云南省昆明市盤(pán)龍區
2017年優(yōu)秀人才引進(jìn)、調動(dòng)公告
為貫徹落實(shí)昆明市教育工作大會(huì )，堅持開(kāi)放辦教育，推動(dòng)實(shí)施名校、名師、名校（園）長(cháng)“三名工程”，迅速提高盤(pán)龍教育質(zhì)量和水平，促進(jìn)盤(pán)龍教育事業(yè)持續、健康、均衡發(fā)展。決定引進(jìn)、調動(dòng)優(yōu)秀人才50名。
一、昆明市盤(pán)龍區概況
盤(pán)龍區位于昆明市主城區東北部。東、南面與官渡區相連，北接嵩明、富民兩縣，西臨五華區，因盤(pán)龍江自北向南縱貫全境而得名。國土面積886.9平方公里，常住人口約83萬(wàn)人，農業(yè)人口約2.24萬(wàn)人。
多年來(lái)，盤(pán)龍區堅持把教育事業(yè)擺上興區之基、強區之本的優(yōu)先戰略，出政策，造環(huán)境，強投入，打基礎，謀長(cháng)遠。在各級領(lǐng)導的重視、關(guān)心、支持下，盤(pán)龍成為集人才、科研、師資力量于一體的文化密集區，成為了昆明市經(jīng)濟、文化和教育中心。
二、發(fā)布公告
通過(guò)昆明人才網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“昆明盤(pán)龍”、盤(pán)龍教育微信平臺等媒體發(fā)布公告。
三、引進(jìn)優(yōu)秀名師條件
1.優(yōu)秀人才引進(jìn)
面向全國引進(jìn)教育教學(xué)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富，在從事一線(xiàn)學(xué)科教學(xué)或某個(gè)領(lǐng)域工作中取得突出成績(jì)，具有較強影響力的優(yōu)秀教師。且符合《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》規定。
符合以下條件之一的人員：
（1）符合《昆明市引進(jìn)人才實(shí)施細則》規定的；
（2）獲得省特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號的；
（3）擔任省、市、區名師工作室名師（或類(lèi)似機構的名師）、名匠工作室名匠、省級命名的教學(xué)名師、享受政府特殊津貼人員、獲得省市有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員稱(chēng)號之一的；
（4）獲省、市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號的；
（5）符合引進(jìn)條件的海外人才；
（6）近三年擔任中高考學(xué)科教學(xué)，所教學(xué)科成績(jì)其中一年在州（市）區排名前三的優(yōu)秀教師；
（7）獲州、市級以上政府綜合表彰者、主持市級課題并順利結題者；
（8）獲州（市）及以上教育主管部門(mén)組織的課堂教學(xué)競賽二等獎及以上的。
以上8種情形人員，除第1種外，其他年齡原則要求42周歲及以下，特殊情況可適當放寬。
2．優(yōu)秀人才調動(dòng)
（1）昆明主城四區（指五華、西山、官渡、呈貢，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四區”）的教師，符合以下條件之一的即可按照程序直接辦理調動(dòng)手續；
①全日制本科學(xué)歷，年齡在35周歲及以下的在編教師，獲區級學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號，或區級及以上課賽獲一等獎的；
②年齡在38周歲及以下的在編一級教師，年齡在45周歲及以下的在編高級教師；
③年齡在35周歲及以下有5年以上班主任和3年及以上擔任年級組長(cháng)、教研組長(cháng)工作經(jīng)歷的。
（2）主城四區以外的教師按照優(yōu)秀人才引進(jìn)的條件辦理。
3.以下情況不接受報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、引進(jìn)程序
1.報名方式及所提交材料
應聘人員可以通過(guò)三種途徑提交材料：①郵件形式提交所需材料，郵箱plqrsk@163.com；②直接到盤(pán)龍轄區學(xué)校提交相關(guān)材料；③直接到盤(pán)龍區教育局人事科提交材料。
報名需提交材料：《2017年昆明市盤(pán)龍區教育系統引進(jìn)人才報名登記表》、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（含參加工作后）、教師資格證、職稱(chēng)證、普通話(huà)證書(shū)等掃描件，符合相關(guān)崗位資格條件的證書(shū)等材料。
聯(lián)系電話(huà)：0871-63177972
2.報名時(shí)間：
3月1日—3月31日
3.報名要求
每個(gè)報名人員限報盤(pán)龍區一所學(xué)校，多報者取消考試資格。
4.資格審查
教育系統選人用人及辦學(xué)工作專(zhuān)項組根據報名者提供的材料進(jìn)行資格初審，對初審合格者短信或電話(huà)通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。
5.面試考核：實(shí)踐教學(xué)課堂
①采取當天面試，現場(chǎng)抽題，給予一小時(shí)面試準備后進(jìn)行。
②面試考核結果評定
由面試考核小組現場(chǎng)對考核對象的專(zhuān)業(yè)綜合水平、教學(xué)課堂展現、教學(xué)技能、教學(xué)方法做出客觀(guān)評定，面試專(zhuān)家依據評分標準進(jìn)行評定，并根據考核結果確定引進(jìn)人選。
6.組織考察，考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和學(xué)習情況、專(zhuān)業(yè)能力等。
7.體檢。考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，按面試評定結果依次遞補。
8.公示。考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)（調）人員，并在昆明人才網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“昆明盤(pán)龍”網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
9. 辦理手續。
公示無(wú)異議，對符合《昆明市引進(jìn)人才實(shí)施細則》、《昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）引進(jìn)緊缺急需優(yōu)秀教師辦法》的，按程序辦理調動(dòng)手續后納入事業(yè)編制內管理。
五、政策待遇
1.未納入事業(yè)單位編制內管理的引進(jìn)人才，工資待遇參照在職在編教師執行，并購買(mǎi)相應的“四險一金”；
2.按照引進(jìn)時(shí)層次標準享受安家補貼待遇，中途不作變更。具體標準如下：
正高級教師：12萬(wàn)元，每年1.5萬(wàn)元，分8年支付；
高級教師：9萬(wàn)元，每年1.5萬(wàn)元，分6年支付。
3.績(jì)效獎勵與在職在編教師相同政策考核。
六、紀律要求
（一）報名人員紀律要求
1.報名人員在自愿基礎上必須按規定時(shí)間報名，逾期不再受理；
2.對提供虛假材料、虛假工作經(jīng)歷、虛假身份的報名人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格并通報其所在單位；
（二）公開(kāi)引進(jìn)人才工作的紀律要求
1.公開(kāi)引進(jìn)人才單位負責人及工作人員與報名人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的應回避；
2.從事公開(kāi)引進(jìn)人才的單位負責人及相關(guān)工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。
3.對違反公開(kāi)引進(jìn)人才工作紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開(kāi)引進(jìn)人才工作紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。
七、其他
進(jìn)入事業(yè)單位編制內的引進(jìn)人才，須與用人單位簽訂10年以上服務(wù)期的協(xié)議，不滿(mǎn)10年調離用人單位的，安家補貼按雙方協(xié)議規定退還給用人單位，由用人單位負責繳還區財政局。
本公告未盡事宜，本公告由盤(pán)龍區教育局負責解釋。
八、監督電話(huà)
昆明市盤(pán)龍區教育局紀檢監察科：0871--63177908
昆明市盤(pán)龍區教育局人事科：0871--63177972
附件點(diǎn)擊下載
盤(pán)龍區教育系統選人用人工作領(lǐng)導小組
2017年3月1日