紅河州水利局2017年事業(yè)單位
緊缺人才招聘公告
為加強紅河州水利局人才隊伍建設，改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍結構，緩解專(zhuān)業(yè)隊伍人才緊缺問(wèn)題，規范進(jìn)人渠道，根據《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)州人力資源和社會(huì )保障局批準，紅河州水利局直屬事業(yè)單位紅河州水利水電勘察設計研究院決定到省內外普通高等院校招聘緊缺人才2人，現制定招聘公告如下：
一、組織領(lǐng)導
略
二、招聘的對象和范圍
1、招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習成績(jì)平均達良好以上，本科年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下。招聘學(xué)校范圍為省內外普通高等院校。
2、具備招聘崗位其它所需的條件，詳見(jiàn)《紅河州水利局2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序
（一）招聘時(shí)間及地點(diǎn)：
招聘時(shí)間：2016年3月13日至17日。
招聘地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)、福建工程學(xué)院。
具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的時(shí)間為準。優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校，如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已將招聘名額招滿(mǎn)，則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。
（二）招聘方式及程序：
由用人單位隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官，匯同紅河州水利局工作人員組成現場(chǎng)招聘考核小組進(jìn)行招聘，具體程序如下：
1、現場(chǎng)報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2017年應屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在資格復審和辦理錄用手續時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。報考者應對所提供信息的真實(shí)性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由考生承擔。
2、確定考試人員。資格審查通過(guò)人員，參加現場(chǎng)考核。
3、現場(chǎng)考核。采取面試的方式進(jìn)行考核。
4、成績(jì)計算。總成績(jì)?yōu)?00分，60分以上為合格。由考核組考官分別評分，按每個(gè)考官的評分計算出平均分即為該考生最終成績(jì)，成績(jì)保留小數點(diǎn)后3位小數。成績(jì)當場(chǎng)公布。根據總成績(jì)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認真執行。
五、成績(jì)公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jì)統一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、聘用和管理辦法
1、擬聘人員名單確定后，進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)的組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自理。考察工作由主管部門(mén)負責。
2、對體檢、考察合格人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。
3、聘用后按《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理。
4、新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。
5、聘用后，不按時(shí)報到者，取消聘用資格。
6、凡人事、主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項時(shí)，不按時(shí)到達指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責任自負。
七、紀律
（一）根據原國家人事部第六號令第二十七條的規定，有下列情形的實(shí)行回避制度。
1、凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2、聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀律規定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì )保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》處理。
八、未盡事宜另行通知。
九、本簡(jiǎn)章由紅河州水利局負責解釋。
紅河州水利局聯(lián)系電話(huà)：
0873—3732316（劉老師）
紅河州水利水電勘察設計研究院聯(lián)系電話(huà)：
0873—3648049（姜老師)
0873—3642842（侯老師）
附：紅河州水利局2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表
紅河州水利局
2017年2月22日