玉溪師范學(xué)院
2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
玉溪師范學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的“中國國家級園林城市”、“中國十佳休閑宜居生態(tài)城市”、“全國衛生城市”——云南省玉溪市。學(xué)校共有14個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院，開(kāi)設有56個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，學(xué)校先后榮獲“全國文明單位”、“全國精神文明建設工作先進(jìn)單位”、“全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“云南省文明單位”和“云南省文明學(xué)校”等稱(chēng)號。根據《玉溪市機構編制委員會(huì )辦公室編制使用通知單》的批復，我校決定面向社會(huì )招聘教學(xué)/科研崗人員28名，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公平、公開(kāi)、公正，競爭擇優(yōu)的原則；
（二）堅持德才兼備的選人標準；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、招聘對象
（一）應屆、往屆博士研究生、碩士研究生;
（二）博士研究生采用常年招聘方式進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力；
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責任感；
（三）身體健康，具有較強的文字、口頭表達能力；
（四）年齡及其他要求：
1.博士研究生年齡在40周歲以下（1977年3月15日之后出生）；具有高級職稱(chēng)者可放寬至45周歲（1972年3月15日之后出生）；
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年3月15日之后出生）；
3.具備從事高校教學(xué)、科研、學(xué)生教育管理及相應崗位所需的知識和能力。
四、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。
五、相關(guān)待遇
（一）博士研究生
1.享受?chē)艺咭幎ǖ墓べY和其他待遇。
2.享受稅前安家費20-40萬(wàn)。其中，校內基礎稅前安家費20萬(wàn)元，分8年計發(fā)；對于符合《玉溪市人才引進(jìn)辦法》中規定引進(jìn)的第五類(lèi)人才，即“我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的全日制博士生”，可申報玉溪市人才引進(jìn)項目，如果申報的項目獲得批準，在享受校內基礎稅前安家費（20萬(wàn)）的基礎上，可再獲得20萬(wàn)的稅前安家費（發(fā)放方式按照玉溪市相關(guān)規定執行）；若申報玉溪市人才引進(jìn)項目未獲批準或無(wú)申報資格的，可根據所引進(jìn)人才的學(xué)緣、學(xué)科緊缺度、科研成果、發(fā)展潛力和需完成的科研任務(wù)等綜合因素，在享受校內基礎稅前安家費（20萬(wàn)）的基礎上，再給予0-10萬(wàn)元的校內稅前安家費，具體數額及發(fā)放方式由雙方共同商定。
3.安排稅前科研啟動(dòng)費3萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費的使用按《玉溪師范學(xué)院博士研究生科研啟動(dòng)費發(fā)放及管理暫行辦法》執行。
4.按月享受學(xué)校博士津貼。
5.五年內免費提供一套過(guò)渡性住房或給予房租補助。
（二）其它人員：正常享受?chē)艺咭幎ǖ墓べY、福利。
（三）更高層次人才待遇面議。
六、招聘程序
（一）報名時(shí)間、方式及要求
1.報名時(shí)間：2017年3月15日—2017年3月30日下午17:00止。
2.報名方式：通過(guò)電子郵件方式網(wǎng)上報名（注意：郵件添加的附件不得設置下載期限）。報名郵箱地址：rczp@yxnu.net。
3.報名要求：
（1）報名時(shí)請在郵件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、報考崗位（報名郵件名稱(chēng)格式為：“XX大學(xué)+李某某碩士（或博士）+理論物理+報考理學(xué)院+招聘崗位代碼”，不按此格式報名的郵件不予受理）；如實(shí)填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表》（見(jiàn)附件2）和《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名考生信息采集表》（見(jiàn)附件3），并以附件形式發(fā)送至報名郵箱。未填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表》和《玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名考生信息采集表》的求職郵件我校不予受理，若考生未如實(shí)填寫(xiě)報名信息，一切后果由考生本人承擔。
（2）每位考生限報一個(gè)崗位。
（3）報名所需材料：
①2017年畢業(yè)的考生應提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習成績(jì)表、身份證、英語(yǔ)四、六級證書(shū)及計算機等級證書(shū)等)；
②其他考生應提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等；
③考生獲得的社會(huì )認證證書(shū)、獲獎證書(shū)等復印件，以及代表性論著(zhù)等材料；
④在編在職的公務(wù)員及事業(yè)單位的人員報考，須出具所在單位及主管部門(mén)的同意報考證明（原件），公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的人員）還須出具本人簽名的放棄公務(wù)員身份的承諾原件;
⑤崗位要求的其它證明材料。
以上報名所需材料經(jīng)壓縮后以同一郵件的另一附件形式發(fā)送至報名郵箱。
（二）資格審查
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組、招聘監督小組和用人單位對考生的報名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據招聘崗位、招聘條件及招聘公告的有關(guān)規定對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組認定后，符合資格審查條件的考生名單將在我校校園網(wǎng)（http://www.yxnu.net/）上予以公布。
（三）考核
1.開(kāi)考比例：
（1）博士研究生崗位招聘不設開(kāi)考比例；
（2）碩士研究生崗位招聘，崗位招聘人數與崗位資格審查通過(guò)人數的比例原則上不低于1:3，未達到人數比例的，取消該崗位或遞減該崗位招聘人數，對少數特殊專(zhuān)業(yè)、急需專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組批準同意后，可根據實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。
2.考核方式：
（1）博士研究生只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核；
（2）碩士研究生按照專(zhuān)業(yè)（崗位）能力考核和綜合考核（含筆試和面試）方式及程序參加考核。
3.考核內容
（1）專(zhuān)業(yè)（崗位）能力考核
教學(xué)/科研崗專(zhuān)業(yè)能力考核由用人單位組織實(shí)施，成績(jì)以百分制計分，考核內容包括試講和科研能力兩部分。試講時(shí)間的長(cháng)短根據實(shí)際情況確定，并對考生試講效果進(jìn)行評分，科研能力根據考生的科研成果進(jìn)行評分。
專(zhuān)業(yè)（崗位）能力考核成績(jì)低于70分者不進(jìn)入下一階段考核，70分及以上者根據考核成績(jì)高低順序按1:3的比例進(jìn)入綜合考核。若達不到比例條件的，報學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組討論決定是否進(jìn)入綜合考核。
（2）綜合考核（含筆試和面試）：由人事處組織實(shí)施，筆試、面試成績(jì)均以百分制計分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育政策法規、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識，筆試考核不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；面試考核內容為演講、抽題回答和現場(chǎng)提問(wèn)等。
4.考核總成績(jì)計算辦法
（1）博士研究生個(gè)人考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jì)；
（2）碩士研究生應聘教學(xué)/科研崗考生的考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×20%；
以上成績(jì)按四舍五入后精確至小數點(diǎn)后兩位。
5.考核時(shí)間、地點(diǎn)：到校考核時(shí)間擬定在2017年4月中旬或下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)上另行通知。
（四）成績(jì)公布：考核工作結束后5個(gè)工作日內，學(xué)校人事處對考生的考核總成績(jì)進(jìn)行審核，并在我校校園網(wǎng)上公布。
（五）確定擬錄用人員名單
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組根據考生考核總成績(jì)從高到低的排序，按照每個(gè)崗位招聘人數與考核人數1:1的比例確定擬錄用人選，若考核總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者進(jìn)入擬錄用人選范圍。
（六）考察
由學(xué)校對擬錄用人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握擬錄用人員的現實(shí)情況，并對擬錄用人員資格條件進(jìn)行復審。
（七）體檢
擬錄用人員按規定進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄體檢，或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補2次后仍不合格時(shí)，遞減或取消該崗位招聘人數。體檢須在三甲醫院進(jìn)行，擬錄用人員對首次體檢結果如有異議，可于學(xué)校獲得本人體檢結果后3個(gè)工作日內向學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組申請進(jìn)行復檢，復檢申請經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組批準后，須在5個(gè)工作日內到指定醫院完成復檢。考生只能申請進(jìn)行一次復檢，復檢結果為最終結論。
（八）公示
由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導小組提出的擬錄用人選，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì )議研究確定后，錄用人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì )公示7個(gè)工作日。在公示期內，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的考生，不予聘用。為保護報考人員權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（九）錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議且考察、體檢合格者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報玉溪市人力資源和社會(huì )保障局審核批準后辦理有關(guān)錄用手續。當錄用人員放棄簽約時(shí)，經(jīng)報請學(xué)校研究同意后可與后續名次的考生簽約。
學(xué)校按規定與錄用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利、責任和義務(wù)，試用期為一年，試用期合格者，學(xué)校予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其它說(shuō)明事項
（一）在國外攻讀碩士的留學(xué)人員，其學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國家教育部認證，且碩士畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致。
（二）考生應符合公布崗位的資格條件，報名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確。若有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jì)，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。
（三）公開(kāi)招聘工作由玉溪師范學(xué)院紀委監審處負責監督。公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請瀏覽玉溪師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)。
（四）本公告由玉溪師范學(xué)院人事處負責解釋。
公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0877-2058559、15706970557（人事處）
公開(kāi)招聘工作監督電話(huà)：0877-2058862（紀委監審處）
玉溪師范學(xué)院地址：云南省玉溪市紅塔區鳳凰路134號
附件：
1.玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
2.玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表
3.玉溪師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名考生信息采集表
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