2017年玉龍縣人民醫院公開(kāi)招聘
緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為解決玉龍縣人民醫院醫務(wù)人員不足的問(wèn)題，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名，現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼備、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象及要求
全日制普通高等院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，35周歲以下應往屆畢業(yè)生（1982年3月1日以后出生）。具有執業(yè)醫師資格的人員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校大專(zhuān)及大專(zhuān)以上。戶(hù)籍不限。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
（二）具有全面履行招聘崗位職責的專(zhuān)業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執業(yè)資格的要求。
（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡等要求。
（四）身體健康，能堅持正常工作。
（五）受黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。
四、招聘崗位及名額
1、臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)11名（不包括中西醫結合臨床醫學(xué)、中西醫臨床醫學(xué)、中醫臨床）名。
2、麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)2名。
3、醫學(xué)影像2名（不包括影像技術(shù)）。
五、報名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項
1、報名時(shí)間和地點(diǎn):2017年3月10日在大理大學(xué)荷花校區臨床學(xué)院舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，考生可于當天上午9點(diǎn)至11點(diǎn)到招聘會(huì )現場(chǎng)報名。如果招聘會(huì )當天不能完成招聘計劃，我單位將于2017年3月15日、3月17日分別到昆明醫科大學(xué)呈貢校區“雙選會(huì )”現場(chǎng)和大理大學(xué)“雙選會(huì )”現場(chǎng)進(jìn)行招聘。
2、注意事項：考生報名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張（畢業(yè)證書(shū)正在辦理的可持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報名）。往屆畢業(yè)生還應提供人社部門(mén)出具的未就業(yè)證明。由用人單位進(jìn)行資格審查，縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行復審。擬聘人員體檢前一個(gè)星期必須到縣人力資源和社會(huì )保障局審核畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢資格。
六、招聘步驟及程序
（一）由縣紀委、縣人社局、縣委編辦、縣衛生局和縣人民醫院技術(shù)骨干組成招聘工作組，到招聘會(huì )現場(chǎng)組織報名及崗位能力測試，經(jīng)綜合評價(jià)合格后按規范簽訂協(xié)議。
（二）崗位能力測試。
1、招聘會(huì )或“雙選會(huì )”現場(chǎng)報名結束后，即通知考生進(jìn)行崗位能力測試。
2、在縣紀委、縣人社局、縣委編辦、衛生局及縣醫院技術(shù)骨干工作人員全程參與下進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力測試，并經(jīng)現場(chǎng)考評，公示相關(guān)考評成績(jì)。
3、招聘計劃數與報名人數原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進(jìn)行崗位能力測試。招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后可按不足1：2比例開(kāi)考。
4、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測試成績(jì)的高低順序1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。
（三）體檢和考核
1、體檢時(shí)間。于2017年7月底進(jìn)行體檢，具體時(shí)間由縣人力資源和社會(huì )保障局另行通知。
2、體檢在縣級及其以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢后仍不合格的，取消聘用崗位，不再遞補。
3、考核。考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審批
考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。
九、其他事項
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門(mén)要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿(mǎn)，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續；考試考核不合格的，延長(cháng)試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理轉正手續。
（二）根據《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）文件要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機構進(jìn)行人事代理。
（三）如果三年內未取得執業(yè)資格，可根據聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。
（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規定辦理。
玉龍縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)技股：0888-5391175
玉龍縣衛生局：0888-5104186
玉龍縣人民醫院：0888-5183264
監督電話(huà)：玉龍縣第四紀工委0888—5391591
玉龍縣人民醫院
2017年3月2日