2017年廣南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘
緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
為補充我縣事業(yè)單位部分緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），結合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報州人力資源和社會(huì )保障局批準，擬面向省內、外普通高等院校普通招生計劃畢業(yè)生中公開(kāi)招聘部分緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現將招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
2017年（廣南縣民族職業(yè)高級中學(xué)的焊接技術(shù)和數控技術(shù)崗位不限畢業(yè)年限，廣南縣特殊教育學(xué)校的心理健康教育和特殊教育崗位放寬到2015年以來(lái)）省內、外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件的人員。
二、招聘人數、崗位及條件
（一）招聘人數及崗位：本次招聘人數共65人。具體崗位請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）、廣南政務(wù)網(wǎng)（www.yngn.gov.cn）查看《2017年廣南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表》。
（二）招聘基本條件：
1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，無(wú)違法違紀行為。
2．具有良好的道德品行。
3．具有正常履行職責的身體條件。
4．具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求（研究生可以適當放寬專(zhuān)業(yè)限制，但必須符合一級目錄要求）。
5．具備擬報考職位所需的其它條件，戶(hù)籍不限。
（三）不符合報名條件的情形
1.2017年7月前未能如期取得畢業(yè)資格和崗位要求相關(guān)證件的人員。
2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案調查的人員。
3．曾被開(kāi)除公職的人員。
4．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
5．在職在編人員不得報考。
三、招聘方式
由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織招聘小組到相關(guān)普通高等院校進(jìn)行現場(chǎng)招聘，采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)考試的方式進(jìn)行，不受開(kāi)考比例限制。
四、招聘程序
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)行現場(chǎng)招聘。在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由用人主管部門(mén)具體組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程監督，人力資源和社會(huì )保障局指導、協(xié)調，具體招聘程序如下：
（一）招聘時(shí)限及報名辦法
1．招聘時(shí)限：2017年3月1日至2017年5月31日（研究生不受招聘時(shí)限限制）。
2．具體招聘時(shí)間為：2017年3月16日。詳情可電話(huà)咨詢(xún)用人主管部門(mén)。
3．招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區西區田徑場(chǎng)。
4．報名辦法。采取現場(chǎng)報名的方式（招聘會(huì )前可通過(guò)傳真或者電話(huà)報名）。由各用人單位主管部門(mén)在規定時(shí)間內組織招聘小組到省內外各普通高等院校參加各類(lèi)人才供需洽談會(huì )，進(jìn)行現場(chǎng)報名及資格初審，每名考生限報一個(gè)崗位。
應聘人員報名時(shí)需提供以下材料：報名表、本人身份證（原件及復印件）、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他證件的原件；近期免冠小1寸白底彩色照片2張；非2017年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復印件。
特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）考試
1．考試方法。采取筆試+面試的方式進(jìn)行（廣南縣民族職業(yè)高級中學(xué)和廣南縣特殊教育學(xué)校只面試），筆試主要測試崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，筆試結束后按照崗位計劃數和面試人數1:2的比例從高分到低分確定面試人員；面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，面試時(shí)間為10分鐘。筆試、面試總分各為100分。面試設置合格成績(jì)分數線(xiàn)，達到面試總成績(jì)70分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
考試綜合成績(jì)計算：面試崗位的綜合成績(jì)=面試成績(jì)；筆試和面試崗位的綜合成績(jì)=筆試成績(jì)X60%+面試成績(jì)X40%。
2．具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．擬聘用人員的確定。從各崗位考試合格成績(jì)人員中按綜合成績(jì)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。考試綜合成績(jì)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組進(jìn)行現場(chǎng)加試決定。被確定為擬聘人選及時(shí)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（三）資格審核和體檢
資格審核和體檢由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同人社部門(mén)組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)登錄文山人社網(wǎng)和廣南政務(wù)網(wǎng)查看相關(guān)信息。
1．資格審核。擬聘人員需在規定的時(shí)間內持畢業(yè)證、身份證或戶(hù)口冊、就業(yè)報到登記證、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件到縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格審核。合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。
2．體檢。體檢須在縣級以上醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。
3．遞補。因體檢、資格審核不合格或自愿放棄出現崗位空缺的，可從面試合格人員中按照綜合成績(jì)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補。
（四）公示及聘用
資格審核、體檢合格的人員在文山人社網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）、廣南政務(wù)網(wǎng)（www.yngn.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì )保障局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規定程序報州人力資源和社會(huì )保障局審批。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內到招聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續；無(wú)正當理由逾期者，取消聘用資格并按相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書(shū)。
五、組織領(lǐng)導與紀律監督
（一）成立縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組，由招聘單位及主管部門(mén)、人社部門(mén)、保密部門(mén)領(lǐng)導和工作人員組成，負責整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施，接收社會(huì )監督。
（二）考官或工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
監督電話(huà)：廣南縣紀委監察局：0876-5156043
咨詢(xún)電話(huà)：廣南縣人力資源和社會(huì )保障局：0876-5153454
廣南縣教育局：0876-5154906
附件：2017年廣南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表