：18987642906
附件：
西疇縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計劃表
西疇縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位報名表
西疇縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年2月16日