昆明倘甸和轎子山兩區
2017年管委會(huì )機關(guān)各部門(mén)空缺選聘崗位競聘簡(jiǎn)章
根據《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區暨昆明轎子山旅游開(kāi)發(fā)區全員聘用管理暫行辦法》文件精神，為進(jìn)一步提高管委會(huì )工作效能，深化管委會(huì )人事制度改革，適應全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。經(jīng)研究決定，面向我區機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)競聘17名選聘崗位工作人員。
一、競聘人員范圍、基本條件、崗位計劃數及崗位管理
（一）競聘人員范圍
1.2016年選聘在管委會(huì )機關(guān)的工作人員可參加本單位以外的其他單位競聘。
2.本科及以上學(xué)歷、35周歲及以下且在倘甸和轎子山兩區轄區內工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（教育、衛生系統工作人員僅能報名參加社會(huì )事業(yè)局空缺崗位競聘）。
（二）競聘人員基本條件
1.堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平；
2.認同倘甸和轎子山兩區管委會(huì )戰略方針及相關(guān)政策規定；
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞；
4.具有勝任崗位工作的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗；
5.具有正常履行崗位所需的身體條件；
6.符合競聘單位崗位需求的其他條件。
下列人員不能參加競聘上崗：
1.2016年度管委會(huì )機關(guān)績(jì)效考核末位淘汰人員；
2.正在被司法機關(guān)立案偵察、紀檢監察部門(mén)立案審查的；
3.黨紀處分所規定的限制提任期未滿(mǎn)的；
4.受政紀處分尚未解除的。
（三）競聘崗位計劃數及要求
競聘崗位計劃數及要求詳見(jiàn)《2017年倘甸和轎子山兩區管委會(huì )機關(guān)各部門(mén)空缺選聘崗位工作人員競聘上崗崗位計劃表》（附件1）。
（四）崗位管理
1.選聘崗位工作人員是指在倘甸和轎子山兩區管轄范圍內財政供養的在職人員中擇優(yōu)聘用的人員，其人事及編制仍保留在原人事關(guān)系所在單位。
2.崗位實(shí)行聘任制。選聘人員與單位簽訂聘書(shū)，聘用期限自與單位簽訂聘書(shū)之日起至2017年12月31日止。聘用期滿(mǎn)或聘書(shū)中約定終止條件出現，聘用即行終止。聘用相關(guān)工作內容經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
3.待遇。選聘人員在聘期內保留原人事關(guān)系單位工資待遇，選聘人員試用期為3個(gè)月。聘用期（含試用期）納入管委會(huì )機關(guān)360績(jì)效考核。
二、競聘工作流程
（一）報名
1.報名時(shí)間
2017年3月10日至3月17日上午8:30至下午17:30
2.報名及資格審查
此次競聘采用現場(chǎng)報名方式。為保證用人單位的自主用人權，報名及資格審查由選聘單位自行組織。符合競聘選聘崗位資格的人員，一人只能報名參加一個(gè)崗位競聘，報名競聘多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，取消競聘資格。
參加競聘選聘崗位報名的人員，須填寫(xiě)《2017年倘甸和轎子山兩區管委會(huì )機關(guān)各部門(mén)選聘崗位工作人員競聘上崗報名表》（附件2）并攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件及復印件到競聘單位報名，各競聘單位根據崗位需求條件對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合報名條件的人員不得拒絕報名。各競聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2017年倘甸和轎子山兩區管委會(huì )機關(guān)競聘上崗相關(guān)辦、部、局聯(lián)系方式》（附件3）。
（二）競聘（2016年3月20日至3月24日）
各單位自行組織競聘，競聘方式可采取演講、考核等方式進(jìn)行。
（三）公示（2017年3月28日前）
競聘結束后，由選聘單位根據綜合成績(jì)由高到低確定擬聘用人員名單。聘用人員名單由人力資源和社會(huì )保障局2017年3月28日前在倘甸和轎子山兩區政務(wù)網(wǎng)、OA系統上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有反映不符合崗位競聘條件的，經(jīng)查證核實(shí)，取消其聘用資格，并從高分到低分依次遞補其他競聘人員。
（四）聘用
公示期滿(mǎn)，無(wú)異議人員，由倘甸和轎子山兩區人力資源和社會(huì )保障局統一發(fā)布聘用通知，并由各單位自行簽訂聘書(shū)，聘用期限一年。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期納入管委會(huì )機關(guān)360績(jì)效考核。
三、相關(guān)要求
(一)聘用工作在黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展，由聘用工作領(lǐng)導小組辦公室負責實(shí)施。
(二)為確保聘用工作的順利進(jìn)行，各部門(mén)務(wù)必嚴守組織人事工作紀律，防止用人上的不正之風(fēng)，嚴禁搞小圈子、拉選票，嚴禁跑要和請托說(shuō)情。
(三)各報名人員必須取得工作單位、主管部門(mén)的同意后方可報名，若參加選聘會(huì )影響單位正常工作開(kāi)展，單位及主管部門(mén)可不同意參加報名。
(四)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位由競聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內，聯(lián)系不上本人的;
3.自接到辦理相關(guān)聘用手續電話(huà)通知之日起，無(wú)正當理由拖延辦理聘用手續達10個(gè)工作日的。
(五)選聘人員按《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區昆明轎子山旅游開(kāi)發(fā)區全員聘用管理暫行辦法》進(jìn)行管理。
(六)紀工委、黨群工作部、人社局全程監督聘用工作的實(shí)施，確保聘用工作公平、公正。
監督舉報電話(huà)：0871-62760058
(七)本簡(jiǎn)章由倘甸和轎子山兩區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1.倘甸和轎子山兩區2017年管委會(huì )機關(guān)各部門(mén)空缺選聘崗位工作人員競聘上崗崗位計劃表
2.昆明倘甸和轎子山兩區2017年管委會(huì )機關(guān)各部門(mén)空缺選聘崗位工作人員競聘上崗報名表
3.倘甸和轎子山兩區2017年管委會(huì )機關(guān)競聘上崗相關(guān)辦、部、局聯(lián)系方式
倘甸和轎子山兩區人力資源和社會(huì )保障局
2017年3月10日
倘甸和轎子山兩區管委會(huì )機關(guān)2017年各部門(mén)空缺選聘崗位工作人員
競聘上崗崗位計劃表 |
| 競聘單位 |
競聘崗位名稱(chēng) |
崗位
代碼 |
崗位工作簡(jiǎn)介 |
競聘計劃數 |
性別要求 |
學(xué)歷
要求 |
學(xué)位
要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
年齡要求 |
政治面貌
要求 |
其它競聘條件 |
備注 |
| 黨政綜合辦公室 |
行政科
（綜合崗） |
dzb15 |
負責行政后勤和機關(guān)服務(wù)；對財務(wù)工作、政府采購有一定了解；負責黨工委、管委會(huì )相關(guān)的接待工作；做好兩區公共節能工作；對接好物業(yè)管理公司做好招商大廈、公租房的物業(yè)管理；履行好機關(guān)食堂監督委員會(huì )、環(huán)境衛生監督委員會(huì )職責；統籌好每月升旗工作；負責領(lǐng)導外出學(xué)習、考察活動(dòng)的籌備、聯(lián)絡(luò )、服務(wù)工作； 做好本單位工會(huì )相關(guān)工作；協(xié)調和銜接好其它科室及部門(mén)的相關(guān)工作；完成領(lǐng)導交辦的各項工作。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
在倘甸和轎子山兩區轄區內工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力及文字功底，有相關(guān)工作優(yōu)先。 |
法制科
（綜合崗） |
dzb20 |
負責“兩區”法制、行政審批工作；做好“兩區”規范性文件的合法性審核工作；協(xié)調“兩區”各部門(mén)在實(shí)施法律、法規和規章中的爭議和問(wèn)題；受“兩區”黨工委、管委會(huì )委托，牽頭辦理訴“兩區”管委會(huì )行政案件的應訴和行政賠償工作；負責“兩區”管委會(huì )法律顧問(wèn)聘請、管理工作。負責兩區機要、保密、檔案工作。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
在倘甸和轎子山兩區轄區內工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
具有綜合協(xié)調能力，強烈的事業(yè)心和責任感。有法制、機要保密、檔案等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
秘書(shū)科
秘書(shū)崗位 |
DZB29 |
負責協(xié)助起草或修改黨工委、管委會(huì )綜合性重要文稿以及有關(guān)材料；做好主要領(lǐng)導批示件辦理和歸檔登記；做好黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導召集的有關(guān)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要和議定事項的督促落實(shí)；負責聯(lián)系領(lǐng)導的文、電、信函的辦理工作；負責做好聯(lián)系部門(mén)需以黨工委、管委會(huì )、黨政辦名義下發(fā)、上報等各類(lèi)文件的審核工作；負責黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)的服務(wù)工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
在倘甸和轎子山兩區轄區內工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
有較強的溝通協(xié)調能力、文字功底、熟悉公文寫(xiě)作。 |
辦文科
（收發(fā)文文員） |
DZB30 |
負責上級、平級、下級公文的收發(fā)、流轉；負責以黨工委、管委會(huì )、黨政辦名義的套頭、編號、登記、用印、發(fā)文工作；負責下發(fā)會(huì )議通知、落實(shí)參會(huì )人員等相關(guān)工作。負責黨工委、管委會(huì )、黨政辦印章的使用和管理；做好辦公室請銷(xiāo)假及相關(guān)內部管理、做好落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政、目標督查、績(jì)效考核、人事管理等相關(guān)工作； 協(xié)助各科室及部門(mén)搞好相關(guān)工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
在倘甸和轎子山兩區轄區內工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
有一定的辦公室系統經(jīng)歷，熟悉公文日常流轉。 |
| 黨群工作部 |
組織科組織員崗位 |
DQ05 |
協(xié)助科長(cháng)做好組織科相關(guān)工作 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
中共 黨員 |
在倘甸和轎子山兩區轄區內工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 目標督查與績(jì)效考核辦公室綜合管理崗位 |
DQ23 |
協(xié)助主任做好目督辦相關(guān)工作 |
1 |
女 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
中共 黨員 |
在倘甸和轎子山兩區轄區內工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 經(jīng)濟發(fā)展和投資促進(jìn)局 |
招商科工作人員 |
jf08 |
協(xié)助科長(cháng)做好招商引資、投資促進(jìn)等相關(guān)工作；具體負責開(kāi)展招商引資活動(dòng)、項目?jì)洹ν馔平椋虝?huì )聯(lián)系等工作。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
國際商務(wù)、國際經(jīng)濟與貿易、區域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué) |
35周歲及以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 招商科工作人員 |
jf09 |
協(xié)助科長(cháng)做好招商引資、投資促進(jìn)等相關(guān)工作；具體負責項目推進(jìn)、跟蹤代辦、項目投資協(xié)議及相關(guān)招商資料草擬等工作。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué) |
35周歲及以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 固定資產(chǎn)、收費管理人員 |
jf24 |
負責全區固定資產(chǎn)投資任務(wù)統計及調度；負責區級管理的行政事業(yè)性收費、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費（價(jià)格）的審批或上報；監督、指導、規范全區收費管理工作；承擔昆明市重點(diǎn)項目稽查小組下達安排的相關(guān)工作，形成項目例會(huì )制、清單制、統計表格化，定期在主任辦公會(huì )議上通報項目進(jìn)展、存在問(wèn)題及需要研究解決的事項；協(xié)助科長(cháng)做好科室的其它相關(guān)事項。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
中共黨員 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 工信科工作人員 |
jf17 |
負責工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目報審、報批；監測分析工業(yè)、信息化運行態(tài)勢；負責企業(yè)生產(chǎn)要素的組織協(xié)調保障工作；推進(jìn)工業(yè)和信息化行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系建設 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
經(jīng)濟學(xué) |
35周歲及以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 人力資源和社會(huì )保障局 |
人事管理科工作人員 |
RS18 |
協(xié)助科長(cháng)做好事業(yè)單位管理工作 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 城鄉建設局 |
交通科工作人員 |
cj14 |
負責地方交通建設項目的管理和實(shí)施，協(xié)助科長(cháng)做好建設項目管理等工作 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
資源環(huán)境與城鄉規劃管理 |
35周歲及以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 城鄉發(fā)展統籌局 |
防汛抗旱崗 |
ct27 |
1.貫徹執行國家有關(guān)防汛工作的有關(guān)方針、政策、法規和法令。
2.負責組織實(shí)施各種防御洪水的方案、組織汛前、汛中及汛后的檢查工作。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
土木工程 |
35周歲以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 旅游局 |
規劃發(fā)展科工作人員 |
ly08 |
協(xié)助科長(cháng)做好工程類(lèi)建設管理工作，完成科長(cháng)交辦的其他工作 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，土木工程方向 |
35周歲及以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 安全生產(chǎn)監督管理局 |
行業(yè)企業(yè)監督與法規宣教執行科工作人員 |
NJ06 |
1.負責有關(guān)群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和違法舉報查處工作；2.組織、指導安全生產(chǎn)宣傳教育和新聞發(fā)布工作；3.組織安全生產(chǎn)監察人員、管理人員的考核、發(fā)證工作；4.綜合管理所涉及的安全生產(chǎn)信息和安全生產(chǎn)行政許可工作；5.督促落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策；6.宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律法規，提高全民安全文化素質(zhì)，增強勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)意識，實(shí)現安全生產(chǎn)；7.負責受理安全生產(chǎn)舉報、投訴；8.協(xié)調、指導鄉鎮安全生產(chǎn)執法監察工作，負責安全生產(chǎn)執法統計和執法情況分析工作；9.完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
不限 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 扶貧辦 |
新農村建設管理科 |
fp07 |
協(xié)助科長(cháng)做好新農科工作，具體負責“掛包幫、轉走訪(fǎng)”、黨建、黨風(fēng)廉政建設等工作。 |
1 |
女 |
本科及以上 |
不限 |
行政管理 |
35周歲及以下 |
中共黨員 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 易地扶貧搬遷建設管理科 |
fp09 |
負責做好兩區易地扶貧搬遷建設項目的資金籌措、監管、項目規劃、建設、管理等工作。 |
1 |
男 |
本科及以上 |
不限 |
水利工程 |
35周歲及以下 |
中共黨員 |
工作滿(mǎn)1年(含1年)及以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 |
|
| 合計 |
17人 |